Профессиональный бухгалтер требования

Как получить аттестат профессионального бухгалтера?

Как получить аттестат профессионального бухгалтера — спросите вы себя, как только увидите это требование в объявлении о найме сотрудников в престижную организацию. Или, быть может, когда ваш руководитель спросит, почему у вас его нет, и это даст ему повод усомниться в вашей профессиональной пригодности. В нашей статье мы разберемся, как получают аттестат профессионального бухгалтера и зачем он в действительности нужен.

Где получить аттестат профессионального бухгалтера

Для получения аттестата профессионального бухгалтера нужно пройти обучение в институте профессиональных бухгалтеров (ИПБ).

ИПБ — это объединение бухгалтеров и аудиторов в РФ. Занимается аттестаций бухгалтеров с 1997 года.

Сдав экзамен в ИПБ, бухгалтер получает аттестат, подтверждающий его высокую квалификацию.

Обучение и саму аттестацию можно пройти не только в ИПБ. Сейчас существуют центры профессиональной подготовки, которые имеют лицензию на осуществление образовательной деятельности и аккредитацию ИПБ РФ. Это дает им право выдавать и подтверждать аттестат профессионального бухгалтера.

Зачем нужен аттестат профессионального бухгалтера

В последние годы работа бухгалтера значительно усложнилась. И это связано в первую очередь с большим количеством изменений в законодательстве, за которыми бывает довольно сложно уследить.

И тем более такая проблема есть у работодателя. Нанимая бухгалтера, он хочет быть уверен в его профессионализме. Именно в такие моменты аттестат профессионального бухгалтера и членство в ИПБ РФ являются гарантией высокого уровня нанимаемого специалиста.

Также не нужно забывать, что для продления действия аттестата необходимо повышать свою квалификацию (ежегодно проходить 40 часов обучения), что, несомненно, повышает уровень доверия к бухгалтеру.

Не секрет, что многие имеют желание уехать работать за границу. И если вы захотите найти на новом месте работу по специальности, аттестат ИПБ РФ вам будет просто необходим. ИПБ является действительным членом Международной федерации бухгалтеров (IFAC), поэтому для устройства на работу за границей нужно будет знать национальный язык и пройти курс по местному налогообложению.

Сколько видов аттестатов бывает

Существуют несколько видов аттестатов:

  • Аттестат бухгалтера. Он подтверждает профессиональный уровень работника, выполняющего функции бухгалтера, что должно соответствовать квалификации профессионального стандарта «Бухгалтер» 5-го уровня.
  • Аттестат главного бухгалтера. Подтверждает профессиональный уровень работника, выполняющего функции главного бухгалтера. Это должно соответствовать квалификации профессионального стандарта «Бухгалтер» 6-го уровня.
  • Подробнее о 5-м и 6-м уровнях профстандарта читайте в статьях:

    Какие еще бывают уровни профстандартов, вы узнаете, прочитав статью «Уровни квалификации в профессиональных стандартах».

    Об изменениях, произошедших в законе о профстандартах, читайте в статье «Закон о профстандартах с 2016 года — последние изменения».

    Чтобы получить аттестат, недостаточно иметь необходимые знания и навыки — существуют определенные квалификационные требования, которые необходимо выполнить физическому лицу. В основном они относятся к образованию и опыту практической работы.

    1. Требования для получения аттестата бухгалтера.

    Если у кандидата на аттестат нет опыта практической работы, его образование должно быть следующее:

  • среднее специальное или выше 3-го курса по направлению «Экономика и управление»;
  • среднее специальное по бухгалтерскому учету.
  • Если опыт работы более 3 лет по профессии «бухгалтер», образование должно быть среднее общее и специальная подготовка по учету.

    2. Требования для получения аттестата главного бухгалтера.

    Опыт работы более 3 лет из последних 5 по профессии, образование:

  • высшее по направлению «Экономика и управление»;
  • высшее общее и дополнительное профобразование в области ведения бухгалтерского учета, составления отчетности либо аудита.
  • Опыт работы более 5 лет из последних 7 по профессии, образование:

  • среднее специальное по направлению «Экономика и управление»;
  • среднее общее и дополнительное профессиональное образование в области ведения бухгалтерского учета, составления отчетности либо аудита.
  • Что еще нужно знать о подготовке и проведении аттестации

    Подготовку к сдаче экзамена можно осуществить несколькими способами:

  • пройти очный курс в аккредитованном учебном центре;
  • пройти дистанционный курс в аккредитованном учебном центре;
  • подготовиться самостоятельно.
  • После того как вы выбрали подходящий для вас способ подготовки, необходимо вступить в действительные члены ИПБ РФ. Для этого нужно написать заявление, приложить документы, подтверждающие имеющуюся у вас квалификацию, и оплатить вступительный взнос.

    Сдать экзамен возможно в территориальном ИПБ или в аккредитованном учебном центре.

    Экзамен проходит в 2 этапа:

    1. Промежуточная аттестация в том центре, в котором вы учились.

    2. Электронное тестирование на сайте ИПБ РФ. Данные для входа на сайт вы получаете в аккредитованном центре, где проходило обучение, или в представительстве ИПБ.

    Тестирование главного бухгалтера может включать в себя около 48 вопросов, бухгалтера — 24 вопроса.

    На экзамене разрешают пользоваться нормативными актами и формами отчетности.

