Ответственность зао и ооо

Заказать регистрацию ЗАО

Количество акционеров ЗАО

Уставный капитал ЗАО

При внесении не денежного вклада для определения рыночной стоимости требуется оценка, производимая независимым оценщиком и учредителями, по соглашению между которым оценивается имущество вносимое в оплату акций не могут оценить выше, чем оценил независимый оценщик.

Цель создания ЗАО

Органы управления ЗАО

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (например Генеральный директор) или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества (например директор и дирекция либо правление). Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

Совета директоров (наблюдательный совет) общества осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных Законом к компетенции общего собрания акционеров. В обществе с числом акционеров ? владельцев голосующих акций менее пятидесяти устав общества может предусматривать, что функции совета директоров общества (наблюдательного совета) осуществляет общее собрание акционеров.

Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества общим собранием акционеров избирается ревизионная комиссия (ревизора) общества. Члены ревизионной комиссии (ревизор) общества не могут одновременно являться членами совета директоров (наблюдательного совета), а также занимать иные должности в органах управления общества. Акции принадлежащие членам совета директоров или лицам, занимающим должности в органах управления, не могут участвовать в голосовании при избрании членов ревизионной комиссии (ревизора) общества.

Аудитор (гражданин или аудиторская организация) общества осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности общества в соответствии с правовыми актами Российской Федерации на основании заключаемого с ним договора. Общее собрание акционеров утверждает аудитора. Размер оплаты его услуг определяется советом директоров (наблюдательным советом) общества.

Ответственность ЗАО

Если несостоятельность (банкротства) общества вызвана действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания, либо иным образом имеют возможность определять его действия, то на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Учредительные документы ЗАО

В Уставе общества должно быть указано:

  • полное и сокращенное фирменное наименование общества;
  • сведения о месте нахождения общества;
  • тип общества (открытое или закрытое);
  • количество, номинальная стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом;
  • права акционеров ? владельцев акций каждой категории (типа);
  • сведения о структуре и компетенции органов управления общества и порядок принятия ими решений;
  • порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления обществом квалифицированным большинством голосов или единогласно;
  • сведения о размере уставного капитала общества;
  • сведения о филиалах и представительствах общества;
  • сведения о размере дивиденда и (или) стоимость выплачиваемая при ликвидации общества (ликвидационная стоимость) по привилегированным акциям каждого типа;
  • сведения о порядке конвертации привилегированных ценных бумаг.

Преобразование ЗАО

Права и обязанности акционеров ЗАО

Права акционеров ? владельцев привилегированных акций:

  • право на получение дивидендов;
  • если предусмотрено уставом общества ? право на получение части имущества общества в случае его ликвидации;
  • если предусмотрено уставом общества право требовать конвертации привилегированных акций в обыкновенные акции или привилегированные акции иных типов;
  • право участия в общем собрании акционеров с правом голоса при решении вопросов о реорганизации и ликвидации общества.
  • Акционеры имеют право на доступ к документам общества, к таким как договор о создании, устав, документы, подтверждающие права общества на имущество, находящееся на его балансе, внутренние документы общества, годовые отчеты и другие в соответствии с п. 1 ст. 89 ФЗ «Об акционерных обществах». К документам бухгалтерского учета и протоколам заседаний коллегиального исполнительного органа имеют право акционеры (акционер) имеющие в совокупности не менее 25 процентов голосующих акций общества.

    Акционеры вправе продать свои акции, однако другие акционеры пользуются преимущественным правом приобретения этих акций. Уставом может быть предусмотрено преимущественное право приобретения акций самим обществом.

    Порядок распределения прибыли в ЗАО

    Реестр акционеров ЗАО

    Особенности ЗАО

    Актуальность информации: 20.09.2010

    ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА

  • Собственникам дачных, садово-огородных участков
  • Защита прав потребителя
  • Недвижимость
  • Исполнительное производство
  • Договоры
  • Трудовые отношения
  • Вопросы налогообложения
  • Корпоративное право
    • Регистрация эмблемы некоммерческой органиации
    • Ликвидация юридического лица
    • Стационарный объект торговли
    • Отличия ООО и ЗАО. Что выбрать?
    • Выход участника из общества
    • Наследование доли участника общества
    • О наследстве
    • Жилье: права и обязанности жильцов. Застройщики, ТСЖ и Управляющие компании
    • Семейное право
    • Вопросы кредитования
    • Если у вас возникла проблема или другая причина, по которой вы решили обратиться в нашу компанию, напишите об этом используя данную форму.

      Отличия ООО и ЗАО. Что выбрать?

      В настоящее время наиболее распространёнными организационно-правовыми формами ведения малого и среднего бизнеса являются хозяйственные общества, а именно общество с ограниченной ответственностью и закрытое акционерное общество. Безусловный лидер среди них – ООО, большинство фирм создано именно в этой форме. Это обусловлено относительной простотой создания и деятельности. Однако присутствие в наименовании словосочетания «Закрытое акционерное общество», вызывает уважение и, как думают некоторые, внушает больше доверия к фирме у партнёров.

      Нередко будущие учредители стоят на распутье – какому же виду отдать предпочтение? В чём состоят основные отличия ООО и ЗАО?

      На первый взгляд эти организационно-правовые формы во многом схожи:

      1. Могут учреждаться одним или несколькими физическими и (или) юридическим лицами.
      2. Максимальное количество участников (акционеров) – 50 человек. Если свыше – общество должно в течение года преобразоваться в открытое акционерное общество (ООО также в производственный кооператив), в противном случае общества ликвидируются в судебном порядке.
      3. Учредительный документ – только устав.
      4. Минимальный размер уставного капитала – 10 000 руб.
      5. Участники (акционеры) несут ограниченную ответственность по долгам общества в пределах внесенных ими в уставный капитал вкладов (приобретённых акций).
      6. Участники (акционеры) вправе привлекать дополнительные инвестиции в виде дополнительных вкладов в уставный капитал (для ООО) или дополнительной эмиссии акций (для ЗАО).
      7. Могут иметь обособленные подразделения – филиалы и представительства.
      8. При ликвидации участники (акционеры) вправе получить имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов общества.

      Но на этом, пожалуй, сходства и заканчиваются . Различий всё-таки больше, и они имеют серьезные правовые последствия для учредителей и последующих владельцев долей (акций).Именно на стадии создания фирмы очень важно это понимать и выбрать для себя нужный вариант. Рассмотрим наиболее существенные отличия.

      Главное отличие АО от ООО в процедуре создания – это необходимость регистрации выпуска акций в Федеральной службе по финансовым рынкам. Недостаточно учредить ЗАО, для приобретения учредителями статуса акционера необходимо, чтобы общество выпустило ценные бумаги-акции, после чего оно сможет передать акции учредителям.

      Документы для регистрации выпуска акций должны быть предоставлены не позднее 1 месяца с момента регистрации АО. Также законодателем регламентировано размещение акций между учредителями и регистрация отчета о размещении выпущенных акций.

