Приказ 578 от 2020 года

Оглавление:

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 13 мая 2020 г. N 578/19 «Об утверждении тарифов на услуги по транспортировке газа населению и в транзитном потоке по газораспределительным сетям» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 13 мая 2020 г. N 578/19
«Об утверждении тарифов на услуги по транспортировке газа населению и в транзитном потоке по газораспределительным сетям»

С изменениями и дополнениями от:

28 мая, 20, 27 июня, 1, 5, 23 июля, 15 августа, 2, 27 сентября 2020 г.

ГАРАНТ:

О размере платы за снабженческо-сбытовые услуги, оказываемые конечным потребителям газа, о тарифах на услуги по транспортировке газа и нефти, а также оптовых ценах на газ см. справку

На основании подпункта 5.3.21.16 Положения о Федеральной антимонопольной службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 331 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3259; 2006, N 45, ст. 4706; N 49 (часть II), ст. 5223; 2007, N 7, ст. 903; 2008, N 13, ст. 1316; N 44, ст. 5089; N 46, ст. 5337; 2009, N 3, ст. 378; N 39, ст. 4613; 2010, N 9, ст. 960; N 25, ст. 3181; N 26, ст. 3350; 2011, N 14, ст. 1935; N 18, ст. 2645; N 44, ст. 6269; 2012, N 27, ст. 3741; N 39, ст. 5283; N 52, ст. 7518; 2013, N 35, ст. 4514; N 36, ст. 4578; N 45, ст. 5822; 2014, N 35, ст. 4774; 2015, N 1 (часть II), ст. 279; N 10, ст. 1543; N 37, ст. 5153; N 44, ст. 6133; N 49, ст. 6994; 2016, N 1 (часть II), ст. 239; N 28, ст. 4741; N 38, ст. 5564; N 43, ст. 6030; 2018, N 5, ст. 772; N 9, 1399; N 51, ст. 7991), а также в соответствии с пунктами 4 и 7 Основных положений формирования и государственного регулирования цен на газ, тарифов на услуги по его транспортировке и платы за технологическое присоединение газоиспользующего оборудования к газораспределительным сетям на территории Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2000 года N 1021 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 2, ст. 175; 2002, N 21, ст. 2001; 2006, N 50, ст. 5354; 2007, N 23, ст. 2798; 2008, N 50, ст. 5971; 2009, N 5, ст. 618; N 30, ст. 3842; 2010, N 49, ст. 6520; 2011, N 8, ст. 1109; N 35, ст. 5078; N 48, ст. 6943; 2012, N 6, ст. 682; N 17, ст. 1997; 2013, N 47, ст. 6104; 2014, N 2 (часть I), ст. 137; N 18 (часть IV), ст. 2185; N 26 (часть II), ст. 3566; N 43, ст. 5909; N 50, ст. 7094; 2015, N 37, ст. 5153; 2016, N 22, ст. 3211; 2018, N 1 (часть II), ст. 390, N 6, ст. 897; N 45, ст. 6942; N 51, ст. 7991; N 53 (часть II), ст. 8666; 2020, N 8, ст. 801), Методическими указаниями по регулированию тарифов на услуги по транспортировке газа по газораспределительным сетям, утвержденными приказом ФСТ России от 15 декабря 2009 года N 411-э/7 (зарегистрирован Минюстом России 27 января 2010 года, регистрационный N 16076), с изменениями и дополнениями, внесенными приказами ФСТ России от 27 октября 2011 года N 253-э/3 (зарегистрирован Минюстом России 9 декабря 2011 года, регистрационный N 22532), от 21 декабря 2012 года N 428-э/5 (зарегистрирован Минюстом России 11 марта 2013 года, регистрационный N 27581), от 27 декабря 2013 года N 268-э/7 (зарегистрирован Минюстом России 17 февраля 2014 года, регистрационный N 31340), от 31 октября 2014 года N 242-э/4 (зарегистрирован Минюстом России 3 декабря 2014 года, регистрационный N 35072), приказываю:

1. Утвердить с 1 июля 2020 года тарифы на услуги по транспортировке газа населению по газораспределительным сетям согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить с 1 июля 2020 года тарифы на услуги по транспортировке газа по газораспределительным сетям в транзитном потоке согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Утвердить с 1 июля 2020 года тарифы на услуги по транспортировке газа населению по газораспределительным сетям ООО «Газпром газораспределение Томск» на территории Новосибирской области согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

4. Утвердить с 1 июля 2020 года тарифы на услуги по транспортировке газа в транзитном потоке по газораспределительным сетям ООО «Газпром газораспределение Томск» на территории Новосибирской области согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

5. Утвердить с 1 июля 2020 года тарифы на услуги по транспортировке газа населению по газораспределительным сетям ООО «Газпром газораспределение Архангельск» на территории Архангельской области согласно приложению N 5 к настоящему приказу.

6. Признать утратившим силу с 1 июля 2020 года приказ ФАС России от 26 июля 2018 года N 866/18 «Об утверждении тарифов на услуги по транспортировке газа населению и в транзитном потоке по газораспределительным сетям и о внесении изменений в отдельные положения приказов ФСТ России и ФАС России в части определения тарифов на услуги по транспортировке газа населению и в транзитном потоке по газораспределительным сетям» (зарегистрирован Минюстом России 19 сентября 2018 года, регистрационный N 52184).

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как «26 июня 2018 года»

7. Тарифы на услуги по транспортировке газа по газораспределительным сетям, утвержденные настоящим приказом, учитываются при формировании цен на газ для потребителей, в том числе при формировании розничных цен на газ, реализуемый населению.

8. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.Н. Голомолзина.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 июня 2020 г.

С 1 июля 2020 г. вводятся новые тарифы на услуги по транспортировке газа по газораспределительным сетям для населения и в транзитном потоке. Они заменят тарифы 2018 г.

Отдельно определены тарифы для ООО «Газпром газораспределение Томск» и тарифы на услуги по транспортировке газа населению для ООО «Газпром газораспределение Архангельск».

Тарифы учитываются при формировании цен на газ для потребителей, в т. ч. розничных цен для населения.

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 13 мая 2020 г. N 578/19 «Об утверждении тарифов на услуги по транспортировке газа населению и в транзитном потоке по газораспределительным сетям»

Регистрационный N 54840

Настоящий приказ вступает в силу с 17 июня 2020 г.

Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 6 июня 2020 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 27 сентября 2020 г. N 1259/19

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 27 сентября 2020 г. N 1258/19

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 27 сентября 2020 г. N 1257/19

Изменения вступают в силу с 8 ноября 2020 г.

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 2 сентября 2020 г. N 1167/19

Изменения вступают в силу с 6 октября 2020 г.

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 15 августа 2020 г. N 1096/19

Изменения вступают в силу с 22 сентября 2020 г.

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 23 июля 2020 г. N 991/19

Изменения вступают в силу с 30 августа 2020 г.

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 5 июля 2020 г. N 919/19

Изменения вступают в силу с 10 августа 2020 г.

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 5 июля 2020 г. N 915/19

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 1 июля 2020 г. N 886/19

Изменения вступают в силу с 5 августа 2020 г.

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 1 июля 2020 г. N 884/19

Изменения вступают в силу с 4 августа 2020 г.

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 27 июня 2020 г. N 840/19

Изменения вступают в силу с 26 июля 2020 г.

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 20 июня 2020 г. N 798/19

Изменения вступают в силу с 19 августа 2020 г.

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 28 мая 2020 г. N 665/19

Изменения вступают в силу с 16 августа 2020 г.

Приказ Фонда социального страхования РФ от 24 ноября 2017 г. N 578 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012-2020 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации»

Приказ Фонда социального страхования РФ от 24 ноября 2017 г. N 578
«Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012-2020 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации»

Согласно изменениям, внесенным в постановление Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. N 294, реализация пилотного проекта осуществляется в 2012 — 2020 гг.

