Стаж по уходу за инвалидом детства

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

Компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами

Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата.

Размер ежемесячной выплаты составляет:

  • родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) — 10000 рублей;
  • другим лицам — 1200 рублей.
  • Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

    Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

    Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

    Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода

    Компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы.

    ВАЖНО! В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

    Когда уход за ребенком-инвалидом включается в стаж для пенсии?

    Выйти на пенсию досрочно имеют право лица (родители или опекуны) которые досматривали минимум до 8 лет за детьми-инвалидами. Максимально возраст для выхода на заслуженный отдых может быть уменьшен на 5 лет.

    Такие гарантии даются опекунам и досматривающим родителям ребенка-инвалида и инвалида детства. Пенсия по уходу за ребенком с ограниченными возможностями полагается только при наличии стажа и достижения определенного возраста.

    Принципы пенсионного обеспечения родителей инвалида

    В классическом варианте пенсия по старости может быть назначена, когда гражданин достигает определенного возраста – мужчина – 60 лет, женщина – 55 лет. Трудовая пенсия в связи с достижением возраста родителям, ухаживающим за ребенком-инвалидом, является досрочной. Закон «О трудовой пенсии» (28-я статья) говорит, что досматривающие детей лица могут выйти на пенсию в 2015 году по уходу за ребенком-инвалидом досрочно – 55 и 50 лет.

    Основное условие – наличие трудового стажа в 20/15 лет для мужчины и женщины соответственно. Такое право предоставляется не только биологическим или приемным родителям, но и опекунам, досматривающим инвалидов детства, или если такие лица досматривали их до восьмилетнего возраста.

    Большое значение имеет наличие стажа. Страховым стажем принято называть период трудовой деятельности, во время которого осуществлялись в полном объеме взносы в ПФ. Естественно, во время ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом детства такие взносы для досрочной пенсии не делаются, а, значит, учитывается стаж до начала ухода и после него. Главное: ребенок должен находиться под присмотром до 8 лет.

    Уход может осуществлять как мать, так и отец на равных условиях. Если ухаживающее лицо не работает и страхового стажа нет, то для пенсии будет учитываться только период в 3 года (как отпуск по уходу за обычным ребенком). В этом случае пенсия будет начисляться в стандартном режиме: 55 и 65 лет, а также минимальный ее размер (социальная выплата).

    Условия назначения пенсии

    Основное условие – воспитание детей-инвалидов до 8 лет. При этом необязательно уход должен осуществляться с рождения или наступления инвалидности. Главное, что начинать досматривать инвалида лицо должно до восьмилетнего возраста, чтобы это время было засчитано в стаж.

    Также досматривающий ребенка должен быть:

  • • трудоспособного возраста;
  • • не получаться выплаты по инвалидности или пенсию по возрасту;
  • • иметь соответствующий стаж;
  • • не являться индивидуальным предпринимателем;
  • • не состоять на учете в службе занятости с назначением соответствующего пособия;
  • • достичь возраста минимум 50/55 лет (женщина/мужчина соответственно).
  • В отношении опекунов не играет роли, когда наступила инвалидность: до 8 лет или в старшем возрасте. Однако опекунство должно быть официально оформлено до присвоения группы инвалидности, а не после этого.

    От этого зависит, какая пенсия матери (отца) по уходу за ребенком-инвалидом будет назначена. Для назначения пенсии учитывается период, когда ребенку установлена инвалидность, а лицо, его досматривающее, имеет статус опекуна. Не может быть учтен период попечительства – 14–18 лет ребенка.

    Уход за детьми входит в стаж для начисления пенсии так: минус 12 месяцев за каждые полтора года досмотра, но не больше 60 месяцев уменьшения возраста для выхода на отдых. При условии, что стаж мужчины-опекуна составляет 20 лет, а женщины – 15 лет и ими достигнут возраст 55/50 лет соответственно.

    Государством гарантированы выплаты несовершеннолетним с ограничением возможностей и их семьям:

  • соцпенсия с учетом надбавок и перерасчета в 2015 году составляет 10376,86 рубля на одного ребенка (размер пенсии может увеличиваться в зависимости от решения региональной власти);
  • соцвыплата ребенка-инвалида – 2129,92 рубля;
  • выплата для ухаживающих за особым ребенком родителей (одного из них), который не имеет возможности полноценно работать, составляет 5500 рублей ежемесячно.
  • Вообще, досрочная пенсия досматривающему лицу может быть назначена при уходе за такими лицами:

  • инвалиды – 1 группа;
  • дети-инвалиды до совершеннолетия;
  • 80-летние граждане;
  • любые престарелые лица, если выдано медзаключение о необходимости постоянного ухода за ними.
  • Размер выплаты в 5,5 тысячи рублей предусмотрен для официальных представителей инвалида – усыновителя, опекуна либо родителя. Если же уход производит родственник, не имеющий статуса опекуна, размер выплаты составит 1200 рублей каждый месяц. Выплаты положены одному из граждан, осуществляющих уход, на каждого из детей-инвалидов. Законодательно не ограничено число инвалидов, за которыми один человек может присматривать.

    Для расчета размера пенсии по уходу за ребенком гражданин, ухаживающий за инвалидом, должен обратиться в местный ПФ и предоставить:

    • трудовую книжку;
    • справку о периоде досмотра да детьми-инвалидами;
    • паспорт;
    • заявление;
    • медицинская справка, подтверждающая факт у лица, над которым установлена опека и осуществляется уход, инвалидности;
    • справка о том, что досматривающий гражданин не получает пособия по временной безработице, не является ИП или пенсионером по возрасту/инвалидности;
    • справку о зарплате с последнего места работы и некоторые другие документы.
    • Расчет пенсии по уходу осуществляется на общих основаниях. Учитывается и размер заработной платы, размер стажа. Выплата начинает осуществляться на следующий месяц после предоставления пакета документов в ПФ.

      10.7.2020 «Меры социальной поддержки детей-инвалидов и их родителей.» Интервью заместителя управляющего Отделением ПФР Надежды Якушевой

      10 июля 2020 14:45

      Меры социальной поддержки детей-инвалидов и их родителей

      Во исполнение Послания Президента РФ Владимира Путина Федеральному собранию РФ от 20 февраля 2020 года был подготовлен указ Президента России об увеличении с 1 июля 2020 года размера ежемесячной выплаты лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. О его реализации в Брянской области, а также о других мерах социальной поддержки детей-инвалидов и их родителей, рассказывает заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Надежда Якушева.

      Надежда Владимировна, как реализован на Брянщине Указ Президента России о повышении компенсационной выплаты по уходу за детьми – инвалидами?

      — В Брянской области Указ президента был реализован в срок и в полном объеме. С 1 июля мы произвели перерасчет компенсационных выплат по уходу за детьми — инвалидами и инвалидами с детства 1 группы. Размер выплат увеличился почти вдвое: с 5500 руб. до 10000 руб. в месяц. Такая значительно выросшая выплата была произведена в отношении более чем 2800 детей-инвалидов и инвалидов с детства 1 группы (2592 получателя – это дети-инвалиды, 232 — инвалиды с детства 1 группы).

      Повышение компенсационной выплаты полагается всем, кто осуществляет уход за ребенком-инвалидом? А если это делает не родственник?

      — В соответствии с законодательством компенсационная выплата по уходу устанавливается трудоспособному неработающему лицу, осуществляющему уход. Целевое назначение этой выплаты — компенсация утраченного заработка трудоспособному лицу, который не может работать в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом и не имеет другого источника дохода, т.е. не является сам пенсионером.

      Ухаживать может любой человек, в том числе и не родственник. Однако в соответствии с социальной политикой государства приоритет отдается уходу за такими детьми в семье.

      Именно поэтому повышение компенсационной выплаты до 10000 рублей произведено только в случае, если уход осуществляет один из родителей или официальный опекун (попечитель) ребенка-инвалида. Если уход осуществляет иное лицо, то размер компенсационной выплаты составляет только 1200 руб.

      — Какие еще выплаты производятся по линии органов Пенсионного фонда России на детей — инвалидов?

      — Прежде всего основная выплата, которая устанавливается ребенку- инвалиду, это социальная пенсия по инвалидности.

      Размер ее с учетом увеличения с 01.04.2020 составляет на сегодняшний день 12681 руб.

      Помимо пенсии органы ПФР выплачивают также ежемесячную денежную выплату в размере 2701 руб.

      Таким образом, общая сумма материального обеспечения детей-инвалидов составляет порядка 15 тыс. 300 рублей, а вместе с компенсацией по уходу, если уход осуществляет родитель, – то это порядка 25 тысяч.

      — Надежда Владимировна, а есть ли еще какие-то меры социальной поддержки семей, имеющих детей — инвалидов?

      — Родители детей-инвалидов имеют ряд льгот и преимуществ в пенсионном обеспечении.

      В первую очередь, это право досрочного выхода на пенсию. Такое право предоставлено одному из родителей (по выбору- либо матери, либо отцу ребенка- инвалида), воспитавших ребенка-инвалида до 8 летнего возраста и имеющего 15 лет или 20 лет страхового стажа (женщина или мужчина соответственно) и имеющих 30 пенсионных баллов (с учетом переходного периода в нынешнем году для права на пенсию необходимо иметь 16,2 пенсионных баллов).

      Возраст выхода на пенсию — 50 лет у женщин – матерей инвалида с детства и 55 лет у мужчин-отцов. Повышение возраста выхода на пенсию, которое вступило в действие с нынешнего года, не затронуло эту категорию, им сохранен прежний возраст, который действовал в прошлом году и в предшествующие годы.

      — Не возникнут ли трудности с приобретением необходимого стажа и пенсионных баллов для досрочного выхода на пенсию, ведь женщина — мать ребенка-инвалида или отец могли не работать в связи с необходимостью ухода за ним?

      — Законодатели очень взвешенно подошли к сохранению права на досрочный выход на пенсию.

      Время ухода за детьми-инвалидами включается в страховой стаж для права на пенсию. Кроме того, за каждый полный год такого ухода начисляются на индивидуальный лицевой счет гражданина в системе персонифицированного учета 1.8 балла. Т.е. мать или отец, которые не работают в связи с уходом за ребенком-инвалидом, приобретают пенсионные права в пенсионной системе в полном объеме — и в виде страхового стажа, и в виде пенсионных баллов.

