Проверка трудовой инспекции в 2020 году смоленск

В настоящем разделе Вы можете ознакомиться с графиком проверок Государственной Инспекции Труда (ГИТ) на 2020 год, узнать будут ли контрольные органы проверять соблюдение трудового законодательства (охрану труда) в Вашей организации в текущем году.

Графики проверок Государственной Инспекции Труда (ГИТ) находятся в свободном доступе.

Центральный федеральный округ

  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. город Москва
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Московской области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Белгородской области
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Брянской области
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Владимирской области
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Воронежской области
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Ивановской области
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Калужской области
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Костромской области
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Курской области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Липецкой области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Орловской области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Рязанской области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Смоленской области
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Тамбовской области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Тверской области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Тульской области
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Ярославской области
  • Северо-Западный федеральный округ

  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Санкт-Петербурга
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Ленинградская область
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Калининградская область
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Ненецкого автономного округа
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Псковской области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Новгородской области
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Мурманской области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Вологодской области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Архангельской области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Коми
  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Карелия
  • Южный федеральный округ

  • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Адыгея
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Калмыкия
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Краснодарского края
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Астраханской области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Волгоградской области
  • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Ростовской области
  • Северо-Кавказский федеральный округ

    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Дагестан
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Ингушетия
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Кабардино-Балкарской Республики
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Карачаево-Черкесской Республики
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Северная Осетия-Алания
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Чеченской Республики
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Ставропольского края
    • Приволжский федеральный округ

    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Башкортостан
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Марий Эл
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Мордовия
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Татарстан
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Удмуртской Республики
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Чувашской Республики
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Пермского края
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Кировской области
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Нижегородской области
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Оренбургской области
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Пензенской области
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Самарской области
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Саратовской области
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Ульяновской области
    • Уральский федеральный округ

    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Курганской области
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Свердловской области
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Тюменской области
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Челябинской области
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Ханты-Мансийского автономного округа — Югра
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Ямало-Ненецкого автономного округа
    • Сибирский федеральный округ

    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Алтай
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Бурятия
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Тыва (Тува)
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республики Хакасия
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Алтайского края
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Красноярского края
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Иркутской области
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Кемеровской области
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Новосибирской области
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Омской области
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Томской области
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Забайкальского края
    • Дальневосточный федеральный округ

    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Республика Саха (Якутия)
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Приморского края
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Хабаровского края
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Амурской области
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Камчатского края
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Магаданской области
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Сахалинской области
    • СкачатьПлан проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Еврейской автономной области
    • Скачать План проверок инспекции по труду (ГИТ) 2020 г. Чукотского автономного округа
    • В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» прокуратура сформировала ежегодный сводный план проведения плановых проверок субъектов предпринимательства на 2020 год.

      РЕКОМЕНДУЕМ
      Подготовка к проверке без штрафных санкций, по новым требования законодательства РФ.

      План проверок ГИТ (обновлено 09.02.2016)

      Внимание! Данные обновлены. В сервисе представлен план проверок ГИТ на 2016 год.

      Государственная инспекция труда ежегодно проводит множество плановых и внеплановых проверок соблюдения работодателями трудового законодательства.

      Отметим, что довольно редки ситуации, когда трудовой инспектор не находит у работодателя тех или иных нарушений трудового законодательства. Специально для того, чтобы вы имели возможность подготовиться к проверке трудовой инспекции, мы подготовили подборку полезных материалов.

      Плановые проверки инспекции труда Проверки, которые проводит трудовая инспекция, могут быть плановыми и внеплановыми. В свою очередь плановые проверки подразделяются на:

      1. выездные проверки, то есть проверки, которые проводятся по месту нахождения работодателя.
      2. документарные проверки. Проверка проводится по месту расположения территориального органа Роструда.

      Для того чтобы визит трудового инспектора не стал для вас неожиданностью и вы могли подготовиться к проверке – мы создали специальный сервис.

      Этот сервис поможет вам ознакомиться с Планом проверок трудовой инспекции на 2016 год в вашем регионе.

      Узнайте о том, Как подготовиться к проверке ГИТ: изучить порядок обжалования результатов проверки, а также ознакомиться со списком правонарушений, которые трудовые инспекторы выявляют чаще всего.

      Документы, которые надо подготовить к проверке ГИТ

      Перечень документов, которые трудовой инспектор может запросить у работодателя, не установлен. Ясно одно – в ходе проверки трудовой инспектор может запросить любой документ, подтверждающий (или не подтверждающий) соблюдения работодателем трудового законодательства. Между тем, есть набор документов, которые трудовые инспекторы, запрашивают у работодателей практически при всех проверках.

      Об оформлении этих документов мы и расскажем в статье.

      Практические советы от инспектора при проверке ГИТ

      План проверки инспекции по труду на 2020 год

      На странице опубликованы планы проверок государственной трудовой инспекции в 2020 году. Вы можете скачать документ в формате exl и убедится будет или не будет проводиться проверка организации в текущем году.

      Для подготовки к плановой проверке трудовой инспекции ГИТ, необходимо прежде всего обучить ответственного по охране труда очно или дистанционно, с выдачей удостоверения о проверке знаний требований охраны труда в объёме программы 40 часов.
      Для организаций осуществляющих производственную деятельность, численность работников которых превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Профессиональной подготовкой является: высшее образование по специальности — охрана труда или непрофильное высшее образование с прохождением дополнительной профессиональной переподготовки по программе 256 часов. Для такой категории сотрудников назначенных на должность руководителей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда регулярно проводится повышение квалификации (72 часа) с периодичностью 1 раз в 5 лет.