В соответствии с пунктами 2, 3, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 14 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, пунктами 2, 3, 6, 11, 13 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. N 294 (Собрание законодательства Российской Федерации 2011, N 18, ст. 2633, 2012, N 1, ст. 100; N 52, ст. 7500; 2013, N 13, ст. 1559; N 52, ст. 7183; 2015, N 1, ст. 274; N 52, ст. 7614; 2016, N 52, ст. 7680), приказываю:

Смотрите так же:  Какой предупреждающий штраф

форму заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска) согласно приложению N 1;

форму описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий, согласно приложению N 2;

форму заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности согласно приложению N 3;

форму извещения о представлении недостающих документов или сведений согласно приложению N 4;

форму решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности согласно приложению N 5;

форму заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение согласно приложению N 6;

форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами согласно приложению N 7;

форму заявления о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению согласно приложению N 8;

форму решения об отказе в рассмотрении документов (сведений) согласно приложению N 9;

форму справки-расчета о размере оплаты отпуска согласно приложению N 10.

2. Признать утратившим силу приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 17 сентября 2012 г. N 335 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 октября 2012 г., регистрационный N 25689).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 декабря 2017 г.

Регистрационный N 49265

Утверждены новые формы документов, применяемых для выплат больничных и материнских пособий, а также иных выплат и расходов (например, расходов страхователей на выплату соцпособия на погребение) в регионах, участвующих в пилотном проекте по переходу на перечисление указанных соцвыплат застрахованным лицам напрямую из ФСС РФ.

Это формы заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска); описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий; решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности; справки-расчета о размере оплаты отпуска и др.

Учтено, что проект продлен до конца 2020 г. Напомним, что на данный момент в нем участвуют уже 59 регионов.

Приказ об утверждении прежних форм признан утратившим силу.

Приказ Фонда социального страхования РФ от 24 ноября 2017 г. N 578 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012-2020 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации»

Настоящий приказ вступает в силу с 29 декабря 2017 г.

ГУ — ИВАНОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Версия для слабовидящих

В помощь

Полезно

  • Главная
  • ПРОЕКТ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»
  • ПВ
  • Представление в региональное отделение документов для назначения пособий на бумажном носителе

Представление в региональное отделение документов для назначения пособий на бумажном носителе

Пособия по временной нетрудоспособности

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий (Приложение №2 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

2. Заявление о выплате пособия (Приложение № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

3. Листок нетрудоспособности (оригинал) + расчет пособия.

4. Справка о сумме заработка ф 182 – Н (оригинал) за время работы у другого работодателя.

Пособие по беременности и родам + единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий.(Приложение № 2 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

2. Заявление о выплате пособия (оплате отпуска) (Приложение № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

3. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам от работника (оригинал ).

4. Листок нетрудоспособности (оригинал) + расчет пособия.

5. Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам.

5. Справка о сумме заработка ф 182 – Н (оригинал) за время работы у другого работодателя.

6. Справка о постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (оригинал)

7, Доверенность от страхователя.

Единовременное пособие при рождении ребенка

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий. (Приложение № 2 к приказу ФСС от 24.11.2017 г. № 578).

2. Заявление о выплате пособия (оплате отпуска) (Приложение №1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

3. Справка ф 1 о рождении ребенка (оригинал)

4. Справка от другого родителя о неполучении пособия (оригинал)

5, Доверенность от страхователя.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий.(Приложение №2 к приказу ФСС от 24.11.2017 г. № 578).

3.Заявление о предоставлении отпуска (оригинал ).

4. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (оригинал).

5.Справка от другого родителя о неполучении пособия (оригинал)

6.Свидетельство о рождении ребенка (детей) (копия заверенная)

7. Расчет пособия.

8.Справка о сумме заработка ф 182 – Н (оригинал) за время работы у другого работодателя.