      В ООО уставный капитал складывается из номинальной стоимости долей, а в АО – из номинальной стоимости акций. Доля в ООО – это имущественное право участника, а акция – это вид имущества, ценная бумага. В связи с тем, что АО выпускает акции, его деятельность также регулируется законодательством о рынке ценных бумаг. При оплате уставного капитала имуществом: в ООО необходимо привлечь независимого оценщика для оценки имущественного вклада на сумму более 20 000 руб., а в АО – такая оценка необходима в любом случае.

      В ООО возможно только после его полной оплаты, увеличение происходит за счет имущества общества, дополнительных вкладов участников общества или третьих лиц, принимаемых в общество.

      В АО уставный капитал может быть увеличен путем увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций. При чём дополнительные акции могут быть размещены обществом только в пределах заранее объявленного выпуска акций, что отражается в Уставе, и только при сопровождении регистрации выпуска в ФСФР.

      Ведение списка участников (реестра акционеров), их содержание

      В ООО ответственным за ведение списка участников общества является, как правило, руководитель. Такой список ведётся с момента регистрации общества и содержит сведения о каждом участнике общества, размере его доли и ее оплате, а также о размере долей самого общества, датах их перехода к обществу или приобретения обществом.

      В АО реестр акционеров также ведётся с момента регистрации общества, в нём указываются сведения о каждом акционере, количестве и категориях (типах) принадлежащих ему акций, а также иные сведения, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации. Держателем реестра акционеров может быть как само общество, так и регистратор. В обществе с числом акционеров более 50 держателем реестра акционеров общества выступает только регистратор, что влечёт для АО дополнительные расходы на оплату услуг регистратора.

      Распоряжение долей (акцией)

      Доли в уставном капитале могут быть отчуждены как другим участникам, так и третьим лицам. Появление новых участников в ООО можно полностью запретить либо ограничить с помощью отражения необходимых положений в Уставе. Сделки, связанные с передачей долей в уставном капитале, подлежат обязательному нотариальному удостоверению, участники или общество могут иметь преимущественное право покупки отчуждаемой доли.

      Акции могут быть отчуждены акционерам или третьим лицам, если это право не ограничено Уставом, акционеры имеют право преимущественной покупки акций

      Сделки вступают в силу с момента внесения в Реестр акционеров.

      Выход из общества:

      Участник вправе выйти из ООО в любое время независимо от согласия других участников (если это право предусмотрено уставом), потребовав выплаты действительной стоимости его доли (как деньгами, так и имуществом – оргтехника, оборудование, мебель и др.).

      В АО акционер не может заявить о выходе, он лишается статуса акционера только при отчуждении принадлежащих ему акций.

      Исключение из общества:

      В ООО предусмотрено право участников, обладающих в совокупности не менее чем десять процентов уставного капитала общества, требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.

      В АО же такая возможность отсутствует.

      Мы привели основные отличия и сходства ООО и АО. Какой форме отдать предпочтение, решать Вам. Мы же, в свою очередь, ответим на все интересующие вопросы, а также поможем в оформлении учредительных документов, регистрации юридического лица, оформлении сделок с долями и акциями.

      Акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью: что выбрать?

      Колтунов Игорь Владимирович,
      директор Консалтинговой фирмы «Колтунов и партнеры»,
      вице-президент Нижегородской гильдии профессиональных консультантов,
      к.э.н., доцент

      (опубликовано в журнале «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления», 2008, № 2)

      Чем должны заниматься корпоративщики?

      Отношение в обществе к управленцам меняется очень быстро. Еще десять лет назад, когда я говорил, что являюсь специалистом по корпоративному управлению, это вызывало недоумение как у директорского корпуса, так и в среде собственников бизнеса. Сегодня хороших специалистов-корпоративщиков на рынке ищут так же, как хороших юристов или финансистов. Вопросы развития корпоративного управления обсуждаются на самом высоком уровне. Выступая на заседании Правительства Российской Федерации 18 мая 2006 года, Герман Греф отметил: «… Эффективное корпоративное управление является ключевым условием для обеспечения инвестиционной привлекательности бизнеса. Повышение качества корпоративного управления способствует устойчивому росту капитализации компании, снижает остроту и вероятность возникновения корпоративных конфликтов, увеличивает стабильность и устойчивость бизнеса».

      В то же время как в среде ученых, так и в среде практиков до сих пор идет спор о том, что такое корпоративное управление и чем должны управлять корпоративщики. Вопрос этот активно обсуждается на страницах специальных журналов[1]. 16 апреля 2007 года в Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялся круглый стол на тему «Профессиональная подготовка специалистов систем корпоративного управления: проблемы и перспективы». К сожалению, единства подходов до сих пор не существует.

      Корпорация в переводе с английского — это акционерное общество. Именно поэтому многие специалисты толкуют корпоративное управление буквально — как управление акционерными обществами. Принципиально с этим не согласен. Считаю, что под корпоративным управлением следует понимать управление любыми фирмами с объединенным капиталом.

      Уже сейчас у нас в стране преобладающей организационно-правовой формой (по количеству) является общество с ограниченной ответственностью. Так, по данным Единого государственного реестра юридических лиц на 01.02.2006 года было зарегистрировано 190 311 акционерных обществ (ОАО и ЗАО) и 1 875 097 обществ с ограниченной ответственностью. Если будут реализованы реформы, о которых говорят в Государственной Думе и Правительстве РФ, и открытыми АО останутся лишь те, которые являются публичными по своей сути, то ООО может стать преобладающей формой и по доле в создаваемом ВВП. Не следует забывать, что уже сейчас при создании холдинговых структур и организации управления в группе компаний активно используется форма общества с ограниченной ответственностью: в виде ООО создаются управляющие компании, в виде ООО происходит выделение отдельных подразделений компаний в самостоятельные бизнес-единицы, осуществляется много других структурных изменений.

      Поэтому я убежден, что корпоративное управление следует толковать расширительно – как управление любыми фирмами с объединенным капиталом и, следовательно, изучать особенности управления не только акционерными обществами, но и обществами с ограниченной ответственностью и другими организационно-правовыми формами. Цикл статей, начало которому кладет данная публикация, как раз и будет посвящен особенностям корпоративного управления в обществах с ограниченной ответственностью.

      Общие черты АО и ООО

      У акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью очень много общего. На заре развития рыночных отношений, когда типы организационно-правовых форм юридических лиц регламентировались Законом РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности», даже существовало смешение (как в головах, так и в документах) товариществ с ограниченной ответственностью (ООО тогда не было) и акционерных обществ закрытого типа. Причиной явилось то, что две вышеназванные формы описывались в одной и той же статье 11 Закона. Мне приходилось даже сталкиваться с зарегистрированными уставами, на титульном листе которых и на первой странице (в разделе «Общие положения») было написано: «Товарищество с ограниченной ответственностью (акционерное общество закрытого типа)».