      Досрочная пенсия родителям ребенка-инвалида в 2020 году

      Поскольку уход за ребенком-инвалидом отнимает у родителей много сил, времени и здоровья, они могут воспользоваться такой льготой как досрочный выход на пенсию. Подробнее о том, какая предусмотрена пенсия родителям ребенка инвалида в 2020 году и как ее получить, поговорим далее.

      Кто имеет право на досрочный выход на пенсию, если в семье ребенок-инвалид?

      Во-первых, если семья полная, и в ней воспитывается только один ребенок-инвалид, то претендовать на досрочный выход на пенсию по данному основанию может только один из родителей.

      Если один из родителей вначале оформил пенсию по данному основанию, а затем оформил другой вид пенсии, то правом досрочно выйти на пенсию наделяется второй родитель.

      Во-вторых, если семья полная и в ней воспитываться два и более ребенка-инвалида, таким правом наделяются оба родителя.

      В-третьих, если ребенок воспитывается в неполной семье, то воспользоваться льготой может тот родитель, который его воспитывает (мать-одиночка, отец-одиночка, опекун).

      Не важно идет речь о биологических родителях или усыновителях, опекунах. Также уход на пенсию родителя, воспитавшего ребенка инвалида, возможен даже если последний уже умер на момент обращения. В этой ситуации родитель или опекун может выйти на пенсию досрочно, если:

      1. Инвалидность ребенка подтверждена справкой о прохождение МСЭ.
      2. Размер трудового стажа должен быть:
        • не менее 20 лет – для мужчин;
        • не менее 15 лет – для женщин.
        • Был достигнут сниженный порог пенсионного возраста:
          • 50 лет – для женщин;
          • 55 лет – для мужчин.
          • Осуществляется уход до достижения ребенком 8 и более лет.
          • В этот восьмилетний период ребенок не должен пребывать в школах-интернатах, детдомах, прочих заведениях на полном гособеспечении или под опекой других лиц.

            Законодательно право родителей детей с особенностями развития на досрочную пенсию закреплено в п.1. ч.1. ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400.

            Обратите внимание, что при оформлении пенсии не имеет значения, в какой период была установлена инвалидность ребенка. Она может быть подтверждена и после 8 лет (даже после совершеннолетия). Допустим, инвалидность была установлена в 21 год со статусом «инвалид с детства», то есть причины заболевания до 18 лет. Право на досрочку будет. Также имеется основание, когда ребенком временно был инвалидом, например, в возрасте с 3 до 4,5 лет.

            Для опекунов расчет возраста для выхода на пенсию происходит на других условиях.

            Пенсионный возраст уменьшается на 1 год за 1,5 года опеки.

            Количество лет, на которые сокращается пенсионный возраст Возраст выхода на пенсию
            Мужской Женский
            1 г 6 мес 1 59 лет 54 года
            3 г 2 58 лет 53 года
            4 г 6 мес 3 57 лет 52 года
            6 лет 4 56 лет 51 год
            7 лет 6 мес 5 55 лет 50 лет

            При этом факт ухода за ребенком до 8 лет должен официально подтверждаться . То есть опекун обязательно должен захватить время исполнения своих обязательств в возрасте ребенка от 0 до 8 лет.

            Период опеки, снижающий пенсионный ценз, должен приходится на время, когда ребенок был инвалидом.

            Заявить о праве на преждевременный выход на отдых может как действующий, так и бывший опекун, главное, чтобы соблюдались вышеназванные условия.

            Для усыновителей действуют такие же правила расчета, как для родных мам и пап, то есть год считается за год.

            При этом период ухода за ребенком с инвалидностью засчитывается в трудовой стаж с повышенным пенсионным баллом (применяется коэффициент 1,8).

            Справочно о терминах. Ребенок-инвалид, когда в детском возрасте, в реальном времени устанавливается инвалидность (временно или постоянно).

            Инвалид с детства — инвалидность устанавливается после 18-летия, но по причинам (заболеваниям) возникшим в детстве (до 18 лет).

            Как подтвердить факт ухода?

            Чтобы подтвердить осуществление ухода за ребенком-инвалидом, необходимо предоставить в Пенсионный фонд:

          • Выписку из акта освидетельствования МСЭ, подтверждающую статус инвалидности ребенка.
          • Свидетельство о рождении, паспорт ребенка.
          • Выписку из домовой книги (справку о составе семьи), подтверждающую факт совместного проживания ребенка и лица, ухаживающего за ним. Ее можно взять в местной администрации, в МФЦ, в управляющей компании или ТСЖ, оформить через сайт Госуслуги или через сайт территориального МФЦ.
          • Справку о месте проживания, которую можно получить в МФЦ, ближайшем подразделении ГУВМ МВД, управляющей компании жилого дома, ТСЖ или ЖЭУ.
          • Решение о том, осуществлялся уход или нет, принимается районной комиссией по назначению пенсий. Кроме того, представители органов соцзащиты до этого нередко наносят визиты соседям заявителя, чтобы лично убедиться в том, что ребенок не просто был прописан с родителем, но и действительно, воспитывался им.

            Иногда факт воспитания приходится доказывать через суд. Тогда в пенсионные органы подается решение суда.

            Где и как оформить досрочную пенсию?

            Право на досрочную пенсию родителям детей инвалидов детства можно использовать, обратившись в пенсионный орган по месту регистрации (прописки).

            При этом обратиться можно несколькими способами:

          • лично;
          • в личном кабинете на сайте ПФР (обязательное условие – регистрация на сайте Госуслуги);
          • по почте;
          • через доверенное лицо.

          В последнем случае вместе с прочими документами в ПФР потребуется предоставить нотариально заверенную доверенность.

          Работники пенсионного отделения в индивидуальном порядке решают предоставлять такое право или нет, основываясь на оценке предоставленных документов и соответствии кандидата перечисленным выше требованиям.

          Если в Пенсионном фонде откажут в предоставлении льготы, добиться ее получения можно через суд, подав исковое заявление. Только в этом случае для обоснования своих претензий придется прилагать письменную переписку с ПФР. К иску прилагаются Ваши заявления и письменные ответы чиновников на них.

          Когда обращаться в ПФР для оформления досрочной пенсии?

          По Правилам, установленным Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 17.11.2014 г. N 884н, обращаться в ПФР необходимо за 10 дней до момента возникновения права на досрочный выход, то есть:

        • женщинам — за 10 дней до исполнения 50 лет;
        • мужчинам – за 10 дней до наступления 55-летнего возраста.
        • Однако оптимальным временем обращения можно считать полгода-год до предполагаемого выхода на досрочную пенсию.

          Сотрудники ПФР точно подскажут, какие документы потребуется принести конкретно в Вашем случае. У Вас будет достаточно времени, чтобы подготовить их. Возможно, придется подтверждать периоды работы даже во времена СССР, что может вызвать определенные трудности.

          Если до момента возникновения основания для досрочного выхода на пенсию заявитель не обратиться в указанные сроки в пенсионные органы, он не лишается своего права. реализовать свое право можно позднее (в любое время).

          Необходимые документы

          Чтобы по несколько раз не приходить в ПФР, внимательно изучите перечень документов для оформления досрочной пенсии родителям ребенка инвалида:

          1. Паспорт.
          2. Трудовая книжка.
          3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
          4. Справка о среднемесячном заработке гражданина за любые 60 месяцев подряд в течение трудовой деятельности до 01.01.2002 г. (среднемесячный заработок за 2000 – 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования, которая имеется в распоряжении органов ПФР).
          5. Свидетельство о браке (если меняли фамилию).
          6. Свидетельство о рождении ребенка.
          7. Акт органа опеки об установлении опеки и назначении опекуном (для опекунов).
          8. Справка МСЭК, подтверждающая инвалидность.
          9. Документ, подтверждающий факт ухода за ребенком до 8 лет.
          10. Заявление.
          11. Приготовьте копии с подписью нотариуса, но обязательно возьмите с собой оригиналы, когда пойдете в отдел ПФР. Они также нужны.

            Если чего-то не достает с первого раза, документы можно донести в течение трёх месяцев с момента обращения, но не позднее этого срока.

            Пенсии матери ребенка инвалида: положены ли они отцу?

            Чаще всего можно встретить информацию в интернете о досрочном выходе на пенсию матери инвалида, поэтому может создаться неправильное представление о том, что подобной льготой наделены только женщины.

            Обилие информации, касающейся матерей детей-инвалидов, связано с тем, что преимущественно именно они обеспечивают уход за ребенком и пользуются данной льготой. Отцов-одиночек не так много, а если говорить о полных семьях, в которых есть ребенок-инвалид, то в них также по статистике досрочную пенсию обычно оформляет мать.

            Может ли быть утрачено право на досрочную пенсию родителями детей-инвалидов?

            Пенсия женщине, имеющей ребенка-инвалида, равно как и мужчине-отцу, назначается только в случае, если есть на то основания. Если таковых нет, в ее получении отказывают. Даже не принимают документы для оформления, когда:

          12. заявитель не воспитывал ребенка до 8 лет по каким-либо причинам;
          13. заявитель был лишен родительских прав до момента оформления пенсии;
          14. льготой воспользовался другой родитель;
          15. страховой стаж ниже установленного порога;
          16. не наступил возраст, с которого можно выйти на досрочный отдых.
          17. В этих случаях право утрачивается, в ПФР сразу же отказывают в оформлении такой трудовой льготы.

            Но если мать или отца лишили родительских прав уже после назначения пенсии (то есть на момент ее оформления они удовлетворяли всем критериям), то право на дальнейшее получение пенсии не утрачивается. Они продолжают получать ее и дальше.

            Размер льготной пенсии

            Сумма льготной пенсии носит индивидуальный характер и рассчитывается отдельно для каждого случая.

            Размер определяется по аналогии с алгоритмом расчета обычно страховой пенсии по старости (не льготной) и зависит от:

          18. общей суммы страховых взносов, поступивших в ПФ РФ за застрахованное лицо;
          19. размера пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года.
          20. То есть по сути размер будет зависеть от:

          21. зарплаты работника в прошлом (чем выше зарплата – тем выше впоследствии пенсия);
          22. длительности страхового стажа;
          23. возраста обращения за назначением страховой пенсии;
          24. количества пенсионных баллов.
          25. На досрочную пенсию безработным распространяются все производимые индексации страховой пенсии.