      01.01.2018 вступило в силу постановление Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080, обязывающее государственных инспекторов труда использовать проверочные чек-листы при проведении аудита работодателей. Чек-лист – это список контрольных вопросов, которые касаются особо значимых требований трудового законодательства. В ходе проверки инспекторы смогут задавать только те вопросы, которые входят в указанные чек-листы (их опубликовано 132 листа). Ознакомиться с перечнем вопросов для подготовки к проверке.

      Инспектор по охране труда в первую очередь обращает внимание на документы, на основании которых строятся взаимоотношения между наемным сотрудником и работодателем (трудовые договора, трудовые книжки, инструкции).

      В проверяемых мероприятиях обязательно присутствует специальная оценка условий труда и правильность ведения обязательных журналов по охране труда.

      Доступно дистанционное обучение,
      удостоверение получаете по почте.

      ВНИМАНИЕ — плановые проверки трудовой инспекции, действительны на начало 2020 года.

      План проверок ГИТ на 2020 год

      Статьи по теме

      В статье вы сможете скачать сводный план проверок ГИТ на 2020 год, а также графики по регионам. Кроме того, мы расскажем, на что обратит особое внимание трудовая инспекция в этом году.

      План проверок ГИТ

      График плановых проверочных мероприятий ежегодно размещается на сайте трудовой инспекции и находится в общем доступе. Сводный вы можете скачать ниже. Планы по регионам мы разместили для вас в таблице.

      Скачать документы из статьи

      Графики проведения плановых проверок ГИТ по регионам РФ

      Центральный федеральный округ

      Северо-Западный федеральный округ

      Южный федеральный округ

      Северо-Кавказский федеральный округ

      Приволжский федеральный округ

      Уральский федеральный округ

      Сибирский федеральный округ

      Дальневосточный федеральный округ

      Графики должны формироваться не позднее 1 сентября года, предшествующего году проверки. Потом они направляются на согласование в органы прокуратуры для установления законности включения в график ЮЛ или ИП. До 1 декабря территориальная прокуратура выдает предварительный вариант, на основании которого Генеральная прокуратура до 31 декабря уже формирует окончательный.

      Итоговый план проверок ГИТ на 2020 год представляет собой таблицу, в которой отображаются данные:

    • название компании;
    • место регистрации и нахождения;
    • ОГРН;
    • ИНН;
    • цель инспекции;
    • дата начала, дата предыдущей инспекции, дата регистрации ЮЛ (ИП);
    • число дней;
    • вид проверки (документальная, выездная и т.д.);
    • название органа, осуществляющего проверку.
    • Каждому запланированному мероприятию присваивается номер регистрации в едином реестре (ЕРП).

      Анастасия Бакулина — Главный редактор сайта Trudohrana.ru

      Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

      Государственная инспекция труда: проверки на 2020 год

      Существенные изменения в процедуру были внесены еще в 2018 году. Они были утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080. Теперь проверяющие должны заполнять проверочные листы. Чек-лист содержит список вопросов, которые вправе задавать инспектор. Выходить за рамки данного опросника он не может.

      Чек-листы могут послужить удобным инструментом собственного аудита для работодателя и помочь подготовиться к визиту проверяющих. Это позволит всегда быть наготове и не допускать нарушений законодательства.

      Что проверит инспектор ГИТ по спецоценке условий труда

      Еще одним новшеством в 2018 году стало применение риск-ориентированного подхода, который прописан в п. 2 ст. 8.1 ФЗ № 294. Согласно этому принципу, все предприятия делятся на 4 класса опасности. С увеличением класса происходит и сокращение времени между проверками. Однако этот срок не может быть менее 2 лет.

      Отнесение компании к тому или иному классу происходит на основании проведенного анализа по шкале рисков, согласно п. 4 ст. 8.1 ФЗ № 294. Если риск на предприятии не высокий, то работодатель освобождается от инспекций на срок до 6 лет.

      Кого внесли в план проверок Государственной инспекции труда на 2020 год

      Прежде всего, организации в график проверок ГИТ включаются, исходя из установленной периодичности – не чаще 1 раза в 3 года. Если же ЮЛ существует менее этого срока, то прийти к нему инспекторы не могут. Правило 3-х лет распространяется не только на промежуток между проверочными процедурами, но и на период с начала регистрации. Существуют сферы деятельности, в которых этот срок может быть сокращен, и в течение 3 лет могут проводиться две или даже более проверок.

      К таким сферам деятельности относятся:

      • образование;
      • медицина;
      • энергетика;
      • теплоснабжение;
      • другие, перечисленные в п. 9 ст. 9 № 294-ФЗ.
      • Откройте для себя возможности карьерного роста!

        Для тех отраслей, в которых предусмотрены СРО (саморегулируемые организации), например, в строительстве, в план могут включаться только 10% ее членов. Таким образом, если в СРО принято 100 компаний, то только 10 могут проверить в текущем году. На то, чтобы проверить всех ее членов, уйдет не менее 10 лет. Однако это не означает, что одну компанию не проверят несколько раз.

