Пенсия работников уфсин

пенсионное обеспечение сотрудников УИС и членов их семей

Пенсионное обеспечение сотрудников УИС и членов их семей

Пенсионное обеспечение сотрудников УИС и членов их семей в Рязанской области осуществляется группой пенсионного обеспечения финансово-экономического отдела УФСИН России по Рязанской области.

Время приема пенсионеров: вторник, четверг с 9.00 до 13.00;

среда с 14.00 до 17.00

Понедельник, пятница – работа с документами

Телефон (4912) 97-11-91

Пенсия пенсионерам УИС и других силовых ведомств зачисляется на лицевые счета ЦСРБ ПАО Сбербанка России (г. Самара).

Телефон «горячей линии» ЦСРБ ПАО Сбербанка России (г. Самара) 8-800-301-17-77 (звонок бесплатный).

При обращении в ЦСРБ ПАО Сбербанка России (г. Самара) по вопросам зачисления пенсий и компенсаций пенсионеру необходимо быть готовым назвать ведомство, регион, свои фамилию, имя, отчество и номер пенсионного дела (совпадает с номером пенсионного удостоверения).

О повышении пенсии в 2020 году

В соответствии с Федеральным законом РФ от 11.12.2018 г. № 460-ФЗ размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии, с 1 октября 2020 года составит 73,68 процента от указанного денежного довольствия.

О сроках выплаты пенсии

В соответствии со ст. 56 Закона РФ Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 и Соглашением о порядке выплаты пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат лицам, проходившим службу в УИС, и членам их семей, заключенным между ПАО «Сбербанк России» и ФСИН России, выплата пенсий производится за текущий месяц в следующем порядке.

ФСИН России на основании поступившей от ПАО «Сбербанк России» заявки, осуществляет не позднее второго рабочего дня месяца, в котором производятся пенсионные выплаты, перечисление денежных средств на корреспондентский счет ПАО «Сбербанк России».

ПАО Сбербанк России» не позднее следующего рабочего дня после поступления на корреспондентский счет средств федерального бюджета, предназначенных для пенсионных выплат, перечисляет необходимые суммы на счета территориальных банков Сбербанка России.

Территориальные банки ПАО «Сбербанка России»:

не позднее следующего дня после поступления на их счета средств федерального бюджета, обеспечивает зачисление пенсионных выплат на счета получателей, открытые в ПАО «Сбербанк России»;

не позднее третьего рабочего дня после поступления на их счета средств федерального бюджета, обеспечивает зачисление пенсионных выплат на счета получателей, открытые ими в других коммерческих банках, расположенных на территории РФ;

не позднее третьего рабочего дня после поступления на их счета средств федерального бюджета производят оформление переводов указанных денежных средств получателям через организации федеральной почтовой связи.

1. Условия назначения и порядок расчета пенсий

Условия, порядок и нормы пенсионного обеспечения сотрудников, уволенных со службы из уголовно-исполнительной системы, предусмотрены Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

В соответствии со статьей 5 данного закона сотрудники, уволенные со службы в УИС, приобретают право на пенсии:

1) за выслугу лет, если они имеют, на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более либо если они уволены со службы по достижению предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигли на день увольнения 45-летнего возраста и имеют общий трудовой стаж 25 календарных лет и более (в том числе 12 лет 6 месяцев военной службы, службы в ОВД, УИС и т.п.)

2) по инвалидности, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев послу увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.

В случае гибели или смерти сотрудника УИС их семьи приобретают право на пенсию по случаю потери кормильца.

В соответствии со ст. 43 Закона РФ № 4468-1 денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсии, состоит:

— из оклада по ранее занимаемой должности,

— процентной надбавки за выслугу лет.

Оклады по ранее занимаемой должности установлены пенсионерам УИС согласно Постановлению Правительства от 07.06.2014 № 525«Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы» и Приказа ФСИН России № 654 от 14.11.2013.

Процентная надбавка за выслугу лет установлена в следующих размерах:

•От 2 до 5 лет 10%

•От 5 до 10 лет 15%

•От 10 до 15 лет 20%

•От 15 до 20 лет 25%

• От 20 до 25 лет 30%

• От 25 лет и более 40%

С учетом изменений, внесенных статьей 13 ФЗ от 19.07.2011г. № 247-ФЗ в статью 43 Закона РФ от 12,02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении.,» с 1 января 2012 года пенсии исчисляются из 54% соответствующих сумм денежного довольствия.

С 1 января 2013 года и далее ежегодно указанный процент будет увеличиваться на 2 % до достижения 100% соответствующих сумм денежного довольствия.

В соответствии с п. 2. ст. 43 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 и на основании Федерального закона от 19.12.2016 № 430-ФЗ с 1 февраля 2017 года до 1 октября 2020 пенсии пенсионерам УИС рассчитываются, исходя из 72,23 % окладов по должности, специальному званию и процентной надбавки за выслугу лет.

2. Условия назначения надбавки на иждивенцев

Неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, в соответствий с п. «б» ст. 17 Закона РФ от 12.02,1993 г. № 4468 — 1 к пенсии может быть начислена надбавка, (при наличии одного такого члена семьи — в размере 32 % расчетного размера пенсии при наличии двух — в размере 64%.

Расчетный размер пенсии на 01.04.2018 г. установлен в сумме — 5180 руб. 24 коп.

Указанная надбавка выплачивается только на тех членов семьи, которые не получают /трудовую или социальную пенсию.

Для установления надбавки необходимо предоставить в группу пенсионного обеспечения УФСИН следующие документы:

• заверенная копия либо оригинал свидетельства, о рождении
иждивенца

• заверенная копия либо оригинал трудовой книжки;

• выписка из лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-6) из отделения Пенсионного фонда по месту регистрации по месту жительства об отчислении страховых взносов пенсионером;

• справка из образовательного учреждения с указанием срока
окончания иждивенцем обучения на очном отделении (для иждивенцев в возрасте от 18 до 23 лет);

• справка из Пенсионного фонда о неполучении иждивенцем
пенсии, пособия по линии ПФР;

• справку из территориальной инспекции ФНС России об отсутствии
регистрации (пенсионера) в Едином государственном реестре
индивидуальных предпринимателей;

• справка с места жительства о составе семьи.