            Где получать досрочную пенсию родителям ребенка-инвалида?

            Пенсионер вправе самостоятельно выбрать способ получения пенсии:

          26. Через организацию, занимающуюся доставкой пенсии , — нанося тут личный визит или ожидая доставки на дом.
          27. Через Почту России , — аналогично.
          28. Через банк , — в кассе или снимая в банкомате с карточки.

          Такая альтернатива предоставляется не только льготникам, а всем категориям пенсионеров.

          Родителям инвалидов положена только одна пенсия?

          На данный момент пенсионеры в РФ получают два вида пенсий:

        • страховые, которые получают трудоспособные лица;
        • социальные, которые получают нетрудоспособные лица.
        • Выше рассматривались условия назначения страховой пенсии, которую трудоспособные родители, имеющий определенный стаж, могут получить на льготных условиях.

          Социальную пенсию могут получить только родители, которые не имеют ни одного дня страхового стажа. Также данный вид получают инвалиды и недееспособные лица по потере кормильца, однако эти категории даже не рассматриваем, так как они не могут по закону являться представителям ребенка-инвалида.

          То есть по сути пенсия, получателем которой официально является родитель, всего одна. Но нам этом помощь семьям с ребенком-инвалидом или инвалидом детства не заканчивается.

          Им также оказывается поддержка не только в виде пенсий, но и в форме соцпособий, а именно:

        • родителю или опекуну ребенка-инвалида (до 18 лет) или инвалида с детства I группы (старше 18 лет) — в размере 5 500 рублей;
        • другим лицам – 1200 р.
        • Родители инвалидов с детства 2 и 3 группы не получают такого пособия по уходу.

          Кроме этого, сам ребенок по факту своей инвалидности получает социальную пенсию и ЕДВ, а так как родители являются законными представителями, фактически именно они получают эти выплаты.

          Дети-инвалиды Инвалиды с детства
          1 группа 2 группа 3 группа
          Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)* 2701,62 3782,94 2701,62 2162,67
          НСУ (в денежном эквиваленте) 1121,42 руб. 1121,42 руб. 1121,42 руб. 1121,42 руб.
          Соцпенсия 12432,44 12432,44 10360,52 4403,24

          *в нижней строчке в скобках указан максимальный размер ЕДВ при условии отказа от пользования НСУ в натуральной форме

          Несколько раз в году осуществляется индексация выплат. Как правило, их размер после этого увеличивается.

          Вопрос-ответ

          Нет, такое требование незаконно. ЖЕКи (или ЖЭУ) должны выдавать такие справки безо всяких условий, так как это их обязанность. Обратитесь с письменным заявление о выдаче такой справки к руководителю данной организации или в вышестоящую инстанцию. Если не поможет – идите с жалобой в прокуратуру.

          Здравствуйте. Ни в одном законе не указано, что на ПФ РФ возложена обязанность извещать данную категорию людей о наступлении у них права выйти раньше времени на пенсию. Вернуть невыплаченные деньги также нельзя, поскольку процедура назначения досрочной пенсии носит заявительный характер, и проводится только после подачи заявления претендента на такую пенсию. В ретроспективе выплата пенсии за двухлетний период, в который Вы не обращались с заявлением в ПФ РФ, невозможна.

          Помогут деньгами

          В документе уточняется, что такую выплату предлагается платить неработающим трудоспособным людям, ухаживающим за инвалидом первой группы. С 1 февраля каждого года ее предлагают индексировать. А для людей, живущих на Севере, — повышать на размер районного коэффициента. Финансировать выплату предлагают из федерального бюджета.

          Как уточняется в пояснительной записке к документу, сейчас законодательство предусматривает выплату ежемесячной компенсации в размере 1,2 тысячи рублей людям, которые ухаживают за инвалидом первой группы (кроме инвалидов с детства этой группы, поскольку тем, кто ухаживает за ними, платят более высокую сумму). 1,2 тысячи также полагается тем, кто помогает престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо людям, достигшим 80 лет.

          Такая сумма компенсации была установлена в 2008 году и ни разу с тех пор не индексировалась. Она, надо пояснить, предоставляется только людям неработающим и трудоспособным, то есть способным к труду, но оставившим работу из-за необходимости ухаживать за родными или близкими. По сути, такая выплата — это их заработок.

          Впрочем, законодательство не ограничивает число лиц, за которым может ухаживать трудоспособный человек, уточняется в записке. Он может одновременно ухаживать за пятью и десятью людьми.

          Таким образом, его доход может достигнуть уровня прожиточного минимума. При этом государство делает за такого человека взносы в Пенсионный фонд, и у него формируется страховой стаж для последующего получения страховой пенсии.

          Это создает предпосылки для многих нуждающихся людей, лишенных ухода со стороны родственников, получить постоянный уход на дому.

          Но если человек ухаживает за инвалидом первой группы, то взять на себя уход за кем-то еще он не сможет, так как такой человек требует много внимания и сил.

          Получается, что на него одного уходит полноценный рабочий день. И социальные работники не могут обеспечить ему полноценный уход.

          Тем временем люди, которые ухаживают за инвалидами детства этой группы, получают выплату в размере 10 тысяч рублей в месяц.

          «Следует отметить, что уход за инвалидом первой группы не отличается от ухода за инвалидом с детства первой группы. При этом столь огромная разница в размерах выплат ухаживающим за ними лицам вызывает социальную напряженность и чувство социальной несправедливости», — говорится в пояснительной записке.

          В связи с этим и предлагается уравнять размеры компенсаций для тех, кто ухаживает за инвалидами первой группы.

          Стаж по уходу за инвалидом детства

          Вопрос:

          Матери ребенка-инвалида, воспитавшей его до 8-летнего возраста, пенсия начисляется с 50 лет при трудовом стаже 15 лет. Время ухода за ребенком-инвалидом засчитывается в трудовой стаж. (Закон РФ “О государственных пенсиях”. Ст. 11, 92(б).) Раньше так было, а сейчас как?

          Ответ: На данный момент, согласно ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста:

          — одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

          — опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

          В страховой стаж включается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет (ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О страховых пенсиях»).

          Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

          В соответствии с п. 23 и 24 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению», утвержденного Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 157н граждане при обращении за назначением трудовой пенсии по старости, страховой части трудовой пенсии по старости, накопительной части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности с заявлением о назначении пенсии представляют документы:

          ?? удостоверяющие возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

          ?? о страховом стаже.

          ?? об изменении фамилии, имени, отчества;

          ?? об общем трудовом стаже;

          ?? о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности;

          ?? о нетрудоспособных членах семьи;

          ?? подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

          ?? подтверждающие место пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;

          ?? о праве на повышения и надбавки к пенсиям, установленные законодательством Российской Федерации для отдельных категорий граждан по состоянию на 31 декабря 2001 года (за исключением надбавки на уход и надбавки на нетрудоспособных членов семьи).

          Граждане при обращении за назначением трудовой пенсии по старости для подтверждения дополнительных обстоятельств, связанных с назначением указанной пенсии, в дополнение к документам представляют документы:

          ?? о рождении ребенка ( подпункты 1 и 2 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ);

          ?? о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста ( подпункт 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ);

          ?? подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом ( подпункт 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ);

          ?? подтверждающие родственные отношения с инвалидом с детства ( подпункт 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ).

          Ответ подготовлен ВООО АРДИ «СВЕТ» с учетом законодательства на 15.07.2015 г.

          ©Владимирская областная общественная организация
          «Ассоциация Родителей Детей-Инвалидов АРДИ «Свет»

          Учреждена: 1 сентября 1995 г. Зарегистрирована: 22 марта 1996 г., рег. № 328. Численность: 672 человека. Благополучателей: 5767 человек.
          Председатель Совета: Любовь Ивановна Кац. Члены Совета: Л. И. Кац, А. В. Матюшкина, Ю. М. Кац, О. Г. Сторожук, В. Б. Тюлина, А. А. Орлова, А.В.Белоусов.

          Адрес для писем: 600005, Владимир,
          ул. 850-летия, д. 7, кв. 2

          Стаж по уходу за ребенком-инвалидом

          Краткое содержание

          • Включаются в льготный стаж 4 доп. оплачиваемых дня по уходу за ребенком-инвалидом?
          • Входят ли дни по уходу за ребенком-инвалидом в трудовой стаж.
          • Вычитаются ли дни по уходу за ребенком инвалидом из общего стажа.
          • Входит ли больничный по уходу за ребенком инвалидом в пед стаж.
          • Я сижу дома по уходу за ребенком инвалидом, считаются ли эти года стажем.
          • По уходу за ребенок инвалид к пенсии стаж считается?!
          • Стаж по уходу за ребенком
          • Отпуск по уходу за ребенком стаж
          • Входит отпуск по уходу за ребенком в стаж
          • Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком
          • Пособие по уходу за ребенком-инвалидом
          • Вопросы

            1. Я (50 лет) женат живу с женой (42 года) и ребенком (Дима 9 лет) инвалидом с детства (синдром нунан), в Москве в трехкомнатной квартире 71 кв. м (досталась от моих родителей, приватизирована на меня, до приватизации жена прописана не была.) В браке 12 лет, жена до нашего брака жила в г. Новочеркасске у нее там есть жилплощадь 22 кв.м. из удобств холодная вода и туалет, газ, отопление-печка на форсунке от газа, ни ванны ни горячей воды нет. Жена после брака не работала ни дня (оформила ЛОУ по уходу за ребенком инвалидом.) У меня рабочий стаж 35 лет из них учитовавшим ПФР 29 лет, учеба в СПТУ не учтен. Я не пью вообще, решил заниматься ребенком. Ходим в театры, цирки и на разные развлекательные мероприятия, катаемся на велосипедах и самокатах. С недавнего времени жена сошла с ума (решила, что я ей стал очень мало уделять внимания) начала говорить про развод. Она нашла себе отдушину (молодого парня 26 лет.) Переписывается днем и ночью, пьют вместе пиво. Я не один раз выгонял его из дома! После этого они решили встречаться тайком (пока я на работе, работаю сутками.) Я это вычислил и устроил страшный скандал и до этого очень часто провоцировала скандалы (я вообще спокойный, но если меня вывести, это будет кошмар.) После этого у нее появился повод развестись и уехать с ребенком к себе в Новочеркасск. Мой ребенок в Москве получает хорошее лечение, стоим на учете у кардиолога и генетика в филатовской больнице и на учете у генетика в Национальном медицинском центре эндокринологии. Дима проходит обучение на дому по рекомендации центральной психолого-медико-педагогической комиссии. Занимается в музыкальной школе по классу вокал, выступает на концертах, преподаватель по вокалу говорит, что у Димы хорошие перспективы. Прошу у Вас помощи, как мне оставить Диму со мной, я Диму очень сильно люблю и он меня тоже.

