Оао ликвидация и реорганизация

Ликвидация и реорганизация предприятий

«Бюро L» поможет избавиться от нерентабельного, убыточного или проблемного бизнеса. Оказались в сложной ситуации и не можете самостоятельно найти решение проблемы? В услуги наших юристов входит консультирование клиентов, ликвидация и реорганизация предприятий в Ижевске.

Что делать с убыточным бизнесом?

При регистрации ООО или регистрации ИП предприниматели стараются просчитать ситуацию на несколько шагов вперед и надеются на то, что бизнес будет развиваться и приносить прибыль. Но сложная экономическая ситуация, падение спроса, нестабильность курса национальной валюты часто ставят в слишком жесткие рамки. Если кредиты не спасают, валовой доход стремительно падает, бизнес становится нерентабельным или убыточным, то необходимо принимать экстренные меры – реанимировать, реорганизовывать или ликвидировать юридическое лицо. Чтобы выйти из тупиковой ситуации без потерь, необходимо воспользоваться помощью опытных юристов. В услуги «Бюро L» входит как регистрация ИП и регистрация ООО, так и обратный процесс – ликвидация и реорганизация предприятий в Ижевске.

Окажем помощь в сложной ситуации

Юристы «Бюро L» — профессионалы в области юриспруденции, досконально знающие закон и право в бизнесе. Мы обеспечиваем деятельность предприятия в рамках правового поля, защищаем интересы клиентов и обеспечиваем безопасность всех юридических процедур. Окажем помощь в любой ситуации:

Компания не нужна

Компания больше не нужна вам. Вы вынуждены тратить на нее деньги и время, но не получаете отдачи.

В бухгалтерском учете были допущены ошибки, накопилось много проблем. Ситуация приближается к критической.

У вас высокая доля кредиторской задолженности. Предприятие неплатежеспособно. На вас подали в суд.

Что предпринять в каждой конкретной ситуации? Какой выход из положения можно считать оптимальным? Где найти хорошего юриста, который специализируется на ликвидации и реорганизации предприятий? Обратитесь в «Бюро L»! Мы изучим документацию, проведем анализ, обсудим с вами варианты и найдем эффективное решение индивидуально для вашей компании.

Реорганизация предприятий в Ижевске

Во многих случаях лучшим решением проблемы является реорганизация юридического лица. Согласно положениям ст 57 ГК РФ, по решению собственников или участников возможно несколько вариантов процедуры (или сочетание форм):

  • 1 Присоединение
  • 2 Слияние
  • 3 Выделение
  • 4 Разделение
  • 5 Преобразование
  • Мы уже знаем лучшее решение вашей проблемы! Позвоните в «Бюро L» и получите профессиональную консультацию компетентного юриста!

    Почему вам стоит обратиться именно к нам

  • Разумная цена с учетом ваших возможностей
  • Минимальные сроки исполнения заказа
  • Экспертный анализ и индивидуальный подход
  • Мы сами решаем все вопросы с вашим эпизодическим участием
  • Постоянно держим вас в курсе и отчитываемся
  • Имеем опыт успешного выхода из самых сложных ситуаций
  • Ликвидация предприятий в Ижевске

    Во многих случаях бессмысленно пытаться реанимировать или возродить в другой форме ненужное предприятие. Вам крайне необходимо избавиться от убыточного или проблемного бизнеса? Наши юристы предложат вам несколько путей решения вопроса:

    Ликвидация с оф-ным прекращением юридического лица.

    Ликвидация через процедуру упрощенного банкротства.

    Альтернативная ликвидация (продажа со сменой учредителей).

    Ликвидировать проблемную компанию гораздо сложнее, чем пройти процедуру регистрации ООО или регистрации ИП. Очень важно соблюсти все формальности и предусмотреть возможные проблемы. Поэтому мы не рекомендуем клиентам начинать процесс без юридического сопровождения. Лучше заручиться поддержкой наших специалистов, которые досконально знают порядок проведения процедуры и заранее могут предусмотреть возможные подводные камни.