    Как получают аттестат профессионального бухгалтера

    После сдачи экзамена президентский совет ИПБ РФ принимает решение о выдаче аттестатов на основании полученных результатов.

    При положительных результатах вы получаете аттестат, и информация о нем вносится в Единый реестр.

    Реестр дает право работодателю собрать данные о работнике: когда он вступил в члены ИПБ РФ, когда последний раз проходил повышение квалификации. Информация об этом хранится в течение 5 лет.

    Если экзамен не был сдан, то претендент имеет право 2 раза его пересдать. Это должно произойти в течение 3 месяцев с даты 1-го тестирования.

    Аттестат выдается на 3 года. После этого, если вы своевременно оплачивали членские взносы в ИПБ РФ и повышали квалификацию в соответствии с требованиями, аттестат продлят еще на 3 года и так далее. Вновь сдавать экзамены при каждом продлении аттестата не нужно.

    Итоги

    Получение аттестата профессионального бухгалтера не является обязательным в нашей стране. Возможно, работая в небольшой фирме, вам будет достаточно тех знаний, которые у вас есть. Но если вы полны амбиций и не желаете останавливаться на достигнутом, а также не хотите, чтобы кто-либо мог усомниться в ваших знаниях и профессионализме, тогда аттестат профессионального бухгалтера — то, что вам нужно.

    Статус профессионального бухгалтера

    «Когда людям нужен врач, адвокат или профессиональный бухгалтер, они ищут того, кому они смогут доверять полностью, ведь они не могут оценить его работу»

    Термин «профессиональный бухгалтер» является официальным брендом Международной федерации бухгалтеров (IFAC).

    Профессиональный бухгалтер — это лицо, являющееся членом организации, входящей в IFAC.

    Также согласно стандартам IFAC к профессиональным бухгалтерам относятся следующие профессии: главный бухгалтер, аудитор, финансовый директор и налоговый консультант.

    В России право присвоения титула профессионального бухгалтера принадлежит Институту профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ России). ИПБ России является действительным полноправным членом Международной федерации бухгалтеров и крупнейшей в России саморегулируемой профессиональной организацией, объединяющей интересы всех представителей бухгалтерской профессии.

    По определению ИПБ России профессиональный бухгалтер — это лицо, являющееся членом ИПБ России и получившее один или несколько из следующих видов аттестатов:

    ?профессионального бухгалтера коммерческой организации по специализациям: главный бухгалтер, бухгалтер-эксперт (консультант); финансовый директор (менеджер), финансовый эксперт (консультант); директор по управленческому учету;

    ? профессионального бухгалтера по МСФО;

    ?профессионального бухгалтера бюджетного учреждения;

    ? резерва профессионального бухгалтера коммерческой организации по специализациям: резерв главного бухгалтера, бухгалтера-эксперта (консультанта); резерв финансового директора (менеджера), финансового эксперта (консультанта); резерв директора по управленческому учету;

    ? резерва профессионального бухгалтера по МСФО;

    ? резерва профессионального бухгалтера бюджетного учреждения;

    ? бухгалтера-экономиста коммерческой организации;

    ? бухгалтера-экономиста бюджетного учреждения;

    ? бухгалтера (экономиста) на соответствие должности по направлениям учета.

    Профессиональный бухгалтер может осуществлять свою деятельность в области бухгалтерского учета, аудиторской деятельности, финансового менеджмента, финансовой экспертизы, преподавательской, научно-исследовательской или управленческой деятельности.

    По степени влияния на характер работы и соблюдения в ходе ее выполнения профессиональных требований выделяют две категории бухгалтеров.

    Первая категория — это публично практикующие профессиональные бухгалтеры. В соответствии с Кодексом этики ИПБ России публично практикующий профессиональный бухгалтер — это аттестованный профессиональный бухгалтер (аудитор), который:

    • — индивидуально оказывает услуги по аудиту, бухгалтерскому учету, налогообложению или иные профессиональные услуги;
    • — занимает должность в фирме, оказывающей профессиональные услуги.
    • К этой категории можно также отнести фирмы публично практикующих профессиональных бухгалтеров, занимающихся аутсорсингом или другими услугами, для осуществления которых требуется знание бухгалтерского учета. Это собственники и руководители профессиональных бухгалтерских, аудиторских и консалтинговых фирм, а также профессиональные бухгалтеры, аудиторы и консультанты, которые оказывают услуги в качестве индивидуальных предпринимателей. Все они имеют возможность оказывать влияние как на объем, содержание и характер оказываемых профессиональных услуг, так и на принятие или отклонение клиента как такового.

      Вторая категория — это профессиональные бухгалтеры, работающие в организациях.

      Профессиональный бухгалтер, работающий в организации, — это аттестованный профессиональный бухгалтер (аудитор), занимающий должность бухгалтера или аудитора в коммерческой или некоммерческой организации, на предприятии или в учреждении на основе трудового договора.

      Профессиональный бухгалтер в организации может быть штатным сотрудником, директором (независимо от того, является ли он единоличным исполнительным органом компании или нет), менеджером или выполнять другую работу для одной или более организаций.

      Этические обязанности профессионального бухгалтера в организации должны им соблюдаться независимо от правовой формы отношений с организацией-работодателем.