        Проверка трудовой инспекции в 2020 году смоленск

        Узнать номер очереди на получение путевки

        Шлюз для приема расчетов по форме 4 ФСС РФ в электронном виде

        СМС-опрос «Федерального телефонного центра сбора мнения граждан о качестве государственных услуг»

        Электронный листок нетрудоспособности

        Внимание! Выплаты пособий по материнству и все выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, назначенные после 1 мая 2020 года, будут производиться только на карты «МИР» Узнать подробнее.

        Объявления

        19 ноября и.о. управляющего Смоленским региональным отделением Фонда Татьяна Алимова примет участие приёме граждан по вопросам обеспечения путевками на санаторно-курортное лечение и техническими средствами реабилитации льготной категории граждан на площадке Региональной общественной Приемной Председателя Партии «Единая Россия» Д.А. Медведева. Запись на приём по телефону: 8 (4812) 31-95-13.

        Адрес приемной: г. Смоленск, ул. Карла Маркса, дом 14.

        На 7 ноября 2020 года электронные больничные выдают 77 медорганизаций Смоленской области.

        Всего выдано 88 487 ЭЛН.

        Напоминаем! Срок уплаты страховых взносов за октябрь истекает 15 НОЯБРЯ!

        Реквизиты и квитанции для оплаты можно найти ЗДЕСЬ.

        Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет перечисляется с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

        Пособия за октябрь будут перечислены Смоленским региональным отделением Фонда с 1 по 15 ноября включительно.
        Статус пособия можно отслеживать в Личном кабинете застрахованного.

        05.11.2020 вступит в силу приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 21.08.2020 № 428 «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, государственной услуги по предоставлению при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний, и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно» (Зарегистрирован Минюстом России 24.10.2020 № 56309).

        Новости

        Прием граждан

        7 октября в муниципальной общественной приемной при Администрации МО «Ярцевский район» состоялся прием граждан по личным вопросам с директором Филиала №1 Еленой Соболевской совместно с депутатом Смоленской областной Думы, председателем комитета Смоленской областной Думы по социальной политике Ольгой Васильевой.

        Были рассмотрены вопросы социальной поддержки граждан, в том числе обеспечения людей с ограниченными возможностями техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями, а также санаторно-курортным лечением. Все обратившиеся граждане получили подробную консультацию по интересующим их вопросам.

        Память сердца

        В Смоленске с 25 по 27 сентября прошел Межрегиональный героико-патриотический фестиваль художественного творчества для людей с ограниченными возможностями здоровья «Память сердца». Фестиваль был приурочен к 76-ой годовщине освобождения Смоленской области от фашистских захватчиков.

        В торжественном мероприятии приняли участие более ста людей с инвалидностью из городов-героев, городов воинской славы центрального федерального округа и республики Белоруссии.

        Подведение итогов фестиваля состоялось 26 сентября в санатории «Красный Бор» на гала-концерте, на котором присутствовали сотрудники Смоленского регионального отделения Фонда. Участникам фестиваля и гостям санатория были даны консультации по услугам, предоставляемым Фондом социального страхования, а также вручены памятные подарки с символикой Фонда и информационно-разъяснительные материалы о правах льготной категории, в том числе по обеспечению техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным лечением.

        Должники на контроле!

        На прошлой неделе в Смоленском региональном отделении Фонда состоялось заседание комиссии по работе со страхователями-должниками по снижению недоимки, на которое было приглашено 40 страхователей- должников. Сумма задолженности за данными страхователями по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составила 455 906,64 руб., в том числе:

        — по взносам 346 869,62 руб.;

        — по пеням и штрафам в сумме 23 356,42 руб.

        По состоянию на 12.09.2020 задолженность в сумме 185 435,14 руб. погашена 13 организациями. На заседании присутствовал один страхователь.

        Долг перед Фондом – долг перед людьми

        Законодательство в сфере социального страхования обязывает работодателей своевременно уплачивать страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляются страховые взносы.

        Однако не все работодатели Смоленской области исполняют данные требования. В рамках проведенных специалистами Смоленского регионального отделения ФСС РФ камеральных и выездных проверок отчетности по форме 4-ФСС за полугодие 2020 года было вынесено 1655 решений о взыскании задолженности в бесспорном порядке с расчетных счетов страхователей на сумму порядка 5,2 млн руб. В Управление Федеральной службы судебных приставов по Смоленской области направлено 768 постановлений о взыскании задолженности за счет имущества страхователей на сумму 3,3 млн руб.

        Мы вместе — против террора

        3 сентября 2020 года сотрудники Смоленского регионального отделения Фонда приняли участие в гражданско-патриотической акции «Мы вместе — против террора», посвященной Дню солидарности в борьбе с терроризмом. Акция прошла в сквере Памяти воинов-интернационалистов на ул. Маршала Жукова.

        Эта дата была установлена в память о трагических событиях, произошедших в Беслане, когда в сентябре 2004 года боевики захватили городскую школу. В результате бесчеловечного теракта погибли более 300 человек, большинство из которых были женщины и дети.

        В память о погибших во время войн и террористических актов была объявлена минута молчания, возложены цветы и венки к мемориальным плитам.

        По окончанию акции в небо были запущены белые шары как символ мира и добра.

        Собери ребенка в школу

        Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования РФ провело благотворительную акцию «Собери ребенка в школу». Главная задача акции — оказание помощи в обеспечении школьными принадлежностями ко Дню знаний. На собранные средства были приобретены тетради, ручки, карандаши и пеналы.