3. О материальной помощи пенсионерам УИС

В соответствии с разъяснением ФСИН России Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии и их семей» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации оказание материальной помощи пенсионерам уголовно-исполнительной системы, а также членам их семей не предусмотрено.

4. Медицинское и санаторно-курортное обеспечение

Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрены следующие социальные гарантии для пенсионеров ФСИН:

1) Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и имеющие стаж службы (выслугу лет) в учреждениях и органах 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением граждан, уволенных со службы в учреждениях и органах по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 Федерального закона № 283-ФЗ, имеют право на:

— бесплатное оказание медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов);

— на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти;

— на приобретение один раз в год путевок на санаторно-курортное лечение в медицинскую организацию (санаторно-курортную организацию) уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере соответственно 25 процентов (для члена семьи 50 процентов) стоимости путевки, определяемой указанным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации;

— при направлении на долечивание (реабилитацию) в медицинскую организацию (санаторно-курортную организацию) уполномоченного федерального органа исполнительной власти непосредственно после лечения в стационарных условиях имеет право на бесплатное получение путевки в такую организацию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

— на денежную компенсацию расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортную организацию уполномоченного федерального органа исполнительной власти и обратно (один раз в год), в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

2) Члены семей пенсионеров и лица, находящиеся на их иждивении и проживающие совместно с ними, имеют право:

— на медицинское обслуживание в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях;

— на медицинское обслуживание в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. При лечении в амбулаторных условиях они обеспечиваются лекарственными препаратами для медицинского применения за плату по розничным ценам, за исключением случаев, если в соответствии с законодательством Российской Федерации плата не взимается.

С 01 ЯНВАРЯ 2014 ГОДА С ЗАЯВЛЕНИЯМИ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПУТЕВОК В САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ФСИН (МВД) НЕОБХОДИМО ОБРАЩАТЬСЯ В ФКУЗ «МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ 62 ФСИН РОСИИ» (г. РЯЗАНЬ, ул. РЕЧНИКОВ, 4).

5. Компенсация расходов на проезд в санаторно-курортные организации

В соответствии с п. 9 ст. 10 Федерального закона РФ от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в учреждениях и органах и имеющему стаж службы (выслугу лет) в учреждениях и органах 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в учреждениях и органах по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 Федерального закона № 283-ФЗ, и одному из членов его семьи, а также гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в учреждениях и органах и ставшему инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, выплачивается денежная компенсация расходов, связанных с оплатой проезда в санаторно-курортную организацию уполномоченного федерального органа исполнительной власти и обратно (один раз в год), в порядке , определяемом Правительством Российской Федерации.

Для компенсации расходов на проезд в санаторно-курортное учреждение

пенсионер предоставляет в пенсионную службу Управления следующие документы:

— заявление установленного образца;

— отрывной талон к путевке;

— справка из санатория о пребывании на лечении (в случае проезда личным автотранспортом в справке должна быть отметка о прибытии и убытии из санаторно-курортной организации на личном автотранспорте (указывается гос. номер, модель транспортного средства);

— проездные документы (при проезде железнодорожным транспортом — билет, электронный билет установленной формы (электронный многоцелевой документ) без дополнительных услуг: питание, повышение комфортности и т.п.; при проезде авиационным транспортом — билет, электронный билет установленной формы (электронный многоцелевой документ), посадочные талоны, квитанция разных сборов либо другие платежные документы; при проезде водным транспортом — билет на проезд по определенному транспортному маршруту; при проезде автомобильным транспортом — билет, содержащий реквизиты, установленные правилами перевозок пассажиров; при проезде транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу — билет, содержащий реквизиты, установленные правилами перевозок пассажиров); при проезде личным автотранспортом — справку транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему пути в купейном вагоне пассажирского поезда;

— на члена семьи: документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельство о браке и паспорт (на супруга), свидетельство о рождении (на ребенка).

6.Информация для пенсионеров, проживающих в зоне с льготным социально-экономическим статусом

В соответствии со ст. 19 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» при условии постоянного проживания на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом до 2 декабря 1995 года гражданин имеет право на следующие выплаты и компенсации

1) ежемесячная денежная компенсация в размере 62 рубля 82 копейки за проживание в зоне с льготным социально-экономическим статусом;

Смотрите так же:  Мировой суд ставропольского края телефон

2) ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях зоны с льготным социально-экономическим статусом в размере 251 рубль 25 копеек;

3) ежемесячная денежная выплата неработающим пенсионерам в размере 190 рублей 65 копеек.

4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней;

5) ежегодное дополнительно вознаграждение за выслугу лет работающим в зоне.

Пенсионерам, получающим доплаты в соответствии со статьей 19 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1, необходимо ежегодно в срок до 1 марта предоставлять в адрес пенсионной службы Управления справку с места жительства, справку с места работы с указанием даты поступления на работу и даты увольнения (если таковое было), заверенную копию трудовой книжки (если пенсионер не работает).

Для оплаты дополнительного отпуска необходимы следующие документы:

— заявление об оплате дополнительного отпуска;

— справка о среднем заработке (заверяется подписью руководителя и главного бухгалтера и скрепляется гербовой печатью);

— выписка из приказа об убытии в дополнительный отпуск;

— справка о неполучении указанной выплаты по месту работы (заверяется подписью руководителя и главного бухгалтера и скрепляется гербовой печатью).