      Профессиональный бухгалтер может оказывать свои услуги на основе найма в любой отрасли экономики, например, в сфере торговли, промышленности, услуг, образования, а также в профессиональных бухгалтерских, аудиторских, консультационных фирмах или профессиональных органах.

      Находясь в данном статусе, профессиональные бухгалтеры в силу своего подчиненного положения не могут решающим образом влиять на политику организаций, в которых они работают.

      Эти специалисты находятся в двояком положении. С одной стороны, они обязаны подчиняться служебной дисциплине и выполнять распоряжения руководства. С другой стороны, они должны выполнять требования, предъявляемые к бухгалтерской профессии. В ряде случаев такая ситуация может привести к конфликту интересов, когда руководитель требует от подчиненного ему профессионала действовать в противоречии с требованиями законодательства или профессиональной этики.

      Поскольку для указанных категорий профессиональных бухгалтеров правила поведения имеют свои особенности, требования, предъявляемые к ним, рассматриваются в Кодексе этики ИПБ России отдельно. Такая расстановка акцентов соответствует логике изложения международного кодекса.

      Аттестат профессионального бухгалтера с 2017 года

      Сегодня во многих объявлениях о вакансиях бухгалтера можно встретить требование о наличии аттестата профессионального бухгалтера. С 2017 года это «пожелание» работодателя встречается все чаще, поскольку требования к бухгалтеру закреплены специальным профстандартом и потенциальный сотрудник должен отвечать всем нормам, закрепленным в этом документе.

      Для чего нужен аттестат

      Трудовая функция бухгалтера, необходимый уровень его знаний и навыков, а также профессионального опыта закреплены в профессиональном стандарте, утв. Приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н. Хотя данный стандарт введен в действие уже несколько лет назад, его значение возросло с принятием Закона от 03.07.2016 N 238-ФЗ , закрепившего принципы независимой оценки квалификации специалистов.

      Согласно п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель вправе прекратить трудовые отношения с работником, чья недостаточная квалификация подтверждена по итогам аттестации. Работодатель может направить работника на аттестацию или независимую оценку его квалификации.

      Так как бухгалтер выполняет важнейшие функции на предприятии (ведет отчетность, осуществляет расчеты с работниками и партнерами и др.), к уровню его профессионализма предъявляются повышенные требования. Несоответствие вышеуказанному профессиональному стандарту грозит тем, что соискатель не сможет устроиться на работу, а работающий бухгалтер при неудовлетворительном результате прохождения аттестации может лишиться работы.

      Наличие у бухгалтера аттестата свидетельствует о его надлежащей профподготовке и соответствии уровня его знаний необходимым требованиям стандарта.

      Аттестат профессионального бухгалтера: как получить

      Правом выдавать аттестаты наделяются центры профессиональной подготовки, получившие лицензию на оказание образовательных услуг и аккредитацию Института профессиональных бухгалтеров (ИПБ). Данные центры и в первую очередь ИПБ проводят как аттестацию, так и обучение по направлению «бухгалтерия», и при успешном прохождении испытаний гарантируют соответствие аттестованного лица нормам профстандарта. Здесь же бухгалтер может подтвердить и продлить действие своего аттестата.

      Можно подумать, что аттестат профессионального бухгалтера обязателен с 2017 года, однако новое законодательство не содержит таких положений. Закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ , регулирующий бухгалтерский учет, также не обязывает бухгалтера иметь аттестацию. Пройти обучение и аттестацию работник может либо по собственной воле за свой счет, либо по направлению работодателя с возмещением последним соответствующих расходов. Наличие аттестата дает преимущества бухгалтеру на рынке труда и позволяет потенциальному работодателю нанять на работу действительно профессионала бухгалтерского дела.

      Профстандарт предусматривает два уровня квалификации бухгалтера:

    • 5 уровень – «бухгалтер»;
    • 6 уровень – «главный бухгалтер».
    • Следовательно, бухгалтеру может быть выдан один из двух видов аттестатов – аттестат бухгалтера или аттестат главного бухгалтера.

      Исходя из требований стандарта, получить аттестат может не любой желающий. Для этого он должен соответствовать определенным характеристикам:

      Наименование должности (уровень квалификации) Требования к образованию Требования к опыту работы
      Бухгалтер
      (5 уровень)
      Среднее профобразование либо профподготовка по специальным программам Более трех лет
      Главный бухгалтер
      (6 уровень)
      Среднее профобразование или высшее образование + доппрограммы повышения квалификации и профпереподготовки От 5 лет из последних 7, для лиц с высшим образованием – от 3 из 5
      Имеется в виду работа, связанная с:

      • ведением бухучета;
      • составлением бухотчетности;
      • аудитом.

      Заключение

      Несмотря на то, что законодатель не сделал получение бухгалтерами аттестата обязательным, аттестация бухгалтеров с 2017 года обрела большее значение. Лица, по своей инициативе прошедшие аттестацию, составляют сильную конкуренцию тем, кто этого еще не сделал. Подтверждая свой профессиональный уровень по результатам аттестации, действующие работники могут защитить себя от увольнения в связи с несоответствием занимаемой должности, а работодатель всегда уверен, что работающий на него аттестованный по всем правилам бухгалтер профессионально и качественно выполняет свою работу.