        Сотрудники регионального отделения Фонда и филиала №1 с большой инициативой приняли участие в акции. В преддверии нового учебного года они посетили Духовщинскую школу-интернат для детей с ограниченными возможностями здоровья.

        Официальные трудовые отношения — Ваши социальные гарантии!

        В настоящее время легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Решение этих вопросов регулируется Соглашением о взаимодействии и сотрудничестве Государственного учреждения – Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации и Государственной инспекции труда по Смоленской области.

        В соответствии с Соглашением региональное отделение регулярно направляет в Государственную инспекцию труда сведения о выявленных фактах выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда или прожиточного минимума. Так, за 2018 год выявлены 25 работодателей, которые выплачивали заработную плату ниже МРОТ или ниже прожиточного минимума.

        Информацию о фактах выплаты заработной платы «в конверте» или неофициальном трудоустройстве можно сообщить по телефону: (4812) 20-71-21.

        Девять смолян получили машины от ФСС

        Смоленское региональное отделение Фонда торжественно вручило ключи от новых автомобилей «Лада Granta» 9 жителям области, пострадавшим в результате несчастного случая на производстве.

        Вручаемые машины оборудованы индивидуально под каждого получателя с учетом особенностей его здоровья и физических возможностей, что позволяет человеку чувствовать себя комфортно за рулем. Благодаря такому виду государственной поддержки большая часть пострадавших может вести активный образ жизни.

        «Автомобили приобретены за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Цена контракта составила порядка 4,5 млн руб. До конца года мы планируем выдать еще 2 автомобиля», — пояснила и.о. управляющего региональным отделением Татьяна Алимова.

        Сильные духом

        8 августа сотрудники Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации посетили Спартакиаду среди инвалидов Промышленного района города Смоленска.

        К участникам соревнований с приветственным словом обратились заместитель главы администрации Промышленного района Алексей Александров, председатель Смоленской областной организации «Всероссийского общества инвалидов» Геннадий Печкарев и директор филиала №1 регионального отделения Фонда Елена Соболевская. В своих словах выступающие пожелали спортсменам хорошего настроения, спортивной удачи и крепкого здоровья.

        Соревнования проводились на легкоатлетической арене Смоленского государственного института физкультуры, спорта и туризма. В Спартакиаде приняли участие более 50 человек. Взрослые и дети соревновались по восьми видам спорта: прыжки в длину, бег на 60 метров, толкание ядра, метание набивного мяча, армрестлинг, дартс, гиревой спорт и командная игра «Бочче».

        300 дней до Победы

        Директор филиала №1 Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Елена Соболевская приняла участие в проекте «300 дней до Победы», посвященном 75-летию Победы в Великой Отечественной Войне 1941-1945 гг.

        В мероприятии также прияняли участие начальник Ярцевского ДОСААФ Александр Глазунов и директор СРЦН «Радуга» Ольга Новикова.

        В рамках проекта, организованного казаками Смоленского отдела Центрального Казачьего Войска России, проведена акция «Книги Военному Госпиталю». Для библиотеки Смоленского гарнизонного госпиталя передано более 500 книг.

        О перспективах развития электронных сервисов

        На этой неделе в Смоленском региональном отделении Фонда прошла рабочая встреча со Смоленским областным медицинским информационно-аналитического центром.

        Основной темой обсуждения стала реализация проектов Фонда социального страхования Российской Федерации.

        Предпосылками к использованию электронных сервисов стали возрастающие потребности общества к доступности и качеству услуг, массовое использование электронных средств связи.

        На территории Смоленской области реализуется сразу несколько таких проектов Фонда: «Электронный листок нетрудоспособности», «Прямые выплаты», «Электронный талон на проезд», «Открытый контракт».

        Встреча с активами ВОИ

        На прошлой неделе и.о. управляющего Смоленским региональным отделением Фонда Татьяна Алимова провела ряд встреч активистами районных организаций ВОИ.

        В отделении Фонда были проведены встречи с членами «Всероссийского общества глухих» и «Всероссийского общества слепых».

        Следующим местом, которое посетила и.о. управляющего, стал город Вязьма. В ходе рабочего визита Татьяна Алимова встретилась с председателем местной организации «ВОС» Ольгой Атаманкиной.

        В своих выступлениях Татьяна Алимова подробно рассказала о системе закупок, правилах приемки ТСР, мониторинге обслуживания инвалидов и жестких мерах, которые принимаются к недобросовестным поставщикам.

        Однако главной темой встреч было санаторно-курортное лечение жителей Смоленской области в 2020 году за счет средств ФСС.

        К списку » Адрес:
        214014, г. Смоленск, ул. Тенишевой, д.17-А
        Схема проезда

        Горячая линия:
        (4812) 20-71-90

        Телефон по вопросам перехода на прямые выплаты:
        (4812) 20-83-02

        Телефон по вопросам санаторно-курортного лечения:
        (4812) 20-71-15

        Телефон по вопросам обеспечения ТСР и ПОИ:
        (4812) 20-71-30

        Телефон доверия о фактах выплаты «серой» зарплаты:

        (4812) 20-71-21

        Горячая линия по борьбе с коррупцией:

        (4812) 20-71-32, 20-71-33

        понедельник — четверг: 09:00-18:00

        перерыв: 13:00-13:48

        суббота, воскресенье: выходные дни

        График личного приема граждан управляющим ГУ — Смоленским региональным отделением ФСС РФ:

        первая и четвертая среда каждого месяца: 14:30-16:30 (10:00 — 11:00 — Skype, логин: r67.fss)

        г. Смоленск, ул. Тенишевой, д. 17-А, каб. 105.