Для выплаты дополнительного вознаграждения необходимы следующие документы:

— заявление о выплате дополнительного вознаграждения за выслугу лет с указанием адреса своего места жительства или реквизитов счета, открытого в отделении Сбербанка РФ;

— копия удостоверения, дающего право на получение мер социальной поддержки (с предъявлением оригинала, если копия не заверена в установленном порядке);

— справка с места работы с указанием стажа работы, дающего право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет, периода, за который выплачивается это вознаграждение, и его размера, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровками подписей) и заверенная печатью;

— справка из отдела социальной защиты населения, подтверждающая, что данная выплата по линии Управления социальной защиты населения не производилась.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.08.2005 № 542 все выплаты пенсионерам уголовно-исполнительной системы (работающим и неработающим) по вышеуказанному закону производятся по месту получения пенсии.

7. Федеральная социальная доплата к пенсии.

В целях поддержания уровня жизни неработающих пенсионеров, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, Пенсионным фондом РФ (по месту жительства пенсионера, при предоставлении соответствующих документов — СНИЛС, трудовая книжка, справка о размере получаемой пенсии) согласно статье 12.1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной» социальной помощи», Приказам Минздравсоцразвития РФ от 30.09.2009 N 805н «Об утверждении Правил обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и выплаты», может быть установлена Федеральная социальная доплата к пенсии.

В соответствии с Законом Рязанской области от 11.10.2018 г. № 65-ОЗ «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Рязанской области на 2020 год» величина прожиточного минимума пенсионера в Рязанской области на 2020 год в целях установления социальной доплаты к пенсии установлена в размере 8568 рублей.

Неработающим пенсионерам, у которых в 2020 году размер пенсии менее установленного прожиточного минимума (т.е. менее 8568 руб.), для установления социальной доплаты к пенсии необходимо обращаться в Пенсионный фонд РФ по месту жительства (при себе иметь паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, справку о размере пенсии, получаемой по линии ФСИН РФ).

8. Выплаты и пособия в случае в смерти пенсионера УИС

1) Пособие на погребение.

В случае смерти пенсионера уголовно-исполнительной системы членам семьи умершего либо другим лицам, производившим его похороны, выплачивается пособие на погребение в размере трехмесячной пенсии (доли пенсии), получаемой пенсионером ко дню смерти, но не менее социального пособия, установленного законодательством Российской Федерации.

Пособие на погребение не выплачивается, если похороны пенсионера произведены за счет государства или произведенные расходы не подтверждены соответствующими документами, либо была произведена оплата ритуальных услуг в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г. N 460.

2) Единовременное пособие по п. 22 Постановления Правительства РФ №941

Семьям умерших пенсионеров из числа высших и старших офицеров, лиц высшего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенных со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе (по возрасту) или по состоянию здоровья с выслугой 25 лет и более, независимо от назначения пенсии по случаю потери кормильца выплачивать единовременное пособие; жене (мужу) в размере трехмесячной пенсии кормильца и на каждого нетрудоспособного члена семьи пенсионера — месячной пенсии кормильца, получаемой им ко дню смерти, если эти семьи не имеют права на получение в более высоком размере страховых сумм и единовременных пособий, установленных законодательством для семей умерших военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы

При определении размера единовременного пособия, предусмотренного настоящим пунктом, в число членов семьи, имеющих право на пособие, включаются: жена (муж), независимо от возраста и трудоспособности; дети, не достигшие 18 лет либо старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет или являлись на день смерти кормильца учащимися очных образовательных учреждений и не достигли 23-летнего возраста; состоявшие на иждивении умершего родители, достигшие возраста: мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет, либо являющиеся инвалидами.

3) Единовременное пособие по п. 23 Постановления Правительства РФ №941

Женам (мужьям) умерших пенсионеров из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, не получающим пенсии по случаю потери кормильца (на себя или на детей), выплачивать единовременное пособие в размере месячной пенсии кормильца, получаемой им ко дню смерти, если они не имеют права на получение в более высоком размере страховых сумм и единовременных пособий, установленных законодательством для семей умерших военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы, либо единовременного пособия в соответствии с пунктом 22 указанного Постановления.

4) компенсации денежных средств за изготовление и установку надгробного памятника.

Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 06.05.1994 № 460 компенсация денежных средств за изготовление и установку надгробного памятника в сумме до 33721 рублей предусмотрено в отношении:

— погибших (умерших) граждан, уволенных со службы из учреждений и органов УИС по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имевших общую продолжительность службы 20 и более лет

— участников Великой Отечественной войны, в том числе инвалидов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий независимо от общей продолжительности военной службы (службы

Оплата стоимости услуг по установке надгробных памятников не должна превышать 20% от установленных норм расходов денежных средств.

Для получения компенсации заявителем должны быть представлены следующие документы:

заявление на имя руководителя учреждения или органа УИС, в котором погибший (умерший) проходил службу;

счета (квитанции, квитанции к приходному ордеру или другие документы, подтверждающие оплату выполненных работ, либо договор (заказ), заключенный с предприятием либо организацией на изготовление и установку надгробного памятника (с приложением прейскуранта выполненных работ);

свидетельство о смерти погибшего (умершего) и его заверенная копия;

справка о месте захоронения погибшего (умершего);

удостоверение участника Великой Отечественной войны либо инвалида Великой Отечественной войны;

справка об установке памятника от фирмы изготовителя (в случае самостоятельной установки — фотография захоронения).

Пенсия для сотрудников ФСИН в 2018 году. Как рассчитывается, увеличение выплат, индексация пенсии

Сотрудниками Федеральной Службы Исполнения Наказаний (ФСИН) являются работники различного рода исправительных учреждений. По месту осуществления профессиональной деятельности они сталкиваются с людьми, совершившими противоправные действия. По этой причине несение такой службы приравнивается к военному делу. Социальные выплаты имеют соответствующий характер.

Содержание статьи:

Размер социальных выплат, а также характер их начислений регламентируется российским законодательством. Однако, существует определенный алгоритм, с помощью которого можно понять, как посчитать пенсию сотруднику ФСИН.