      Введение первой части Гражданского кодекса РФ положило конец этой правовой и организационной вакханалии. Акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью были четко разграничены как две различные организационно-правовые формы (ООО — статьи 87-94 ГК РФ, АО — статьи 96-104 ГК РФ). В то же время при ближайшем рассмотрении видно, что у них существует очень много общих черт. Попытаемся их проанализировать.

      1. Долевое участие акционеров (участников) в уставном капитале. Как в ООО, так и в АО уставный капитал разделен на части. В ООО уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников (п. 1 ст. 14 ФЗ «Об ООО»). При этом размер доли участника общества в уставном капитале определяется в процентах или в виде дроби (п. 2 ст. 14 ФЗ «Об ООО»). В АО уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами (п. 1 ст. 25 ФЗ «Об АО»).

      2. Принципиальная возможность отчуждения долей (акций) иным лицам. В ООО участник общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества либо ее часть одному или нескольким участникам данного общества. Продажа или уступка иным образом участником общества своей доли (части доли) третьим лицам допускается, если это не запрещено уставом общества (п. 1 и 2 ст. 21 ФЗ «Об ООО»). В АО акционеры вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров и общества (п. 1 ст. 2 ФЗ «Об АО»)[2].

      3. Ограниченная ответственность участников (акционеров). В ООО участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах внесенных ими вкладов (п. 1 ст. 2 ФЗ «Об ООО»). В АО акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций (п. 1 ст. 2 ФЗ «Об АО»). Именно ограничение ответственности в пределах доли участия в уставном капитале выступает основной причиной, по которой АО и ООО на сегодняшний день (и, по-видимому, в будущем) являются самыми распространенными организационно-правовыми формами российского бизнеса.

      4. Активы (имущество) общества находятся в собственности общества, а не его участников (акционеров). ООО имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, а также несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом (п. 2 ст. 2 и п. 1 ст. 3 ФЗ «Об ООО»). Аналогичными правами и обязанностями в отношении имущества обладает и АО (п. 3 ст. 2 и п. 1 ст. 3 ФЗ «Об АО»).

      5. Участие акционеров (участников) в управлении обществом через его органы. Концепция построения Гражданского кодекса РФ, а также обоих федеральных законов, регламентирующих действие ООО и АО, такова, что участники этих юридических лиц не могут управлять ими непосредственно (как это предусмотрено Гражданским кодексом, например, в полном товариществе или товариществе на вере). Для управления ООО или АО его участники (акционеры) должны сформировать органы управления, введя туда своих представителей или себя самих (если участники являются физическими лицами). И лишь органы управления наделены правами по принятию определенных решений и осуществлению конкретных действий, перечень которых предусмотрен соответствующими законами и уставами юридических лиц.

      6. Многоуровневая система управления. В обеих рассматриваемых нами организационно-правовых формах система управления включает в себя общее собрание участников (акционеров) как высший орган управления, совет директоров и исполнительные органы (единоличный и коллегиальный). Замечу, что в ООО формирование совета директоров не является обязательным (п. 2 ст. 32 ФЗ «Об ООО»), а в АО отсутствие совета директоров допускается лишь в том случае, если количество акционеров не превышает пятидесяти (п. 1 ст. 64 ФЗ «Об АО»). Формирование коллегиального исполнительного органа как в АО, так и в ООО не является обязательным (п. 1 ст. 69 ФЗ «Об АО» и п. 4 ст. 32 ФЗ «Об ООО»). Что касается единоличного исполнительного органа, то лишь в ООО законодательство предусматривает возможность наличия кандидатуры президента как главы исполнительной власти (п. 1 ст. 40 ФЗ «Об ООО»). В то же время на практике мы нередко сталкиваемся с президентами АО, которые являются одновременно председателями совета директоров этих АО (например, Н.А. Пугин в ОАО ГАЗ). Считаю, что подобный подход противоречит федеральному законодательству.

      7. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью со стороны акционеров (участников) при помощи ревизионной комиссии. В АО формирование ревизионной комиссии (избрание ревизора) является обязательным независимо от количества акционеров. Даже если в АО все 100% акций принадлежат одному акционеру, он обязан в соответствии с п. 1 ст. 85 ФЗ «Об АО» сформировать этот орган контроля. В ООО образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) является обязательным только в том случае, если в обществе более пятнадцати участников, либо если это предусмотрено уставом ООО (п. 6 ст. 32 ФЗ «Об ООО»).

      8. Право акционеров (участников) на получение части прибыли общества. И в АО, и в ООО выплата части чистой прибыли акционерам (участникам) — это право, но не обязанность общества. В обеих организационно-правовых формах решение о выплате части прибыли акционерам (участникам), а также решение о размере выплачиваемой прибыли принимается высшим органом управления — общим собранием (п. 3 ст. 42 ФЗ «Об АО» и п. 1 ст. 28 ФЗ «Об ООО»). При этом и в АО, и в ООО распределение прибыли акционерам (участникам) может осуществляться как по итогам года, так и поквартально (п. 1 ст. 42 ФЗ «Об АО» и п.1 ст. 28 ФЗ «Об ООО»).

      9. Право акционеров (участников) на активы общества в случае его ликвидации. И в АО, и в ООО в случае их ликвидации после погашения всех видов кредиторской задолженности активы общества делятся между его акционерами (участниками) пропорционально количеству принадлежащих им акций (долям в уставном капитале). При этом в ООО, поскольку все доли равнозначны, распределение активов между участниками осуществляется без предоставления кому-либо преимущественных прав (п. 1 ст. 58 ФЗ «Об ООО»). В АО владельцы акций различных типов имеют различные привилегии в очередности распределения имущества (п. 1 и 2 ст. 23 ФЗ «Об АО»).

      Различия АО и ООО

      Наличие большого количества общих черт не делает акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью идентичными. Более того, именно их особенности, их различия придают им своеобразие и влияют на выбор учредителями конкретной организационно-правовой формы при создании юридического лица. Попытаемся систематизировать эти различия, а также проанализировать их влияние на предпочтения учредителей.

      1. Учредительные документы. В АО учредительным документом является только устав (п. 1 ст. 11 ФЗ «Об АО»), а договор о создании общества учредительным документом не является (п. 5 ст. 9 ФЗ «Об АО»). Этого разграничения не было в Законе РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности» (п. 2 ст. 33 Закона). Оно появилось с введением в действие первой части Гражданского кодекса (п. 3 ст. 98 ГК РФ). Договор о создании АО стал носить временный характер и прекращать свое действие после выполнения всеми учредителями своих обязательств по созданию АО.