            Адвокат Акимова А.Г., 14664 ответa, 6837 отзывов, на сайте с 22.07.2016
            1.1. Добрый день. Идите в суд с иском об определении места жительства ребенка с отцом.
            Несите в суд доказательства того, что проживание сына с Вами будет в интересах ребенка.
            Берите медицинские документы с рекомендациями на лечение. Доказывайте, что по месту жительства матери ребенку будет недоступно адекватное заболеванию лечение. при этом не ограничивайте мать в общении.

            Юрист Бирюков П. С., 931 ответ, 597 отзывов, на сайте с 24.01.2018
            1.2. Доброй ночи Алексей!
            Необходимо подавать в суд (развод, раздел имущества и определения место жительство ребёнка) . Оснований для этого достаточно.

            Юридическая фирма Ассоциация адвокатских кабинетов СКО, 2970 ответов, 1021 отзыв, на сайте с 12.01.2013
            1.3. П.3. ст.65 СК РФ Место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей.
            При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое).
            По требованию родителей (одного из них) в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством, и с учетом требований абзаца второго настоящего пункта суд с обязательным участием органа опеки и попечительства вправе определить место жительства детей на период до вступления в законную силу судебного решения об определении их места жительства.
            (абзац введен Федеральным законом от 04.05.2011 N 98-ФЗ)

            Глория Ивановна, 2 ответa, 2 отзывa, на сайте с 10.03.2014
            1.4. Миритесь с женой, чужие дети нкому не нужны. Вы же не будете жить один, а мачеха НИКОГДА не будет любить ребека, как своего. Поверьте, я мать и педагог. Ради ребенка переступите все обиды и миритесь. К психологу оба сходите.

            Юрист Соколов Д.Г., 142579 ответов, 33167 отзывов, на сайте с 23.11.2008
            1.5. Согласно ст. 65 СК РФ, место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей. При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд принимает во внимание возраст ребенка, его привязанность к каждому из родителей, братьям, сестрам и другим членам семьи, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (с учетом рода деятельности и режима работы родителей, их материального и семейного положения, имея в виду, что само по себе преимущество в материально-бытовом положении одного из родителей не является безусловным основанием для удовлетворения требований этого родителя), а также другие обстоятельства, характеризующие обстановку, которая сложилась в месте проживания каждого из родителей.
            Судами принимаются во внимание также иные обстоятельства, влияющие на правильное разрешение этих споров, такие как: проявление одним из родителей большей заботы и внимания к ребенку; социальное поведение родителей; морально-психологическая обстановка, которая сложилась в
            месте проживания каждого из родителей; привлечение родителей ребенка к административной или уголовной ответственности; наличие судимости; состояние на учете в психоневрологическом, наркологическом диспансерах; климатические условия жизни ребенка, проживающего с родителем, при проживании родителей в разных
            климатических поясах; возможность своевременного получения медицинской помощи; наличие или отсутствие у родителей другой семьи; привычный круг общения ребенка (друзья, воспитатели, учителя); привязанность ребенка не только к родителям, братьям и сестрам, но и к дедушкам, бабушкам, проживающим с ними одной семьей, приближенность места жительства родственников (бабушек, дедушек, братьев, сестер и т. д.), которые реально могут помочь родителю, с которым остается проживать ребенок, в его воспитании; удобство расположения образовательных учреждений, спортивных клубов
            и учреждений дополнительного образования, которые посещает ребенок, и возможность создания каждым из родителей условий для посещения таких дополнительных занятий; цель предъявления иска
            ОБЗОР ПРАКТИКИ РАЗРЕШЕНИЯ СУДАМИ СПОРОВ,
            СВЯЗАННЫХ С ВОСПИТАНИЕМ ДЕТЕЙ
            утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации
            20 июля 2011 г.
            Так как вопрос решается в судебном порядке — надо составить исковое заявление, подать его в суд по подсудности, определиться с доказательствами, в дальнейшем ходить на судебные заседания, отстаивать свою позицию. Для ведения дела лучше всего обратиться к юристу.
            В том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Обычно юристы отвечают на те вопросы, в сфере которых и работают.
            Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы «бесплатные консультации юристов». Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих «консультациях» Вы тоже не увидите:)

            2. У меня двое детей. На первого ребенка 8-ми лет лишена родительских прав. Иск подавал опекун. Имеется долг по алиментам.

            Второй ребенок 4 года ребенок-инвалид. Воспитываю одна (папой записан первый муж (по закону о 300 днях)), поэтому алиментов не получаю).
            Проживаю в однокомнатной квартире со своим отцом и ребенком. Имущества своего нет. Фактически нахожусь на иждивении отца.
            Ребенок еще в садик не ходит, не было места и коррекционные группы с 4 лет. Получаю пенсию на ребенка по инвалидности и пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Диагноз неврологический, не разговаривает, отставание в развитии и.тд. Физически здоров (ходит) Социальные навыки не сформированы. Требуется уход.
            Огрганы опеки г.Краснодара требуют у приставов наказания меня за неуплату алиментов. Пристава в свою очередь требуют от меня устройства на работу, для уплаты алиментов. Т.к не могут взыскивать с пособия по уходу.
            Живем на севере, ребенку по состоянию здоровья и по климату показано в оздоровительных целях выезд на юг,тем более там есть родственники.
            Вопрос
            насколько правомерны действия приставов:-требовать от меня устройства на работу в данной ситуации.-применять ко мне меры наказания по требованию опеки Краснодара.-требовать с меня объяснения на каком основании я уехала из города и на какие средства я выехала на юг.-при описи имущества отца в квартире задавали вопрос кто купил детскую кровать!
            Предлагали встать на биржу. Пособие 2500 (минус вычет пристава).
            Образования нет, трудовой книжки нет.
            Не факт, что ребенок сможет ходить в садик, часто болеет.
            Трудоустройство возможно только на неполный день (вакансии без образования) и минус вычет алиментов.
            На что жить?
            Сейчас мой ребенок защищен государством и на сумму получаемого пособия + пенсия, я хоть как-то могу обеспечить ему нормальное существование. В условиях проживания на Крайнем Севере. Еда,одежда, лекарства, вывезти летом на юг и т.д.
            В случае отказа от пособия я добровольно, значительно ухудшаю качество жизни ребенка-инвалида и теряю стаж, который идет при уходе за ребенком.
            Инвалидность дана сроком на два года, переосв. В августе 20 года.
            Я устроилась по трудовому договору на работу подменным диспетчером, дистанционно. Договор предоставила приставу. С этой суммы за первый месяц работы, заплатила алименты.
            Посоветуйте, как правильно поступить в сложившейся ситуации. И насколько правомерны действия приставов. Можно ли обжаловать? Заранее спасибо.
            Наталья.

            Юрист Белоусов С.Н., 91442 ответa, 34154 отзывa, на сайте с 05.04.2009
            2.1. При грамотном подходе, обжаловать вполне себе реально.

            3. Мой муж берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на работе на которой работает 5 месяцев. До этого он был опекуном ребенка инвалида почти 2 года, а перед этим более 10 лет работал гос организации. Стаж был не прерывный. В день увольнения поданы документы на опекунство. Потом устройство на работу и опекунство сняли. Как теперь ему будут рассчитывать пособия. Можно ли заменить года для расчёта когда он был опекуном ребенка инвалида на те что он работал в гос учреждении? Спасибо.

            Юрист Кметь И. И., 437 ответов, 273 отзывa, на сайте с 28.02.2020
            3.1. Уважаемая Анжелика, выплата пособия по уходу за ребенком до трех лет — обязанность работодателя, утвержденная Указом Президента. Для назначения выплаты на основании заявления матери (или отца, если пособие оформляется на него) работодатель утверждает соответствующий приказ, который для расчета пособия передается в бухгалтерию. Таким образом, берется текущая зарплата данного предприятия или с учетом предыдущего, при необходимости.

            4. Я воспитываю детей одна сын ребенок-инвалид я проработала в школе 15 лет потом ушла чтобы ухаживать за сыном вот уже 2 года сижу дома получаю выплату по уходу за ребенком 5 500 рублей. Скажите пожалуйста нужно ли мне дорабатывать так как мне сказали что пенсия сейчас рассчитывается по баллам и некоторые говорили что им уже уходить на пенсию а у них баллов не хватает. Как мне быть подскажите, в пенсионном фонде мне сказали что стаж у меня идет по уходу за ребёнком?

            Юрист Метелькова К. М., 413 ответов, 223 отзывa, на сайте с 09.04.2020
            4.1. Здравствуйте! А, что у вас какой диагноз?

            5. У меня два вопроса: 1-сейчас прочитала статью-С неучтенным стажем часто сталкиваются те, кто служил в армии, находился в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, ухаживал за инвалидами или был сам временно нетрудоспособен и получал пособие. Кроме того, это относится к женам военных, проследовавших за супругами к месту несения службы, В 1991 году уехали с Дальнего Востока в связи с переводом мужа на новое место. Перерыв в моей работе был 9 месяцев. При начислении в свое время это не вошло в стаж. 2-во время службы мужа до 1991 район был приравнеy к районам Крайнего Севера. Стаж мне должен был рассчитан с учетом этого, однако посчитали лишь календарные цифры. Вопрос — можно ли обращаться за перерасчетом?