      Профстандарт «Бухгалтер» – «дорожная карта» бухгалтерской профессии

      Вы уже бухгалтер, главный бухгалтер, помощник бухгалтера или только планируете освоить эту профессию. Без знакомства с профессиональным стандартом «Бухгалтер» не обойтись. Кто обязан ему соответствовать, какие требования к опыту и стажу, чем грозит несоответствие?

      Важно: с 6 апреля 2020 года действует новый профессиональный стандарт «Бухгалтер» (утвержден приказом Минтруда России от 21.02.2020 № 103н). Он обязывает всех бухгалтеров, которые не имеют профильного образования, пройти программу профессиональной переподготовки. Подробнее о новом профстандарте читайте в новой статье на сайте Контур.Школы.

      Профессиональный стандарт «Бухгалтер» утвержден приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н. По сути, профстандарт — это «дорожная карта» бухгалтерской профессии.

      Что такое «профессиональный стандарт»

      Профессиональный стандарт характеризует квалификацию, необходимую работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Составляющие квалификации — знания, умения, навыки и опыт работы (ст. 195.1 ТК РФ).

      Специальность определяет трудовую функцию, а квалификация отражает уровень мастерства в рамках специальности (ст. 15 ТК РФ). Таким образом, профессиональный стандарт «Бухгалтер» устанавливает квалификацию, необходимую для работы по соответствующей специальности. Причем этот документ зарегистрирован в Минюсте России и опубликован официально.

      Требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обусловливают наименования должностей (письмо Роструда от 30.04.2008 № 1028-с).

      Как пользоваться профстандартом?

      В профессиональном стандарте «Бухгалтер» (далее — Стандарт) выделены две должности — бухгалтер и главный бухгалтер. Для каждой должности определена обобщенная трудовая функция, которая детализирована посредством конкретного перечня трудовых функций. В отношении каждой функции указано, какие именно трудовые действия, умения и знания необходимы для ее реализации.

      Очевидно, работник бухгалтерии как лицо, непосредственно заинтересованное, проштудирует Стандарт самостоятельно. Пересказывать его не имеет смысла. Рассмотрим отдельные моменты.

      Профессиональный стандарт для главного бухгалтера

      От главного бухгалтера требуется составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта. Эта обобщенная функция включает в себя:

    • составление бухгалтерской отчетности;
    • составление консолидированной финансовой отчетности (по МСФО);
    • внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
    • ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование.
    • Во-первых, Стандарт относит налоговую отчетность к финансовой отчетности. В принципе это справедливо. Ведь суммы налогов, полученные в результате налогового учета, отражаются на счетах бухгалтерского учета. А во-вторых, Минтруд России считает, что рядовому бухгалтеру вести налоговый учет не под силу.

      На основании Стандарта единственного бухгалтера компании, составляющего отчетность, следует именовать (в трудовом договоре и в трудовой книжке) главным (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

      Профессиональный стандарт для бухгалтера

      Бухгалтер должен выполнять итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни. Эта обобщенная функция подразумевает подсчет в регистрах бухучета итогов и остатков, закрытие оборотов по счетам.

      Стандарт относит к категории бухгалтеров служащих, занятых бухгалтерскими операциями и учетом (код 4121 по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93, утв. постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 № 298). В обязанности таких работников входит выполнение несложных расчетов по отдельным участкам бухгалтерского учета. Следовательно, бухгалтер может не знать всех участков учета.

      Работодателю целесообразно дифференцировать квалификацию бухгалтеров — например, предусмотреть должности «ведущий бухгалтер», «старший бухгалтер», «бухгалтер участка» (по учету расчетов, основных средств, материалов и пр.), «бухгалтер-стажер» (на практике — «помощник бухгалтера»). Круг обязанностей бухгалтера каждой категории детально характеризует должностная инструкция.

      Примечательно, что кассиры относятся к служащим сферы обслуживания (код 421 по ОК 010-93). Бухгалтерами они не считаются. Получается, что после кассира участок «Касса» должен обрабатывать еще и бухгалтер. Такая двойная обработка информации неудобна, да и не практикуется.

      Новый стандарт бухгалтера. Требования к знаниям

      В целом Стандарт предъявляет не просто высокие, а максимальные требования к знаниям как главных, так и «рядовых» бухгалтеров. Эти требования являются отражением нормативных требований к ведению учета, включая составление отчетности.

      На основании профстандарта каждый специалист может наметить для себя конкретные направления повышения квалификации. В Школе Бухгалтера вы можете обновить и систематизировать знания, получить практические навыки и найти ответы на свои вопросы. Все наши курсы повышения квалификации разработаны с учетом профстандарта «Бухгалтер».

      Так, бухгалтеру необходимы знания основ законодательства об архивном деле, о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства.

      А вот знать МСФО бухгалтеру необязательно. Напрашивается вывод, что Стандарт не предполагает ведение учета на основе МСФО. Главный бухгалтер составляет консолидированную финансовую отчетность путем трансформации данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета, составленных по российским правилам.

      Стандарт вменяет в обязанности бухгалтера составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг). Для этого ему необходимы представления о технологии, организации производства и управления, принятых в компании. Калькулирование предполагает и владение отраслевыми инструкциями (письмо Минфина России от 29.04.2002 № 16-00-13/03). Между тем Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) предусматривает должность экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности. Подлежит ли она упразднению — неясно.

      Отметим, что от главбуха ожидается знание судебной практики по вопросам бухгалтерского учета. Хотя знание арбитражной практики по налоговым спорам несравненно важнее.

