Какие льготы останутся в 2020 году

Москвичи предпенсионного возраста с 2020 года получат допподдержку в виде льгот

Москва. 1 января. INTERFAX.RU — Жители Москвы по достижении 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин сохранят, начиная с 2020 года, льготы, положенные городским пенсионерам.

Столичный закон о дополнительных мерах поддержки москвичей в связи с изменениями федерального законодательства в области пенсионного обеспечения был подписан мэром Сергеем Собяниным в сентябре 2018 года и вступил в силу 1 января.

Жители Москвы по достижении предпенсионного возраста по-прежнему смогут бесплатно пользоваться общественным транспортом и пригородными электричками, изготавливать и ремонтировать зубные протезы (за исключением стоимости материалов).

Предпенсионеры, удостоенные звания «Ветеран труда» и «Ветеран военной службы», смогут оплачивать лишь 50% коммунальных услуг и стоимости проживания в квартире, получать ежемесячную компенсацию затрат на телефонную связь и ежемесячную денежную доплату, если их доход не превышает 1,8 млн рублей в год.

Кроме того, по закону, москвичи в возрасте от 50 лет получат возможность пройти профессиональное обучение и повысить квалификацию.

Москвичи старше 50, находящиеся в трудной жизненной ситуации, смогут получить от города адресную социальную помощь, уточняется в законе.

Пакет законов о пенсионной реформе, предусматривающий поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет — до 65 для мужчин и до 60 для женщин, был подписан президентом России Владимиром Путиным 3 октября 2018 года.

Льготы для предпенсионеров в России

lgoty_dlya_predpensionerov_v_rossii.jpg

Похожие публикации

Противники повышения пенсионного возраста предупреждали власть о негативных последствиях данного шага. В частности, высказывались мнения, что миллионы людей немолодого возраста могут утратить конкурентоспособность на рынке труда, не обретя права на пенсию. В этом случае велик риск оставить их без средств к существованию. В ответ на подобные опасения законодатели вводят дополнительные льготы для предпенсионеров в России. Часть из них уже зафиксирована в нормативных актах, другие будут приняты в ближайшее время

Предпенсионный возраст: новое значение «старого» термина

Перед тем, как перечислить, какие льготы у предпенсионеров появятся с 2020 года, следует уточнить, кто к ним относится.

3 октября 2018 года был принят закон № 350-ФЗ, существенно скорректировавший российское пенсионное законодательство. Несколько поправок касаются нового определения предпенсионного возраста (ст.1, 10), которое начнет применяться с 1-го января 2020 года.

Сейчас, согласно закону от 19.04.1991 № 1032-1 о занятости населения, к предпенсионерам относят граждан, если до наступления пенсионного возраста им осталось не более двух лет. То есть, по общему правилу (при отсутствии права на досрочную пенсию), это мужчины 58-59 лет и женщины 53-54 лет. Ныне действующий закон о льготах предпенсионерам, например, позволяет им при определенных обстоятельствах и при отсутствии возможности трудоустройства получать трудовую пенсию уже с этого возраста (ст.32 закона №1032-1).

Со следующего года понятие «предпенсионный возраст» обретет другое значение. Предпенсионерами будут считаться лица, которым до назначения страховой пенсии по старости останется не больше пяти лет. При этом за точку отсчета принимается новый пенсионный возраст, который в течение ближайших десяти лет станет регулярно повышаться.

Например, статус предпенсионера для предоставления льгот в 2020 году получат женщины 50,5 лет и мужчины, которым исполнилось 55,5 лет. Это связано с тем, что в следующем году пенсионный возраст повышается на полгода – до 55,5 / 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно. Если гражданин имеет право на досрочную пенсию, его предпенсионный возраст устанавливается за пять лет до ее назначения.

Льготы предпенсионерам в 2020 году

Летом 2018 года Президент России выступил перед гражданами страны, чтобы разъяснить им необходимость грядущего повышения пенсионного возраста. Стараясь смягчить эту непопулярную реформу, глава государства пообещал предусмотреть дополнительные гарантии для лиц предпенсионного возраста. Вскоре стали приниматься конкретные правовые акты, предусматривающие преференции данной категории россиян.

Какие льготы положены предпенсионерам со следующего года, сообщит таблица:

Какие льготы имеют предпенсионеры с 2020 г.