            Юрист Бударагин А. А., 7450 ответов, 3243 отзывa, на сайте с 20.11.2017
            5.1. Можно обращаться за перерасчетом.

            6. Я мать ребенка инвалида, в прошлом году вышла на досрочную пенсию, в 50 лет, общий стаж у меня 21 год. Мужу сейчас 53 года, у него северный стаж и он должен выйти на пенсию в 56 лет. Могу ли я свою пенсию переоформить на него, а сама остаться опекуном ребенка инвалида, что бы получать выплату по уходу за р.и.? Спасибо.

            Юрист Малых А.А., 138646 ответов, 49539 отзывов, на сайте с 29.12.2001
            6.1. Не можете, закон заранее оговорил, что такая пенсия назначается одному из родителей ребенка-инвалида, и после ее назначения — другому родителю не назначается и не передается.

            7. Я инвалид с детства. 1982 г.р. Инвалидность бессрочная. Группа 3, рабочая. В связи с этим, получаю социальную пенсию.
            Есть стаж с 1998 года. В общем

            14-15 лет по трудовой.
            Работать официально больше не планирую.
            Двое несовершеннолетних детей на иждивении и супруга в декретном отпуске, по уходу за вторым ребенком. 3-го пока не ждем (если это имеет значение).

            Обратился в ПФ с вопросами:
            — положена ли мне пенсия по стажу
            — могу ли я ее оформить уже сейчас
            — один год участвовал в государственном со-финансировании.
            Получил такие ответы:
            — про со-финансирование забудьте до выхода на пенсию по возрасту
            — пенсию по инвалидности получаете, и что вам еще надо?
            Я говорю, но я же работал, отчисления видны в выписке, все официально. Получается в «белую» работать было не выгодно вообще и я ничего с этого не получу?-улыбка в ответ.
            Как я понял, пенсия по инвалидности и пенсия по стажу, это разные вещи. НО, в ПФ заявили, что я могу рассчитывать или на соц-ю, ИЛИ по стажу (страховая вроде называется).
            В итоге, я совсем запутался.
            Уважаемые юристы, помогите разобраться, как выгоднее и правильнее поступить, и на что можно рассчитывать?

            Адвокат Деревянко С.Ю., 155866 ответов, 57008 отзывов, на сайте с 15.08.2012
            7.2. Законами РФ предусмотрена выплата двух видов пенсий одновременно, например, это касается военной и трудовой страховой пенсии. Но правило не распространяется на начисление пенсии по возрасту и инвалидности. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ О выплате трудовых пенсий
            Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях.

            Юрист Икаева М.Н., 14868 ответов, 6829 отзывов, на сайте с 17.03.2011
            7.3. На получение одновременно с государственной пенсией по инвалидности второй пенсии имеют:

            граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы;
            участники Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» – «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах»;
            граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
            граждане из числа космонавтов при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости.
            Они имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и страховой части страховой пенсии по старости (за исключением фиксированного базового размера страховой части страховой пенсии по старости), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

            Юрист Парфенов В.Н., 141117 ответов, 61332 отзывa, на сайте с 23.05.2013
            7.4. Условия страховой пенсии по старости определены в статье 8 нижеуказанного федерального закона Вы 1982 года рождения Чтобы претендовать на пенсию по старости при вашем годе рождения вы должны достичь возраста 65 лет
            А пенсию по инвалидности вы уже получаете ст 9 данного закона На социальную пенсию вы можете рассчитывать если соответствуете условиям статьи 11. Условия назначения социальной пенсии
            Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
            Вы инвалид 3 группы с детства -значит можете рассчитывать на социальную пенсию Но смысла переходить вам на социальную пенсию нет-потому что она меньше пенсии по инвалидности
            (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
            (см. текст в предыдущей редакции)

            1. Право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют постоянно проживающие в Российской Федерации:
            1) инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;
            2) дети-инвалиды;
            3) дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;
            (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
            (см. текст в предыдущей редакции)
            4) граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии;
            (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
            (см. текст в предыдущей редакции)
            КонсультантПлюс: примечание.
            Лицам, указанным в пп. 5 п. 1 ст. 11, которым в период с 01.01.2020 по 31.12.2020 исполнится 65 (мужчины) и 60 (женщины) лет, социальная пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, предусмотренного приложением 1 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).
            5) граждане Российской Федерации, достигшие возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 1 к настоящему Федеральному закону), а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшие указанного возраста;
            (в ред. Федеральных законов от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
            (см. текст в предыдущей редакции)
            6) дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, оба родителя которых неизвестны.
            (пп. 6 введен Федеральным законом от 18.07.2017 N 162-ФЗ)
            2. Гражданам, указанным в подпунктах 1 и 2 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия по инвалидности.
            3. Гражданам, указанным в подпункте 3 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца.
            4. Гражданам, указанным в подпунктах 4 и 5 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия по старости.
            4.1. Гражданам, указанным в подпункте 6 пункта 1 настоящей статьи, устанавливается социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны.
            (п. 4.1 введен Федеральным законом от 18.07.2017 N 162-ФЗ)
            5. Социальная пенсия по старости гражданам, указанным в подпунктах 4 и 5 пункта 1 настоящей статьи, не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
            (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
            (см. текст в предыдущей редакции)
            6. Перечень малочисленных народов Севера и перечень районов проживания малочисленных народов Севера в целях установления социальной пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 4 пункта 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.
            (п. 6 введен Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
            Федеральный закон О страховых пенсиях №400-ФЗ

            Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

            КонсультантПлюс: примечание.
            Лицам, которым в период с 01.01.2020 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).
            1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
            (часть 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
            (см. текст в предыдущей редакции)
            1.1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее — государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее — муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее — должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.
            (часть 1.1 введена Федеральным законом от 23.05.2016 N 143-ФЗ)
            1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
            (часть 1.2 введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ)
            КонсультантПлюс: примечание.
            В 2015 — 2023 годах продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, устанавливается согласно Приложению 3.
            2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
            КонсультантПлюс: примечание.
            С 01.01.2015 пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30.
            3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

            Юрист Демидова В.В., 23145 ответов, 12468 отзывов, на сайте с 26.01.2014
            7.5. Добрый день Александр, пенсия по инвалидности может быть назначена по стажу в соответствии со статьей 9 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» при наличии стажа, если стажа нет, то назначается социальная пенсия по инвалидности в соответствии со статьей 11 ФЗ №166-ФЗ. Но в том случае когда социальная пенсия выше чем по стажу, то с вашего согласия может быть выбран более выгодный вариант.
            Но Вам необходимо помнить что переведут Вас на пенсию по старости и назначить Вам накопительную часть пенсии с учётом средств по соффинансированию, Вас смогут только при наличии 15 лет стажа и 30 баллов.

            8. Моя мама пошла на пенсию досрочно и получала льготную пенсию по уходу за ребенком инвалидом детства – до 8 лет. Достигнув своего пенсионного возраста, ушла на пенсию по возрасту. Пенсию по уходу за ребенком инвалидом детства ей предложили переоформить на мужа (отца ребенка — инвалида детства – до 8 лет).
            Оформление пенсии длилось с января по август месяц 2018 г. Специалисты пенсионного фонда сразу не проверяли документы надлежащим образом, при каждой консультации находили новые причины, что бы отказать в оформлении пенсии – отец работал вахтой, и приходилось отлаживать оформление на месяцы (сначала не было оригинала трудовой, потом не все справки были собраны, подтверждающие стаж работы, после было обнаружено расхождение в одной букве в фамилии ребенка и его отца, после оказывается понадобились справки, подтверждающие доходы с предыдущих мест работы, хотя как пояснили в архиве, данная справка была отправлена сразу же, еще в январе месяце 2018 г.).
            И наконец в конце июля мама написала заявление об отказе получения льготной пенсии и только в августе отец написал заявление и сдал все документы для получения пенсии. Так же нам пояснили, что сообщат если все пройдет и дадут согласие на получении им пенсии. В августе мне позвонили, и сказали, что еще не хватает каких то документов. Мама приносила еще одну справку с содействия. И опять тишина. Вскоре отец умер. Мама как ни странно за август еще получила пенсию с учетом льготной пенсии. Мы поняли так, что отцу в начислении пенсии отказали и это льготное начисление оставили в пенсии у мамы. Но в октябре пришло письмо с пенсионного фонда, о возврате лишне перечисленных денежных средствах к маминой пенсии. Придя в пенсионный фонд — маме сказали о необходимость произвести возврат денег. И только тогда мы узнали, что отцу уже перевели пенсию за 1 месяц – эти деньги тоже сказали вернуть. Мама попросила оставить за ней эту льготную пенсию, так как она на протяжении 2-х месяцев с момента отказа получала ее в полном размере, но ей категорически отказали.
            Со стороны пенсионного фонда была произведена не своевременная корректировка пенсии. Все возвраты с нашей стороны были проведены. Законен ли данный отказ?! Можно ли вернуть маме льготную пенсию по уходу за ребенком инвалидом детства – до 8 лет?!

            Юрист Лигостаева А.В., 237263 ответa, 74651 отзыв, на сайте с 26.11.2008
            8.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании «Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты.
            Ничего не вернёт мама. Ей подсчитали ею заработанную пенсию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

            9. Включаются в льготный стаж 4 доп. оплачиваемых дня по уходу за ребенком-инвалидом?

            Юрист Максимов М. В., 22058 ответов, 12970 отзывов, на сайте с 15.09.2016
            9.1. Смотря кем работали и в какой период;
            Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П установлено, что нормы Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования, независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично.

            Таким образом, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица органы, осуществляющие пенсионное обеспечение (равно как и суд, рассматривающий спор), могут произвести исчисление продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ до 1 января 2002 года по нормам ранее действовавшего законодательства.

            В спорный период специальный стаж педагогических работников исчислялся в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», действовавшим до 01.11.1999 г., и Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», действовавшим с 01.11.1999 г.

            Названными Постановлениями не предусматривалось исключение из специального стажа педагогических работников оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, нет такого указания и в ныне действующем п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.

            10. Входят ли дни по уходу за ребенком-инвалидом в трудовой стаж.

