Детские пособие на второго ребенка 2020

Детские пособия в 2018-2020 годах (размер, требуемые документы)

Детское пособие — достаточно широкое понятие. Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет — все это можно назвать детскими пособиями (далее — ДП). Рубрика нашего сайта , посвященная выплатам на детей, ответит на многие ваши вопросы, связанные с оформлением и расчетом ДП.

Детские пособия в 2018-2020 годах

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Все существующие на сегодняшний день выплаты и те лица, которые имеют право на них, перечислены в гл. II закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Любое детское пособие можно отнести к одной из групп:

  • Разовые:
  • единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам (БиР);
  • единовременное пособие при рождении ребенка.
    1. Периодические:
      • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
      • Некоторые категории лиц имеют право на такой отпуск до достижения ребенком 3 лет.

        Единовременные детские выплаты в 2020 году (расчет, документы на детское пособие)

        На единовременное пособие по БиР и за постановку на учет в женской консультации может рассчитывать лишь мама ребенка.

        Размер пособия за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется. С февраля 2018 года оно составляет 628,47 руб.

        Величина пособия по БиР равна 100% от величины среднедневного заработка за 2 года, предшествующих году декрета.

        Разобраться с порядком исчисления пособия по БиР вам помогут материалы:

        На единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, вправе рассчитывать любой из родителей либо лицо, его заменяющее. Величина данного ДП также индексируется и с февраля 2018 года равна 16 759,09 руб.

        Подробнее об индексации ДП на 01.02.2018 читайте здесь.

        Для получения любой из выплат необходимо предоставить работодателю:

      • заявление о назначении пособия;
      • документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
      • справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.

      Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2018-2020 годах?

      Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.

      Причем те, на кого оформляется такое ДП, необязательно должны быть работниками какой-либо организации. ДП положено и тем, кто учится в вузах, профессиональных училищах, получает дополнительное образование. Пока человек учится, у него нет доходов, на которые начисляются взносы в ФСС, но, несмотря на это, ДП выплачивается.

      Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.

      В нормативных документах предусмотрено, что если за ребенком ухаживают несколько членов семьи, то ДП положено только одному. Значит и комплект документов нужно собирать только один.

      Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

      После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).

      Систематизированную информацию о документальном оформлении расчета ДП можно найти в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

      Бывают ситуации, когда мама ребенка до 1,5 лет получает пособие, работает неполный день и хочет уйти в ежегодный отпуск.

      Работница, у которой есть маленький ребенок, заболела и предоставила больничный — на что она может рассчитывать и как правильно фирме поступить в этой ситуации?

      Размер пособия на ребенка в 2018-2020 годах

      Величина детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определенная в ст. 15 закона № 81-ФЗ, устанавливается в процентах. Размер ДП равен 40% от среднего заработка за месяц.

      Величина такого заработка рассчитывается с учетом ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения среднего месячного заработка в расчет берутся доходы за два последних года. В 2018 году нужно брать в расчет доходы за 2016 и 2017 годы.

      Как правильно определить годы для расчета в ситуациях, если женщина недавно вышла из подобного отпуска и не проработала положенное время, читайте в статьях:

      Этот алгоритм подходит для тех работников, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжают числиться в штате организации.

      После того как было рассчитано детское пособие, его необходимо сравнить с минимальным. Узнать минимальную величину пособия можно в материале «Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет».

      Максимальный размер детских пособий в 2018-2020 годах

      Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2017 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.

      Таким образом, после расчета среднего заработка нужно сравнить его с минимальной величиной, рассчитываемой исходя из МРОТ, и максимальной, рассчитываемой исходя из установленных лимитов. Если рассчитанный средний заработок не выходит за рамки «коридора», то в расчет нужно брать именно его. Если же он ниже минимальной величины, то в расчет берется сумма, исчисленная исходя из МРОТ. Если рассчитанный средний заработок выше максимума, то нужно ограничиться «потолком».

      Выплата ежемесячного детского пособия

      Выплата детского пособия будет производиться той организацией, куда были сданы необходимые документы, либо территориальным отделением ФСС, если компания участвует в пилотном проекте ФСС.

      Какие регионы попадают в данный проект соцстраха, см. в материале «Пилотный проект ФСС — как участвовать и в чем преимущества?».

      Срок для расчета ДП ограничен ст. 15 закона № 255-ФЗ и составляет 10 дней с момента обращения. А выплата организацией-работодателем осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты. Территориальному органу ФСС на расчет и выплату ДП отводится в общей сложности 10 дней с момента получения документов.