Нормативный акт

Пояснения

Повышенное пособие по безработице

Правительственное Постановление № 1375 от 15.11.2018 г.

Максимальное пособие для граждан предпенсионного возраста приравнено к величине МРОТ и составляет 11 280 рублей. Для остальных россиян пособие по безработице не может быть выше 8 000 рублей.

2 дополнительных оплачиваемых выходных, которые можно брать ежегодно для прохождения диспансеризации

Федеральный закон № 353-ФЗ от 03.10.2018.

закон № 353-ФЗ добавил в Трудовой кодекс новую статью – 185.1. Она начнет действовать с 1 января 2020 года.

Уголовная защита от необоснованного увольнения или отказа в приеме на работу

Федеральный закон № 352-ФЗ от 03.10.2018

В Уголовный кодекс РФ добавлена статья 144.1, согласно которой за указанные деяния вменяется крупный денежный штраф (до 200 тыс. руб.), либо обязательные работы (до 360 часов).

Некоторые социальные льготы для предпенсионеров находятся на стадии законопроектов, и, вероятно, будут приняты до конца текущего года. В частности, на рассмотрение Совета Федерации передан проект закона № 550380-7 о сохранении возраста, дающего право на обязательную долю в наследстве, неизменным. То есть, и далее на нее смогут претендовать женщины, достигнувшие 55 лет, и мужчины, которым исполнилось 60. Государственная Дума также собирается рассмотреть во втором чтении законопроект № 548974-7 о сохранении возможности граждан указанных возрастных категорий подавать на алименты по нетрудоспособности.

Часть преференций для лиц определенного возраста и статуса установлена на региональном уровне. Местные льготы ветеранам труда, предпенсионерам и некоторым другим категориям каждый субъект РФ разрабатывает самостоятельно, исходя из своих возможностей. Так, в Санкт-Петербурге решено привязать их не к пенсионному, а конкретному возрасту жителей – 55 / 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).

Ожидается, что в большинстве регионов предпенсионерам дадут жилищные льготы, сохранив для них скидку по оплате жилья и коммунальных услуг.

Закон о налоговых льготах для предпенсионеров

Помимо социальных и трудовых льгот, государство предусмотрело для предпенсионеров налоговые послабления.

В соответствии с Федеральным законом № 378 от 30.10.2018, с 2020 года предпенсионеры получат следующие налоговые льготы:

их освободили от уплаты налога на недвижимое имущество – квартиру, гараж, комнату, дом и т.п. (преференция дается по одному объекту каждого вида);

им не нужно платить земельный налог за участок, если он не превышает 6-ти соток.

Вышеуказанные налоговые льготы для предпенсионеров установлены по особым правилам. В данном случае предпенсионерами считаются лица, достигшие возраста, который до 2020 года считался пенсионным. Исходя из этого, с января воспользоваться налоговыми льготами смогут женщины 55 лет (и старше), а также мужчины 60 лет (и старше).

Что изменится в России с 2020 года: увеличение пособий и МРОТ, индексация пенсий, новые льготы

В январе 2020 года вступают в силу около полусотни различных законов, указов и постановлений, которые существенно изменят жизнь россиян. О самых важных из них — в обзоре Федерального агентства новостей.

Повышение возраста выхода на пенсию

С 1 января 2020 года в России начнется постепенное повышение возраста выхода на пенсию. Переходный период, в рамках которого пенсионный возраст ежегодно будет увеличиваться на шесть месяцев, продлится до 2028 года. К этому году женщины в России начнут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65. Первыми, кто отправится на пенсию в указанном возрасте, станут женщины 1968 года рождения и мужчины — 1963-го.

Пенсионная реформа не коснется женщин, родившихся до 1964 года, и мужчин, родившихся до 1959-го. Женщины, которым в следующем году исполнится 55, и мужчины, которым исполнится 60, отправятся на пенсию на полгода позже. Те, кому исполнится 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно) в 2020 году, уйдут на пенсию спустя 1,5 года, и так далее.

При этом с нового года граждане, имеющие большой рабочий стаж, могут выйти на пенсию за два года до нового пенсионного возраста с учетом переходных положений, но не ранее 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин). Речь идет о женщинах со стажем 37 лет и мужчинах со стажем 42 года.