    Почему предприниматели доверяют «Бюро L»

    Опыт работы
    более 20 лет

    Экспертный анализ ситуации

    Безопасность юридических процедур

    Гарантированный положительный результат

    Мы документально подтверждаем каждое действие и постоянно держим клиентов в курсе событий. Изначально реально оцениваем ситуацию, прописываем в договоре сроки исполнения заказа, неукоснительно соблюдаем их и выполняем обещания. Мы заинтересованы в защите ваших интересов, гарантируем правильность проведения процедуры ликвидации и результат.

    Какую форму ликвидации выбрать?

    Ликвидация и реорганизация предприятий – специфический процесс, сопряженный с некоторыми неизбежными рисками. И если регистрация ООО или регистрация ИП всегда проводится практически по одному и тому же сценарию, то с ликвидаций дело обстоит совершенно по-другому. Поэтому если у вашего предприятия нет особых финансовых проблем и нарушений, то лучше избавиться от него путем официальной ликвидации. А если кредиторская задолженность быстро растет, юридическое лицо стало неплатежеспособным, то придется избавляться от него путем банкротства.

    Безвыходных ситуаций не бывает! Наши юристы помогут решить любую проблему.
    Позвоните нам прямо сейчас, чтобы не терять драгоценное время!

    Ликвидация и реорганизация юридических лиц

    У вас фирма с долгами, проблемы с закрытием предприятия, достали кредиторы – мы готовы оказать квалифицированную поддержку по закрытию или реорганизации предприятия на выгодных для вас условиях.

    • Без преследований
    • Без сомнительных решений
    • Все в рамках закона
    • Короткие сроки ликвидации
    • Полное юридическое сопровождение
    • Новая фирма в подарок
    • Мы предлагаем:

      Полный спектр услуг по ликвидации предприятий и полноценное юридическое сопровождение. Гарантия полной ликвидации и отсутствия преследования. Индивидуальные методы ликвидации юридического лица.

      — Профессиональные консультации

      Мы в курсе всех возможных путей ликвидации бизнеса без последствий путем реорганизации, перевода фирмы в другой регион или другого варианта – мы подберем для вас самый приемлемый и выгодный. При закрытии есть множество нюансов, которые влияют на итоговый результат: каждая ликвидация индивидуальна, поэтому наши специалисты окажут максимально полезную консультацию.

      — Официальная ликвидация

      Официальная ликвидация юридического лица – это оптимальный вариант прекращения деятельности фирмы. Риски возникновения неприятностей у предпринимателя или его контрагентов минимальны. При процедуре официальной ликвидации юридического лица в реестр вносятся данные о прекращении деятельности, все учредительные документы аннулируются, печать уничтожается. Но таким способом можно закрыть лишь компании с идеальной бухгалтерией и налоговой историей. Подходит ли она вам? Звоните, мы проверим.

      — Ликвидация путем реорганизации

      Ликвидация предприятия путем реорганизации – это компромисс между переоформлением компании на нового номинального собственника и процедурой официального банкротства юридического лица. Такая форма ликвидации подходит тем компаниям, которые не имеет больших проблем с органами и работали в формальных и неформальных рамках законодательства. В случае с ликвидацией путем реорганизации в форме присоединения происходит смена юридического адреса и присоединение компании в другой регион. В связи с этим фискальные органы вашего региона не могут проводить проверки вашего предприятия.

      — Банкротство юридических лиц

      Процедура признания и юридическое сопровождение банкротства юридических лиц – это сложный, но законный метод ликвидации компании, которая имеет задолженности перед фискальными органами и контрагентами. Юридическое сопровождение банкротства – это сложный и насыщенный процесс, в котором вам понадобится помощь юристов GM Consult.

      — Юридическое сопровождение

      Ликвидация компании – это сложный процесс, который требует грамотного юридического сопровождения, точности действий и опыта юристов. Многие предприниматели, кто пытался закрыть фирму самостоятельно, получили внеплановые проверки и штрафы от налоговой инспекции. Чтобы такого не произошло, мы оказываем полную юридическую поддержку ликвидации компании на всех этапах.

      — Арбитражный управляющий

      В ходе процедуры оформления банкротства компания GM Consult предложит арбитражного управляющего, который защитит в суде интересы должника или кредиторов.
      Выступая на стороне должника, мы обеспечим защиту интересов и имущества должника, а также исключим риски привлечения учредителей к ответственности.
      Защищая интересы кредиторов, специалисты GM Consult проведут разработку стратегии поведения кредитора, в то время как арбитражный управляющий сконцентрирует свои усилия на возврате средств.