      Законодательство РФ в части расчета ДП часто меняется: индексируются выплаты, корректируется порядок расчета. Быть в курсе последних изменений и разъяснений по определению ДП вам поможет наш сайт и его рубрика «Детские пособия».

      Остались вопросы? Спросите на нашем форуме, и квалифицированные специалисты ответят вам в ближайшее время.

      Новое пособие на детей до трех лет в 2020 году в России

      С 1 января 2020 года в России вводится новое пособие на детей с рождения и до трех лет. В каждом регионе установлен свой размер выплат на детей до трех лет. В таблице журнала «Упрощенка» приведены данные по всем 85 регионам.

      Для выплаты нового пособия бухгалтер должен выдать работникам справку. Образец данной справки смотрите в конце статьи.

      Внимание! Закон принят Госдумой 24 июля 2020 года и подписан Президентом 2 августа 2020 года. Пособия на детей до трех лет будут выплачивать начиная с 1 января 2020 года.

      Новое пособие на детей до 3 лет в 2020 году: изменения и новости

      Тут следует признать, что новости несколько исказили информацию. Пособия на детей до 3 лет размере 50 руб. остается, его как платили, так и будут платить работодатели. Данное пособие платить работодатель со дня рождения ребенка до трех лет.

      А в дополнение к нему вводится новое пособие на детей с рождения до трех лет. То есть до дня, когда ребенку исполнится три года.

      Теперь перейдем к новому закону о пособие до трех лет в размере 10 000 рублей. 20 июня 2020 года на рассмотрение в Государственную думу вынесен законопроект. Его текст и ход обсуждения вы можете обнаружить на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности. Закон принят 24 июля.

      Закон утвердили, теперь в законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» появился новый вид выплаты молодым родителям.

      На каких детей положено пособие

      Новая выплата получила название — ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости (подробности ниже).

      Выплата предусмотрена на детей с рождения и до 3 лет.

      Кто имеет право на новое пособие

      Как понятно из названия, право на новое детское пособие получили семьи с невысоким уровнем доходов.

      Получать дополнительную социальную поддержку будут семьи, в которых размер среднедушевого дохода не более двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения их региона за 2 квартал предшествующего года.

      Размер нового пособия на детей до 3 лет

      Размер пособия также приравнен к величине прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения выплаты. Но на этот раз в расчет принимается прожиточный минимум для детей.

      Соответственно, величина пособия будет отличаться от региона к региону. Распространяется пособие на детей до трех лет.

      Сориентироваться вы можете уже сейчас благодаря нашей еще одной таблице.

      Когда начнутся выплаты нового пособия на детей до 3 лет

      Кто будет нести расходы по выплате нового пособия?

      Существующее пособие в размере 50 руб. работодатель выплачивает родителям из собственных средств. Не стоит опасаться, что такое произойдет и с новым, значительно более высоким пособием.

      В действительности все выплаты в рамках закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплачиваются за счет средств Соцстраха. Следует ожидать подобного и с новым пособием.

      Как перейти к расчету пособия в бухгалтерской программе

      Пока вы работаете по старым правилам. Но с 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.

      Без справки из бухгалтерии новое пособие до трех лет не получить

      Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку.

      Из закона следует, что получают новое пособие каждый месяц в собесе. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д.

      Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала «Упрощенка»:

      Останется ли обязанность по выплате пособия в размере 50 рублей?

      Ежемесячная компенсационная выплата установлена постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

      К новому закону данный платеж отношения не имеет, поэтому начислять его следует и дальше.

      На сегодняшний день нет информации об отмене пятидесятирублевой надбавки к доходам родителей.

      Бизнес

      Экономполитика

      Больше не 50 рублей: в России увеличат детские пособия

      В России вырастут детские пособия

      С 2020 года пособия на детей увеличат в среднем до 12 тыс. рублей. Претендовать на выплаты смогут семьи, имеющие ребенка до трех лет и доход ниже двух прожиточных минимумов. Таким образом, с 1 января «позорные» пособия в 50 рублей уйдут в прошлое.

      Министерство труда провело предварительные расчеты сумм, на которые будут повышен размер ежемесячных детских пособий. Телеграмму с расчетами новых выплат Минтруд направил региональным властям, пишут «Известия».