Индексация пенсий

С 1 января 2020-го пенсии россиян будут проиндексированы на 7,05%, то есть на уровень, превышающий прошлогоднюю инфляцию. Прибавка к пенсии индивидуальна для каждого пенсионера, и ее величина будет зависеть от размера получаемой пенсии. Но в среднем прибавка к пенсии по старости для неработающих пенсионеров составит 1000 рублей в месяц.

Благодаря этому средняя пенсия в России в следующем году вырастет до 15,4 тысячи рублей. С 2020 по 2024 годы такая индексация пенсий будет проводиться 1 января, а не 1 февраля, как было раньше. К 2024 году средний размер пенсий в России должен вырасти на 35% — до 20 тысяч рублей.

Кроме того, с 1 января будут проиндексированы на 2,4% социальные пенсии. Их размер в среднем составит 9,2 тысячи рублей.

Льготы для предпенсионеров

Изменения в пенсионном законодательстве коснутся и работников предпенсионного возраста, то есть граждан, которым до выхода на пенсию осталось пять лет. С 2020 года предпенсионеры могут рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до 2-х рабочих дней, который они могут посвятить прохождению диспансеризации, а также защиту своих трудовых прав.

В частности, согласно изменениям в Уголовном кодексе РФ, за увольнение граждан предпенсионного возраста и возрастную дискриминацию работодателям будет грозить штраф до 200 тысяч рублей или обязательные работы сроком до 360 часов.

Кроме того, за гражданами, достигшими «старого» пенсионного возраста, сохранятся федеральные льготы, предназначенные для пенсионеров: освобождение от имущественного налога на один объект недвижимости (квартира, дом, гараж, хозпостройка), вычет по земельному налогу (на 6 соток), признание права на получение алиментов от взрослых детей и включение в круг обязательных наследников (законопроекты находятся в стадии принятия).

Также предпенсионерам полагаются меры социальной поддержки от регионов.

Рост МРОТ, пособий по безработице и детских пособий

С нового года в России увеличится минимальный размер оплаты труда. С 1 января он составит 11 280 рублей. Повысится и пособие по безработице: его минимальный размер увеличится с 850 до 1500 рублей, а максимальный — с 4900 до 8000 рублей. При этом для граждан предпенсионного возраста максимальный размер пособия по безработице с 2020 года установлен на уровне МРОТ.

Что касается ежемесячных детских пособий по уходу за ребенком до полутора лет, которые выплачивает работодатель родителям, находящимся в декретном отпуске в размере 40% от среднемесячного заработка, то их минимальный размер в 2020 году составит 4512 рублей, а максимальный — 26152 рубля.

Рост цен из-за увеличения НДС

С 1 января в России вырастет ставка налога на добавленную стоимость. Вместо 18% НДС будет составлять 20%. Но нововведение не коснется товаров социального назначения, лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения, которые сохранят льготную ставку в 10%.

В связи с этим в России ожидается рост цен на все группы товаров и услуг. В частности, продукты питания могут подорожать на 2-15%, полагают эксперты. При этом они уверены, что рост цен будет постепенным.

Рост тарифов ЖКХ

Кроме того, с 2020 года повысятся тарифы за услуги ЖКХ, что частично связано с ростом НДС. Повышение тарифов произойдет дважды — с 1 января и с 1 июля. Зимой их проиндексируют на 1,7%, а летом — на 2-4,8%, в зависимости от региона.

Заметнее всего тарифы ЖКХ вырастут в Москве, Петербурге, Московской и Тульской областях, а также в Дагестане.

Плата за вывоз мусора

Из-за новых положений федерального законодательства о сборе, накоплении, транспортировании, обработке, утилизации, обезвреживании, хранении, захоронении твердых коммунальных отходов региональными операторами, с нового года россиянам придется отдельно платить за вывоз мусора, и плата будет рассчитываться не с жилой площади, а с каждого человека, проживающего в квартире.

Регионы устанавливают тарифы за вывоз мусора самостоятельно. При этом «мусорная реформа» отсрочена на три года для городов федерального значения — Москвы, Петербурга и Севастополя.

Увеличение взносов для ИП

В 2020 году индивидуальным предпринимателям придется перечислять на пенсионное страхование на 3000 рублей больше, чем в 2018-м.