      Применительно к ООО законодателями была сохранена старая конструкция: учредительный договор наравне с уставом является учредительным документом (п. 1 ст. 11 ФЗ «Об ООО»). Считаю подобный подход крайне нерациональным и неудобным. В соответствии с п. 1 ст. 12 ФЗ «Об ООО» учредительный договор помимо обязанностей учредителей по созданию ООО должен содержать следующую информацию: состав участников, размер уставного капитала и размер доли каждого из участников, условия и порядок распределения прибыли между участниками, состав органов общества и порядок выхода участников из общества. Все эти моменты в соответствии с п. 2 ст. 12 ФЗ «Об ООО» должны содержаться также в уставе общества. Получается, что часть статей учредительного договора носит временный характер (действует только в период создания ООО), а все остальные статьи полностью дублируют устав ООО.

      Наличие двух учредительных документов создает также дополнительные трудности при принятии решений общим собранием участников общества. Дело в том, что в соответствии с п. 8 ст. 37 ФЗ «Об ООО» решение о внесении изменений в учредительный договор принимается единогласно всеми участниками общества, а решение о внесении изменений в устав принимается большинством не менее 2/3 голосов от общего числа голосов участников общества. Нередки ситуации, когда участники общества набирают необходимое количество голосов для внесения изменений в устав, но не могут изменить аналогичные статьи в учредительном договоре, поскольку не добились единогласия на общем собрании при голосовании по данному вопросу.

      В настоящее время Департаментом корпоративного управления Министерства экономического развития и торговли РФ подготовлены изменения в ФЗ «Об ООО», в том числе в части исключения учредительного договора из состава учредительных документов ООО. Думаю, что это вполне оправдано, тем более, что во многих странах (например, в Украине в соответствии с ч. 2 ст. 142 Гражданского кодекса Украины и ч. 1 ст. 82 Хозяйственного кодекса Украины) договор о создании ООО носит временный характер и не является учредительным документом.

      2. Право собственности на акции (доли в уставном капитале). В акционерном обществе в соответствии со статьями 44, 45 и 46 ФЗ «Об АО» право собственности на акции закреплено в реестре акционеров, который может вести либо само общество (если акционеров менее 50), либо независимый регистратор. Уступка акций фиксируется в виде внесения соответствующих записей в реестр и не влечет необходимости внесения изменений в устав АО. Вообще, по уставу АО невозможно определить, сколько акционеров в этом АО и кто конкретно является акционерами. Доступ же к реестру строго регламентирован законодательством и жестко ограничен как для акционеров, так и, тем более, для третьих лиц. Независимые регистраторы, наученные горьким опытом корпоративных войн, как правило, тщательно оберегают информацию, вверенную им эмитентами. Тем более, что ведение реестров держателей ценных бумаг – это самостоятельный вид бизнеса, и в нем существует жесткая конкуренция.

      В обществе с ограниченной ответственностью в соответствии с пп. 1 и 2 ст. 12 ФЗ «Об ООО» право собственности на долю в уставном капитале закреплено в учредительных документах. Уступка любым из участников ООО своей доли (части доли) влечет необходимость внесения изменений как в учредительный договор, так и в устав общества. Если сравнивать с акционерными обществами, то, во-первых, сама процедура сложнее (требуется созыв внеочередного общего собрания участников) и занимает больше времени. Во-вторых, данные Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) не являются секретными. Следовательно, информацию о составе участников любого ООО получить можно достаточно легко, а это уже чревато проблемами с точки зрения корпоративной безопасности бизнеса. Добавим к этому то обстоятельство, что налоговые инспекции не рассматривают ведение ЕГРЮЛ как свой основной вид деятельности, да и перейти из одной ИФНС в другую можно лишь сменив место нахождения юридического лица.

      3. Отчуждение и залог акций (долей в уставном капитале). В любом акционерном обществе отчуждение и залог акций осуществляется свободно и не требует согласия акционеров и общества (п. 1 ст. 2 ФЗ «Об АО»). Лишь в ЗАО и только при такой форме уступки, как продажа акций, другие акционеры пользуются преимущественным правом приобретения этих акций по цене предложения третьему лицу пропорционально количеству принадлежащих им акций (п. 3 ст. 7 ФЗ «Об АО»).

      В обществе с ограниченной ответственностью все гораздо сложнее. Наличие большого количества диспозитивных норм позволяет наложить на эти процессы значительные ограничения либо вообще запретить их. Так, в соответствии с п. 1 ст. 21 ФЗ «Об ООО» уставом общества можно предусмотреть необходимость получить согласие общества или других участников общества на уступку доли участника (либо ее части) одному или нескольким участникам данного общества. В соответствии с п. 2 ст. 21 ФЗ «Об ООО» уставом общества можно запретить уступку участником общества его доли в уставном капитале (части доли) третьим лицам. В соответствии с п. 5 ст. 21 ФЗ «Об ООО» уставом общества может быть предусмотрена необходимость получить согласие общества или остальных участников общества на уступку доли (части доли) участника третьим лицам иным образом, чем продажа.

      Так же как и в ЗАО, в ООО существует преимущественное право покупки. В соответствии с п. 4 ст. 21 ФЗ «Об ООО» участники общества пользуются преимущественным правом покупки доли (части доли) участника по цене предложения третьему лицу пропорционально размерам своих долей.

      Залог доли (части доли) другому участнику или третьему лицу допускается только с согласия общества по решению общего собрания участников (ст. 22 ФЗ «Об ООО»). Причем уставом общества можно запретить залог доли (части доли) третьему лицу.

      Все эти ограничения, с одной стороны, позволяют участникам ООО защитить себя от нежелательного изменения структуры собственности (структуры уставного капитала) и, как следствие, от перераспределения сил и степени влияния между участниками общества. С другой стороны, они усложняют участникам процесс выхода из бизнеса, передачу бизнеса другим лицам .

      4. Наследование акций (долей в уставном капитале). В ФЗ «Об АО» не существует каких-либо ограничений на наследование акций (как в ОАО, так и в ЗАО). Наличие диспозитивной нормы в п. 7 ст. 21 ФЗ «Об ООО» позволяет в ООО наложить ограничения на этот процесс. Уставом ООО может быть предусмотрено, что переход доли к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, допускается только с согласия остальных участников общества. Причем, если такое согласие получено не было, то доля переходит к обществу, а само общество обязано выплатить наследникам умершего участника (правопреемникам юридического лица) действительную стоимость доли, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности.

      Как и в предыдущем случае, использование ограничений позволяет защитить существующих участников ООО от появления в их составе новых нежелательных участников, но ущемляет в определенной степени интересы наследников и правопреемников. В акционерном обществе такое невозможно.

      5. Выход из состава акционеров (участников). Если кто-либо из акционеров не доволен работой АО (дивиденды не выплачиваются и капитализация общества не растет), то он может выйти из этого бизнеса только продав свои акции. Для этого необходимо, как минимум, найти покупателя. Правовая конструкция акционерного общества (как ОАО, так и ЗАО) не позволяет акционеру потребовать выдела ему части бизнеса (или части имущественного комплекса) пропорционально имеющимся у него акциям. Все это создает сложности для миноритарных акционеров в непубличных компаниях. В таких компаниях дивиденды, как правило, не выплачиваются, поскольку мажоритарии имеют возможность получать доходы иным путем, контролируя финансовые потоки АО. Продать неконтрольный пакет акций такой компании по приемлемой цене тоже очень сложно. Почти все мелкие акционеры в таких АО являются заложниками сложившейся экономико-правовой ситуации.