      С 2020 года будут повышены ежемесячные выплаты, положенные матери в связи с рождением или усыновлением первого ребенка. Документ был разработан после того, как в июне этого года президент России Владимир Путин заявил на «прямой линии», что размер детских пособий часто выглядит просто унизительным. Пособия будут пересмотрены, пообещал тогда президент. Тогда молодая женщина сообщила, что получает на ребенка всего 50 рублей в месяц. Глава государства отметил, что эти размер этих сумм не определялся правительством, так как эти выплаты являются «пережитком советских времен».

      С идеей повысить пособия выступал в июне и премьер-министр Дмитрий Медведев. По его словам, размер пособия на первого и второго ребенка не менялся 25 лет. В этой связи 50 рублей пособия «вызывают только недоумение».

      Президент 3 августа подписал закон, позволяющий большему числу семей в стране каждый месяц получать выплаты на первого или второго ребенка и продлевающий для нуждающихся семей выплаты для детей, возраст которых не превышает трех лет.

      В настоящее время пособие на первого ребенка получают семьи, в которых доход на всех членов семьи, разделенный на число членов этой семьи, меньше, чем полтора прожиточных минимума на взрослого человека.

      Выплаты семьям положены до того момента, когда ребенку не исполнится полтора года. При наступлении возраста в 1,5 года теоретически женщина может отдать его в ясли и выйти на работу.

      По подсчетам Минтруда, размер пособия в среднем по стране, начиная с 2020 года, составит 12 тыс. рублей. Это на 7% больше, чем сумма, выплачиваемая сейчас на ребенка до 1,5 лет — 11,2 тыс. рублей. Отдельного решения об индексации пособия чиновники не принимали — выплата равна сумме регионального прожиточного минимума для детей за 2 квартал предыдущего года. Предполагается, что в 2021 году выплаты увеличатся до 12,3 тыс. рублей, а в 2022 — до 12,6 тыс. рублей.

      Как ранее подсчитывали эксперты, средний размер пособия на ребенка от 1,5 до 3 лет, которое будет выплачиваться нуждающимся семьям, составит 10 тыс. рублей.

      Между тем на пособие при рождении ребенка и до достижения им возраста 1,5 лет могут в этом году претендовать семьи с уровнем дохода в 34 тыс. рублей в месяц и ниже.

      При этом с 2020 года схема начислений изменится и пособия будут назначать тем семьям, чей ежемесячный доход составляет до 45 тыс. рублей в месяц.

      Миллиарды на детей

      Всего бюджет на выплату пособий потратит 150 млрд рублей в 2020 году. В 2021 году эта сумма увеличится до 156 млрд рублей. И 164 млрд рублей будет выделено в 2022 году. Это в три раза больше, чем в текущий период — в 2020 году на выплату пособий на первого ребенка направлено 50 млрд рублей.

      Рост объема выделяемых денег связан с увеличением числа получателей пособий почти в три раза. Дело в том, что меняется система начисления средств. Поднят возраст детей, на которых положены пособия. Так, с января средства помощи будут выплачиваться семьям, в которых есть ребенок до 3 лет, но при этом доходы родителей не превышают два региональных прожиточных минимумов на человека. По оценкам Минтруда, теперь ежемесячные выплаты будут получать около 1 млн семей.

      Выплаты пересматриваются в связи с программой борьбы с бедностью.

      В настоящее время число бедных в стране составляет почти 19 млн человек — это около 12,9% населения. Президент в «майском указе» поставил задачу снизить бедность в два раза к 2024 году. Не секрет, что большая часть бедных в России — это семьи с детьми, поэтому и вопросы демографии и повышения уровня жизни тесно переплетены.

      Согласно данным «Eurasia Daily Monitor», население России сокращается примерно на 700 человек в день, или на 250 тыс. человек в год. При этом Россия входит в первую десятку стран по объему экономического производства. Но несмотря на высокий ВВП, среднемесячная заработная плата в стране составляет порядка 40 тыс. рублей.

      В мамину копилку

      «Российская газета» публикует закон об ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей, который расширяет круг получателей пособий.

      Он изменит критерии нуждаемости. Если сейчас право на выплаты было только у семей, в которых размер ежемесячного среднедушевого дохода не превышал 1,5-кратную величину прожиточного минимума (ПМ) в регионе, то совсем скоро этим правом смогут воспользоваться семьи с доходом ниже двукратной величины ПМ.