Вместо 26545 рублей взнос составит 29354 рубля для ИП с годовым доходом менее 300 тысяч рублей. При доходе свыше 300 тысяч в год индивидуальные предприниматели будут платить за пенсионное страхование 29354 рубля и 1% от дополнительной прибыли.

Вырастут и взносы ИП в Фонд обязательного медицинского страхования — с 5840 до 6884 рублей.

Введение налога для самозанятых

В четырех регионах России начнут взимать налог с самозанятых. В Москве, Подмосковье, Калужской области и Татарстане граждане, занимающиеся мелкой предпринимательской деятельностью без оформления ИП, будут обязаны платить налог в 4% от дохода, полученного при реализации товаров и услуг физическим лицам. Если же продажа товаров и услуг осуществляется ИП или юрлицом, то налог составит 6%. При этом участники этого эксперимента, который продлится до 2029 года, освобождаются от уплаты НДС и подоходного налога.

Смотрите так же:  Госпошлина на водительское удостоверение тракториста

Отметим, что под категорию «самозанятые» попадает очень много россиян, чей ежегодный доход не превышает 2,4 млн рублей. Это няни, сиделки, репетиторы, фрилансеры, мастера маникюра и тату, парикмахеры, фотографы, швеи и так далее.

Отмена скидки на госпошлину

С 1 января портал Госуслуг и его мобильное приложение больше не будет давать скидку в 30% при оплате госпошлин через них.

Выходной для диспансеризации

С 2020-го россияне могут раз в три года взять оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Работающим пенсионерами и гражданам предпенсионного возраста для прохождения диспансеризации будут давать два оплачиваемых отгула. Чтобы воспользоваться этим правом, нужно написать заявление и согласовать его с работодателем.

Отдых в санатории за счет работодателя

С 1 января 2020 года организации смогут оплачивать своим сотрудникам отдых в России стоимостью до 50 тысяч рублей, снижая на сумму этих расходов налогооблагаемую базу налога на прибыль.

Согласно вступающим в силу поправкам в Налоговый кодекс России, работодатель может оплатить услуги по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории Российской Федерации, которыми воспользовался не только работник, но и его супруг, родители и несовершеннолетние дети.

Правда, оплата отдыха сотрудников и членов их семей — это не обязанность работодателя, а его добрая воля.

Изменение стоимости железнодорожных билетов

С нового года на 3,9% вырастет стоимость железнодорожных билетов, что позволит РЖД ускорить обновление подвижного состава и повысить конкурентоспособность железной дороги.

При этом тарифы на проезд станут гибкими, цены железнодорожных билетов будут зависеть от выбранных дат. Кроме того, появятся дешевые невозвратные билеты на поезда дальнего следования.

Страхование вкладов малого бизнеса

С 1 января банковские вклады предприятий малого бизнеса будут застрахованы. В случае, если кредитная организация, которой предприниматели доверили свои средства, обанкротится, бизнесмены смогут вернуть до 1,4 млн рублей.

По данным экспертов, под действие нововведения попадут почти 3 млн малых предприятий, а общая сумма страхового покрытия составит около 2 трлн рублей.

Сервис быстрых платежей Банка России

С 2020 года в России начинает работу сервис быстрых платежей, которая позволит мгновенно совершать переводы по номеру телефона, адресу электронной почты или другому простому идентификатору клиентам разных банков.

Система быстрых платежей Банка России должна стать удобной альтернативой карточным переводам. В первый год ее работы денежные переводы из одного банка в другой в этой системе будут бесплатными, а потом тарифы составят по 50 копеек для банка-получателя и банка-отправителя за переводы до 1 тысячи рублей, по два рубля за суммы от 1 тысячи до 3 тысяч и по три рубля за переводы от 6 тысяч до 600 тысяч.

Регистрация на садовом участке

С 1 января 2020 года вступает в силу закон, упраздняющий понятие «дачное хозяйство». Из девяти организационных форм объединений дачников останутся две: садоводческие и огороднические товарищества. Вместо дач будут участки, на которых разрешается строить капитальные строения и, соответственно, оформлять постоянную регистрацию в них.