      — Защита интересов в суде

      Процедура ликвидации юридического лица может быть сопряжена с судебными разбирательствами. Особенно в случае ликвидации юридического лица по несостоятельности через банкротство. Наши юристы и адвокаты защитят ваши интересы в суде от фискальных органов и от кредиторов.

      — Отсутствие преследований

      Профессионализм и опыт позволяет нам гарантировать отсутствие преследований после ликвидации компании. За время нашей работы все клиенты остались довольны предоставленными услугами. Мы действительно работаем чисто.

      55. Ликвидация и реорганизация акционерного общества

      Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров. Акционерное общество также вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив, а также в некоммерческую организацию в соответствии с законом.

      Общество может быть добровольно реорганизовано в порядке, предусмотренном Законом об акционерных обществах.

      Другие основания и порядок реорганизации общества определяются ГК РФ и иными федеральными законами.

      Реорганизация общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

      Формирование имущества обществ, создаваемых в результате реорганизации, осуществляется только за счет имущества реорганизуемых обществ.

      Общество считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

      Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном ГК РФ, с учетом требований Закона об акционерных обществах и устава общества. Общество может быть ликвидировано по решению суда по основаниям, предусмотренным ГК РФ.

      Ликвидация общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. В случае добровольной ликвидации общества совет директоров ликвидируемого общества выносит на решение общего собрания акционеров вопрос о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии. Общее собрание акционеров добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии.

      С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде.

      Порядок ликвидации АО устанавливается Законом об акционерных обществах. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о регистрации юридических лиц, сообщение о ликвидации общества, порядке и сроках для предъявления требований его кредиторами. Срок для предъявления требований кредиторами не может быть менее двух месяцев со дня опубликования сообщения о ликвидации общества.

      Ликвидация общества считается завершенной, а общество – прекратившим существование – с момента внесения органом государственной регистрации соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

      Прекращение деятельности юридического лица

      Гражданский кодекс предусматривает два варианта прекращения деятельности юридического лица – ликвидация организации и реорганизация в форме слияния, разделения или присоединения, когда прекращают деятельность присоединяемое юридическое лицо или реорганизуемые лица при слиянии и разделении. В этих случаях организация прекращает свое существование, то есть не может вести хозяйственную деятельность, осуществлять права и обязанности. О прекращении деятельности вносится запись в реестр юридических лиц.

      Реорганизация и ликвидация юридического лица

      Существует несколько форм реорганизации (п. 1 ст. 57 ГК РФ):

      • слияние, когда участвующие в реорганизации лица прекращают своё существование и создается новая организация;
      • присоединение, то есть к существующей организации присоединяется одно или несколько юридических лиц, причем присоединяемые лица прекращают свою деятельность;
      • разделение, когда вместо одной организации образуется несколько юридических лиц, а разделяемая организация прекращает существование;
      • выделение, где из существующей организации выделяются одна или несколько организаций;
      • преобразование – организация остается, меняется, как правило, организационно-правовая форма.

      Особенности регулируются специальными нормами. Так, процедура реорганизации и ликвидации акционерного общества указана в ст. ст. 15 — 24 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Например, в п. 6.1 ст. 15 Закона N 208-ФЗ об АО подробно указано, какую информацию должно содержать уведомление о реорганизации. И несоблюдение этого требования может повлечь отказ в регистрации, то есть объявление, поданное с нарушением требований, будет считаться непредставленным.

      Реорганизация завершается, когда вносится запись в ЕГРЮЛ. Если происходили слияние, присоединение, выделение юридических лиц, то реорганизация юридического лица – это прекращение деятельности реорганизуемых организаций.

      Именно этим — признанием организации прекратившей деятельность и схожи реорганизация и ликвидация, так как согласно п. 1 ст. 61 ГК РФ ликвидация – это прекращение юридического лица. И в процессе реорганизации может быть прекращена деятельность организаций, что фиксируется в ЕГРЮЛ.

      При этом и в случае ликвидации, и при реорганизации обязательное требование – публикация в специализированном издании – «Вестнике государственной регистрации».