      Также вводятся ежемесячные выплаты на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет, эквивалентные размеру регионального детского прожиточного минимума, а не 50 рублям, как сейчас. Изменения коснутся 70 процентов семей, где родился первый или второй ребенок. Средний размер ежемесячной выплаты на ребенка по стране составит 10-11 тысяч рублей.

      Как напоминает проректор Академии труда и соцотношений Александр Сафонов, сегодня мамы, официально ушедшие в декретный отпуск, получают выплаты до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года, от своих работодателей. За счет средств соцстраха выплаты получают безработные. Обязать работодателей платить мамочкам до трехлетнего возраста ребенка, значит усилить нагрузку на бизнес, особенно малый. Он опять начнет переводить зарплаты «в тень», и женщинам придется рассчитывать только на соцвыплаты, а они невысоки.

      «Меры по увеличению пособий предпринимаются в рамках нацпроекта «Демография», нацеленного на повышение рождаемости в нашей стране и доведения ее до уровня, обеспечивающего рост населения без учета миграции, — напоминает директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве России Алексей Зубец. — Мера, безусловно, правильная, так как все исследования показывают, что при рождении детей материальный фактор является одним из основных. Он не играет большой роли при рождении первого ребенка, но при рождении второго и последующего его значимость растет. Увеличение пособия на детей до трех лет до прожиточного минимума, с одной стороны, является мерой по стимулированию рождаемости. С другой стороны, это мера по борьбе с бедностью. Исследования показывают, что малообеспеченные семьи с детьми являются одним из наиболее значимых сегментов российской бедности».

      Но, как отмечает эксперт, необходимо точно определить, является ли семья реально нуждающейся, нет ли у нее скрытых серых доходов. Это потребует серьезных усилий от соцслужб, которые вынуждены будут устанавливать реальное благополучие домохозяйств. Кроме того, дети нуждаются в поддержке не только до трех лет, но и до достижения совершеннолетия. Многодетная мать, имеющая нескольких детей, гарантированно выпадает из процесса производства, так как вынуждена уделять основное внимание воспитанию детей. «Таким образом, детские пособия необходимо выплачивать в многодетных семьях не только до трех лет, но и до достижения детьми трудоспособного возраста», — считает эксперт.

      Детские пособия в 2020 году: изменения

      Детские пособия в 2020 году проиндексированы в соответствии с текущим уровнем инфляции. Расскажем о ключевых изменениях в размерах и порядке начисления пособий.

      Размеры детских пособий пересматривают каждый год. Порядок ежегодного повышения выплат установлен пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 19.12.16 № 444-ФЗ: выплаты на детей должны пересматривать ежегодно 1 февраля с учетом роста цен в прошлом году. Коэффициент индексации утверждает Правительство РФ. Разберем подробно все нововведения в детских 2020 года.

      Индексация пособий на детей в 2020 году: изменения

      С 1 января по 1 февраля 2020 года детские пособия выплачивают в тех же размерах, что и в прошлом году. А с 1 февраля выплаты индексируют на новый коэффициент (за исключением материнского капитала), установленный в соответствии с уровнем инфляции в 2018 году.

      С 1 февраля 2020 года детские пособия проиндексировали на коэффициент 1,043 (постановление Правительства от 24.01.2020 №32). Хотя изначально выплаты планировали увеличить в 1,034 раза. Еще в прошлом году Правительство опубликовало соответствующий проект постановления. Но произошли изменения.

      1,043 — утвержденный коэффициент индексации детских пособий в 2020 году. С 1 февраля 2020 года детские выплачиваются с учетом нового коэффициента.

      Единовременные детские пособия в 2020 году

      По беременности и родам

      Для расчета максимальной суммы выплаты нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. В 2020 году он равен 2150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000) / 730).

      Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730. МРОТ с 1 января 2020 года равен 11 280 руб.

      1) При беременности без особенностей и осложнений — 301 095,89 (расчет: (755 000 + 815 000 )/730 x 140);

      2) При осложненных родах — 335 506,85 (расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 156);

      2) При многоплодной беременности — 417 232,88 (расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 194).

      1) При беременности без особенностей и осложнений — 51 918,90 (расчет: (11208 x 24)/730 x 140);

      2) При осложненных родах — 57 852,49 (расчет: (11 280 x 24)/730 x 156);

      При многоплодной беременности — 71 944,76 (расчет: (11 280 x 24)/730 x 194).