9. Доверенность от страхователя.

Оплата отпуска застрахованного лица (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий.(Приложение № 2 к приказу ФСС от 24.11.2017 г. № 578).

2. Заявление о выплате пособия (оплате отпуска) (Приложение №1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

3. Справка расчет (Приложение №10 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

4. Приказ о предоставлении отпуска (копия заверенная).

5. Доверенность от страхователя.

Возмещение расходов на выплату социального пособия на погребение

1. Заявление о возмещении расходов (Приложение № 6 к приказу ФСС от 24.11.2017 г. № 578).

2. Справка о смерти (ф № 11 утверждена Приказом Министерства Юстиции РФ от 01 октября 2018 года №200) (оригинал)

3. Доверенность от страхователя.

Возмещение расходов на оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за детьми- инвалидами

1. Заявление о возмещение расходов (Приложение № 7 к приказу ФСС от 24.11.2017 г. № 578).

2. Приказ о предоставлении дополнительных 4-х дней (копия заверенная).

ФСС утвердил новые формы заявлений и решений для выплаты пособий в пилотных регионах

ФСС своим приказом от 24.11.2017 № 578 утвердил новые формы документов для выплаты в 2012-2020 годах социальных пособий и иных выплат в пилотных регионах.

Новым приказом утверждены:

  • форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска);
  • форма описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий;
  • форма заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности;
  • форма извещения о представлении недостающих документов или сведений;
  • форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности;
  • форма заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение;
  • форма заявления о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
  • форма заявления о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению;
  • форма решения об отказе в рассмотрении документов (сведений);
  • форма справки-расчета размера оплаты отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
  • Формы документов, утвержденные приказом ФСС от 17.09.2012 № 335, утрачивают свою силу.

    Напомним, указанные заявления, решения, описи и справки применяются только в пилотных регионах, то есть в субъектах РФ, перешедших на прямые выплаты социальных пособий непосредственно из ФСС.

    В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» реализованы все необходимые документы для участников пилотного проекта ФСС по выплате пособий напрямую ФСС.

    Изменения, связанные с утверждением ФСС новых форм документов пилотного проекта, будут поддержаны с выходом очередных версий. О сроках см. в «Мониторинге изменений законодательства».

    Как настроить программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» участниками пилотного проекта ФСС, читайте в статье «”1С:Зарплата и управление персоналом 8”: как подключиться к пилотному проекту ФСС по выплате пособий напрямую».

    Инструкция: заполняем опись документов в ФСС

    Нормативно-правовая база и бланк

    При подаче в территориальный Фонд социального страхования (сокращенно — ФСС) документации по назначению сотрудникам различных пособий и выплат бухгалтеру надлежит составить и заполнить опись соответствующих бумаг.

    Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий, — это обязательный для оформления регистр. Он заполняется строго по форме, утвержденной Приказом ФСС № 578 от 24.11.2017. Опись документов в ФСС (бланк скачать 2020 года можно далее) применяется в обновленном виде, начиная с 29.12.2017.

    Как заполнить опись в ФСС

    Формат и правила, по которым заполняется опись ФСС (бланк 2020, образец которого мы рассматриваем в статье), приведены в Приложении № 2 к Приказу № 587.

    Реестр состоит из двух частей: вводной и табличной.

    В водной части, или шапке, заполняются организационные сведения об учреждении:

  • регистрационный номер страхователя;
  • код подчиненности по регистрационному номеру (в строгом соответствии с извещением о постановке на учет в органы социального страхования);
  • ИНН и КПП организации-страхователя;
  • полное и краткое наименование отчитывающегося предприятия;
  • название и номер территориального органа ФСС.
  • После оформления шапки документа специалисту необходимо заполнить табличную часть. Таблица состоит из пяти колонок, в которых указывают порядковую нумерацию, Ф.И.О. сотрудников, которым назначается пособие, виды выплат, а также краткое наименование и количество страниц документальных оснований для выплат.