      Чем ликвидация юридического лица отличается от реорганизации

      Несмотря на то, что и в случае реорганизации, и при ликвидации организация прекращает существование, есть принципиальное отличие – правопреемство.

      Ликвидация означает, что у организации нет правопреемника и предъявить требования после ликвидации будет некому.

      Реорганизация характерна тем, что у организации, которая прекратила деятельность, будут правопреемники (ст. 58 ГК РФ). Кто именно будет правопреемником, зависит от формы реорганизации, от условий образования и прекращения деятельности юридического лица.

      При слиянии образуется новое юридическое лицо, именно оно будет правопреемником.

      Если происходит присоединение, то существующая организация, к которой присоединилась организация, прекратившая свою деятельность, и будет правопреемником.

      При разделении образуются новые юридические лица, и к ним переходят права и обязанности.

      Обязательства правопреемников определяются на основании разделительных или передаточных актов.

      Завершается реорганизация после регистрации новых организаций. Особенность присоединения — реорганизация завершается в тот момент, когда будет внесена запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединяемой организации, а если их несколько, то последней из присоединяемых.

      Безусловно, есть и другие отличия реорганизации от ликвидации юридического лица и в процедуре, и в документах.

      Например, при ликвидации составляется ликвидационный баланс, и он обязателен для представления в налоговый орган. При реорганизации – передаточный акт, если планируется разделение или выделение. Если присоединение или слияние, то договор, соответственно, о присоединении или слиянии.

      Принципиальное отличие состоит в том, что после принятия решения о ликвидации функции исполнительного органа осуществляет ликвидационная комиссия (п. 4 ст. 62 ГК РФ). Это означает, что директор уже не руководит предприятием, все полномочия передаются ликвидационной комиссии.

      Кроме того, при ликвидации происходит увольнение всех работников компании, включая беременных работниц. При реорганизации, наоборот, работникам предоставлены гарантии, прямо указано, что реорганизация предприятия не дает работодателю право уволить сотрудников (ч. 5 ст. 75 ТК РФ). При этом работник вправе отказаться от работы на реорганизованном предприятии, есть специальное основание для увольнения (п. 6 ст. 77 ТК РФ).

      Таким образом, несмотря на то, что в процессе реорганизации, так же как и при ликвидации, организация прекращает свое существование, эти процедуры принципиально отличаются.

      Реорганизация и ликвидация акционерного общества

      Основания и порядок реорганизации и ликвидации акционерного общества.

      Акционерное общество (в особенности открытого или публичного типа) является наиболее сложно устроенным юрлицом. Эти характеристики проявляются даже при процедурах реорганизации и ликвидации такой организации.

      Основания и порядок реорганизации акционерного общества

      Основания для проведения реорганизационных процедур делятся на 2 группы. Первые связаны с инициативой самого АО, а вторые носят принудительный характер (ч. 2 ст. 57 ГК).

      К последним относятся следующие причины:

    • Если организация занимает доминирующее положение и ее деятельность носит монополистический характер (ст. 38 закона «О конкуренции»). В таком случае, орган, реализующий политику защиты конкуренции, либо представители его филиала на месте, обращаются с иском о проведении разделения. Сама процедура проводится на основании решения суда.
    • Требования могут выдвигаться в отношении субъектов банковской деятельности. Реорганизация акционерного общества в форме присоединения предусмотрена ст. 189.44 и 189.45 закона «О банкротстве кредитных организаций». Целью процедуры служит приведение банков в состояние, обеспечивающее соблюдение всех необходимых нормативов. Соответствующее требование предъявляется органами ЦБ, либо должностными лицами его регионального филиала.
    • Порядок реорганизации АО

      Порядок реорганизации предусмотрен ст. 15 закона «Об АО». По общему правилу, процедура возможна в любых формах. Однако отраслевое законодательство может сокращать и ограничивать их число. В частности, ст. 33 закона о негосударственных пенсионных фондах запрещает процедуру преобразования.

      Добровольная реорганизация предполагает решения, которые принимаются общими собраниями акционеров участвующих в процессе компаний.

      Если она носит принудительный характер, то обществу дается определенный срок для выполнения требований (в случае с антимонопольным законом он составляет полгода). Если этот порядок не соблюден, то назначается арбитражный управляющий.