      В ООО существует возможность выхода из бизнеса путем выдела доли. В соответствии с нормами ст. 26 ФЗ «Об ООО» участник общества вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников или общества. При этом общество обязано выплатить участнику общества, подавшему заявление о выходе, действительную стоимость его доли, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности общества за год, в течение которого было подано заявление о выходе. С согласия вышедшего участника общество может выдать ему в натуре имущество такой же стоимости.

      У подобного подхода есть и оборотная сторона медали. Если из ООО выходит участник, владеющий значительной долей в уставном капитале, то это может привести к развалу компании. Поэтому, создавая новый бизнес, учредители должны хорошенько взвесить, уверены ли они друг в друге. Может быть, все-таки лучше ЗАО, а не ООО?

      6. Исключение из состава участников (акционеров). Лишить акционера принадлежащих ему акций можно только по суду, наложив на них арест в качестве меры по обеспечению иска, а затем реализовав с торгов. Если у акционера нет просроченной кредиторской задолженности, то отнять у него акции можно только криминальными способами. Акционер может не пользоваться своими правами (не ходить на собрания, не выдвигать кандидатов в органы управления), он может не исполнять свои обязанности (не сообщать держателю реестра об изменении своих данных). Если мажоритарный акционер потерял интерес к данному бизнесу (например, вывел все имущество в подставные фирмы) и перестал участвовать в управлении АО, то потерять свои акции он может лишь доведя это АО до банкротства. Миноритарные акционеры помешать ему в этом не смогут. Они опять становятся заложниками своих маленьких пакетов.

      В отличие от этого, законодательство об ООО содержит очень интересную норму. Согласно ст. 10 ФЗ «Об ООО» участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем 10% уставного капитала, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.

      Приведу хрестоматийный пример из собственной практики. К нам обратились несколько участников ООО, владеющих в совокупности 60% уставного капитала. У них закончился срок полномочий директора. Банк не проводит платежи, требуя выписку из решения собрания. Согласно уставу данного ООО избрание директора осуществляется 2/3 голосов от общего числа голосов участников общества. А участник, владеющий 40% доли, шантажирует их, не являясь на собрание. Мы подготовили им исковое заявление в арбитражный суд об исключении шантажиста из состава участников. Правда, до суда дело не дошло. Как только 40%-ный участник узнал об иске, он сразу согласился на переговоры. Собрание состоялось, и согласованная сторонами кандидатура директора была избрана.

      7. Повестка дня общего собрания участников (акционеров). Согласно законодательству об акционерных обществах повестка дня общего собрания акционеров формируется советом директоров на основании собственного решения, а также с учетом предложений, поступивших от акционеров, владеющих в совокупности не менее чем 2% голосующих акций (пп. 1, 2, 5, 7 ст. 53 ФЗ «Об АО»). Срок подачи предложений ограничен 30 днями после окончания финансового года. После утверждения повестки дня советом директоров он обязан уведомить акционеров о предстоящем собрании не позднее, чем за 20 дней до его проведения (п. 1 ст. 52 ФЗ «Об АО»). После этого изменение повестки дня не допускается. Общее собрание акционеров не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в повестку дня собрания, а также изменять повестку дня (п. 6 ст. 49 ФЗ «Об АО»).

      Добавим к этому еще то, что перечень вопросов, относящихся к компетенции общего собрания акционеров, является закрытым, а общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции законом (п. 3 ст. 48 ФЗ «Об АО»). Подобный подход, с одной стороны, ограничивает акционеров, а с другой – дисциплинирует их, не позволяет превращать общее собрание в базар и выяснение отношений.

      В отличие от этого, законодательство об обществах с ограниченной ответственностью предоставляет участникам гораздо больше возможностей для маневра. В соответствии с п. 2 ст. 36 ФЗ «Об ООО» любой участник общества вправе вносить предложения о включении в объявленную повестку дня собрания дополнительных вопросов, и в случае их включения орган, созывающий собрание, обязан уведомить об этом всех участников общества.

      Уставом общества можно предусмотреть более короткие сроки уведомления участников и внесения дополнительных предложений в повестку дня, чем это предусмотрено законом (п. 4 ст. 36 ФЗ «Об ООО»). В случае нарушения установленного законом порядка созыва общего собрания участников такое собрание, тем не менее, признается правомочным, если в нем участвуют все участники общества (п. 5 ст. 36 ФЗ «Об ООО»).

      Не следует также забывать, что компетенция общего собрания участников ООО определяется уставом общества, а закон устанавливает закрытый перечень лишь тех вопросов, которые относятся к исключительной компетенции общего собрания (пп. 1 и 2 ст. 33 ФЗ «Об ООО»). Это означает, что учредители ООО при утверждении его устава могут дополнить компетенцию собрания вопросами по своему усмотрению.

      Все перечисленное выше позволяет в обществах с ограниченной ответственностью принимать на общих собраниях решения по гораздо более широкому кругу вопросов, чем в акционерных обществах, и в гораздо более сжатые сроки. При необходимости, если все участники ООО территориально находятся рядом, можно созвать и провести общее собрание в один день. А если в уставе ООО предусмотреть возможность заочного голосования, то такое собрание можно провести и в случае территориальной удаленности участников друг от друга.

      8. Количество голосов акционеров (участников). В акционерном обществе каждый акционер обладает на общем собрании количеством голосов, равным количеству принадлежащих ему голосующих акций, за исключением проведения кумулятивного голосования при избрании совета директоров (ст. 59 ФЗ «Об АО»). Понятие контрольного пакета, таким образом, жестко привязано к количеству акций, которыми обладает акционер на собрании (своими и переданными ему по доверенности).

      Законодательство об обществах с ограниченной ответственностью допускает возможность «кривого» голосования на собрании. В соответствии с п. 1 ст. 32 ФЗ «Об ООО» уставом общества может быть установлен порядок определения числа голосов участников общества не пропорционально их долям в уставном капитале. Это открывает очень широкие возможности для маневра. Можно в уставе общества каждого участника индивидуально наделить определенным количеством голосов, независимо от его доли в уставном капитале общества. Можно по одним вопросам повестки дня предусмотреть пропорциональное голосование, а по другим — непропорциональное. Теоретически можно по каждому вопросу компетенции собрания, предусмотренному уставом, определить свой способ голосования.

      «Кривое» голосование, как правило, используется для выстраивания системы сдержек и противовесов при наличии в составе участников ООО нескольких крупных группировок с противоречивыми интересами.