      Пособия на детей в 2020 году, руб.
      Вид выплаты С 1 января 2020, руб. С 1 февраля 2020, руб
      За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) 628,46 655,48 (628,46 x 1,043)
      При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью) 17 479,72 (16 759,08 ? 1,043)
      По беременности женам военной срочной службы
      При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей)
      Материнский (семейный) капитал 453 026,00 (не индексирован в 2020 году)

      Ежемесячные детские пособия в 2020 году

      По уходу за ребенком до 1,5 лет

      — на первого ребенка — 4 512,00 . (11 280 х 40%)

      — на второго и последующих детей — 6 284,65

      — на первого ребенка — не изменится

      — на второго и последующих детей — 6554,89 (6284,65 x 1,043)

      Размер регионального прожиточного минимума для детей за 2 квартал 2018 года

      Вид пособия Размер, руб.
      С 1 января 2020 г. С 1 февраля 2020 г.
      Максимум в 2020 году — 26 152,33 ((755 000 + 815 000)/730 x 30,4 x 40%)
      На первого ребенка, родившегося в 2020 году
      На ребенка военнослужащего по призыву 11 374,18 11 863,27 (11 374,18 ? 1,043)
      По потере кормильца на ребенка военнослужащего 2287,63 2386,00 (2287,63 ? 1,043)

      Расчет детских пособий в 2020 году по-новому

      При расчете детских пособий 2020 надо учитывать следующие изменения:

      Расчетный период. Чтобы рассчитать пособие в 2020 году надо брать заработок за 2017-2018 годы и делить на 730 день.

      Максимальный дневной заработок. Увеличился максимальный заработок для расчета, так как при расчете учитывают доходы, облагаемые взносами в 2017-2018 годах. Предельная база в этот период выше. Максимальный дневной заработок составляет 2150,68 руб. ((755 000 + 815 000) : 730 дн.)

      Средний заработок. Минимальный средний заработок для расчета вырос с 1 января 2020 года. С этой даты МРОТ увеличится до 11 280 руб. Минимум составит 370,85 руб. (11280 ? 24 мес. : 730 дн.).

      Если у работника отсутствует заработок в расчетном периоде или средний месячный заработок меньше МРОТ, следует применять в расчете МРОТ. Средний дневной заработок не рассчитывают и коэффициент 30,4 не применяют.

      С 1 января 2020 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленного исходя из нового размера МРОТ, составит 4 512,00 руб. (11 280 х 40%).

      Новые детские пособия в 2020 году

      Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, при рождении малыша в 2020 году выплачивают несколько единовременных выплат и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

      В 2020 году семьи, в которых родился первый (второй) ребенок, вправе обратиться за назначением ежемесячной выплаты, введенной с января 2018 года. Выплату назначат при выполнении ряда условий. В частности, родители и ребенок должны быть гражданами РФ, а среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за 2 квартал 2018 года. Заявление о назначении выплаты следует подать в местное отделение ПФР или соцзащиты в течение 1,5 лет со дня рождения ребенка, а также в МФЦ (см. порядок назначения выплат). Подробнее о новой выплате читайте в статье Выплата за первого и второго ребенка в 2020 году>>

      Кроме того, в Госдуму внесен проект закона c изменениями в Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ о пособиях на детей. Новой статьей 13.3 закона 81-ФЗ зафиксирован размер повышенного пособия на ребенка с 1.5 до 3 лет. Право оформить новое пособие на детей с 2020 года получат нуждающиеся семьи, в которых размер среднедушевого дохода не превышает двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в субъекте РФ за 2 квартал 2020 года.

      Размер ежемесячного пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы с 1 июля 2020 года повышен с 5500 до 10 000 рублей для родителей, опекунов и попечителей. Повышение составило 4500 рублей.

      Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

      Статьи по теме

      Исходный размер единовременной выплаты при рождении детей ежегодно увеличивают на коэффициент индексации и региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2020 году, как оформить и получить выплату.

      Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2020 году — пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого малыша независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. И только один раз, поэтому выплату называют единовременной.

      О размерах выплат при рождении ребенка в текущем году расскажем далее. Также в конце статьи доступны для скачивания документы, которые нужны чтобы получить выплаты.

      Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году: размер и последние изменения

      С 1 января 2020 года, согласно порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские выплаты индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

      Коэффициент индексации в 2020 году — 1,043 (постановление Правительства от 24.01.2020 № 32).

      Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году с 1 февраля составляет 17 479,72 руб. (16 759,09 руб. ? 1,043). Все изменения в порядке выплаты детских пособий в 2020 году смотрите в другой статье.

      Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2020 году

      С 1 января до 1 февраля 2020 года с 1 февраля 2020 года
      На одного 16 759,09 руб. 17 479,72 руб. (16 759,09 ? 1,043)
      На двух 33 518,18 руб. 34 959,44 руб.

      При появлении на свет сразу двух и более детей сумму выплачивают на каждого из них.

      Размер единовременной выплаты нужно устанавливать на дату рождения малыша (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Например, если он родился в январе 2020 года, то сумма полагается в размере, которая действовала в январе.

      В 2020 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа. Этот документ теперь оформляют на новом бланке. Прежние бланки не действуют.

      Для сотрудников, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент. Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей). Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федеральной выплаты. Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление.

      На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением выплат осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачивают:

      • 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей — на первого, второго и третьего малыша;
      • 70 000 рублей — при двойне;
      • 300 000 рублей — при рождении сразу трех и более детей.
      • Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2020 году дополнительную региональную выплату можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно.

        Учтите: в 2020 году больше семей смогут получать выплаты при рождении первого и второго ребенка. Смягчили критерии, по которым семья признается малообеспеченной. Порог среднедушевого дохода семьи с 1 января вырастет с 1,5- до 2-кратного размера регионального прожиточного минимума для трудоспособных граждан за II квартал года до того, когда родители обратились за выплатой.Также продлили срок выплат. Выдавать деньги теперь будут, пока возраст малыша не достигнет трех, а не полутора лет. Новые правила внес Федеральный закон от 02.08.2020 № 305-ФЗ.

        Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

        Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей — матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет.

        Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после родов.

        Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

        Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы).

        Если родители не работают и не учатся – в органах соцзащиты населения по месту жительства ребенка (п. 23 Положения). Таким образом, за назначением и выплатой пособия один из родителей может обратиться в органы соцзащиты, только если они оба не учатся и не работают, что должно подтверждаться выпиской из их трудовых книжек. Если же один из родителей, в вашем случае отец, работает, то единовременное пособие семье выплачивает организация, в которой он трудится.

      • Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит — назначают и выплачивают по месту работы (службы).
      • При расторжения брака — назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
      • Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты.
      • по месту работы или в отделении ФСС — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
      • через соцзащиту населения — неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.
      • Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту — почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).

        Бухгалтеру в помощь:

        Выплата предоставляется одному из родителей по заявлению. Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже.

        Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

        Для того чтобы получить единовременную выплату по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:

      • Заявление;
      • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа (выдается в момент регистрации малыша);
      • Паспорта родителей и их копии;
      • Свидетельство о рождении малыша: оригинал и копия;
      • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
      • Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка в 2020 году

        Справка о том, что родитель не получал единовременное пособие при рождении ребенка

        Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Следовательно, получить единовременное пособие при рождении ребенка вправе только один из родителей ребенка.

        Если оба родителя работают (служат, учатся), для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка понадобится еще и справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие ему (ей) действительно не назначалось. Это требование предусмотрено в пункте 24 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.06 № 865).

        Эта справка представляется для того, чтобы не допустить выдачу пособий в двойном размере, то есть обоим родителям. При этом закон не делает различий – состоят родители ребенка в законном браке или нет.

        Расписка о получении документов для назначения пособия при рождении ребенка

        Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

        о приеме заявления для назначения пособия

        от «10» апреля 2020 г. № 25

        Выдана Е.В. Ивановой в том, что от нее 10 апреля 2020 г. получено заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и одновременно с ним получены следующие документы:


        п/п
        Наименование документа Кол-во,
        шт.
        1 Справка о рождении ребенка 1
        2 Копия свидетельства о рождении ребенка 1
        3 Справка с места работы отца о том, что он не получает пособия и не использует отпуск по уходу за ребенком 1
        ИТОГО: 3

        Представленные документы приняты, так как отвечают требованиям пункта 54 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 № 1012 н.

        Бухгалтер ______________ В.Н. Зайцева

        Если один или оба родителя не работают, то для получения пособия надо подать в службу соцзащиты населения:

      • Заявление о назначении пособия;
      • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
      • СНИЛС родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
      • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
      • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
      • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
      • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.
      • Предприниматели могут добровольно уплачивать взносы на медстрахование. В таком случае они имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств ФСС (ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Те же бизнесмены, кто не платит взносы, получают пособие в соцзащите (п. 27 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н). Чтобы исключить двойную выплату денег, чиновники запрашивают дополнительные документы. Копию о госрегистрации и справку из ФСС надо представить вместе с заявлением, справкой о рождении ребенка и справкой о том, что второй родитель не получал данное пособие.