    Фамилии, имена и отчества работников, претендующих на социальную помощь, указываются полностью. В графе «Виды выплат» проставляется определенный код, соответствующий следующим назначениям пособий:

  • 1 — по временной нетрудоспособности;
  • 2 — по беременности и родам;
  • 3 — женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (единовременно);
  • 4 — при рождении ребенка (единовременно);
  • 5 — по уходу за ребенком (ежемесячно);
  • 6 — по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.
  • Далее в таблице перечисляются все документы, являющиеся основанием для назначения социальной помощи, и вносится общее количество страниц по каждому сотруднику.

    Регистр подписывает руководитель организации, указывается дата составления и ставится печать учреждения (при ее наличии). В обязательном порядке приводится контактный телефон страхователя (уполномоченного представителя) либо исполнителя.

    Пилотный проект ФСС: информация для новых участников

    Семинары и вебинары Аюдар Инфо

    В 2020 – 2020 годах к пилотному проекту ФСС присоединятся новые участники – соответствующие поправки предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 01.12.2018 № 1459. Какие документы и в какие сроки необходимо подать в ФСС? Должен ли ФСС выплатить пособие, если страхователь не представил оригинал больничного листа? Возможно или нет возмещение учреждению – участнику пилотного проекта ошибочно выплаченного пособия?

    Дополнение перечня регионов, участвующих в реализации пилотного проекта.

    Полный перечень регионов – участников пилотного проекта приведен в Постановлении Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 . Постановлением Правительства РФ № 1459 предусмотрен поэтапный рост числа регионов, участвующих в реализации проекта «Прямые выплаты». Так, к проекту присоединяются:

    1 января 2020 года

    Ингушетия, Марий Эл, Хакасия, Чечня, Чувашия, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округа

    1 июля 2020 года

    Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области

    1 января 2020 года

    Удмуртия, Коми, Саха (Якутия), Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская, Тверская области и Ямало-Ненецкий автономный округ

    1 июля 2020 года

    Башкортостан, Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области

    В соответствии с Положением о назначении и выплате пособий при реализации пилотного проекта [1] при прямой выплате фондом пособий:

    расчет и выплата работникам пособий производятся не работодателем, а ФСС. За свой счет работодатель оплачивает дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, расходы на принятие мер
    по предупреждению травматизма, а также выплачивает пособие на погребение. Эти суммы в дальнейшем возмещает территориальный орган ФСС. Вместе с этим, как и в общем случае, больничный лист за первые три дня нетрудоспособности оплачивается за счет работодателя;

    уплата страховых взносов производится в полной сумме, в которой они начислены, без уменьшения на сумму расходов на выплату пособий. Данные о пособиях в форму 4?ФСС и расчет по страховым взносам не включаются.

    Документы, применяемые участниками пилотного проекта.

    Вначале работодателю надо получить от работников заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и передать сведения в ФСС.

    Формы документов, применяемых для выплаты страхового обеспечения в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта, утверждены Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578. В частности, этим приказом утверждены:

  • заявление о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска);
  • опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий;
  • заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности;
  • извещение о представлении недостающих документов или сведений;
  • решение об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности;
  • заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение;
  • заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
  • заявление о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению;
  • решение об отказе в рассмотрении документов (сведений);
  • справка-расчет о размере оплаты отпуска.
  • Перечень документов (их копий), которые нужно подать для получения работником пособия и иных выплат, зависит от вида пособия (выплаты):

    Документы (их копии)

    Пособие по беременности и родам и по временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 13 Федерального закона № 255?ФЗ *)

  • Листок нетрудоспособности**.
  • Справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период (если в течение расчетного периода работник трудился у других работодателей и такие справки не были ранее представлены)
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (п. 22 Порядка***)

  • Заявление.
  • Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности
  • Единовременное пособие при рождении ребенка (п. 27, пп. «б», «в», «и», «к» п. 28 Порядка)