Выплаты сотрудникам ФСИН при выходе на пенсию в 2018 году

Федеральный закон № 4468-1 от 12.02.93 г. говорит о том, что пенсия сотрудников ФСИН выплачивается по двум направлениям:

Также одним из видов выплат является страховое обеспечение.

Пенсии по выслуге лет сотрудникам ФСИН

Военная пенсия начисляется после службы в 20 лет. Когда сотрудник ФСИН уже достиг предельного возраста для работы в своей должности (45 лет), то отчисления будут назначены, если:

  • Срок службы составил не менее 12.5 лет;
  • Общий стаж работы – не менее 25 лет.
  • Обратите внимание, что в данном случае обязательно должны быть соблюдены оба условия.

    Назначение страхового пенсионного обеспечения

    Страховое обеспечение является одним из видов социальных выплат. Оно базируется на отчислениях, которые поступают в пенсионный фонд со стороны новых работодателей бывших служащих ФСИН. Т.е. сотрудник Службы Исполнения Наказаний увольняется из ведомства и устраивается на другую, «гражданскую», работу, со счета которой и пополняется страховое обеспечение.

    Получить данный вид соцвыплат можно в случае выполнения следующих условий:

  • достижение пенсионного возраста, установленного законодательством РФ: для женщин это 55 лет, для мужчин – 60 лет;
  • достаточный показатель Индивидуального Пенсионного Коэффициента (см. таблицу);
  • отработка нормы трудовых лет (см. таблицу).
  • Год выхода на пенсию ИПК Общий стаж работы (лет)
    2017 11.4 8
    2018 13.8 9
    2020 16.2 10
    2020 18.6 11
    2021 21 12
    2022 23.4 13
    2023 25.8 14
    2024 28.2 15
    2025 30 15

    Расчет пенсии сотрудника ФСИН в 2018 году

    Для того, чтобы высчитать сумму будущей пенсии, можно воспользоваться одним из множества сервисов, занимающихся онлайн расчетом. Но также этот показатель можно определить самостоятельно, прибегнув к некоторым математическим вычислениям.

    Как рассчитать пенсию сотрудника ФСИН в 2018 году?

    Итак, как же начисляется пенсия сотрудникам ФСИН? Для этого умножьте между собой показатель денежного содержания, понижающий и корректирующий коэффициенты.

    Показатель денежного содержания рассчитывается с помощью умножения суммы оклада с надбавками за звание и стаж на районный коэффициент.

    Расчет корректирующего коэффициента происходит по данным трудового стажа на службе: 50% — за минимальное количество лет (20), далее – +3% за каждый год.

    Понижающий коэффициент на 2017 г. составляет 72.23%.

    Районный коэффициент является показателем определенной территории.

    Пример расчета:

    Денежное содержание: (оклад 30000 ? + надбавки 20000 ?) * районный коэффициент Мурманска 1.8 = 90000 ?

    Корректирующий коэффициент: стаж 20 лет 50% + стаж 5 лет 3%*5 = 65%.

    Итого пенсия составит: денежное содержание 90000 ? * понижающий коэффициент 72.23% * корректирующий коэффициент 65% = 42254.55 ?.

    Индексация пенсий сотрудникам ФСИН в 2018 году

    В 2018 г. правительством РФ планируется внести некоторые изменения в систему начисления пенсий военным:

  • возможное увеличение максимального возраста;
  • введение особых условий для соцвыплат работающим пенсионерам;
  • усовершенствование программы накопительной пенсии.
  • Будет ли увеличение пенсии сотрудникам ФСИН в 2018 году?

    Четкий ответ на вопрос дать невозможно, поскольку повышение любых видов выплат зависит от общей экономической ситуации. Ввиду инфляции 2015-17 гг. о повышении пенсионных пособий военным в 2018 г. говорить рано. Ближайшей датой для проведения индексации можно обозначить 1.01.2020 г.

    Право на единовременную выплату для сотрудника ФСИН в 2018

    В условиях непроведения индексации правительством разработана система единовременных выплат. На данный момент размер такого пособия составляет 5000 ?. Эта сумма является неизменной независимо от того, работает ее получатель или нет.

    Единовременная выплата является своеобразной компенсацией того факта, что рост военных пенсий на ближайший год не планируется.

    Порядок обращения за назначением и выплатой пенсии

    Для получения военной пенсии по причине выслуги лет требуется подать в Пенсионный Фонд ФСИН пакет документов по списку:

  • заявление на получение отчислений;
  • паспорт;
  • документ, свидетельствующий об общем количестве отработанных лет;
  • заключение ВВК;
  • денежный аттестат;
  • копия приказа об увольнении.
  • Если же заявитель претендует на получение страхового обеспечения, то ему нужно обратиться в Пенсионный Фонд РФ, прикрепленный к конкретной территории, где нужно предъявить:

  • заявление на получение пенсии;
  • СНИЛС;
  • документ, в котором говорится о правомерности выдачи пенсии от имени конкретного учреждения ФСИН;
  • договор с работодателем или иной документ, подтверждающий трудовой стаж заявителя.
  • Сотрудник ФСИН может выбрать способ получения денежных средств: курьерской службой, почтой или перечислением на платежную карту. Нужный вариант следует указать в заявлении на получение пенсионных выплат.