      К сожалению, пониженных требований к бухгалтерам, ведущим учет на малых предприятиях или в условиях специальных налоговых режимов, Стандарт не предусматривает.

      Образование и стаж

      Требования Стандарта к образованию и стажу приводят в замешательство. Дело в том, что Закон № 402-ФЗ (п. 1, п. 2 ч. 4, ч. 5 ст. 7) устанавливает подобные ограничения лишь для главных бухгалтеров, причем в определенных случаях (в зависимости от организационно-правовой формы экономического субъекта, сферы его деятельности и пр.). В иных случаях, прямо неоговоренных, законодатель специальных требований к бухгалтерам не предъявляет.

      В соответствии со Стандартом бухгалтер должен иметь либо среднее профессиональное образование, либо дополнительное профессиональное образование. Но даже при наличии такого образования — еще и опыт практической работы по учету и контролю не менее 3-х лет. Возникает парадокс: специалист, получивший необходимое образование после вступления Стандарта в силу, но не имеющий означенного опыта, к работе по специальности допущен не будет. Тогда какой смысл в получении образования? Скажем, учет и контроль осуществляет табельщик (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37). Не вправе работать бухгалтером и лицо, имеющее неоконченное высшее образование.

      Дополнительное профессиональное образование: программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. К освоению этих программ допускаются лица, имеющие либо получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

      Главбух, не имеющий высшего образования, должен иметь опыт практической работы не менее 5-ти лет из последних 7-ми календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью.

      Наличие дополнительного профессионального образования по специальным программам и опыт работы не менее трех лет – требования, предъявляемые к соискателям, не имеющим профильного образования (п исьмо Минтруда России от 12.01.2016 № 14-3/В-3).

      А вот каким критериям должен отвечать руководитель экономического субъекта, принявший ведение учета на себя (ч. 3 ст. 7 Закона № 402-ФЗ), – об этом Стандарт вообще умалчивает. Хотя подобные решения весьма распространены и способны в значительной мере повлиять на качество финансовой отчетности.

      В таблице приведена выдержка из профстандарта «Бухгалтер» о требованиях к образованию, обучению, опыту работы и особым условиям допуска к работе:

      Возможные наименования должностей Бухгалтер Главный бухгалтер
      Требования к образованию и обучению Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена
      Дополнительное профессиональное образование по специальным программам
      Высшее образование,
      Среднее профессиональное образование
      Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
      Требования к опыту практической работы При специальной подготовке по учету и контролю не менее трех лет Не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, при наличии высшего образования — не менее трех лет из последних пяти календарных лет
      Особые условия допуска к работе В отдельных экономических субъектах к главному бухгалтеру или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, могут устанавливаться дополнительные требования

      Чем грозит несоответствие профстандарту?

      Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Это указано в статье 81 ТК РФ.

      Н едостаточный стаж, как и отсутствие необходимого образования, не могут быть основанием для увольнения.

      Бухгалтерским работникам «на местах» ничего не грозит. Буквального следования стандарту можно опасаться при приеме на работу. Кстати, требования стандарта уже взяли «на вооружение» кадровые агентства, подбирающие персонал для бухгалтерий.

      Аттестат профессионального (главного) бухгалтера

      Аттестат профессионального бухгалтера, а также членство в крупнейшем российском объединении бухгалтеров, ИПБ России, высоко оценивается работодателями при поиске и назначении кандидатов на ведущие должности. Аттестат является подтверждением высокого профессионализма аттестованного специалиста, наличия системных и актуальных знаний по бухгалтерскому учету и смежным областям.

      Вы систематизируете и углубите знания по бухгалтерскому учету, налогообложению, правоведению, МСФО, аудиту. Программа обучения позволяет получить дополнительное образование в сжатые сроки и «по существу», а также успешно подготовиться к сдаче экзамена на аттестат профбухгалтера. По статистике ИПБ России процент успешной сдачи экзаменов слушателями Учебного центра «СТЕК» – один из самых высоких.

      Слушатели курсов подготовки на аттестат профбухгалтера получают доступ на портал дистанционного обучения с уникальной базой тестов для самостоятельной отработки полученных знаний и тренировки перед экзаменом. Удобный интерфейс, разбивка тестов по темам, обоснование правильных ответов со ссылками на нормативные документы – все для лучшей подготовки к экзамену!

      В зависимости от соответствия претендента требованиям к образованию и стажу работы, выделяются следующие основные виды квалификационных аттестатов:

      1. Аттестат Главного бухгалтера — подтверждает уровень профессиональной компетенции претендента, необходимый для выполнения функций главного бухгалтера в соответствии с требованиями 6-го уровня профессионального стандарта «Бухгалтер» и требованиями, предъявляемыми к профессиональным бухгалтерам ИПБ России.
      2. Аттестат Бухгалтера — подтверждает уровень профессиональной компетенции претендента, необходимый для выполнения функций бухгалтера в соответствии с требованиями 5-го уровня профессионального стандарта «Бухгалтер» и требованиями, предъявляемыми к профессиональным бухгалтерам ИПБ России.

      Аттестаты профессионального бухгалтера выдаются сроком на три года.