  • Справка о рождении ребенка, выданная органами загс, если ребенок рожден на территории РФ.
  • Копия свидетельства (другого документа), которое подтверждает факт рождения ребенка за рубежом. Документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, а также легализован.
  • Справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что он не получает пособие.
  • Если родители разведены, то родитель, с которым проживает ребенок, дополнительно представляет:

    – свидетельство о расторжении брака;

    – справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч. 6, 7 ст. 13 Федерального закона № 255?ФЗ )

  • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка.
  • Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие.
  • Справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период, если они не были представлены ранее.
  • Справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (представляется, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей)
  • Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием (п. 3 Положения о выплатах по страхованию от несчастных случаев****)

    1. Листок нетрудоспособности.
    2. Справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период (если не были представлены ранее).
    3. Акт о несчастном случае на производстве, или акт о случае профессионального заболевания, или копии материалов расследования (если оно еще продолжается)
    4. Оплата дополнительного отпуска на лечение и проезда к месту лечения и обратно

      1. Заявление работника об оплате отпуска.
      2. Приказ о предоставлении работнику отпуска.
      3. Справка-расчет о размере оплаты отпуска (форма утверждена Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578 ).
      4. Документы должны быть представлены в территориальный орган ФСС не позднее чем за две недели до начала отпуска (п. 11 Положения о выплатах по страхованию от несчастных случаев)

        * Федеральный закон от 29.12.2006 № 255?ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» .

        ** Листок нетрудоспособности может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме (ч. 5 ст. 13 Федерального закона № 255?ФЗ , Информация ФСС РФ от 01.08.2018).

        *** Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н .

        **** Утверждено Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 .

        Работодателям тех регионов, которые присоединяются к пилотному проекту в 2020 году, следует заранее информировать своих сотрудников о новшествах. В первую очередь это касается лиц, которые получают пособие по уходу за ребенком. Для своевременного получения пособия за январь заявления должны были быть представлены в ФСС в середине января. Тем, кто подключится к пилотному проекту с 1 июля 2020 года, разъяснительную работу с персоналом следует провести в июне.

        Для возмещения своих расходов из ФСС нужно подать в территориальный орган документы в зависимости от вида расходов:

        Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (п. 11 Положения о назначении и выплате пособий при реализации пилотного проекта)

      5. Заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами
      6. Пособие на погребение (п. 10 Положения о назначении и выплате пособий при реализации пилотного проекта)

        Получатель пособия представляет документ работодателю, у которого трудился умерший

        Расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма (п. 4 Положения о возмещении расходов на предупредительные меры*, п. 3, 4 Правил финансового обеспечения предупредительных мер (утверждены Приказом Минтруда РФ от 10.12.2012 № 580н ))

      7. Заявление (форма утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.07.2011 № 709н ).
      8. Документы, подтверждающие произведенные расходы.
      9. К сведению: виды расходов, которые могут быть возмещены из бюджета ФСС, перечислены в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер

        * Утверждено Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 .

        В течение пяти календарных дней работодателю необходимо передать в фонд собранный пакет документов. Сведения, необходимые для назначения пособий по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, нужно представить в виде электронного реестра.

        Формы реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, а также порядок их заполнения утверждены Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 579.

        Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в чью пользу производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, сдают электронный реестр сведений. Если штат компании меньше, можно сдать комплект документов на бумаге (опись, заявление, документы, на основании которых выплачивается пособие).

        Если работодатель в реестре представит не все сведения или сдаст не все документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, ФСС направит ему извещение. В течение пяти рабочих дней со дня его получения работодатель должен представить недостающие документы (п. 7 Положения о назначении и выплате пособий при реализации пилотного проекта, п. 6 Положения о выплатах по страхованию от несчастных случаев).

        Обратите внимание:

        Если работодатель не представит в срок пакет документов для пособий или сдаст такой пакет документов с ошибками, территориальный орган ФСС потребует возместить расходы на неправомерно выплаченные пособия. Кроме того, должностному лицу организации грозит штраф в размере от 300 до 500 руб. (ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ).