    Льготы для пенсионеров ФСИН

    Помимо самой пенсии сотрудникам ФСИН предоставляются определенные финансовые привилегии. Таковыми являются:

  • возможность приобретения один раз в год путевки в лечебно-профилактический санаторий за четверть ее рыночной стоимости (также государством оплачивается половина стоимости тех же путевок, предназначенных для членов семьи льготника: супруга(и), несовершеннолетних детей или в возрасте до 23 лет, но проходящих обучение по очной форме, а также детей-инвалидов);
  • безвозмездное оказание медицинской помощи (в т.ч. выдача лекарственных средств по льготным рецептам), а также предоставление услуг по протезированию зубов с учетом материалов (кроме протезов, изготовленных из материалов с высокой стоимостью);
  • возмещение расходов, связанных с уплатой налогов на имущество и землю (компенсация производится уже после того, как проведен платеж);
  • получение материальной помощи в связи с низким уровнем жизни;
  • оплата услуг, оказанных с целью переезда пенсионера на новое место жительства по причине крайне неблагоприятных климатических условий (сюда входит и возмещение расходов по транспортировке имущества, если показатель его общей массы находится в пределах 20 т.).
  • Смотрите так же:  Юридическая фирма судебная практика

    О пенсионном обеспечении работников уголовно-исполнительной системы (к дню работников уголовно-исполнительной системы)

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    11 марта 2012 13:46

    Работники уголовно-исполнительной системы (далее УИС) выполняют трудную и ответственную работу. Поэтому, в том числе, им предоставляются особые права на пенсионное обеспечение:

    — имеющим специальное звание — пенсия за выслугу лет;

    — работающим на вольнонаемных должностях — пенсия по старости по линии Пенсионного фонда РФ.

    При определенных условиях работникам УИС предоставлено право досрочного выхода на пенсию.

    Досрочные трудовые пенсии по старости назначаются мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет. Они должны иметь страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. Это все рабочие, а также руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы. Применяются Списки производств, работ, профессий, должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда 1 .

    Размер досрочной трудовой пенсии работникам УИС определяется по общим правилам. Он зависит от продолжительности общего трудового стажа и заработка до 1 января 2002 года, общей суммы страховых взносов, поступивших в ПФР за застрахованное лицо после 1 января 2002 года на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета.

    Лицам, получающим пенсию за выслугу лет либо по инвалидности, с 2008 года предоставлено право получать и «гражданскую» пенсию в виде страховой части трудовой пенсии по старости. Условия назначения — наличие пяти лет страхового стажа; достижение общеустановленного пенсионного возраста выхода на трудовую пенсию: 60 лет — мужчинами и 55 лет — женщинами.

    Кроме этого, с июня 2011 года при установлении трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности гражданам РФ, проходившим военную службу, в том числе в органах УИС, уволенным с военной службы после 01.01.2002 и не приобретшим право на пенсию по линии силовых ведомств, периоды военной службы с 01.01.2002 до даты увольнения подлежат возмещению из средств федерального бюджета.

    Консультации по всем вопросам пенсионного обеспечения можно получить в территориальных органах Пенсионного фонда по месту жительства или на сайте www.pfrf.ru/ot_ivan. Телефоны «горячих линий» (4932) 31 24 47

    1 Постановление Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 №85.

    Размер пенсии у сотрудников ФСИН в 2018 году

    Многие россияне не задумываются о значимости работы Федеральной службы исполнения наказаний, потому что создаётся впечатление, что эта организация занимается неприметными делами. Однако это не так. Работа ФСИН крайне важна для России, ведь именно она решает вопросы, которые невозможно оставлять без должного внимания. Недостаток информации затрагивает и пенсии ФСИН, поэтому мы поделимся полезной информацией о том, сколько получают работники данной силовой структуры в отставке.

    На основании каких законов просчитывают пенсии сотрудников ФСИН?

    За формирование и выплату жалования отвечают те же самые законодательные акты, что и у военнослужащих, а именно:

  • Федеральный закон под номером 4468-1, установленный в феврале 1993 года;
  • Акт под номером 941, установленный в сентябре 1993 года.
  • Таким образом, процедура проходит по той же схеме.

    За назначение ежемесячного содержания несёт ответственность региональное отделение ФСИН.

    «Претендент на данный вид пособия должен отработать в силовом ведомстве не менее двадцати лет. Однако в трудовой стаж засчитывается не только работа в службе исполнения наказаний, но и период службы в армии, военные сборы, учёба в соответствующем заведении, а также работа в качестве стажёра».

    Также возможно, что служащий может выйти на законный отдых после отработки 12,5 лет, но для этого необходима одна из ниже перечисленных причин:

  • Увольнение из-за сокращения штата;
  • Полученная травма, приведшая к инвалидности;
  • Заболевание, полученное на работе;
  • Гибель в момент несения службы;
  • Достижение установленного возрастного порога.
  • Какие пенсии полагаются сотрудникам ФСИН?

    В статье уже упоминалось то, что пенсии этой категории граждан регулируются законом под номером 4468-1, который также гласит о том, что служащие могут получать ежемесячное содержание по инвалидности и за выслугу лет.

    Возможно оформление пенсии при безвременной утрате кормильца, если сотрудник силового ведомства погибает. В таком случае выплата полагается его семье.

    Также государством предусмотрено то, что гражданин может получить вторую пенсию, если после службы во ФСИН решает продолжить трудиться, но уже в иной сфере. В таком случае ему необходимо набрать минимальный рабочий стаж, чтобы претендовать на пенсию по страховке, полагающуюся большинству трудоспособных россиян. Это правило работает для всех категорий. Военнослужащие могут получать две пенсии по такой же схеме.

    Кому полагается пенсия по выслуге лет?

    Претендентом на такое жалование может быть тот служащий, кто проработал в службе исполнения наказаний минимум 20 лет, или тот, кто трудился в течение 12,5 лет, но уже достиг 45 лет, что считается возрастным порогом для данной категории граждан. В последнем случае общий стаж должен достигать 25 лет.

    Важный момент заключается в том, что срок службы в данном силовом ведомстве засчитывается в стаж, нужный для получения пенсии по выслуге лет, на отличающихся условиях. Год такой трудовой деятельности во ФСИН приравнивается к полутора годам.

    Если субъект работает в специальном исправительном учреждении, то льготы возрастают. Всего один год засчитывается в качестве двух лет выслуги. Это объяснимо тем, что работа связана с определёнными рисками.

    Если в силовом ведомстве трудится гражданское лицо, чей договор также отличается, то претендовать на подобное пособие невозможно.