            Юрист Хмельницкий В. Н., 3816 ответов, 2314 отзывов, на сайте с 12.01.2018
            10.1. Периоды ухода за ребенком-инвалидом засчитываются в трудовой стаж.

            11. Имею ли я право на досрочную пенсии, если у меня ребенок инвалид с детства (с 7 лет), и на данный момент инвалид 3 группы (ей 29 лет). Входит ли в стаж по уходу за ребенком инвалидом?

            Юрист Злотникова Л. Г., 13498 ответов, 7538 отзывов, на сайте с 08.04.2017
            11.1. Здравствуйте.
            Да, имеете право на досрочную пенсию. Стаж войдет до исполнения ребенку 18 лет, если не работали и осуществляли уход за ребенком инвалидом.

            Юрист Фролов С. В., 6157 ответов, 3333 отзывa, на сайте с 15.02.2018
            11.2. Если Вы не работали и осуществляли уход за ребенком инвалидом до 18 лет — это время войдет в стаж с правом досрочного выхода на пенсию.

            12. Я с февраля 2015 года оформлена по уходу за престарелым лицом 80 лет, а с июня 2017 за ребенком инвалидом хотелось бы узнать считается ли это стажем? И как узнать сколько баллов мне начислили.

            Юрист Оболонская Т. Н., 2690 ответов, 1719 отзывов, на сайте с 24.09.2018
            12.1. Да, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановлением Правительства РФ от 10 мая 2017 года №546 время ухода за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет, уход за ребенком-инвалидом входит в страховой стаж для назначения пенсии.

            Уход трудоспособным неработающим лицом за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет, уход за ребенком-инвалидом даёт право каждый год иметь год стажа и 1,8 пенсионных балла. Год ухода = год страхового стажа — и 1,8 балла.

            13. Моему ребенку 8 лет. На днях дали инвалидность до 18 лет. Если мой супруг официально нигде не работает, может ли он на себя оформить все пособия и пенсию по уходу за ребенком. Я официально работаю. Смогу ли я тогда брать выходные дополнительные оплачиваемые дни или нет. Мы в браке уже 17 лет. Ребенок инвалид общий. Спасибо. И будет ли идти в трудовой стаж отцу уход за ребенком.

            Адвокат Танина Ю. Е., 330 ответов, 237 отзывов, на сайте с 31.01.2020
            13.1. Здравствуйте,
            Да Ваш супруг имеет право оформить на себя пенсию и пособия по уходу за ребенком. Период ухода за ребенком будет засчитан в общий страховой стаж супругу. Вы имеете право на дополнительно оплачиваемые выходные дни в месяц, в соответствии со ст.262 ТК РФ.

            14. Я мама воспитывающая ребенка инвалида, проживаем в Ухте Республики Коми, в собственности у сына есть жилье у меня нет. Стаж рабочий у меня лет 11-12, потом по уходу за ребенком инвалидом уже 5 лет можем ли мы рассчитывать на программу по переселению с районов крайнего севера? Каким образом можем оформить сертификат, куда обращаться? Хочу перевезти сына в СПБ для дальнейшей реабилитации и лечения.

            Юрист Икаева М.Н., 14868 ответов, 6829 отзывов, на сайте с 17.03.2011
            14.1. Переселение граждан из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25.10.2002 №125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей» (далее – Закон №125-ФЗ).

            На основании ст. 1 Закона №125-ФЗ право на получение жилищной субсидии имеют граждане, прибывшие в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности не позднее 1 января 1992 года, имеющие общую продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пятнадцати календарных лет, не имеющие других жилых помещений на территории Российской Федерации за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей и не получавшие субсидии на эти цели.

            В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2017 № 1710 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2017 № 1613 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 1050 «О федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы», а также в постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 № 153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015 — 2020 годы».

            С 01 января 2018 года подпрограмма «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015 — 2020 годы переименована в основное мероприятие «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации».

            На основании ст. 2 Закона №125-ФЗ в первую очередь государственные жилищные сертификаты предоставляются инвалидам I и II групп, инвалидам с детства, рожденным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или за пределами указанных районов и местностей (в случае, если на дату их рождения местом жительства их матерей являлись районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности), во вторую очередь – пенсионерам, в третью очередь — гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в четвертую очередь — работающим гражданам.

            В связи с изложенным у вас не хватает северного стажа для получения сертификата.

            Юрист Каравайцева Е.А., 58904 ответa, 27931 отзыв, на сайте с 01.03.2012
            14.2. Вы можете переехать их Района крайнего севера по программе переселения. Это предусмотрено Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 07.03.2018) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
            Статья 35. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

            Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
            единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
            оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
            оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
            Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.
            Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
            Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.
            Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, — работодателем.
            Лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, не работающим по трудовым договорам, не получающим выплат и иных вознаграждений по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства и не осуществляющим иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации, и членам их семей, находящимся на их иждивении, в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям, однократно компенсируются расходы на оплату стоимости проезда к новому месту жительства и стоимости провоза багажа.

            Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, указанным в части шестой настоящей статьи, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

            Юрист Калашников В.В., 188851 ответ, 61772 отзывa, на сайте с 20.09.2013
            14.3. Можете рассчитывать. Действует Федеральный закон от 25 октября 2002 г. N 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей». Но не факт что получится в СПб переселиться.

            Юрист Парфенов В.Н., 141117 ответов, 61332 отзывa, на сайте с 23.05.2013
            14.4. Федеральный закон от 25.10.2002 N 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей»
            Согласно данному закону: Одним из условий получения Сертификата по программе переселения является освобождение ранее занимаемого жилья. Переезжающая семья должна подписать в администрации по месту жительства Обязательство об освобождении жилой площади. А после регистрации права собственности на новое жилье в другом регионе, прежде занимаемая квартира должна быть освобождена и передана жилищному отделу местной администрации в течение 2 месяцев
            На основании вышеизложенного вам следует обращаться в вашу местную администрацию.

            Юрист Оболонская Т. Н., 2690 ответов, 1719 отзывов, на сайте с 24.09.2018
            14.5. В соответствии со ст.1 Федерального закона от 25 октября 2002 г. N 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей» , одними из условий для получения сертификата, является Ваша постановка по месту жительства на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, наличие стажа 15 лет в районах Крайнего Севера.

            Полагаю, что в связи с тем, что в собственности вашего ребенка имеется жилье, то участвовать в программе переселения вы с ним не сможете, для этого нет оснований.

            Юрист Черепанов А. М., 31115 ответов, 11235 отзывов, на сайте с 28.03.2013
            14.6. Здравствуйте. Вы к сожалению нет. Для этого нужно 15 лет стажа, а у Вас 12 лет. Сын может иметь такое право, но для этого нужно знать, является ли он инвалидом с детства? И сколько ему лет? Если нижеприведенные условия подходят для Вашего случае, то первое, что необходимо сделать, это встать на учет.
            Федеральный закон от 25 октября 2002 г. N 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей» (с изменениями и дополнениями)
            Статья 1. Установить, что право на получение жилищных субсидий имеют граждане прибывшие в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности не позднее 1 января 1992 года, имеющие общую продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пятнадцати календарных лет, не имеющие других жилых помещений на территории Российской Федерации за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей или нуждающиеся в улучшении жилищных условий и не получавшие субсидий на эти цели. Такое право сохраняется за гражданами, которые в соответствии с ранее действовавшим законодательством приобрели его при наличии стажа работы в указанных районах и местностях не менее десяти календарных лет и состояли по месту жительства на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. При этом право на получение жилищных субсидий имеют:
            инвалиды с детства, родившиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или за пределами указанных районов и местностей (в случае, если на дату их рождения местом жительства их матерей являлись районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности) и прожившие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пятнадцати календарных лет.
            Статья 3. Постановка на учет граждан, имеющих право на получение жилищных субсидий в соответствии с настоящим Федеральным законом, и определение размера жилищных субсидий осуществляются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации по месту жительства таких граждан.

            Юрист Шабанов Н. Ю., 20164 ответa, 9661 отзыв, на сайте с 23.03.2017
            14.7. Здравствуйте, порядок выдачи жилищных субсидий в рамках программы переселения граждан из районов Крайнего севера определяет Федеральный закон № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей» Статья 1. Установить, что право на получение жилищных субсидий имеют граждане, прибывшие в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности не позднее 1 января 1992 года, имеющие общую продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пятнадцати календарных лет, не имеющие других жилых помещений на территории Российской Федерации за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей или нуждающиеся в улучшении жилищных условий и не получавшие субсидий на эти цели. Такое право сохраняется за гражданами, которые в соответствии с ранее действовавшим законодательством приобрели его при наличии стажа работы в указанных районах и местностях не менее десяти календарных лет и состояли по месту жительства на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. При этом право на получение жилищных субсидий имеют:
            инвалиды с детства, родившиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или за пределами указанных районов и местностей (в случае, если на дату их рождения местом жительства их матерей являлись районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности) и прожившие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пятнадцати календарных лет. Стажа для получения жилищной субсидии у Вас достаточно, поскольку период ухода зе ребенком инвалидом включается в страховой стаж Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях» Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
            .
            6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
            Если Вы не имеете иного жилья в других регионах или признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий, то имеете право на получение сертификата. Финансированием и распределением сертификатов занимается Министерство строительства и дорожного хозяйства Республики Коми, туда и надо обращаться Вам.

            15. Моя жена ухаживает за ребенком-инвалидом (ДЦП) с рождения (2000 г.р.). В 2014 году мы в связи с боевыми действиями переехали из Украины в РФ. В 2016 получили ВНЖ и жена стала получать пенсию на ребенка и выплаты по уходу. В 2017 мы получили гражданство. В 2018 после перекомиссии ребенок получил статус инвалида с детства 1 группы. Выплаты переоформили, все осталось также. НО! В пенсионном фонде в выписке о состоянии индивидуального счета жены числится стаж по уходу за ребнком инвалидом 1 год. Т.е. только с 2017 по 2018 с момента получения гражданства. На запрос в ПФР пришел официальный ответ, что период ухода за ребенком-инвалидом в другом государстве в стаж не засчитывается. А чтобы засчитывался стаж сейчас, когда ребенку уже 18 лет, нужно чтобы были периоды работы до или после ухода за инвалидом или иной деятельности. Что это за иная деятельность — не указано. Работать, понятно, возможности нет — ребенок в коляске. Разве ребенок в другом государстве — не инвалид? Кстати, переселялись по госпрограмме переселения соотечественников, подъемных тоже не было, потому как ВНЖ уже были. Неужели такая соцподдержка соотечественников? Что делать? Нанимать сиделку и идти работать? Но какой смысл?