        Организация ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

        Телефоны Режим работы
        Руководитель:ИНН / КПП:Количество учредителей:Дата регистрации:
        Казменков Алексей Александрович
        6730024742 / 673101001
        1
        19.11.2002
        Статус: Действующее

        ОКФС: 12 — Федеральная собственность

        ОКОГУ: 1326510 — Федеральная служба по труду и занятости

        ОКОПФ: 75104 — Федеральные государственные казенные учреждения

        ОКАТО: 66401370 — Смоленская область, Города областного подчинения Смоленской области, Смоленск, Районы г Смоленска, Промышленный

        Основной (по коду ОКВЭД ред.2): 84.11.12 — Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях)

        Наименование ИНН Доля Сумма
        РОСТРУД (ОКПО:00083351) . 7710538364

        Регистрационный номер: 076030030313

        Дата регистрации: 06.08.2007

        Наименование органа ПФР: Управление Пенсионного Фонда Российской федерации в Промышленном районе г. Смоленска

        ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2076731148602

        Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 09.08.2007

        Регистрационный номер: 670300140067011

        Дата регистрации: 16.07.2001

        Наименование органа ФСС: Филиал № 1 Государственного учреждения — Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

        ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2166733319333

        Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 05.08.2016

        Дата внесения оператора в реестр: 30.09.2010

        Основание внесения оператора в реестр (номер приказа): 691

        Адрес местонахождения оператора: 214020, Смоленск г, Шевченко ул, д. 87

        Дата начала обработки персональных данных: 10.09.2010

        Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Смоленская область

        Цель обработки персональных данных: Обработка персональных данных необходимых для осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе в области охраны труда, посредством проверок, обследований выдачи обязательных для исполнения предписаний, составления протоколов об административных правонарушениях, проведения расследования несчастных случаев на производстве, рассмотрение жалоб и заявлений граждан, обеспечение соблюдение и защиты трудовых прав граждан, начисления и выплаты заработной платы, заключения трудовых и иных договоров, предоставления сведений в Управление ПФ РФ, Управление ФНС РФ, ведения личных карточек, ведение личных дел, обработки персональных данных сотрудников (работников), сведений об их профессиональной служебной деятельности.

        Описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: Организационные меры: в Государственной инспекции труда в Смоленской области выпущен приказ об организации работ по защите персональных данных и назначении ответственных за обеспечение информационной безопасности при обработке персональных данных и за организацию безопасности с внесением соответствующих изменений в должностных инструкциях, регламентах, технические меры: работа в сети Интернет организована посредством использования отдельной локальной подсети и отдельных компьютеров, на всех компьютерах и серверах установлены средства антивирусной защиты Касперского, организация сети с аутентификацией по именам и паролям,организовано разграничение доступа к данным средствами серверной операционной системы, разграничение доступа на ресурсах общего пользования, физический доступ в серверную имеют только обслуживающий персонал.

        Категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,адрес,семейное положение,имущественное положение,образование,профессия,доходы,состояние здоровья, ИНН, данные паспорта, медицинского полиса, страхового свидетельства, военного билета.

        Категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: Сотрудники Государственной инспекции труда в Смоленской области, граждане состоящие в гражданско-правовых отношениях с Государственной инспекцией труда в Смоленской области, работодатели и граждане, состоящие (состоявшие) в трудовых отношениях.

        Перечень действий с персональными данными: Получение (сбор) информации, ее хранение, систематизация, накопление, уточнение (обновление, изменение), использование, уничтожение персональных данных.

        Обработка персональных данных: смешанная,с передачей по внутренней сети юридического лица,с передачей по сети Интернет

        Правовое основание обработки персональных данных: Ст.ст. 23, 24 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 85-90 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о Государственной инспекции труда в Смоленской области, утвержденным приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2009 года № 407.

        Наличие трансграничной передачи: нет

        Лучший выход из любой ситуации – переговоры

        В Гагаринской центральной районной больнице состоялась встреча сотрудников отделения скорой медицинской помощи этого учреждения с представителями органов исполнительной власти региона, федеральных структур, в том числе правоохранительных, и общественных организаций. Поводом для проведения этого мероприятия стало завершение проверки, проведённой в отделении скорой помощи межведомственной комиссией, в состав которой и вошли сотрудники вышеназванных структур. Впрочем, нужно пояснить читателям «Смоленской газеты» предысторию этой встречи, к слову, уже второй, состоявшейся в Гагарине.

        19 вопросов гагаринских медработников

        В начале августа медицинскую общественность региона, прямо скажем, всколыхнуло открытое письмо, опубликованное на одном из интернет-сайтов их коллегами – сотрудниками отделения скорой медицинской помощи Гагаринской центральной районной больницы. Большой резонанс это письмо вызвало и в самом районном центре, жители которого не на шутку испугались того, что они могут остаться без скорой помощи.