      Если реорганизация связана с появлением укрупненного экономического субъекта, то в случаях, предусмотренных ст. 29 закона «О конкуренции», когда возможно создание доминирующего на рынке субъекта, потребуется одобрение такого решения антимонопольным органом. Обращаться можно и по месту нахождения его регионального филиала.

      Дальнейшая пошаговая инструкция изложена в ст. 15 закона «Об АО» и ст. 58 – 60.2 ГК.

      Уведомление регистрирующего органа

      Закон устанавливает обязанность уведомления налоговой инспекции по месту регистрации о начале действий по реорганизации. При множестве компаний, участвующих в процедуре, уведомление осуществляет юрлицо, которое приняло соответствующее решение. Уведомить может и компания, на которую решениями возложена эта обязанность.

      Срок представления сведений составляет 3 дня с момента старта процедуры.

      Опубликование информации в СМИ

      Порядок опубликования сведений о проведении процедуры предполагает обращение в «Вестник государственной регистрации».

      Присутствие его филиала обеспечено в каждом регионе. Нередко он находится в том же здании, что и регистрирующая налоговая инспекция.

      Пока идет процедура, такие сообщения должны публиковаться ежемесячно. Их должны размещать все участвующие в реорганизации общества.

      Сообщение должно включать данные об исходных компаниях, о юрлицах, которые будут образованы, о форме процедуры, о порядке предъявления кредиторами своих требований. Также нужно проинформировать об адресе расположения исполнительных органов компаний и других мест, по которым можно заявить требования. Если имеются лица, намеревающиеся обеспечить исполнение обязательств АО, то их также необходимо перечислить.

      Помимо сообщения в СМИ, ст. 13.1 закона «О государственной регистрации юрлиц» обязывает письменно уведомить о процедуре всех известных кредиторов в 5-дневный срок.

      Последствием уведомления или опубликования сведений служит возможность кредитора, чье обязательство не обеспечено, требовать его исполнения в суде. Срок подачи иска составляет 30 дней с даты последнего опубликования информации в СМИ.

      Оформление процедуры

      В рамках процедуры происходит инвентаризация всех активов и пассивов участников.

      В зависимости от форм реорганизации, действующий порядок требует оформления передаточного акта (преобразование), договора о слиянии или присоединении, либо разделительного баланса (выделение, разделение).

      Указанные документы должны быть утверждены. Соответствующее решение принимается общим собранием акционеров каждой из организаций.

      Передаточный акт, договор или разделительный баланс передается в регистрирующую налоговую инспекцию наряду с другими предусмотренными документами.

      Основанием для окончания процедуры служит регистрация компании, создание которой предусматривается реорганизационными документами. В случае присоединения, таким моментом выступает внесение в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

      Основания и порядок ликвидации акционерного общества

      Ликвидация публичного (открытого) или закрытого (непубличного) акционерного общества происходит по решению общего собрания, либо в принудительном порядке. Вторые указаны в ст. 61 ГК и включают:

    • требования связанные с грубым и неустранимым нарушением порядка регистрации АО, в случае принятия их судом;
    • требования, связанные с неоднократным и грубым нарушением законодательства, в случае принятия соответствующего судебного акта;
    • требования, связанные с осуществлением компанией деятельности без лицензии, допуска или членства в СРО, удовлетворенные судом;
    • в случае принятия судебного решения, признающего организацию банкротом.
    • Как и добровольная, принудительная ликвидация осуществляется самой компанией. Если предусмотренный порядок не соблюден, процедура выполняется арбитражным управляющим за ее счет.

      Начало процедуры

      Ликвидация акционерного общества инициируется в момент принятия решения общего собрания акционеров.

      Оно также должно предусматривать создание ликвидационной комиссии, к которой переходят все полномочия по управлению.

      Общество должно уведомить регистрирующий орган о принятом решении в течение 3-х дней.

      Одновременно необходимо разместить соответствующее сообщение в СМИ, содержащее информацию о сроках приема требований кредиторов (не менее 2-х мес). Это также осуществляется по месту нахождения филиала «Вестника государственной регистрации».

      Работа с кредиторами

      В течение определенного срока, кредиторы вправе обращаться с требованиями, а ликвидационная комиссия рассматривает их. Вся эта информация, наряду с составом принадлежащего АО имущества, указывается в промежуточном ликвидационном балансе.