    Кто может претендовать на страховое обеспечение?

    В статье уже упоминались краткие условия для получения жалования по страховке, но не помешает рассмотреть этот пункт подробнее. Если сотрудник службы исполнения наказаний достиг пенсионного возраста на своей основной работе, то он получает пенсию от соответствующего силового ведомства.

    Однако в 45 лет не каждый гражданин решает просто сидеть дома, поэтому многие бывшие служащие продолжают трудовую деятельность в другой отрасли. Разумеется, не стоит забывать о том, что вторая работа также должна быть официальной, чтобы проводились ежемесячные отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Таким образом, у субъекта накапливается обеспечение по страховке, но для его получения необходимо соблюсти ряд условий, касающихся всех категорий граждан:

  • Перейти общепринятый пенсионный рубеж, приравнивающийся на 2018 год к 55 годам у женской части населения и к 60 годам у мужской части;
  • Накопить девять лет рабочего стажа, который никак не связан с силовыми структурами;
  • Накопить минимальное количество пенсионных баллов, чья сумма приравнивается к 13,8.
  • Все эти пороги актуальны только на остаток текущего года, ведь в стране уже утверждены реформы, постепенно увеличивающие все рубежи. Все эти правила будут касаться и бывших служащих силовых ведомств. Если рассматривать не только страховое содержание, то возрастной порог для сотрудников различных силовых ведомств тоже будет постепенно повышаться.

    Также стоит обратить внимание на то, что пенсия по страховке выплачивается уже не службой исполнения наказаний, а ПФ РФ.

    Как рассчитать пенсию сотрудника ФСИН?

    14 статья всё того же Федерального закона под номером 4468-1 гласит о том, что величина ежемесячных начислений за выслугу лет напрямую зависит от оклада в период службы, а также от продолжительности срока. Если работник получал неплохие денежные средства, то это отразится на его пособии за выслугу.

    Существует формула, по которой можно провести расчёт, чтобы вычислить объём ежемесячного содержания для сотрудника, проработавшего в силовом ведомстве более двадцати лет:
    Оклад=50/ДД+3/ДД*CB.
    Расшифровка:

    1. ДД — денежное довольствие, а точнее проценты от него;
    2. CB — срок, в течение которого сотрудник работал во ФСИН после достижения возрастного порога.

    Для служащих, чей стаж работы в службе исполнения наказаний составляет 12,5 лет, существует отдельная формула:
    Оклад=50/ДД+1/ДД*CB.

    Важно отметить тот факт, что для всех пенсий, начисляемых различными силовыми ведомствами, в 2011 году был установлен понижающий коэффициент, начинающий своё действие с 2012 года. Это влияет на оклад, уменьшая его на определённые проценты.

    «На текущий год понижающая норма приравнивается к 72,23%, что объясняется тем, что сотрудники ФСИН получают не 100%, а 72,23% от заработной платы».

    Согласно 17 статье Федерального закона под номером 4468-1, некоторые группы бывших работников службы исполнения наказаний могут претендовать на надбавки к ежемесячному содержанию.

    Дополнительные средства положены:

  • Субъектам с инвалидностью первой категории или пенсионерам, отметившим 80-летний юбилей (в этом случае объём выплат представляет собой 100% рассчитанной пенсии);
  • Нетрудоустроенным гражданам, у кого на попечении есть недееспособное лицо, которому не начислены ни социальная, ни страховая составляющая (32% за одного иждивенца, 64% за двух иждивенцев или 100% за трёх иждивенцев, но не более).
  • Какой минимальный размер жалования?

    Невозможно предоставить точные данные, ведь любые начисления просчитываются с учётом заслуг того или иного гражданина. Это и оклад в момент действующей службы, и выслуга лет, а также особенности службы. Об особенностях также уже упоминалось, ведь у сотрудников ФСИН существуют определённые льготы, если место работы считается опасным.

    Возможны ли единовременные выплаты при выходе на пенсию?

    Подобное было в 2016 году, когда не произошло запланированное индексирование. Сумма составила 5000 рублей, но в 2018 году военные пенсии были проиндексированы на 4%, поэтому нет необходимости ещё и в единовременной выплате.

    «Проведённая индексация не является единственной запланированной, потому что президент Российской Федерации ещё в конце прошлого года сообщил о том, что в планы правительства входят ещё два индексирования на 4% в 2020 и 2020 годах».

    Какие льготы полагаются пенсионерам ФСИН?

    Федеральный закон под номером 283, вышедший в декабре 2012, гласит о том, что данная категория граждан может претендовать:

    • На покупку путёвки в оздоровительный центр за четверть её цены;
    • На возмещение уже уплаченных сумм некоторых налогов;
    • На возможность получения финансовой помощи, если возникнут серьёзные трудности.
    • Имеет значение и то, какие климатические условия были в том регионе, где субъект служил. Если это были северные области, то оплачиваются затраты на переезд.

      Таким образом, пособия бывшим сотрудникам службы исполнения наказаний имеют ряд существенных отличий от пенсий, получаемых большинством граждан. Также некоторые особенности затрудняют возможность точного подсчёта получаемого жалования по выслуге лет. Ведь необходимо знать конкретный доход того или иного служащего этой силовой структуры.

      Подпишитесь на наши аккаунты в Яндекс Дзен, ВКонтакте, Facebook, Одноклассники, Youtube, Instagram, Twitter, Pinterest. Будьте в курсе последних новостей!

      СОТРУДНИКАМ

      Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

      — льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

      — выдача форменного обмундирования;

      — возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

      — бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

      — очередной ежегодный отпуск – от 30 календарных дней;

      — ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;

      — ежемесячно выплачиваются надбавки:

      1. за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания;

      2. за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада;

      3. за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада;

      4. за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада;

      5. за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов должностного оклада;

      — ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год;

      — поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;

      — предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;

      — единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;

      — денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда;

      — страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;

      — при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.

      Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:

      — оклад по должности;

      — оклад по специальному званию;

      — процентную надбавку за выслугу лет;

      Кроме того, в течение года сотруднику выплачиваются:

      — материальная помощь (в размере 2-х окладов денежного содержания (оклад по должности + оклад по специальному званию));

      — премии (до 3-х окладов денежного содержания);

      — единовременное денежное вознаграждение (в размере 3-х окладов денежного содержания);
      — ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы;

      — ежемесячное денежное вознаграждение за квалификационную категорию.

      Федеральный закон Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» >>>

      Постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2013 г. N 369 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации» скачать >>>

      Пенсионное обеспечение

      Социальные гарантии сотрудникам, увольняемым из уголовно-исполнительной системы

      Изменения в пенсионном обеспечении

      1. В связи с вступлением в силу Федерального Закона от 19.07.2011г. № 247:

      С 01.01.2012 года денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсии, состоит:

      — оклада по специальному званию,

      Оклады по ранее занимаемой должности установлены пенсионерам УИС согласно Постановления Правительства от 08.12.2011г. № 1022 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы» и Приказа ФСИН России №773 от 15.12.2011г.

      Процентная надбавка за выслугу лет пересчитана в следующих размерах:

      · От 2 до 5 лет-10%

      · От 5 до 10 лет 15%

      · От 10 до 15 лет 20%

      · От 15 до 20 лет 25%

      · От 20 до 25 лет 30%

      · От 25 лет и более 40%

      Статьей 13 ФЗ от 19.07.2011г. № 247 внесены изменения в статью 43 Закона РФ от 12.02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…» в части уменьшения суммы денежного довольствия, из которой будет производиться начисление пенсии.

      С 1 января 2012 года пенсии исчисляются из 54% денежного довольствия.

      С 1 января 2013 года ежегодно указанный процент будет увеличиваться на 2 % до достижения 100% соответствующих сумм денежного довольствия.

      Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы с правом на пенсию, производятся единовременные выплаты, а при увольнении без права на пенсию — выплаты в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

      За сотрудниками, уволенными из органов внутренних дел с правом на пенсию и имеющими выслугу 20 лет и более (в том числе и во льготном исчислении), за женой (мужем) и за проживающими совместно с ними несовершеннолетними детьми сохраняется право на обеспечение медицинской помощью в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также на санаторно-курортное лечение в санаториях, в домах отдыха системы ФСИН и МВД Российской Федерации.

      В 2012 году пенсионерам уголовно-исполнительной системы производится компенсация расходов (в размере 4000 руб.) стоимости путевки на оздоровление и лечение.

      Путевки выделяются пенсионерам при условии их наличия, согласно поданного заявления и представленной справки из медицинского учреждения о рекомендации лечения и выделения путевки.

      Оплата проезда к месту лечения пенсионера и совместно с ним следующего члена семьи производится при предоставлении в группу пенсионного обеспечения УФСИН проездных документов (подлежат оплате: автобусные билеты, ж/д –плацкарт, купе, авиабилеты). Из санаторно-курортного учреждения пенсионеру необходимо представить справку о пребывании и лечении в сроки, указанные в путевке на себя и члена семьи, финансовые документы, подтверждающие оплату стоимости путевки.

      В 2012 году пенсионеры уголовно-исполнительной системы приобретают путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения за полную стоимость. В 2013 году законодательством предусмотрено снижение оплаты стоимости путевок до 25%. Пенсионерам уголовно-исполнительной системы в 2012 году, согласно заявления и представленных документов, (независимо от получения путевки) производится выплата денежной компенсации на санаторно-курортное лечение (в размере 600 рублей на пенсионера и 300 рублей на члена семьи). Подробнее о выплате компенсации можно узнать у сотрудников группы пенсионного обеспечения по выше указанному телефону.

      Лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным с правом на пенсию по достижении предельного возраста, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по сокращению штатов, по болезни или по ограниченному состоянию здоровья и имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), а также гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имеющим общую продолжительность военной службы 20 лет и более, выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц.

      Денежная компенсация указанным лицам выплачивается группой пенсионного обеспечения УФСИН при представлении налогового уведомления об уплате соответствующего налога и платежных документов, подтверждающих уплату.

      Перерасчет размера денежной компенсации при неправильно произведенном налогообложении допускается не более чем за три предшествующих года.

      Неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, в соответствии с п. «б» ст. 17 Закона РФ от 12.02.1993 г. № 4468 – 1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно — исполнительной системы, и их семей» к пенсии за выслугу лет, может быть начислена надбавка, (при наличии одного такого члена семьи, — в размере 32 % расчетного размера пенсии при наличии двух в размере 64% Расчетный размер пенсии на 01.04.2012г. установлен 3 626 руб.71 коп.).

      Указанная надбавка выплачивается только на тех членов семьи, которые не получают трудовую или социальную пенсию.

      · копия свидетельства о рождении иждивенца

      · копия трудовой книжки, заверенная нотариально, либо кадровым аппаратом подразделения по прежнему месту службы;

      · выписка из лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-5) из отделения Пенсионного фонда по месту прописки об отчислении страховых взносов пенсионером;

      · справка из образовательного учреждения с указанием срока окончания иждивенцем обучения на очном отделении.

      · справка из Пенсионного фонда о неполучении иждивенцем социальной пенсии, пособия по линии ПФР.

      · справку из территориальной инспекции ФНС России об отсутствии регистрации (пенсионера) в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей

      · справка с места жительства о составе семьи

      В целях поддержания уровня жизни неработающих пенсионеров, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, Пенсионным фондом РФ (по месту жительства пенсионера. при предоставлении соответствующих документов –СНИЛС, трудовая книжка, справка о размере получаемой пенсии) согласно статьей 12.1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Приказам Минздравсоцразвития РФ от 30.09.2009 N 805н «Об утверждении Правил обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и выплаты», может быть установлена Федеральная социальная доплата к пенсии (далее ФСД).