        Срок оплаты органом ФСС больничного листа и выплаты других социальных пособий – десять календарных дней со дня получения документов от работодателя.

        Деньги перечисляются на банковский счет работника или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию по заявлению работника (п. 9 Положения о назначении и выплате пособий при реализации пилотного проекта).

        К сведению:

        Законодательством не предусмотрена обязанность территориального органа ФСС сообщать работодателю или получателю пособия о размере назначенного пособия по временной нетрудоспособности до его фактической выплаты.

        Если работодатель представил в ФСС все необходимые документы для назначения пособия, а работник пособие не получил, то работодателю следует проверить правильность сведений, указанных в заявлении (например, Ф. И. О., банковские реквизиты), а также сам факт передачи в ФСС сведений для назначения пособия. Кроме того, для уточнения сроков выплаты работодатель вправе обратиться письменно в территориальный орган ФСС, указав Ф. И. О. работника, его СНИЛС, дату передачи документов в территориальный орган ФСС, номер листка нетрудоспособности.

        На сайте ФСС http://portal.fss.ru/fss/sicklist/snils можно проверить по номеру листка нетрудоспособности его статус. Для этого работодателю необходимо ввести регистрационный номер страхователя и номер листка нетрудоспособности, физическому лицу – ввести СНИЛС и номер листка нетрудоспособности.

        Должен ли ФСС выплатить пособие, если страхователь не представил оригинал больничного листа? В Постановлении от 27.08.2018 № А43-30419/2017 АС ВВО разбирался в ситуации, когда работодатель не представил оригинал больничного, и ФСС попытался взыскать с него выплаченное пособие.

        Арбитры фонд не поддержали: по их мнению, ФСС должен выплатить женщине пособие по беременности и родам, а также едино­временное пособие при рождении ребенка даже в том случае, если страхователь не предъявил больничный лист.

        Исследовав и оценив представленные в дело доказательства, арбитры сделали вывод, что факт наступления страховых случаев и право застрахованного лица на получение пособия по беременности и родам и единовременного пособия при рождении ребенка подтверждены (работодатель предъявил обменную карту, индивидуальную карту беременной и родильницы с указанием на выдачу листка нетрудоспособности на определенный период, заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка, справку о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя о том, что единовременное пособие при рождении ребенка не назначалось).

        Верховный суд в Определении от 27.09.2018 № 307?КГ18-14530 указал, что подтвердить страховой случай и законность выплаты пособий можно другими документами (копией самого больничного, справкой о рождении ребенка, свидетельством о рождении и т. п.). Суть дела заключалась в следующем. Работодатель в ходе выездной проверки представил в ФСС вместо утерянных больничных листов ответы из медучреждений. В них были сведения о выданных больничных с серией и номерами, Ф. И. О. тех, кому были выданы документы, а также копии корешков. ФСС эти документы не принял. Однако арбитры указали, что данной информации достаточно для подтверждения законности выплаты пособий.

        Участник пилотного проекта ошибочно выплатил пособие: что делать?

        Чаще всего на практике с ошибочной выплатой пособий работникам сталкиваются учреждения, которые недавно присоединились к пилотному проекту.

        Что делать в данной ситуации?

        Если обратиться за возмещением пособия в ФСС, то учреждение ждет отказ. По мнению фонда, зачетный принцип, когда выплату производит работодатель, а потом обращается в ФСС за возмещением, на территории проведения пилотного проекта не действует. В случае самостоятельной (ошибочной) выплаты организацией пособия по месту работы территориальный орган ФСС не вправе возместить расходы на пособие и перечислить их на расчетный счет учреждения.

        Можно попытаться оспорить действия территориального отделения в вышестоящем органе или в суде (п. 3 ч. 1 ст. 4.1 Федерального закона № 255?ФЗ). Основанием для обращения в суд будет тот факт, что источником выплаты пособия должны являться средства ФСС (ч. 1 – 3 ст. 3 Федерального закона № 255?ФЗ).