        Что касается декретных и детских пособий, то предприниматели их могут получать, если полностью уплатили стоимость страхового года.

        Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2020 году

        Сроки перечисления пособия зависят от источника выплаты:

      • работодателя (в регионах, которые не являются участниками пилотного проекта ФСС по прямому перечислению средств получателям из фонда);
      • территориальное отделение ФСС;
      • отделы соцзащиты населения по месту проживания (пребывания).
      • Решение о назначении единовременного социального пособия на ребенка принимают в 10-дневный срок со дня получения документов. При отказе в выплате заявителя должны известить в 5-дневный срок и вернуть на руки весь пакет документов.

        Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления зарплаты. Но пособие можно получить и в другое время, если дата получения зарплаты или аванса не приходится на срок, предусмотренный для выплаты.

        Обратите внимание! В регионах пилотного проекта ФСС срок рассмотрения документов больше на 5 дней. Программа предусматривает дополнительные 5 дней для передачи работодателем документов работника в Фонд соцстраха, и только после этого исчисляется 10-дневный срок для назначения пособия.

        За невыдачу или задержку выплаты пособия предусмотрена ответственность согласно ст. 5.27 КоАП РФ. Административные штрафы для:

      • должностных лиц — до 5 тыс. рублей;
      • юридических лиц — до 50 тыс. рублей;
      • предпринимателей — до 5 тыс. рублей.
      • В случае обнаружения умысла в уклонении от уплаты пособия может быть приостановлена деятельность предприятия.

        Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2020-2020 гг.

        Очередные изменения внесены в правила выплаты пособий на детей — на этот раз повысили размер компенсаций для детей от 1.5 лет. Разберем, кто и когда сможет получать новые пособия по уходу за ребенком до 3 лет.

        За последние три года в России начала падать рождаемость. Те меры поддержки семей с детьми, которые существуют в стране, уже не дают должного эффекта. В связи с этим был принят закон, предусматривающий повышение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет (Федеральный закон от 02.08.2020 № 305-ФЗ). Однако коснутся такие выплаты далеко не всех семей. О том, какие изменения в пособиях произойдут с 1 января 2020 года, читайте далее.

        Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в России: изменения

        На фоне сохраняющихся демографических проблем российское правительство постоянно пересматривает меры поддержки семей с детьми. На этот раз приняты важные изменения по пособиям по уходу за детьми в возрасте с 1,5 до 3 лет. С 1 января 2020 года новые повышенные компенсации на детей получат семьи с относительно невысоким среднедушевым доходом — не более двух прожиточных минимумов трудоспособного населения. Размер ежемесячной компенсации привязан к прожиточному минимуму ребенка в регионе.

        Федеральный закон от 02.08.2020 № 305-ФЗ предусматривает новый порядок выплат по уходу за детьми старше 1,5 лет и вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ о пособиях на детей (скачать документ можно по ссылке ниже):

        Напомним, также с 1 июля 2020 года почти в два раза выросло пособие трудоспособным родителям по уходу за ребенком-инвалидом (читайте об этом подробнее далее).

        Кроме того, отдельные меры приняты для повышения рождаемости на Дальнем Востоке. Там вводится разовая единовременная выплата при рождении первого ребенка в размере двух прожиточных минимумов для ребенка, а также региональный материнский капитал при рождении второго ребенка.

        Повышение пособия по уходу за ребенком до 3 лет c 2020 года (размер)

        Новой статьей 13.3 закона № 81-ФЗ зафиксирован размер повышенного пособия на ребенка с 1.5 до 3 лет.

        Пособие по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет с 01.01.2020 = прожиточный минимум для детей в регионе за 2 кв. года, предшествующего году обращения за выплатой (в 2020 году — за 2020 год)

        Например, в Москве прожиточный минимум на ребенка за 1 квартал 2020 года установлен в размере 14 647 рублей (постановление Правительства Москвы от 11.06.2020 № 672-ПП), по Чукотскому АО — 23 066 рублей (самое высокое значение), а в Белгородской области — 8474 рубля (самое низкое). Минимумы за 2 квартал 2020 года будут утверждены в регионах позднее. Тогда будут понятны размеры новых пособий.