      Удовлетворение их требований происходит в порядке, определенном ст. 64 ГК, в соответствии с установленными очередями.

      Итогом этой процедуры служит создание ликвидационного баланса.

      Выплаты акционерам

      Ст. 23 закона «Об АО» устанавливает следующую очередность при наличии имущества после выплат кредиторам:

    • неудовлетворенные требования акционеров о выкупе пакетов, согласно ст. 75 закона;
    • начисленные, но не выплаченные дивиденды владельцам привилегированных акций, а также их ликвидационную стоимость, предусмотренную уставом;
    • выплаты владельцам всех типов акций.
    • В случае, если для удовлетворения 2-й очереди имущества недостаточно, то оно распределяется между держателями привилегированных акций, соразмерно их количеству.

      Моментом завершения процедуры выступает внесение соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

      Ликвидация ООО через реорганизацию: что это?

      Ликвидация любого юридического лица предполагает собой прекращение его деятельности, то есть закрытие бизнеса. Сделать это добровольно можно несколькими путями:

      — пройти предусмотренную законом процедуру ликвидации компании. Непосредственно прекращение с прохождением проверок в контролирующем органе, погашением обязательств перед кредиторами и, в итоге, окончательным закрытием юридического лица с получением листа из ЕГРЮЛ;

      — прибегнуть к альтернативному прекращению — ликвидация ООО через реорганизацию или смена учредителей. Первый способ также позволяет прекратить деятельность компании, а посредством второго только разрывается связь между бывшими учредителями и обществом, а само оно продолжает функционировать.

      Особенности ликвидации ООО через реорганизацию

      Процедура прекращения общества с ограниченной ответственностью через его реорганизацию достаточно распространена. Ее главными особенностями является то, что:

      1) регулируется она федеральным законом «О государственной регистрации юрлиц и индивидуальных предпринимателей» от 8 августа 2001 года, а также другими нормативными актами (Гражданский кодекс, ФЗ «Об ООО» и пр.), в которых лучше всего ориентируются юристы и которые нужно неуклонно соблюдать;

      2) имеется два способа проведения ликвидации ООО через реорганизацию: слияние и присоединение:

      — слияние. Это процедура, в результате которой из двух или более юридических лиц образуется одно новое. В ЕГРЮЛ вносится запись о прекращении всех компаний, которые принимали участие в слиянии, и регистрируется совместная. Она становится правопреемником тех ООО, что объединились, в отношении имущества, прав и обязательств;

      — присоединение. Это похожий, но несколько иной процесс. В рамках него одно юридическое лицо присоединяется к другому. В результате присоединившееся ООО прекращает свое существование, а та компания, к которой присоединились, остается, только подвергается некоторым изменениям (увеличивается уставный капитал, имущественный комплекс, меняется устав и т. п.). Здесь также основная организация становится правопреемницей реорганизованной;

      3) для проведения реорганизации каждым из способов обязательно участие и желание минимум двух юридических лиц, то есть самостоятельно провести ее невозможно. Разве что, вы сами являетесь учредителем нескольких компаний и объединяете их;

      4) как правило, реорганизационный процесс длится на протяжении 2,5 месяцев и зависит от индивидуальных особенностей ситуации. В любом случае это проще и быстрее обычной ликвидации ООО.

      Этапы процесса реорганизации

      Хотя между слиянием и присоединением есть определенные отличия, процедура ликвидации ООО через реорганизацию предполагает прохождение следующих этапов:

      1. Принятие решения про проведение реорганизации путем слияния или присоединения.
      2. Утверждает такое решение общее собрание участников ООО, участвующих в реорганизации. Оно же назначает инвентаризационную комиссию для проведения инвентаризации обязательств и активов юрлица. Уполномоченные лица готовят все необходимые для слияния или присоединения документы: новый устав, договор, передаточный акт и др.

      3. Регистрация начала реорганизационной процедуры и уведомление об этом всех заинтересованных лиц.
      4. На протяжении 3-х дней с принятия решения общим собранием, нужно уведомить о нем налоговую по форме Р12003. Такое уведомление можно подать лично, по почте, через интернет с использованием электронной цифровой подписи или представителя. Подпись заявителя на бумажном документе заверяется нотариально, а в заполнении следует придерживаться правил, установленных приказом ФНС № ММВ-7-6/[email protected] «Об утверждении форм и требований к оформлению документов…». Дополнительно прилагается решение общего собрания, а заявителю выдается расписка о принятии документов.