      Претендент на получение аттестата главного бухгалтера должен удовлетворять одному из следующих требований к образованию, обучению и опыту практической работы:

      • иметь высшее образование и стаж работы, связанный с ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности или аудиторской деятельностью, не менее 3-х лет
      • иметь среднее профессиональное образование и соответствующий стаж работы не менее 5 лет.
      • На аттестат бухгалтера кандидаты должны соответствовать одному из требований:

      • иметь среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика и управление» без предъявления требований к стажу работы,
      • на момент обращения обучаться в вузе на курсе не ниже 3-го по направлению подготовки «Экономика и управление» без предъявления требований к стажу работы.
      • иметь образование не ниже среднего общего, специальную подготовку по учету и контролю, а также стаж работы не менее 3-х лет в должностях, требующих базовых знаний бухгалтерского учета (бухгалтер; счетовод; кассир; учетчик и др.)
      • Данные квалификационные требования применяются при наличии экономического образования или получения дополнительного профессионального образования (ДПО) в области ведения бухгалтерского учета, составления бухгалтерской (финансовой) отчетности либо аудита. Курсы подготовки на аттестат профбухгалтера в Учебном центре «СТЕК» являются ДПО.

        Экзамен после прохождения обучения для получения квалификационного аттестата профессионального бухгалтера сдается в два этапа:

        • промежуточная аттестация, которая проводится непосредственно в Учебном центре «СТЕК»,
        • квалификационный экзамен, которое кандидаты сдают в ИПБ России.

        Промежуток между этапами составляет 5-7 дней.

        Перечень необходимых документов для допуска к экзамену на аттестат Профбухгалтера:

        1. Заявление о вступлении в Действительные члены ИПБ России. Заявление Образец заполнения заявления

        2. Заявление о вступление в Действительные члены ИПБ Московского региона. Заявление Образец заполнения заявления

        4. Документ об образовании: копия диплома об образовании.

        5. Документы, подтверждающие стаж работы в требуемых должностях: копия трудовой книжки, выписка из трудовой книжки, а также другие документы, подтверждающие стаж работы в требуемых должностях, в случае отсутствия необходимого стажа в трудовой: копия трудового договора по совместительству, справка о работе по совместительству, при необходимости справка с места работы. Справка

        Документы заверяются должностным лицом, уполномоченным выполнить данную функцию. Не допускается заверение документов самим претендентом.

        Копия заполненных страниц трудовой книжки должна быть прошита и скреплена с указанием количества страниц и заверена печатью организации (предприятия), выдавшей копию документа.

        Если копия трудовой книжки не прошита, то заверяется каждая страница.

        Вкладыш в трудовую книжку
        При предоставлении сведений о стаже, указанном во вкладыше в трудовую книжку, первая страница вкладыша не требуется при наличии записи в трудовой книжке о выдаче вкладыша с соответствующим номером.

        Смена фамилии
        При наличии записи в трудовой книжке об изменении фамилии копия документа, подтверждающего смену фамилии, не требуется. В этом случае запись в трудовой книжке об изменении фамилии должна быть заверена печатью организации и подписана должностным лицом, внесшим изменение. Запись должна содержать следующие сведения: серию, номер и дату выдачи документа об изменении фамилии (например, свидетельство о заключении брака, расторжении брака, перемене имени). При отсутствии или некорректной записи в трудовой книжке об изменении фамилии необходимо предоставить ксерокопию документа, подтверждающего изменение фамилии.

        6. Копия паспорта в 2-х экземплярах (копии страниц паспорта, содержащие данные о выдаче паспорта, Ф.И.О., дате рождения и регистрации по месту жительства).

        7. Копии платежных документов об оплате единого вступительного взноса в ИПБ России и ИПБ МР.
        На аттестат главного бухгалтера:

        На аттестат бухгалтера:

        Вступительный взнос для аттестата главного бухгалтера в ИПБ МР и ИПБ России (10900 р.) оплачиваются кандидатом самостоятельно. При оплате вступительных взносов через Учебный центр «СТЕК» общая стоимость увеличивается и составляет 11900 р.

        Вступительный взнос для аттестата бухгалтера в ИПБ МР и ИПБ России (5450 р.) оплачиваются кандидатом самостоятельно. При оплате вступительных взносов через Учебный центр «СТЕК» общая стоимость увеличивается и составляет 6450 р.

        Важно! Если вы проходите обучение на курсе подготовки на аттестат профбухгалтера в формате онлайн-трансляции и вступаете в другой территориальный институт (ТИПБ), то квитанции для оплаты вступительных взносов Вам направит менеджер Учебного центра «СТЕК».

        8. Три фотографии 3х4 (цветные, матовые, без уголка).

        ВАЖНО! Все документы (в т.ч. и квитанция об оплате экзамена) предоставляются в первые три дня с начала занятий.

        Вы можете получить Заказ в нашем офисе (бесплатный самовывоз) или заказать доставку. Доставка осуществляется курьерской компанией по всей территории России на основе индекса почтового отделения.

        Доставка заказов осуществляется с 9:00 до 18:00 по будням. Если в это время Вы находитесь на работе, то указывайте рабочий адрес доставки (с индексом).

        Важно! При оформлении заказа обязательно укажите свой контактный телефон.

        Мы отправляем Вам заказ в течение 2-х рабочих дней с момента получения оплаты. Сроки доставки зависят от Вашей тарифной зоны. Сотрудники курьерской службы в Вашем городе позвонят Вам для согласования времени доставки. Все отправления вручаются лично адресату под расписку.