        К разрешению ситуации, безусловно, подключились все заинтересованные стороны – согласно приказу департамента Смоленской области по здравоохранению была сформирована межведомственная комиссия, в которую помимо сотрудников профильного органа власти вошли представители Государственной инспекции труда, ряда общественных организаций и главные внештатные специалисты системы здравоохранения региона. Если описать персональный состав комиссии в нескольких словах, то эти люди действительно профессионалы своего дела, заслужившие уважение коллег своей работой и опытом. В состав комиссии, конечно же, вошли и фельдшеры отделения скорой медицинской помощи, которое и подлежало проверке.

        Работа межведомственной комиссии заняла 10 дней – за это время были охвачены все вопросы, поднятые в открытом письме, а их было ни много ни мало 19, затрагивающие как непосредственную работу отделения – по оказанию гагаринцам скорой медицинской помощи, так и трудовые отношения в ЦРБ.

        Собственно, с представления участникам встречи результатов проведённой работы и началось мероприятие, которое длилось чуть больше часа. Забегая вперёд, стоит отметить: выводы комиссии в определённой части подтвердили обоснованность вопросов, поднятых в открытом письме гагаринских медицинских работников. Они, кстати, живо участвовали в обсуждении, не только соглашаясь с представленным докладом, но и задавая уточняющие вопросы, которые потребуют дальнейшей проработки со стороны как руководства ЦРБ, так и профильных органов власти региона.

        13 пунктов заключения: проблемы региональные и общероссийские

        Итак, вопросов в открытом письме было 19, и их можно сгруппировать по нескольким темам, принимая во внимание, что некоторые из них уже во время работы комиссии разбивались на подпункты. Это, к слову, отражено в заключении межведомственной комиссии, где встречаются такие формулировки, как «в ходе устной беседы представители коллектива указали на проблемы…», «в устной беседе…». Включение этих моментов в итоговый официальный документ, под которым стоят подписи всех членов комиссии, – свидетельство того, что работа комиссии была не формальной, а действительно вдумчивой, направленной на решение всех обозначенных проблем.

        Делятся же все вопросы на три больших, зачастую пересекающихся по проблематике блока:

        – оплата труда фельдшеров отделения скорой медицинской помощи и водителей, в том числе в части сверхурочной работы и работы в выходные дни, а также применения в учреждении стимулирующих выплат и премий;

        – работа бригад скорой медицинской помощи – в частности, их укомплектованность специалистами, применение лекарственных средств и специализированного медицинского оборудования, наличие спецодежды;

        – состояние автопарка отделения скорой медицинской помощи – например, оснащённость автомобилей необходимым оборудованием, их исправность и обновление парка транспортных средств.

        Приводить в полном объёме текст как вопросов, поднятых в открытом письме, так и заключения комиссии, будет нецелесообразно – достаточно отметить тот факт, что руководству Гагаринской ЦРБ предстоит решить 13 задач, обозначенных в документе. Вместе с тем нужно сделать одну важную оговорку: некоторые вопросы свойственны здравоохранению не только Смоленской области, но и других субъектов страны. Один из них касается дефицита кадров, и его решение именно в нашем регионе, и Гагарине в частности, значительно осложняется близостью к Москве, предлагающей смолянам совсем другие возможности – особенно с финансовой точки зрения.

        Можно, к слову, сказать и о том, что часть вопросов уже решается – как руководством учреждения, так и региональными властями – в рамках реализации национальных проектов. Можно и, пожалуй, нужно дополнить, что, обсуждая, казалось бы, исключительно свои проблемы, сотрудники отделения не забывали о своём долге, поднимая темы, важные для оказания качественной и своевременной медицинской помощи.

        Однако нужно подробнее остановиться на самой встрече, ставшей ярким подтверждением того, что многие вопросы и в сложившейся в Гагаринской ЦРБ ситуации, и в целом в нашей жизни можно снять достаточно просто, не уходя от проблем, не закрывая на них глаза, а обсуждая их и совместными усилиями находя пути решения.

        Особое внимание – конкретным вопросам

        Представление итогов работы межведомственной комиссии заняло больше двадцати минут – то есть треть от всего времени встречи. Ещё сорок минут ушло на обсуждение информации, услышанной участниками мероприятия. Сотрудники отделения скорой медицинской помощи прислушались к предложению заместителя губернатора Оксаны Лободы, прозвучавшему в самом начале обсуждения:

        «Если у вас будут вопросы, задавайте – будем обсуждать».

        Вопросы, к слову, были предельно конкретны: кто должен приводить в порядок салон автомобиля скорой медицинской помощи – водитель или другой сотрудник, а также в случае необходимости помогать в транспортировке пациентов до «скорой».

        Первый вопрос будет решаться руководством Гагаринской ЦРБ совместно с сотрудниками регионального департамента по здравоохранению, и на его проработку потребуется дополнительное время, прозвучало во время обсуждения. Здесь, конечно, стоит пояснить некоторые нюансы данной проблемы. Дело в том, что уборка салона автомобиля скорой медицинской помощи, где перевозятся пациенты, требует применения дезинфицирующих растворов, а водители, по словам фельдшеров, «не обязаны знать, как разводить дезрастворы».

        «Водитель не имеет права обрабатывать машину дезраствором», – подчеркнула председатель общественного совета при Министерстве здравоохранения Российской Федерации, руководитель Врачебной палаты Смоленской области, член региональной Общественной палаты Наталья Аксёнова. Она напомнила, что по профессиональному стандарту эта работа входит в функционал младшего медицинского персонала – «не санитарки, а младшей медицинской сестры». Определить сотрудника, который будет отвечать за данные мероприятия, должна администрация ЦРБ, заявила общественница.