            Юрист Захарова И. А., 2886 ответов, 2064 отзывa, на сайте с 17.07.2018
            15.1. Здравствуйте, Валерий. Ответить, не ознакомившись с текстом отказа, не представляется возможным. Если вы не согласны с ответом ПФР, Вы вправе обжаловать его в суд. Но для этого рекомендую обратиться к помощи юриста.

            16. Вычитаются ли дни по уходу за ребенком инвалидом из общего стажа.

            Юрист Большаков В.И., 28176 ответов, 10791 отзыв, на сайте с 26.01.2013
            16.1. Нет эти дни не вычитаются.

            17. Во сколько лет мне положена пенсия, если я с 1,5 до 18 лет дочери находилась в отпуске по уходу за ребенком инвалидом? Входит ли этот период в трудовой стаж или мне надо ещё наработать 15 лет?

            Юрист Рокотова Л.П., 6191 ответ, 2713 отзывов, на сайте с 23.11.2014
            17.2. Обратитесь с заявлением в пенсионный фонд, чтобы годы ухода за ребенком-инвалидом были учтены в подсчете стажа, положенного для досрочного выхода на пенсию.
            П.6,ч. 1, ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях».

            Юрист Белобров С. А., 1684 ответa, 1152 отзывa, на сайте с 06.11.2018
            17.3. Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж при расчете трудовой пенсии.

            Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» п. 6 ч. 1 ст. 11 в частности говорит о следующем:

            В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются… период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

            18. Я воспитывала ребенка-инвалида, инвалидность поставили в 3 года и в 18 лет ее сняли, я сидела с ребенком по уходу за ним с трех до шести лет, а затем вышла на работу, общий стаж у меня 23 года, могу ли я уйти на пенсию досрочно?

            Юрист Демидова В.В., 23145 ответов, 12468 отзывов, на сайте с 26.01.2014
            18.1. Добрый день Ольга, Вы имеете право на досрочную пенсию в возрасте 50 лет, как мать инвалида детства (пункт 1.1 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ).

            19. 4 октября 2018 года я обратился в юридическую фирму для сопровождения документов в ПФР, я им объяснил, что мне полные 52 года более 8 лет стажа по 1 сетке и еще 8 лет обычного стажа в это же самое время у меня на иждивении находился ребенок инвалид более 8 лет, сотрудник фирмы объяснил мне что 8 лет ухода за ребенком прибавляются к общему стажу я заключил с ними договор на сопровождение документов сделка была оценена в 81 000 рублей внес предоплату 20 000 рублей, после того как я узнал на вашем сайте что мне как работающему время ухода за ребенком не войдет в общий стаж договор решил расторгнуть фирма отказывается вернуть задаток.

            Юрист Калашников В.В., 188851 ответ, 61772 отзывa, на сайте с 20.09.2013
            19.1. В суд обращайтесь. Имеете полное право на растржение договора согласно ст. 782 ГК РФ. Деньги исходя из этой статьи Вам должны вернуть.
            Можете для начала написать претензию. Иск подается по правилам ст. 131-132 ГПК РФ.

            Юрист Окулова И. В., 49034 ответa, 25267 отзывов, на сайте с 17.11.2015
            19.2. Добрый день. Вы вправе предложить расторгнуть договор. Статья 450 ГК РФ. Основания изменения и расторжения договора (действующая редакция)
            Гражданский кодекс РФ Глава 29 Статья 450
            1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

            Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.

            2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

            1) при существенном нарушении договора другой стороной;

            2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

            Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

            3. Утратил силу с 1 июня 2015 года. — Федеральный закон от 08.03.2015 N 42-ФЗ.

            4. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

            Юрист Садыков И. Ф., 49703 ответa, 26682 отзывa, на сайте с 11.10.2017
            19.3. Из текста договора не следует, что 20 т.р. это именно задаток, а это значит, что согласно статье 32 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I «О защите прав потребителей» (далее: Закона) «потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору». Т.е. Вы вправе вернуть эти деньги.

            Если речь о нарушении условий договора одной из сторон, то Вы вправе требовать его расторжения на основании ст.29 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I «О защите прав потребителей».

            Предъявите претензию в двух экземплярах, на одном из которых (Вашем) добейтесь проставления отметки о принятии с печатью, датой, должностью, фамилией и подписью принявшего лица, а также входящим номером. А в случае отказа оставляйте один экземпляр претензии у исполнителя, на своем добейтесь, чтобы расписались 2 свидетеля с указанием своих данных, которые потом подтвердят факт вручения претензии, после чего для страховки отправляйте 3-ий экземпляр ценным письмом с уведомлением и описью вложения с проставлением почтовым работником отметки на Вашем экземпляре описи вложения.

            Ждите 10 дней, потом обращайтесь в суд.

            Юрист Шишкин В.М., 62801 ответ, 25591 отзыв, на сайте с 11.02.2013
            19.4. Пишите претензию на отказ от договора и возврат денег, ст.29, 32 Закона О защите прав потребителей. Имеете полное право отказаться.

            По факту Вы столкнулись с некачественным оказанием услуги.
            При отказе фирмы обратитесь в суд. При отказе от договора Вам вернуть должны Ваши деньги за минусом фактических расходов. При этом расходы обязаны документально обосновать.

            Если пойдете в суд, то Вы еще дополнительно может взыскать с фирмы компенсацию морального вреда, неустойку за каждый день просрочки, штраф 50 процентов.
            Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг)

            «»Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.

            Адвокат Лукина Е.В., 10306 ответов, 4649 отзывов, на сайте с 29.04.2008
            19.5. Подавайте письменную претензию, в которой указывайте, что отказываетесь от договора и просите вернуть уплаченные деньги в течение 10 дней с момента получения претензии. Если возврат не будет осуществлен, Вы вправе в соответствии с Законом «О защите прав потребителей» обратиться в суд с иском о возврате уплаченных денежных средств, неустойки, морального вреда и штрафа.
            Следует обратить внимание, что неустойка может быть взыскана только в случае предъявления претензии. Поэтому претензионным порядком не пренебрегайте.

            Адвокат Акимова А.Г., 14664 ответa, 6837 отзывов, на сайте с 22.07.2016
            19.6. Добрый день. Мало того, что этот период ухода за ребенком-инвалидом не войдет в стаж, так еще и льготы не складываются. Поэтому Вас изначально данные юристы своей безграмотностью в пенсионном законодательстве, ввели в заблуждение. Но для того, чтобы расторгнуть договор, Вам сначала нужно предложить этой конторе в добровольном порядке расторгнуть договор, в случае отказа в суд. Они взяли с Вас деньги за заведомо проигрышное дело, но здесь можно посмотреть на вопрос так: «за Ваши деньги любые удовольствия», что означает, что Вы могли настаивать на судебном разбирательстве вопреки их предупреждениям. Все не просто.

            Адвокат Мамонтов А.В., 3053 ответa, 1634 отзывa, на сайте с 09.02.2004
            19.7. Договор на оказание юридических услуг, как и любой договор на оказание услуг регулируется соответствующим разделом ГК РФ, который предусматривает возможность расторжения договора в любое время по инициативе заказчика. В этом случае он обязан выплатить подрядчику стоимость уже оказанных услуг. В данном случае возможно поставить вопрос о некачественно оказанных услугах или о том, что они не могли быть оказаны. В случае, если юридическая компания не возвратит деньги — обращайтесь в суд с иском в рамках закона о защите прав потребителей.

            20. Входит ли больничный по уходу за ребенком инвалидом в пед стаж.

            Юрист Самак Я. Г., 7903 ответa, 4362 отзывa, на сайте с 06.10.2017
            20.1. Добрый день. Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж при расчете трудовой пенсии. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» п. 6 ч. 1 ст. 11 в частности говорит о следующем: В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются… период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

            21. Я пообучаю по уходу за ребенком инвалидом 1 группы. Стажа работы нет. Будет ли у меня пенсия?

            Юрист Черепанов А. М., 31115 ответов, 11235 отзывов, на сайте с 28.03.2013
            21.1. Здравствуйте. Стаж у вас идет, и соответственно пенсия у вас будет.
            Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях»
            Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

            1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
            6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

            22. У меня ребенок инвалид 1 группы с детства, я получению по уходу за ребенком. Стаж работы всего 10 месяцев. Будет ли у меня пенсия и во сколько лет я на нее выйду?

            Юрист Демидова В.В., 23145 ответов, 12468 отзывов, на сайте с 26.01.2014
            22.1. Добрый день Марина, право на досрочную пенсию по старости предоставляется:
            — одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет мужчины в возрасте 55 лет, имеющие общий стаж 20 лет, и женщины в возрасте 50 лет при общем стаже работы 15 лет.

            23. Моей маме исполнилось 80 лет 24.06.18 года. Из пенсионного фонда пришло извещение, что маме нужно перейти на трудовую пенсию чтобы получить перерасчет пенсии связанный с достижением возраста 80 лет. Она получает пенсию по потере кормильца. Стаж у нее 2,5 года, затем у нее родился больной ребенок и она вынуждена была сидеть с ребенком с 1962 по 1986 год. Он был инвалид детства и прожив 24 года умер 15.07.1986 года. Вопрос: может ли быть защитан период ухода за больным ребенком в стаж? После смерти сына маму на работу не взяли по состоянию здоровья, а группу инвалидности тоже не дали по состоянию здоровья.

            Юрист Федорченко М. М., 209 ответов, 175 отзывов, на сайте с 11.07.2018
            23.1. Правильно это называется надбавка к пенсии пенсионерам, которые достигли 80-летнего возраста, в соответствии с Федеральным законом № 400 от декабря 2013 года; Постановлением Правительства № 249 от марта 2015 года. А уход за ребенком-инвалидом засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и иной трудовой деятельности.