        Профессиональный бухгалтер: современные требования к специалисту

        Вы креативны, энергичны, уверенны в себе, настойчивы в достижении своих целей и не привыкли останавливаться на достигнутом? Вы любите «бумажную» работу, обладаете хорошей памятью, умеете долгое время работать с цифрами и легко находите общий язык с компьютером? Тогда вы с уверенностью можете выбирать профессию бухгалтера. Возможно, профессия бухгалтера покажется вам скучной и неинтересной, а возможно и слишком простой. Но, на самом деле, быть профессиональным, эффективным и востребованным специалистом в области бухгалтерского учета действительно трудно, но безумно интересно.

        Но как стать эффективным бухгалтером и добиться успеха? Для ответа на данный вопрос было проведено маркетинговое исследование среди бухгалтеров разных поколений. В ходе исследования были получены и проанализированы ответы, а также сделаны соответствующие выводы.

        Молодое поколение бухгалтеров, которое всегда стремится к чему-то более новому, считает, что эффективный бухгалтер должен быть уверенным пользователем не только автоматизированных бухгалтерских систем, но и справочно-правовых информационных систем, таких как КонсультантПлюс, Гарант, Система Главбух и др. В противном случае, бухгалтер не сможет получать точную и актуальную информацию для принятия правильных решений.

        Эта статья участвует в Конкурсе на лучшую статью.

        Победителя ждет главный приз — 30 000 рублей!

        Принять участие в конкурсе может каждый. Пишите и выигрывайте!

        Кроме того, в связи с постоянной динамичностью всех сфер общественной жизни, в том числе и экономической, для эффективной работы бухгалтеру уже недостаточно иметь высшее образование и минимальный багаж знаний. Современный эффективный бухгалтер, по мнению молодого поколения, должен обладать целым набором профессиональных навыков и умений. Бухгалтер должен уметь выбирать не самые удобные, а самые выгодные методы и аспекты ведения бухгалтерского и налогового учета. Умение планировать, прогнозировать и, соответственно, предотвращать ошибки – вот, что особенно важно для бухгалтера. Ведь зачастую руководители предпринимают в отношении организации те или иные решения, которые не поддерживаются бухгалтером и, зачастую, могут быть опасными и навредить его деятельности. Эффективный бухгалтер всегда сможет предотвратить такие ситуации и обязательно убедит руководителя в возможных рисках принимаемого решения и докажет ему, что он не прав. Кроме того, эффективный бухгалтер всегда найдет выход из создавшейся ситуации и сможет предложить своему руководителю новую, а возможно и инновационную идею, которая поможет решить данную производственную проблему.

        Старшее поколение бухгалтеров сходится во мнении, что эффективный бухгалтер должен владеть полной информацией обо всём, что происходит на предприятии, обо всех финансовых изменениях, должен иметь глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства и детальные сведения об изменениях в законодательстве. Доскональное знание нормативно-правовой базы характеризуется отсутствием штрафов, налоговых доначислений, а также излишнего внимания со стороны контролирующих государственных органов.

        Категория бухгалтеров, имеющая солидный опыт работы, положение в обществе, высокую зарплату, высказали свое мнение о том, что эффективному бухгалтеру, прежде всего, нужно постоянно самосовершенствоваться, получать новые знания и заниматься научной деятельностью. Бухгалтер может получить новые дополнительные знания, принимая участие в различных конкурсах, конференциях и симпозиумах. Участвуя в мероприятиях, бухгалтер может поделиться личным опытом, высказать предложения по реформированию системы учета в России, узнать мнение коллег по тем или иным вопросам, ознакомиться с нововведениями в области бухгалтерского учета. Сотрудничество с профессиональными организациями бухгалтеров также поможет в освоении и получении дополнительных знаний и в решении возникших профессиональных вопросов и проблем.

        Приглашаем Вас принять участие в обсуждении статьи. Оставляйте комментарий, критикуйте, ставьте «лайк» или рекомендуйте друзьям 🙂

        Ваше мнение будут учитываться при выборе победителя конкурса!

        Следует отметить, что большинство опрошенных бухгалтеров считают, что любой бухгалтер, должен обладать рядом личных качеств. К ним, прежде всего, относятся внимательность, аккуратность, грамотность, коммуникабельность и инициативность. Но для эффективного бухгалтера, по их мнению, этих качеств будет недостаточно. Стрессоустойчивость, самостоятельность в работе с документами и принятии решений, умение четко и понятно излагать свои доводы руководству, способность четко организовать работу, точное логическое мышление, ироничность, умение сглаживать конфликтные ситуации – вот, что отличает действительно профессионального, опытного и эффективного бухгалтера. Не стоит забывать и о том, что бухгалтеру приходится часто общаться с очень разными людьми. Обилие различных контактов требует от бухгалтера пунктуальности, вежливости и знания делового общения. Среди прочих качеств, без которых бухгалтеру не добиться успеха — это порядочность, скрупулёзность, целеустремлённость и умение ладить с начальством.

        В заключение хотелось бы отметить, что стереотип о бухгалтерской службе весьма ошибочен. Бухгалтерия, безусловно, интересна, если знать и понимать ее. Бухгалтер – это не просто профессия, бухгалтер – это призвание на всю жизнь. И, конечно же, чтобы стать эффективным и востребованным бухгалтером, необходима, прежде всего, поддержка родных и любовь к своей профессии. А остальное – дело времени, опыта и упорства.