\u0432\u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0435 \u0443\u0447\u0440\u0435\u0436\u0434\u0430\u0435\u0442 \u0441\u043e\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u0443\u044e \u043d\u043e\u043c\u0438\u043d\u0430\u0446\u0438\u044e \u00ab\u0427\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a \u0433\u043e\u0434\u0430\u00bb \u043f\u043e \u0430\u043d\u0430\u043b\u043e\u0433\u0438\u0438 \u0441 \u0436\u0443\u0440\u043d\u0430\u043b\u043e\u043c Time \u0438 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043b\u0430\u0433\u0430\u0435\u0442 \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u0443\u0440.
«,»deleted_at»:null,»image_related_ >

Какие льготы останутся у офицеров в 2020 году

Работа в Вооруженных силах по контракту подразумевает приобретение статуса военнослужащего. При этом служба сопровождается присвоением определенных льгот и прав, которыми может пользоваться человек на протяжении срока действия контракта. Российское законодательство подразумевает наличие определенных льгот, которые присущи, как самому контрактнику, так и его семье. Кроме того, гражданин вправе самостоятельно выбрать, как именно поступать на службу — по призыву, сроком на один год, или по контракту, сроком на 2 года. Льготы военнослужащим по контракту прописаны на федеральном уровне, поэтому являются едиными для всей территории Российской Федерации, независимо от места проживания и службы. Военнослужащий, который работает по контракту, имеет право на обеспечение служебным жильем на протяжении всего срока службы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военным задним числом Проиндексируют Выплаты и Пособия в 2020 году

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Льготы и выплаты для военнослужащих, сотрудников Росгвардии, МЧС и МВД

На фоне бурных дебатов в обществе по поводу грядущего повышения пенсионного возраста россиян появляется всё больше слухов о предстоящей реформе и для военных пенсионеров.

Рассматривается несколько версий — от серьёзного увеличения пенсионного возраста до замены военной пенсии единоразовой выплатой. Пенсионную реформу для военнослужащих разрабатывает подведомственный Минфину Научно-исследовательский финансовый институт.

Для силовиков предлагаются изменения, которые без всякой натяжки можно назвать радикальными. Вместо выплаты пенсий по выслуге лет увольняемым могут предложить… единовременную социальную выплату. Сумма этой выплаты неизвестна. Пенсию отставникам предлагают назначать, как и остальным гражданам, после достижения пенсионного возраста. По оценкам экспертов, если предложение будет принято, то военные практически лишатся своей основной льготы.

Однако, по мнению экспертов, способность военных после службы адаптироваться к гражданской жизни явно преувеличена. Далеко не каждый офицер продолжает работать после увольнения в запас. И дело не только в нежелании — часть из них не может трудиться по состоянию здоровья. По мнению разработчиков реформы, главная цель заключается в том, чтобы сделать социальный пакет для военнослужащего более адресным, учитывающим возможность и желание отставника начать гражданскую карьеру, а также более полно учитывающим материальное положение его семьи.

Хорошее выходное пособие будет особенно привлекательно для тех, кто оставит военную службу в относительно молодом возрасте и решит сделать карьеру на гражданке.

При этом не учитываются риски, что молодые и перспективные офицеры будут при первой возможности увольняться, что приведёт к текучке кадров в войсках. Идея пенсионной реформы вызывает сомнение ещё и потому, что предлагается компенсировать лишь малую часть пенсии, при этом больше ничего не светит взамен. Кстати, напомним, что государство и сейчас стимулирует военных пенсионеров не сидеть сложа руки после увольнения. Те, кто после выхода в запас продолжает работать, получают право на гражданскую пенсию, которая становится дополнительной к военной.

Выплачивается она по линии Пенсионного фонда России по достижении установленного государством возраста выхода на пенсию и минимально необходимого трудового стажа, который в году составлял восемь лет и будет увеличиваться на один год до 15 лет к году. Кроме того, на неё могут рассчитывать уволенные по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения летнего возраста.

Для этого нужно иметь общий трудовой стаж более 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет служба в силовых ведомствах. Средний размер пенсии для военных пенсионеров составляет от 20 до 30 тыс. На сегодняшний день получается, что в промежуток времени от 45 лет, когда военнослужащие в основном увольняются, до 60 лет, когда получают право на обычную пенсию, средний военнослужащий получает порядка 5 млн рублей.