      9. Распределение прибыли акционерам (участникам). В акционерных обществах дивиденд определяется в расчете на одну акцию данного типа (ст. 42 ФЗ «Об АО»). Таким образом, каждый акционер получает общую сумму дивидендов, пропорциональную количеству принадлежащих ему акций определенного типа.

      В обществах с ограниченной ответственностью, так же как и в случае с голосованием, допускается «кривая» выплата дивидендов. В соответствии с п. 2 ст. 28 ФЗ «Об ООО» уставом общества может быть установлен порядок выплаты прибыли участникам общества не пропорционально их долям в уставном капитале. Можно установить индивидуальную долю в распределяемой прибыли для каждого участника ООО. Можно предусмотреть, что кому-то из участников прибыль вообще не распределяется. Можно пропорции устанавливать каждый раз на собрании путем голосования.

      Подобные варианты, как правило, используются для согласованного перераспределения финансовых потоков между участниками ООО.

      10. Внесение дополнительных вкладов акционерами (участниками). Если для развития акционерного общества требуются дополнительные инвестиции, а привлекать заемные средства акционеры не хотят, они могут принять решение об увеличении уставного капитала путем дополнительной эмиссии акций. ОАО вправе провести как открытую, так и закрытую подписку. ЗАО может разместить дополнительные акции только путем закрытой подписки (п. 2 ст. 39 ФЗ «Об АО»). При этом оплата дополнительно размещаемых акций может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными правами, имеющими денежную оценку. При оплате дополнительных акций неденежными средствами денежная оценка имущества, вносимого в оплату акций, производится советом директоров (пп. 2 и 3 ст. 34 ФЗ «Об АО»).

      В любом случае акционеры могут внести инвестиции в свое АО (на незаемной основе), только увеличив уставный капитал и оплатив дополнительно размещаемые акции. При этом новое соотношение сил в АО будет жестко привязано к новой структуре уставного капитала (к новому распределению акций между акционерами).

      В обществах с ограниченной ответственностью также допускается увеличение уставного капитала как путем дополнительных вкладов участников, так и путем приема в состав участников ООО новых лиц (ст. 19 ФЗ «Об ООО»). Эти процессы напоминают увеличение уставного капитала в акционерных обществах. Однако только в ООО существует такая интересная форма инвестиций, как вклады в имущество общества.

      В соответствии с п. 1 ст. 27 ФЗ «Об ООО» уставом общества может быть предусмотрено внесение участниками общества вкладов в его имущество по решению общего собрания участников. Причем в зависимости от порядка, предусмотренного уставом, вклады могут вноситься всеми участниками как пропорционально их долям в уставном капитале, так и иным способом (п. 2 ст. 27 ФЗ «Об ООО»). Самым интересным является то, что вклады в имущество общества не изменяют размеры и номинальную стоимость долей участников общества в уставном капитале (п. 4 ст. 27 ФЗ «Об ООО»).

      Используя данную норму, можно «накачать» ООО активами, не увеличивая его уставный капитал и не меняя соотношения долей участников.

      Приведенный в данной статье анализ показал, что у акционерных обществ и у обществ с ограниченной ответственностью есть как свои преимущества, так и свои недостатки. При создании нового бизнеса не следует выбирать организационно-правовую форму исходя из красивого названия («акционерное общество» солиднее звучит) или простоты создания (в обществе с ограниченной ответственностью не нужно проводить эмиссию акций).

      Рекомендую попытаться ответить самому себе на следующие вопросы:

      • Насколько крепка команда единомышленников, создающих бизнес?
      • Что для меня важнее: реально управлять или вложить деньги и жить на дивиденды?
      • Я вхожу в этот бизнес надолго или собираюсь повысить капитализацию и с прибылью выйти из него?
      • Планируется ли привлекать сторонние инвестиции и если планируется, то каким способом?
      • Насколько наш бизнес может быть интересен рейдерам, и как мы его будем защищать в случае атаки?
      • Является ли для меня принципиально важным передача этого бизнеса по наследству?
      • Лишь детально разобравшись с ситуацией сегодняшнего дня и проанализировав ближнюю и дальнюю перспективы, можно правильно выбрать форму для своего нового бизнеса.

        [1] См., например: Кувшинов Р. Специалист по корпоративному управлению: от безликого «корпоративщика» к корпоративному управляющему // Акционерный вестник, № 10, 2006 г.; Колтунов И. Корпоративное управление: кадры решают все // Акционерный вестник, № 7, 2007 г.

        [2] Ограничения в уступке долей участниками ООО, регламентируемые диспозитивными нормами ФЗ «Об ООО», будут предметом анализа в разделе «Различия АО и ООО» настоящей статьи.

        ООО или ЗАО (ОАО) – основные отличия

        Наиболее распространенными организационно-правовыми формами ведения хозяйственной деятельности в настоящее время являются Общество с ограниченной ответственностью и Акционерное общество.

        Обществом с ограниченной ответственностью (далее — ООО) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества (ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», далее — Закон N 14-ФЗ).

        Акционерным обществом (далее — ЗАО (ОАО)) признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу (ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах», далее — Закон N 208-ФЗ). Соответственно, принципиальное отличие ЗАО (ОАО) от ООО заключается в возможности выпускать ценные бумаги — акции. При этом акции ОАО распространяются среди неограниченного круга лиц, а акции ЗАО распространяются только среди учредителей или иного заранее установленного круга лиц и не подлежат продаже на открытом рынке (финансовой бирже).

        Отличительной особенностью таких организационно-правовых форм является то, что учредители несут ограниченную ответственность по долгам организации в пределах стоимости вкладов в уставный капитал (приобретенных акций). Участники (акционеры) имеют возможность привлекать дополнительные инвестиции в виде дополнительных вкладов в уставный капитал (для ООО) или дополнительной эмиссии акций (для ЗАО (ОАО)).

        Участники общества

        Учредителями как ООО, так и ЗАО (ОАО) могут являться граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками ООО и ЗАО (ОАО), если иное не установлено федеральным законом. ООО и ЗАО (ОАО) могут быть учреждены одним лицом, которое становится их единственным участником. Общества могут также впоследствии стать обществом с одним участником. ООО и ЗАО (ОАО) не могут иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

        ООО по своей сути является более закрытым по сравнению с ЗАО (ОАО) организационно-правовым образованием. Число участников ООО не должно быть более 50, иначе в течение года оно должно преобразоваться в ОАО или в производственный кооператив (ст. 7 Закона N 14-ФЗ). Аналогичные требования по количеству участников предъявляются и к ЗАО. Число акционеров ЗАО также не должно превышать 50, в противном случае оно подлежит преобразованию в ОАО в течение года, а по истечении этого срока — ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела. Число участников ОАО законом не ограничено (ст. 10 Закона N 208-ФЗ).