        Со своей коллегой по медицинскому сообществу и общественной работе согласилась и Валентина АНУФРИЕНКОВА, руководитель областного профсоюза работников здравоохранения, зампредседателя региональной Общественной палаты:

        «Этот вопрос можно обсудить и решить».

        «По дезинфекции вопрос будет решён, – заверила участников встречи начальник областного департамента по здравоохранению Елена Войтова. – По внутреннему порядку больницы чётко определим, и это будет указано во внутреннем нормативном документе учреждения, чтобы вопрос «кто будет обрабатывать?» больше не возникал».

        Сложнее оказался вопрос о помощи в транспортировке больных до автомобиля, но здесь снова нужно оговориться: он остро стоит во всех субъектах России, не только в Смоленской области. Ранее в каждой бригаде «скорой» был санитар, который и помогал перенести пациента на носилках, однако с 2016 года эта должность – «санитар скорой медицинской помощи» – исключена из перечня профессий. Собственно, этот шаг, сделанный Ассоциацией врачей скорой медицинской помощи, и стал причиной возникновения вопроса «кто должен нести носилки?», который в жизни часто приводит к спорам и конфликтам родственников пациентов с фельдшерами и водителями.

        «Вопрос о возвращении должности «санитар скорой медицинской помощи» уже решён общественным советом при Министерстве здравоохранения, – проинформировала участников встречи Наталья Аксёнова, дополнив, что проект приказа доступен для обсуждения. – С 1 января 2020 года санитары будут возращены в бригады».

        Вместе с тем она обратила внимание своих коллег на то, что никаких «санитарских» надбавок к зарплате водителя быть не может – именно потому, что такой должности нет в штатном расписании.

        И снова – кадровая проблема

        Встреча с сотрудниками отделения скорой медицинской помощи продолжилась обсуждением самой, наверное, острой проблемы, стоящей в сфере здравоохранения. Проблему дефицита кадров затронула в своем выступлении председатель профсоюзного комитета Гагаринской ЦРБ Светлана Меркуленкова.

        Рассказав о том, как сейчас трудятся гагаринские врачи, она отметила, что персонал больницы выполняет свой долг, не считаясь со временем и объёмом работы. Упомянула Светлана Ивановна и то, что районная власть также прилагает максимум усилий для того, чтобы привлечь специалистов в местное здравоохранение:

        «Администрация платит надбавку молодым специалистам. Глава Гагаринского района выделяет двухкомнатную квартиру специально для врачей, но желающих приехать к нам пока нет».

        Аналогичные меры, направленные на привлечение врачей и иных медицинских работников в лечебные учреждения, принимаются во многих регионах России, рассказала Наталья Аксёнова.

        «Губернатором Алексеем Владимировичем Островским предпринимаются все возможные меры стимулирующего характера – ключи от квартир есть в вашем, Сафоновском, других районах. Во многих регионах страны создаётся запас жилья, но молодёжь не хочет ехать в районные больницы. В Национальной медицинской палате уже поднимался вопрос о возврате к распределению, но мы понимаем, что согласно Конституции мы не можем никого заставить. Поэтому сейчас речь идёт о том, чтобы поступившие на целевое обучение в обязательном порядке отрабатывали от трёх до пяти лет в учреждениях здравоохранения», – рассказала член региональной Общественной палаты, руководитель Врачебной палаты Смоленской области.

        Наталья Леонидовна также рассказала, что на федеральном уровне прорабатывается вопрос о повышении заработной платы именно сотрудникам скорой медицинской помощи. При этом особое внимание она уделила роли, которую это звено здравоохранения играет в работе всей важнейшей отрасли.

        «Я готова ещё раз приехать и встретиться с коллективом, рассказать вам обо всех новшествах в сфере здравоохранения. Ещё раз хочу сказать: давайте никого не делить. Мы все – единое медицинское сообщество, нас объединяет высокое звание врача либо медицинского работника. И я уверена: лучший выход из любой ситуации – переговоры, давайте объединяться и вместе выходить из сложившейся ситуации», – завершила она своё выступление.

        В Гагарине появятся компьютерный томограф и новые «скорые»

        В состоявшемся разговоре был затронут и ряд других тем, имеющих важное значение с точки зрения качества и скорости оказания медицинской помощи. Речь, в частности, шла об обновлении транспортного парка отделений скорой медицинской помощи и начале работы компьютерного томографа в Вяземской ЦРБ.

        Исчерпывающую информацию по этим вопросам сотрудникам Гагаринской ЦРБ предоставили вице-губернатор Оксана Лобода и начальник регионального департамента по здравоохранению Елена Войтова. Они, к слову, в день встречи как раз были в Вязьме, где ознакомились с ходом работ по установке компьютерного томографа, который должен быть запущен в первой декаде октября. Стоит пояснить: данное оборудование имеет особое значение в диагностировании и последующем лечении больных с нарушениями системы кровообращения.