        Однако нет гарантии, что суд поддержит учреждение.

        Другой способ – договориться с работником и попросить его вернуть полученную в счет пособия сумму. Возможны два варианта:

      10. работник возвращает деньги, затем учреждение обращается в ФСС с пакетом документов, а фонд, в свою очередь, перечисляет пособие на счет работника;
      11. учреждение направляет пакет документов в ФСС, а после назначения и выплаты фондом пособия работнику просит его вернуть ранее полученную сумму.
      12. Недостаток первого варианта: заявление от работника на выплату пособия и другие документы в ФСС будут переданы позже установленного срока (позднее пяти календарных дней со дня представления работником листка нетрудоспособности), и пособие работник получит не в установленный законом срок (в течение десяти календарных дней со дня получения ФСС от работодателя заявления и документов). Следовательно, учреждению надо будет заплатить работнику компенсацию (проценты за задержку). Минимальный размер компенсации – не ниже 1/300 ставки ЦБ РФ за каждый день задержки выплаты пособия (ст. 236 ТК РФ).

        Недостаток второго варианта: сотрудник может отказаться возвращать полученные ранее в счет пособия деньги. Что делать, если это произошло? В любом случае учреждение должно передать в фонд пакет документов, необходимых для начисления и выплаты пособия. Затем можно попытаться взыскать с работника выплаченную ему учреждением сумму через суд. В обоснование своих требований можно указать, что выплаченная работнику сумма является неосновательным обогащением (ст. 1102 ГК РФ). Аргументом для суда может быть то, что выплата не является ни пособием, так как пособие работнику напрямую выплачивает ФСС, ни оплатой труда. Однако чью сторону (работника или учреждения) займет суд – предсказать нельзя.

        Должен ли ФСС возместить пособие, выплаченное работодателем – участником пилотного проекта по решению суда? Итак, позиция ФСС: фонд не должен ничего компенсировать, так как страхователь участвует в пилотном проекте, и у него отсутствует обязанность по выплате пособий застрахованному лицу.

        Однако в Постановлении от 12.09.2018 № А72-17070/2017 АС ПО пришел к другому выводу. Суд разбирался в следующей ситуации: работодатель по решению суда выплатил своей сотруднице пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. После этого он обратился в ФСС, чтобы тот возместил расходы. Фонд отказал в возмещении.

        Суды трех инстанций единодушно поддержали страхователя. В постановлении указано, что включение региона в пилотный проект не является в данном случае основанием для отказа в возмещении расходов: ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81?ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255?ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности происходит за счет средств ФСС. Суды сделали обоснованный вывод о том, что выплаченные работодателем денежные средства по решению суда общей юрисдикции в данном случае подлежат возмещению фондом. А также при вынесении решения судьи учли, что ФСС не представил доказательств того, что страхователь произвел выплаты с нарушениями.

        В целях назначения и выплаты пособий учреждения – участники пилотного проекта должны получить от своих работников соответствующее заявление и необходимые документы, а затем в течение пяти дней представить в ФСС пакет документов. Срок оплаты фондом больничных листов и выплаты других социальных пособий – десять календарных дней со дня получения документов от работодателя. Деньги перечисляются работнику по реквизитам, указанным в его заявлении. При подключении к пилотному проекту учреждению следует проинформировать своих сотрудников об изменении порядка назначения и выплаты пособий. Новым участникам пилотного проекта надо помнить, что в случае выплаты пособий за свой счет возместить в дальнейшем расходы за счет ФСС будет проблематично.

        [1] Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 – 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (с 01.01.2020 действует в ред. от 01.10.2018).

        ФСС РФ предложены обновленные формы документов

        Действующие формы документов, применяемых для выплаты в 2012 — 2020 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами ФСС РФ, утверждены Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578.

    Оставьте комментарий