        Регистрация обществ. Учредительные документы

        Для регистрации ЗАО (ОАО) и ООО в налоговые органы представляется стандартный установленный законом пакет документов. Однако для ЗАО (ОАО) процесс создания осложняется необходимостью регистрации проспекта эмиссии ценных бумаг. Кроме того, при увеличении уставного капитала также требуется регистрация проспекта эмиссии ценных бумаг, а в ООО достаточно лишь оплатить доли и зарегистрировать соответствующие изменения в учредительные документы.

        Учредительным документом ООО является устав (ст. 12 Закона N 14-ФЗ). Учредители ООО заключают в письменной форме договор об учреждении общества, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества, а также размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества. Договор об учреждении общества не является учредительным документом общества (ст. 11 Закона N 14-ФЗ).

        Учредительным документом ЗАО (ОАО) также является устав (ст. 11 Закона N 208-ФЗ). Учредители ЗАО (ОАО) заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом общества. Договор о создании ЗАО (ОАО) утрачивает силу с момента регистрации общества в качестве юридического лица (ст. 9 Закона N 208-ФЗ).

        Формирование уставного капитала

        Уставный капитал ЗАО (ОАО) состоит из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций общества должна быть одинаковой.

        Оплата акций, распределяемых среди учредителей общества при его учреждении, может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными правами, имеющими денежную оценку. Денежная оценка имущества, вносимого в оплату акций при учреждении общества, производится по соглашению между учредителями. При оплате акций неденежными средствами для определения рыночной стоимости такого имущества должен привлекаться независимый оценщик, если иное не установлено федеральным законом (ст. 34 Закона N 208-ФЗ).

        Уставный капитал ООО составляется из стоимости долей, приобретенных его участниками. Размер доли соответствует стоимости вклада, внесенного участником, поэтому доли участников могут быть различными.

        Оплата долей в уставном капитале ООО может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными имеющими денежную оценку правами (ч. 1 ст. 15 Закона N 14-ФЗ). Денежная оценка имущества, вносимого для оплаты долей в уставном капитале общества, утверждается решением общего собрания участников общества. Независимая оценка имущества необходима только в случае, если его стоимость составляет более 20 000 руб., в иных случаях имущество оценивается самими учредителями (ст. 15 Закона N 14-ФЗ).

        Минимальный размер уставного капитала. Порядок оплаты

        Минимальный размер уставного капитала ООО должен быть не менее 10 000 руб. (ст. 14 Закона N 14-ФЗ). Минимальный размер уставного капитала ЗАО должен составлять не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, т.е. также 10 000 руб. (ст. 26 Закона N 208-ФЗ). Минимальный размер уставного капитала ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда на дату регистрации общества 100 000 руб.

        Отличительной особенностью ООО является необходимость оплаты не менее чем 50% уставного капитала до государственной регистрации общества при его создании (п. 2 ст. 16 Закона N 14-ФЗ). При создании ЗАО (ОАО) оплаты уставного капитала до государственной регистрации общества не требуется. Акции, распределенные при его учреждении, должны быть полностью оплачены в течение года с момента государственной регистрации общества, если меньший срок не предусмотрен договором о создании общества. Не менее 50% акций, распределенных при его учреждении, должно быть оплачено в течение трех месяцев с момента государственной регистрации общества.

        Выход участника из общества

        Выход из ООО участников по сравнению с ЗАО (ОАО) — процедура более сложная и долговременная. Выход участника общества из ООО осуществляется путем отчуждения доли в уставном капитале на основании сделки, в порядке правопреемства или на ином законном основании. При этом для выхода из состава ООО согласие других участников общества не требуется. Доля переходит к обществу в момент получения заявления о выходе участника из ООО (пп. 2 п. 7 ст. 23 Закона N 14-ФЗ). При выходе участника из ООО ему должна быть выплачена действительная стоимость его доли в уставном капитале общества или выдано в натуре имущество, соответствующее такой стоимости, в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены Законом и уставом (п. 2 ст. 94 ГК РФ). Поэтому выход участника из ООО может повлечь уменьшение имущества общества. В некоторых случаях, особенно если большую часть имущества составляет неделимый объект, это может повлиять на дальнейшую деятельность.

        В ЗАО (ОАО) передача прав другим лицам возможна только с помощью продажи или дарения акций, поэтому при выходе из акционерного общества его участник не может потребовать от самого общества никаких выплат. Выходящий из ЗАО (ОАО) акционер имеет право продать имеющиеся у него акции по рыночной стоимости. У участников имеется преимущественное право на выкуп акций. При выходе из акционерного общества не происходит уменьшения имущества (кроме случаев, когда акции приобретаются самим акционерным обществом). Имущество и активы ЗАО (ОАО) распределяются среди акционеров только в случае его ликвидации.

        Управление делами

        Для ЗАО (ОАО) предусмотрена трехзвенная система управления его делами, т.е. общее собрание акционеров, совет директоров общества (наблюдательный совет) и исполнительный орган общества, при этом может быть как единоличный, так и одновременно единоличный и при этом коллегиальный исполнительный орган. Однако в акционерных обществах с числом акционеров — владельцев голосующих акций менее 50 устав общества может предусматривать, что функции совета директоров общества (наблюдательного совета) осуществляет общее собрание акционеров.

        Для ООО предусмотрена обязательная двухзвенная система управления делами общества, т.е. высший орган ООО — общее собрание его участников и исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный). Уставом ООО может быть предусмотрено создание совета директоров (наблюдательного совета) общества, а также образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) общества.

        Распределение прибыли

        Что касается распределения прибыли, то по общему правилу часть прибыли ООО, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества. Однако устав ООО при его учреждении или путем внесения в него изменений может оговаривать особый порядок распределения прибыли между участниками (ст. 28 Закона N 14-ФЗ). В ЗАО (ОАО) размер дивидендов участников общества зависит от категории принадлежащих им акций.

        «Финансовая газета. Региональный выпуск», 2011, N 51. Ведущий юрист ООО «РосКо — Консалтинг и аудит» С.Гаврилова

        В чем разница между ООО, ОАО, ЗАО?

        Общество с ограниченной ответственностью (ООО), закрытое акционерное общество (ЗАО), открытое акционерное общество (ОАО) – самые распространенные на сегодняшний день организационно-правовые формы юридических лиц.
        Главным и принципиальным отличием общества с ограниченной ответственностью и закрытого акционерного общества является деление уставного капитала на доли участников в ООО, и на акции – в ЗАО. Устав ООО запрещает выпуск акций, а доли участников в уставном капитале ООО не являются ценными бумагами. По этой причине на общество с ограниченной ответственностью не распространяются положения законодательств о ценных бумагах и о защите прав инвесторов. Акции ЗАО, напротив, являются эмиссионными ценными бумагами, поэтому закрытое акционерное общество обязано выполнять требования законодательства о рынке ценных бумаг, и несет ответственность за его нарушение.