            24. Я работаю в больнице в должности главного бухгалтера. В организации должна произойти оптимизация (сокращение штата прочего персонала). В штате 1 ставка бухгалтера (8-часовой рабочий день), на которую принят работник, у которого 2 ребенка, одному нет еще трех лет, а другой ребенок-инвалид ему 6 лет, а отец осуществляет уход за ребенком-инвалидом Исходя из этого мы не имеем право ее сократить. А имеет ли право работодатель перевести ее на 0,5 ставки бухгалтера (4-часавой рабочий день). Если да, то на какие локальные документы можно ссылаться.
            Уведомление вот такого характера:

            ГУЗ МУБ
            Бухгалтеру общебольничного немедицинского персонала ФИО
            Уведомление работника о сокращении его должности в связи с изменением штатного расписания и сокращением численности работников
            01.06.2018
            Уважаемая ИО!
            В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о том, что согласно письма Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области « О сокращении штатной численности»
            № 73/6206 исх от 10.04.2018 года и приказу руководителя б/н от 29.06.2018«Об изменении штатного расписания и сокращении численности работников» занимаемая Вами должность бухгалтера общебольничного немедицинского персонала подлежит сокращению на 0,5 единицы с 01.09.2018.
            Предлагаем Вам перевод на должность бухгалтера общебольничного немедицинского персоналана 0,5 ставки (с должностным окладом в размере 2900,00 руб., выплатой стимулирующего характера за стаж непрерывной работе в размере 0,2 от должностного оклада и за работу в сельской местности в размере 15% должностного оклада.).
            При Вашем отказе от перевода на предложенную Вам работу, а также при отказе от перевода на другие вакантные должности, которые будут Вам предложены при их наличии в период до 01.09.2018, трудовой договор с Вами будет расторгнут 01.09.2018 по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ — сокращение численности или штата работников организации.
            При увольнении в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Вам будет выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также будет сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ.
            В течении третьего месяца со дня увольнения средний заработок будет выплачен по решению службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения вы обратились в этот орган и не будете им трудоустроены.
            Руководитель ФИО
            Один экземпляр получила на руки

            Прошу ответить письменно.

            Юрист Рубцов А. В., 10 ответов, 9 отзывов, на сайте с 03.07.2018
            24.1. Ст. 93 ТК РФ: По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
            При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
            Согласно ст. 93 ТК РФ, предоставление такой продолжительности рабочего времени осуществляется на основании заявления указанных лиц и является обязанностью работодателя.
            Работники, работающие на условиях неполного рабочего времени, имеют трудовые права наравне с лицами, которые трудятся полное рабочее время (нормальное или сокращенное). Так, лицам, занятым неполное рабочее время, полагается полный ежегодный отпуск, а также учебный отпуск; время работы засчитывается в трудовой стаж как полное рабочее время; премии за выполненную работу начисляются на общих основаниях; выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с трудовым законодательством.
            В трудовой книжке работника факт работы с неполным рабочим временем не фиксируется.
            Ст. 74 ТК РФ: По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работником работы без изменения трудовой функции. Работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации вводить режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев.
            Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной имеющей: 1. ребенка в возрасте до трех лет; 2. воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.

            25. Может ли мать на 5 лет раньше выйти на пенсию, если ребенок-инвалид с 8 лет и после 18 лет имеет третью группу инвалидности? А у матери, вместе со стажем по уходу за ребенком-инвалидом 20 лет? Заранее спасибо!

            Юрист Малых А.А., 138646 ответов, 49539 отзывов, на сайте с 29.12.2001
            25.1. Может, если иные требования соблюдены.

            Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О страховых пенсиях»
            Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

            1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
            1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

            26. Если пенсии в ПФР не установят потолок, то поднимать МРОТ есть смысл, а вот такой пример. Правительство и Путин подписали указ доплата пенсионерам женщинам за детей по 650,00 руб на каждого ребенка которого мать воспитала до 8 лет. Я воспитала 4-х сыновае, а доплату ПФР района Марьино отказал, надо предоставить паспорта моих сыновей (а где я их возьму, если один умер в 26 лет, второй инвалид и живут они все трое в разных городах России) и еще кучу документов. А в ССССР я была многодетной мамой и мне льготы давали на их воспитание (6 руб. оплата за д.сад, и по талонам косточки для супа; нянек мне не выделяли всех нянчила сама; машины не давали бесплатно-свех носила на своих руках, еще училась в институтах, и работала-по уходу за детьми не сидела даже 1 дня), а в ПФР грозят уменьшить мне стаж на 6 лет, за что?
            ПРОШУ разберитесь с этим вопросом.

            Юрист Соколов Д.Г., 142579 ответов, 33167 отзывов, на сайте с 23.11.2008
            26.1. Галина Петровна, что тут разбираться, надо предоставить документы, значит надо.
            И что с того, что в разных городах живут? Не на другой же планете.
            Есть почта, пусть высылают копии.
            Если сын умер во взрослом возрасте, надо предоставить свидетельство о рождении и о смерти.
            Понимаете, все льготы и все выплаты предоставляются в случае предоставления доказательств тому. Так каждый придет и начнет «сказки рассказывать» на словах.

            27. Я являюсь матерью ребенка-инвалида. Еслив на момент выхода на досрочную пенсию у меня нет 15 лет трудового стажа, так как я сидела дома по уходу за ребенком-инвалидом 18 лет. мне могут отказать в досрочной пенсии?

            Юрист Демидова В.В., 23145 ответов, 12468 отзывов, на сайте с 26.01.2014
            27.1. Добрый день Вера Антоновна, да если у Вас не будет 15 лет общего стажа, то Вам откажут в назначении досрочной пенсии, уход за ребенком-инвалидом засчитывается в стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности. (статья 12 ФЗ №400-ФЗ).

            28. Я являюсь матерью ребенка-инвалида, родила я его в 25 лет, на тот момент у меня был стаж 2 года. Теперь 18 лет сидеть дома по уходу за ребенком-инвалидом до 43 лет получается. А для выхода на досрочную пенсию в 50 лет еще нужен стаж минимум 15 лет. Это правда?

            Юрист Малых А.А., 138646 ответов, 49539 отзывов, на сайте с 29.12.2001
            28.1. Да.

            Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О страховых пенсиях»
            Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

            1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
            1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

            29. Есть задолженность по алиментам, получено постановление от пристава. Пристав рассчитал по средней зп по РФ, выплата составляет 8000 руб в месяц. Я являюсь лицом осуществляющим уход за ребенком инвалидом, получаю 5500 руб/месяц Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175 (ред. от 31.12.2014).
            Документы из собеса и ПФР предоставлены.
            Пристав отказал в перерасчёте задолженности ссылаясь на статью 101 ФЗ 229, в связи с этим расчёт произвел согласно пункта 4 статьи 113 СК РФ.
            Ссылаясь на эти статьи пристав признаёт меня не работающим?!
            На каком основании он поступает так?
            Какие меры воздействия к нему можно применить? И пересчитать задолженность!
            ЛОУ – подобная деятельность засчитывается в страховой стаж. Согласно статьи 11 п. 6 ФЗ 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Разве можно считать меня неработающим?

            P.S. нужен грамотный юрист с практикой в подобных делах. Для написания заявления в суд или старшему приставу или в прокуратуру.

            Адвокат Халкечев М. Х., 90 ответов, 120 отзывов, на сайте с 11.02.2018
            29.1. Добрый день, у Вас не простая ситуация, но выход есть. Насколько я понял, вы выплачиваете алименты в процентном соотношении к заработку, а так как заработка у Вас нет, сумма начисляемая приставом ущемляет Ваши интересы, необходимо обратиться в суд о замене алиментов в долевом соотношении на алименты в твёрдой денежной сумме. Бесплатная консультация по телефону.

            30. Я получаю пенсию по старости по условию как мать ребенка инвалида (с 50 лет). В апреле 2018 г. мне исполняется 55 лет и я перехожу на другую пенсию, передаю право получения пенсии отцу ребенка (отцу 58 лет). Ребенку назначили инвалидность с 11.01.2001 г. В мой страховой стаж (по моему заявлению) ПФР включил период ухода за ребенком инвалидом с 11.10.2002 г по 01.11.03 г. т. к. я в этот период не работала. Отец ребенка подал в ПФР заявление о включении в стаж период ухода за ребенком-инвалидом с 11.01.2001 по 10.10.2002 г (он в этот период не работал). ПФР отказал ему во включении этого периода в стаж, мотивируя тем, что этим правом может воспользоваться только один из родителей (период будет включен в стаж если другой родитель отказывается от включения своего периода по уходу в стаж). Правомерно ли это, выйти досрочно на пенсию он может, а стаж по уходу при этом не засчитывается. Ведь оба родителя могут ухаживать за ребенком-инвалидом. Мы ухаживали не в один период а в разные, один из родителей ухаживал другой при этом работал.

            Юрист Магола В.О., 20321 ответ, 6682 отзывa, на сайте с 20.01.2014
            30.1. Здравствуйте Получите письменный отказ и обжалуйте его в судебном порядке, по правилам ст 219 КАС РФ, т.к. отказ неправомерен.

            Юрист Кандакова А.В., 48513 ответов, 7484 отзывa, на сайте с 12.07.2012
            30.2. Нужно оспаривать незачёт ПФР стажа, включая время ухода за ребёнком-инвалидом.
            Есть для этого всего 3 мес.
            согласно ст. 218 КАС РФ:
            «1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее — орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров».
            У Вас с мужем разные периоды ухода.
            Значит, оба можете получить зачёт такого ухода в стаж для пенсии.

            Юрист Каравайцева Е.А., 58904 ответa, 27931 отзыв, на сайте с 01.03.2012
            30.3. Невклюбчение в стаж по уходу за ребенком-инвалидом отцу незаконно. В ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях» указано:

            Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О страховых пенсиях»
            Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

            1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

            период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом

            Не указано, что за ребенком-инвалидом может ухаживать только одинродитеь. Обжалуйте решение ПФ в районный суд по месту нахождения отделения ПФ РФ. Требования к административному иску содержатся в ст. 125 КАС РФ.

            Смотрите так же:  Новый закон по удо 2020 года

    Оставьте комментарий