        Кто будет получать новое пособие по уходу за ребенком до 3 лет

        Право оформить повышенное пособие предоставили только нуждающимся в поддержке семьям. Для этого в настоящее время подготовлен законопроект о повышении критерия нуждаемости семей — с 1,5 до 2 минимальных прожиточных минимумов на человека.

        Так, в 2020 году новое пособие на ребенка до 3 лет можно будет получить, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в субъекте РФ за 2 квартал 2020 года.

        Право на получение пособия возникает, если на 1 января 2020 года ребенку уже исполнится 1.5 года. А получать такое пособие ежемесячно можно до достижения ребенком возраста 3 лет, т.е. на протяжении 18 месяцев.

        Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2020 году за счет работодателя

        Пока пособие детям от 1,5 до 3 лет по-прежнему составляет 50 рублей в месяц на основании раздела 2 Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 03.11.94 № 1206. В отдельных регионах власти сами выделяют из бюджета часть средств на увеличение такой выплаты. Но суммы не такие большие, как могли бы быть.

        50 рублей можно получить лишь за полные месяцы отпуска по уходу за ребенком. Порядок определения компенсации за неполный месяц следующий:

        50 руб. : общее число календарных дней в месяце x число дней месяца отпуска по уходу за ребенком

        К примеру, cотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но выходит на работу 15 мая. За май положено пособие в размере 23 руб. (50 руб.: 31 дн. х 14 дн.).

        Размер компенсации увеличивается на размер районного коэффициента, если сотрудница (сотрудник) трудится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности.

        Выплачивают пособие так:

      • за первый месяц — в ближайший день выплаты зарплаты после назначения выплаты;
      • за остальные — в первую из дат, в которые в организации выплачивают зарплату.
      • Чтобы оформить пособие, надо подать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и начисление пособия. Обратиться с таким заявлением также вправе отец, усыновитель (опекун), бабушка, дедушка, либо другой родственник, работающий и оформивший официально отпуск по уходу за малышом.

        Образец заявления сотрудницы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

        Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком, Ивановой Анной Александровной (родилась 5 мая 2020 года), до достижения им трех лет с ежемесячными компенсационными выплатами на основании раздела II Порядка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206.

        Кроме заявления необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка. После получения всех документов работодатель должен издать приказ о назначении компенсации.

        Медлить с подачей заявления не стоит. Сделать это нужно в течение 6 месяцев с того момента, когда ребенку исполнилось 1.5 года.

        Компенсацию назначат в течение 10 дней с момента подачи заявления. Если пособие выплачивает работодатель, то средства будут перечислены в день выплаты зарплаты. А если ФСС — то на почте или в банке. Это нужно уточнить в территориальном отделении фонда.

        Компенсацию перестают выплачивать со следующего месяца, если получатель:

        1. Добровольно уволился и оформил пособие по безработице;
        2. Прервал отпуск по уходу за ребенком и вышел на работу на условиях полного рабочего дня;
        3. Наступил новый отпуск по беременности и родам;
        4. Ребенок перешел на полное гособеспечение;
        5. Родитель лишен своих прав на ребенка.
        6. Какие документы еще нужны работодателю для назначения и учета пособия:

          Пособия по уходу за детьми-инвалидами с 1 июля 2020 года

          Размер ежемесячного пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы с 1 июля повышен с 5500 до 10 000 рублей для родителей, опекунов и попечителей. Повышение составило 4500 рублей.

          Размер пособия по уходу за детьми-инвалидами с 01.07.2020 — 10 000 рублей

          Получать данную выплату могут родитель, опекун, попечитель, ухаживающий за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, независимо от места проживания.

          Выплату можно получать вместе с пенсией инвалида.

          Пенсионеры, работающие и те, кто получает пособие по безработице, не имеют права на ежемесячную выплату, поскольку имеют доход в виде зарплаты, пенсии или пособия.

          Выплаты лицам, не являющимся родителями, усыновителями или опекунами детей-инвалидов или инвалидов с детства 1 группы, но ухаживающим за такими детьми, останутся прежними и составят 1200 рублей. В новом размере выплата будет предоставляться не только тем, кто с июля обратится за ее оформлением, но и всем ее нынешним получателям.

          Смотрите так же:  Срочно оформить кредитную карту хоум кредит

    Оставьте комментарий