        ООО и ЗАО отличаются процедурой увеличения уставного капитала. Увеличение уставного капитала в ООО происходит после принятия соответствующего решения путем внесения необходимых изменений в учредительные документы и осуществления государственной регистрации данных изменений. В ЗАО в связи с необходимостью выпуска новых акций подобная процедура гораздо сложнее и связана с достаточно большими по сравнению с ООО издержками. Увеличение уставного капитала в ЗАО осуществляется путем регистрации дополнительного выпуска акций, их размещения, внесения соответствующих изменений в устав общества, государственной регистрации данных изменений, а также регистрации отчета о дополнительном выпуске акций.

        Характер отношений между участниками ООО и сделки с их долями в уставном капитале отличаются большей закрытостью. У общества с ограниченной ответственностью существует возможность полного запрещения или существенного ограничения способности вступления новых участников. Обычно это происходит, когда в уставе ООО оговаривается прямой запрет на отчуждение участниками своих долей третьим лицам, или когда в устав общества включается требование о получении согласия ООО или остальных его участников для совершения таких сделок с третьими лицами. ЗАО – более открытое для доступа третьих лиц общество. Его устав, хотя и с ограничениями, но не исключает полностью возможности появления в составе общества новых акционеров путем безвозмездной передачи акций третьим лицам. Для отчуждения акций не требуется согласия самого ЗАО и остальных его акционеров.

        Устав ООО может оговаривать особые условия распределения прибыли между участниками. В ЗАО размер дивидендов участников общества напрямую зависит от категории принадлежащих им акций. Кроме этого, законом предусматриваются определенные требования касательно сроков выплаты дивидендов акционерам ЗАО.

        Информация об участниках ООО включена в Единый государственный реестр юридических лиц и является общедоступной. Любой желающий по своему запросу может получить выписку из ЕГРЮЛ с данными по персональному составу участников ООО и размеру их долей в уставном капитале общества. ЗАО – более закрытая в информационном плане форма юридического лица. Данные об акционерах ЗАО не включаются в ЕГРЮЛ, а заносятся в специальный реестр акционеров, который исключает возможность получения посторонними лицами информации об участниках закрытого акционерного общества.

        Чем отличается ООО и ЗАО, общество ограниченной ответственности от акционерного? Что лучше открыть?

        Хочу открыть бизнес, но не знаю, какую из форм лучше выбрать. Что выгоднее и удобнее? Интересуют прежде всего следующие моменты: 1) На что меньше будут изначальные затраты – на регистрацию ООО или на создание ЗАО или ОАО? 2) Если у меня небольшой стартовый капитал, что выгоднее открывать? 3) Что проще зарегистрировать, учитывая, что будет только 2-3 учредителя? 4) Хотел бы независимо от других учредителей иметь возможность распоряжаться своей долей или акциями в уставном капитале. Что тогда предпочтительнее открыть? В общем, фирма будет небольшая, но хотелось бы определенной свободы действий, независимости от других учредителей. Что в таких ситуациях лучше выбирать?

        Ответы юристов ( 4 )

        Я бы вам предложил зарегистрировать ООО, поскольку создание акционерного общества предполагает такую процедуру, как выпуск и регистрацию эмиссии (выпуска) акций в ФСФР, раскрытие информации, что налагает определенные затраты. Кроме того, минимальный размер уставного капитала (фонда) составляет: для общества с ограниченной ответственностью — 10 000 руб., для закрытого акционерного общества — 10 000 руб., для открытого акционерного общества — 100 000 руб. Владея большей нежели у остальных участников долей и установив порядок голосования на общем собрании ООО пропорционально вашей доле, вы обеспечите себе максимальный контроль над ООО. У ООО плюсов однозначно больше, об этом говорит статистика зарегистрированных ЮЛ.

        Расходы на создание ООО:

        — уставный капитал — 10 000 руб. (может вноситься как денежными, так и неденежными средствами)

        — госпошлина — 4 000 руб.

        — расходы на подготовку заявления, решения учредителей о создании, учредительных документов (устав) — если поручаете подготовку юристу

        — услуги нотариуса (по удостоверению копии устава, если подается копия на регистрацию, других документов, например для банка)

        — расходы на печать

        — расходы на открытие расчетного счета в банке

        — расходы на юридический адрес (можно избежать, регистрируя по домашнему адресу одного из учредителей).

        Здравствуйте! Общество с ограниченной ответственностью — коммерческая организация, учреждаемая гражданами или юридическими лицами с целью получения прибыли. Вклады учредителей образуют уставный капитал ООО (от 10000 руб.), который гарантирует интересы кредиторов ООО. Учредители ООО не отвечают по обязательствам общества, а общество не отвечает по обязательствам учредителей. Основное отличие общества с ограниченной ответственностью от акционерного общества в том, как сформирован уставный капитал. В ООО уставный капитал состоит из вкладов (долей) участников, а в АО – из акций. Поэтому регистрировать АО дольше и сложнее, ведь вам придется помучиться еще и с выпуском акций.

        Уставный капитал это стартовое имущество, которое гарантирует вашим партнерам кредитоспособность будущей фирмы. Выясните, из чего будет состоять уставный капитал – деньги или имущество (оборудование, ценные бумаги).

        ЗАО, так же как и ООО, имеет устав и договор о создании, некий уставный капитал, но при этом уставный капитал выражен не долями, а акциями. Отсюда и название — акционерное. Наличие акций предполагает их регистрацию, за что взымается дополнительная пошлина.

        ООО – общество с ограниченной ответственностью.

        Количество участников в данной организации может быть от 1 до 50 человек. В такой организации в некоторых случаях требуется принятие решения всеми участниками процесса. А если назрел конфликт, то деятельность вообще может парализоваться. Поэтому, если Вы будете открывать такое предприятие, принимайте в состав до 5 человек, не более. Кроме того велика роль взаимоотношений между этими людьми. В организации есть возможность запретить участникам продавать свои доли третьим лицам. В этой организации также может быть только 1 участник, и он может одновременно исполнять функции генерального директора.
        ЗАО – закрытое акционерное общество.

        Количество такой организации, также как и в ООО не может превышать 50 человек. Здесь учредители пользуются большей свободой и правами, чем в ООО. Эта организация, прежде всего не лиц, а объединение капиталов, которые заключены в пакетах акций. Поэтому отношения между участниками процесса здесь не имеют такой большой роли. Акционерам нельзя запретить продавать свои акции. Правда, сначала они должны предложить продать акции своим партнерам, а только уже при отказе первых предлагать посторонним лицам. Здесь также может быть только 1 участник, одновременно исполняющий функции генерального директора.

        ОАО – открытое акционерное общество.

        Количество участников в этой организации не ограничено. Но и возможность влиять на ход и принятие решения очень незначительно. Здесь вес имеет размер пакета Ваших акций.

        Изучив данную аббревиатуру ЗАО, ООО, ОАО, думаю, Вы без труда определитесь, как же Вам зарегистрироваться и открыть свое дело.

        Смотрите так же:  Заявление на выдачу справки о заключении брака образец

Оставьте комментарий