        «10 октября – срок, который установлен поставщиком в части запуска и начала работы этого оборудования. Помещение уже готово, персонал будет обучен, и вам будет легче, – отметила Оксана Лобода. – Кроме того, принято решение в следующем году передать компьютерный томограф в Гагаринскую ЦРБ, и Александр Викторович (Савицкий, главный врач учреждения. – Прим. авт.) уже начал работы по подготовке помещения, поскольку, как вы знаете, установка такой техники занимает достаточно долгое время».

        Что же касается обновления парка автомобилей скорой медицинской помощи, эта работа ведётся и на федеральном уровне, рассказала участникам встречи Наталья Аксёнова:

        «За счёт средств федерального бюджета для всех регионов России Министерством здравоохранения в рамках нацпроекта «Здравоохранение» будет закуплено полторы тысячи машин. Они будут поступать в регионы и распределяться по больницам».

        Оксана Лобода дополнила эту информацию региональным компонентом, и её слова, безусловно, порадовали участников встречи.

        «В регион придут новые автомобили, хотя их точное количество на сегодняшний день неизвестно. Мы с вами уже обсуждали этот вопрос на первой встрече, и ваше учреждение обязательно получит новую технику», – заверила сотрудников отделения заместитель губернатора.

        Подведение итогов: прямая речь

        Вот такой предметный и конструктивный разговор – с конкретными ответами на заданные по существу вопросы – состоялся в Гагаринской центральной районной больнице. Подвели её итоги краткие выступления представителей органов власти региона и федеральных структур, имевших отношение к проведенной в учреждении здравоохранения проверке и контролирующих решение вопросов, поднятых сотрудниками отделения скорой медицинской помощи.

        Обращаясь к медицинским работникам, начальник департамента Смоленской области по здравоохранению Елена Войтова сказала:

        «Я особенно трепетно отношусь к отделениям скорой медицинской помощи, потому что сама работала на «скорой» и знаю, что это такое. Хочу поблагодарить вас за активную жизненную позицию: мы сейчас проверяем другие отделения и видим, что поднятые вами вопросы носят системный характер. Выводы сделаны, и все ваши замечания взяты на контроль, мы в ежедневном режиме работаем с Александром Викторовичем, но если вы понимаете, что появляются новые вопросы, прошу вас: давайте работать вместе. Мы одно сообщество, и давайте мы сами не будем делиться на чиновников и медицинских работников, и давайте не будем делить пациентов – это наши родственники, дети, родители, и у нас с вами ответственность перед ними. Спасибо вам за работу!»

        О том, что устранение выявленных проверкой нарушений будет контролироваться и прокуратурой – не только гагаринской, но и областной, участников встречи проинформировал Максим Потапов, младший советник юстиции, начальник отдела по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Смоленской области.

        «По всем выявленным нарушениям внесено представление межрайонной прокуратуры, в котором отмечено, что должно быть сделано. Срок его рассмотрения – месячный, и в ответе на представление должен быть разработан план устранения недостатков. И в случае если будет видно, что администрация больницы бездействует и не исполняет законные требования прокурора, то в последующем будет рассматриваться вопрос о понуждении к исполнению этих требований в судебном порядке. Вы должны понимать, что эту работу и департамент будет контролировать, но и мы, со своей стороны, обязательно будем смотреть за устранением нарушений».

        Устранение нарушений, выявленных в ходе проверки, находится на контроле и на федеральном уровне, сообщил участникам встречи главный федеральный инспектор по Смоленской области Юрий Стрелецкий.

        «Этот вопрос находится на контроле полномочного представителя президента в Центральном федеральном округе Игоря Олеговича Щёголева. Кроме того, в конце октября президент России Владимир Владимирович Путин будет проводить заседание Государственного совета, где будут подниматься все вопросы, о которых нам рассказала Наталья Леонидовна, потому что подобные проблемы есть во многих больницах и регионах. Губернатором Алексеем Владимировичем Островским и его заместителями проводится вся необходимая работа, и, несмотря на размер нашего бюджета, на госдолг области, почти 70% бюджета идёт на решение социальных вопросов – а это в том числе и выплата вам заработной платы, и решение иных вопросов. И мы продолжим работать, делая всё возможное в этом направлении».

        Точку в состоявшемся разговоре поставила заместитель губернатора Оксана Лобода. Впрочем, по её словам, это не точка, а пауза – встречи с сотрудниками гагаринской «скорой» продолжатся.

        «Коллеги, вы все, наверное, видели трансляцию заседания, посвящённого как раз первичной медико-санитарной помощи, которое проводил президент Владимир Владимирович Путин. В регионы пришёл обширный перечень поручений, которые мы будем отрабатывать. В рамках их исполнения будут разработаны рассчитанные на несколько лет региональные программы развития медико-санитарной помощи. Я думаю, что мы ещё раз соберёмся с вами, чтобы обсудить эти новшества. Что касается ваших замечаний, на мой взгляд, комиссия исчерпывающе проработала каждое из них, и те вопросы, которые были вами обозначены, всесторонне изучены. Помимо сотрудников департамента по здравоохранению в межведомственную комиссию входили сотрудники трудовой инспекции, одновременно проверку проводила прокуратура Смоленской области, о чём уже рассказал Максим Алексеевич, и в её результате вынесены соответствующие акты прокурорского реагирования. Все выявленные нарушения нашли отражение в заключении комиссии, и руководителю учреждения направлен перечень требований, которые он должен исполнить. Мы будем тщательно контролировать эту работу».

        Смотрите так же:  Пособия по решению задач по общей физике

    Оставьте комментарий