      Служба в УФСИН — плюсы, минусы и особенности

      УФСИН – это Федеральная Служба Исполнения Наказаний . Данный орган относится к исполнительной власти и контролируется Министерством Юстиции. К учреждениям данной системы, непосредственно осуществляющим наказания, относятся исправительные и воспитательные колонии, следственные изоляторы.

      Работа в УФСИН является государственной службой . В нашей стране служба государству считается почетной и престижной. Для того, чтобы устроиться на работу в учреждение уголовно-исполнительной системы, необходимо пройти серьезный отбор. Для этого нужно не иметь судимостей, выполнить множество психологических тестов, сдать физические нормативы. Мужчины, чтоб иметь возможность трудоустройства в колонию или СИЗО, должны отслужить в армии. Стоит ли проходить такой непростой путь и устраиваться в учреждение УФСИН? Рассмотрим плюсы и минусы службы.

      Плюсы службы в уголовно-исполнительной системе

    • Льготная пенсия. Работники системы УФСИН имеют право выйти на пенсию раньше. Основанием для получения льготной пенсии является наличие выслуги в размере 20 лет. Служащий также имеет право на оформление пенсии, если он: уже достиг возраста 45 лет; имеет стаж работы в уголовно-исполнительной системе больше 12,5 лет; общий трудовой стаж более 25 лет.
    • Возможность карьерного роста. В зависимости от того, на какую должность устраивается человек, служба в УФСИН может начаться как со звания рядового, так и с более высокого звания. Если соискатель имеет высшее специальное образование, то он может претендовать сразу на звание лейтенанта. Далее, в процессе службы, сотруднику присваиваются очередные звания. За отдельные заслуги и достижения может быть присвоено и внеочередное звание. Работая в данной государственной системе, практически невозможно трудиться всю жизнь на одной и той же должности. Если сотрудник служит добросовестно и долго, то он обязательно продвинется по службе.
    • Рост зарплаты соотносится с увеличением выслуги лет. Для работников УФСИН предусмотрены различные надбавки к окладам, но наиболее ощутимая – надбавка за выслугу лет. Это означает, что, чем больше стаж работы в уголовно-исполнительной системе, тем выше зарплата.
    • Социальные гарантии. Детям работников УФСИН предоставляются внеочередные места в детских садах. Также можно воспользоваться правом частичной компенсации стоимости путевки в детский лагерь. Каждый сотрудник имеет право воспользоваться санаторно-курортным лечением в санаториях УФСИН. Путевка предоставляется бесплатно после лечения в госпитале или в период реабилитации после травмы. Отдых в санатории без показаний частично оплачивается работником. Если сотрудника перевели на новое место службы, то ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация для оплаты съемного жилья.
    • Страхование жизни и здоровья сотрудников. В случае получения травмы во время прохождения службы, пострадавшему выплачивается компенсация, покрывающая расходы на лечение и реабилитацию.
    • Предусмотрены дополнительные дни к отпуску для тех, кто имеет большой стаж. Для тех работников, кто служит 10 лет и больше, предусмотрено увеличение продолжительности отпуска.
    • Минусы работы в учреждениях УФСИН

      • Служба в колониях и СИЗО опасна. Работники тюрем каждый день контактируют с преступниками. Эти люди уже нарушали закон и потенциально опасны. Известно много случаев нападения заключенных на сотрудников УФСИН с целью побега или в знак протеста. Хоть при поступлении на службу работники отрабатывают приемы самообороны и большинство получает в пользование оружие, все же работа в данной системе непредсказуема и заставляет сотрудника каждый день рисковать своим здоровьем и жизнью.
      • Есть риск заразиться туберкулезом. В колониях и следственных изоляторах содержатся, в большинстве своем, люди с низким социальным статусом. Среди заключенных много больных туберкулезом, гепатитом, ВИЧ. Несмотря на то, что в учреждениях УФСИН имеются медицинские части, больные туберкулезом изолируются от остальных в СИЗО и содержатся в специальных колониях, риск получить это заболевание у сотрудников все равно есть.
      • Сравнительно невысокая оплата труда. Несмотря на то, что работа в учреждениях УФСИН трудная и опасная, зарплату сотрудники получают довольно скромную. К примеру, зарплата рядового инспектора с учетом всех надбавок на сегодняшний день не превышает 18 000. Начальники отделов зарабатывают около 30-35 000. Конечно, чем выше выслуга и звание, тем больше и сумма выплат, но не каждый сможет ждать и работать в непростых условиях, получая небольшую зарплату.
      • Риск профессиональной деформации. Работая в колонии или следственном изоляторе, человек каждый день попадает в безрадостную обстановку. Тюрьма накладывает отпечаток как на заключенных, так и на сотрудников, если они долго работают в учреждении. Здесь каждый день похож на предыдущий: однообразный серый пейзаж с колючей проволокой, сотрудники в одинаковой форме, распорядок дня. Все это угнетает. Постоянно принимая жалобы осужденных и видя их отчаяние, сотрудники могут потерять способность сострадать и сочувствовать. Однако, профессиональной деформации можно избежать, если уметь вовремя переключаться и получать положительные эмоции от простых вещей: вечеров с семьей, встреч с друзьями, занятий спортом. В противном случае работник тюрьмы рискует пристраститься к алкоголю. К сожалению, верность этой пагубной привычке – не редкость среди работников УФСИН.
      • В большинстве российских тюрем наблюдается дефицит кадров . Из-за этого многим сотрудникам приходится работать сверхурочно. Выход на работу в выходные и дополнительные суточные дежурства еще больше осложняют и без того непростые условия службы.
      • Итак, оценив все плюсы и минусы службы в УФСИН, понимаешь, что подойдет она не каждому. Но психологически устойчивые, сильные духом и оптимистично настроенные люди могут найти себя на этой работе.

        Смотрите так же:  Экспертиза в ракурсе

    Оставьте комментарий