        В течение пяти рабочих дней уполномоченное должностное лицо вносит в ЕГРЮЛ информацию о начале реорганизации юрлица. Затем через СМИ уведомляются кредиторы, проводится сверка для выявления задолженности по налогам и обязательным платежам.

        Этот этап не является окончательным, на нем реорганизацию еще можно остановить, если в ней отпала необходимость. Делается это в таком же порядке.

      5. Общее собрание представителей всех компаний, которые участвуют в процессе ликвидации ООО через реорганизацию.
      6. Полное собрание участников принимает решение о слиянии юридических лиц или присоединении одной компании к другой. Одновременно утверждаются все подготовленные ранее документы. Закрепляются принятые решения в проколе собрания.

      7. Государственная регистрация результатов проведенной реорганизации.
      8. На госрегистрацию компании отводится 3 для с принятия соответствующего решения. В зависимости от того, имело место присоединение или слияние, в регистрационный орган подаются разные заявления: при присоединении — формы Р16003 (прекращение деятельности присоединенного общества), Р13001 (изменения в учредительные документы) и Р14001 (изменение информации в ЕГРЮЛ), при слиянии — форма Р12001 (регистрация компании, образованной путем слияния).

        К заявлениям прикладывается передаточный акт, договор, устав, протокол общего собрания и квитанция об оплате госпошлины. Порядок подачи, заполнения и рассмотрения документов аналогичный с первичным уведомлением.

        По результатам рассмотрения документации налоговая вносит запись в ЕГРЮЛ, выдает заявителю лист Единого реестра и заверенный устав. На этом процесс ликвидации ООО посредством реорганизации является оконченным.

        Испытываете сложности в ликвидации ООО? Обратитесь к нам!

        Если у вас возникла необходимость в ликвидации компании, гораздо проще для вас будет прибегнуть к помощи профессиональных юристов. Только они смогут детально проанализировать ситуацию и разработать оптимальный план для прекращения деятельности компании. Юристы подскажут, какую процедуру будет пройти проще исходя из вашей ситуации, возьмут на себя подготовку документов и при необходимости выступят в роли представителей.

        Статья 104 ГК РФ. Реорганизация и ликвидация акционерного общества (действующая редакция)

        1. Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров.

        Иные основания и порядок реорганизации и ликвидации акционерного общества определяются законом.

        2. Акционерное общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью, хозяйственное товарищество или производственный кооператив.

      9. URL
      10. HTML
      11. BB-код
      12. Текст
      13. Комментарий к ст. 104 ГК РФ

        1. Реорганизация или ликвидация акционерного общества допускается в общем порядке, предусмотренном для хозяйственных обществ:

        — добровольно — по решению учредителей;

        — в принудительном порядке — по решению суда, в том числе в рамках дела о банкротстве. Порядок реорганизации и ликвидации акционерного общества регламентируется законом о данном виде обществ. Применение норм ГК РФ в части определения порядка реорганизации и ликвидации исключено, поскольку процессуальные аспекты детализированы специальным законом.

        2. Ликвидация акционерного общества выступает в качестве крайней меры, когда не могут быть применены иные средства и способы сохранения его правосубъектности и работоспособности. Если акционеры заинтересованы сохранить за обществом статус акционерного, то оно может быть реорганизовано в форме присоединения. При этом должно быть сохранено основанное направление его деятельности.

        ГК РФ предусматривает, что акционерное общество вправе преобразоваться:

        — в общество с ограниченной ответственностью;

        — в хозяйственное товарищество;

        — в производственный кооператив.

        3. Применимое законодательство:

        — ФЗ от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

        — ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

        4. Судебная практика:

        — Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 30.05.2014 N 06АП-1691/2014 по делу N А73-13546/20134;

        — решение Арбитражного суда Республики Башкортостан от 10.06.2014 по делу N А07-8547/2014;

        — решение Арбитражного суда города Москвы от 25.02.2013 по делу N А40-167518/2012.

        Смотрите так же:  Требования к машинистам метро минск

    Оставьте комментарий