        Денис Лысенко, Президент НП “Ассоциация Профессиональных Бухгалтеров Содружество“, к.э.н.

        Практическая энциклопедия бухгалтера

        Все изменения 2020 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

        Порядок и требования к соискателям аттестации профессиональных бухгалтеров

        Успешная карьера бухгалтера во многом зависит от имеющихся у него базовых знаний и практического опыта работы. Документом, подтверждающим его компетенцию в сфере бухучета, является специальный документ – аттестат. Рассмотрим, как получить аттестат профессионального бухгалтера, и что нужно для этого предпринять.

        Аттестат: общие сведения

        Аттестат профессионального бухгалтера – это доказательство того, что данный работник имеет стремление к выполнению своих обязанностей на самом высоком профессиональном уровне. Кроме того, аттестат подтверждает наличие у бухгалтера необходимых навыков и актуальных знаний.

        Аттестат – это документ, поэтому для того, чтобы его получить, нужно доказать свою состоятельность как бухгалтера. Для этого необходимо пройти специальные курсы и сдать экзамены.

        Суть аттестации состоит в том, чтобы бухгалтеры, занимающие руководящие должности, находились в курсе всех нововведений, умели применять на практике новые методы, выполняли свои должностные обязанности на требуемом уровне.

        Требования к соискателям аттестации профессиональных бухгалтеров

        Условиями для получения аттестата являются:

      • наличие высшего экономического образования и опыта работы на руководящей бухгалтерской должности не менее 3 лет. Таковыми должностями являются:
        • главный бухгалтер,
        • преподаватель бухгалтерского учета,
        • руководитель (или заместитель руководителя) финансового подразделения предприятия;
        • альтернатива предыдущему пункту: наличие среднего экономического образования и опыта работы на вышеперечисленных должностях не менее 5 лет;
        • отсутствие судимости за экономические преступления;
        • обучение на специальных курсах бухучета;
        • успешная сдача экзаменов по окончанию курсов.
        • Курсы бухучета

          Проведением аттестации профессиональных бухгалтеров и предварительным обучением занимаются аккредитованные учебно-методические центры при Институте профессиональных бухгалтеров России (ИПБР). Такие центры есть во многих городах РФ. Для записи на прохождение курсов необходимо обращаться именно туда.

          Занятия на курсах для прохождения аттестации могут проводиться по 2 формам обучения:

        • вечерней, занятия проводятся после рабочего дня, общая продолжительность – около 9 недель;
        • обучение в выходные дни, общая продолжительность – около 2.5 месяцев.
        • Для обеих форм занятий продолжительность курса составляет 260 часов.

          Бухгалтерские курсы для аттестации профессиональных бухгалтеров – это всесторонняя подготовка, включающая в себя множество предметных занятий по следующим дисциплинам:

        • бухучет (базовый курс);
        • бухгалтерская отчетность;
        • основы аудита;
        • финансовый менеджмент;
        • анализ финансовой деятельности;
        • налогообложение;
        • правовое обеспечение хозяйственной деятельности.
        • Заявление о вступлении в Действительные члены ИПБ России
        • Заявление о внесении сведений в единый реестр профессиональных бухгалтеров — членов ИПБ России
        • Заявление на аттестацию
        • Документы об образовании, обучении
        • Документы, подтверждающие наличие необходимого опыта практической работы
        • Копия страниц паспорта
        • Копия платежного документа об оплате вступительного взноса в ИПБ России
        • Цветные фотографии размером 3?4 см — 2 шт
        • После окончания обучения вышеуказанным дисциплинам, выдается свидетельство о посещении данных курсов, что свидетельствует о получении дополнительного образования. Для получения аттестата профессионального бухгалтера необходимо сдать установленные экзамены. Только при их успешной сдаче выдается аттестат.

          Экзамен представляет собой 2-х этапное испытание:

        • 1 этап – письменно-устный экзамен, который принимают преподаватели центра, где проводилось обучение. Если данный этап благополучно пройден, то слушатель допускается ко 2 этапу испытания;
        • 2 этап – письменный экзамен, принимаемый специалистами непосредственно Института профессиональных бухгалтеров.
        • После успешного прохождения двухэтапных экзаменов специалисты ИПБР выносят решение о возможности выдачи аттестата профессионального бухгалтера.

          Посмотрите ролик который расскажет подробно о профстандарте для бухгалтеров

          Срок действия аттестата и возможность его продления

          Аттестат профессионального бухгалтера не бессрочный, срок его актуальности – 5 лет.

          Продление срока действия возможно лишь при выполнении следующих условий:

        • вступление в члены ИПБР;
        • регулярная оплата членских взносов;
        • ежегодное обучение на 40-часовых курсах повышения квалификации.
        • Курсы повышения квалификации – это непрерывное поддержание приобретенных знаний и навыков на высоком профессиональном уровне.
          Именно факт наличия действующего аттестата является гарантией того, что бухгалтер, его имеющий, находится в курсе всех последних изменений в законодательстве и умеет их применять. Ведь без прохождения курсов повышения квалификации аттестат станет недействительным.

          Смотрите так же:  Ходатайство о привлечении юриста

    Оставьте комментарий