Выходит, примерно столько должна составлять предлагающаяся проектом реформы единовременная выплата, что весьма сомнительно. Были и жёсткие, и мягкие варианты, но от них отказывались. Вероятно, и в этот раз особых изменений не произойдёт и будут проведены косметические изменения.

Возможно, будет увеличена выслуга для получения пенсии скорее всего с 20 до 25 лет. Нужно заметить, что выполнение обязательств перед военными пенсионерами действительно сегодня является серьёзной финансовой нагрузкой для государства.

И здесь можно сэкономить серьёзные средства. Для этого необходимо чётко определить, кто является военным пенсионером, а кто нет. По данным Минобороны, в году в военном ведомстве было порядка тыс. Так что необходимо в законе более чётко прописать, кто является военным пенсионером, и это позволит решить проблему с военными пенсиями. Нынешняя российская схема, когда назначение военной пенсии происходит сразу по увольнении из Вооружённых сил при наличии определённого стажа, но без привязки к возрасту военнослужащего, не распространена в других армиях мира.

Но схема с выходным пособием там также не применяется. При этом, согласно предварительным расчётам, после подобной реформы бюджетная экономия может составить — млрд рублей в год. Потому многие эксперты уверены, что в связи со сложной экономической ситуацией изменения в начислении военной пенсии могут произойти уже в году. Мнения по методам реформы военной пенсионной системы диаметрально разделились.

По мнению одних, выход военных на пенсию в году ничем не будет отличаться от предыдущих лет — порядок начисления, а также другие важные моменты останутся прежними.

Действительно, официально позиция государства в вопросе формирования пенсии на данный момент остаётся неизменной. Также есть мнения, что хотя реформа военной пенсии неизбежна, она точно не будет проходить одновременно с повышением пенсионного возраста: это создаст предпосылки для социального взрыва.

Поэтому решение вопроса о пенсионном возрасте для военных пенсионеров, возможно, будет отложено на несколько лет, пока основная часть населения свыкнется с новым пенсионным возрастом. При этом под реформу попадут только будущие пенсионеры, тех же, кто уже получает пенсию, изменения обойдут стороной.

Эксперты скептически оценили последние предложения о реформировании военной пенсии, но признают, что изменений избежать не удастся. Военный бюджет сегодня ориентирован исключительно на перевооружение армии, и государство ищет, как найти дополнительные ресурсы. Деньги легче всего забрать у военных пенсионеров.

Процесс урезания льгот может затормозиться только по причине того, что в сохранении военных пенсий заинтересованы и другие силовые ведомства. Ведь пенсионная реформа касается не только военнослужащих, но и сотрудников правоохранительных органов, органов уголовно-исполнительной системы, служб безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений, а также следователей, прокуроров и др.

Эти силовые ведомства по отдельности, а тем более суммарно обладают немалым весом и наверняка подключат мощный административный ресурс для сохранения пенсий. Однако полностью сохранить нынешние условия их назначения скорее всего не удастся. Полная отмена пенсий для военных — это, конечно, совсем уж экстремальный вариант; будет, вероятно, найден определённый компромисс, в результате примут сбалансированное решение, которое сможет найти понимание у сотрудников и руководства всех силовых ведомств.

Экономику не обмануть, на практике положение военных пенсионеров и без того ухудшается с каждым годом из-за заморозки индексации пенсий. Именно этот показатель является важнейшим условием обеспечения нормального уровня жизни людей. Но из-за финансового кризиса власти не могут предложить отставным военным серьёзных повышений.

Однако дальнейшего повышения придётся ждать долго. Следующее запланировано лишь на октябрь го. После этого отставным служащим придётся ждать ещё год до очередного повышения. Даже в МИДе атташе есть. Какой взрыв? Они Союз предали влёгкую и ни один херой не шевельнулся! На кой болт такие «силовики» нужны? Все,как, один брали Кабул и Грозный. Лет через 5 все в Сиирии «воевать» будут. Их ставили раком все 90 е и начало 00 х и что,кто то бунтовать начал? Про прокуроро-судейскую свору вообще помолчим.

Там жутко «тяжко»! Всех так всех. Всегда найдутся желающие служить в армии,а уж в мусора очередь будет! Все проблемы с пенсионным обеспечением военнослужащих связаны с финансовым кризисом, в котором повинно неумное российское правительство, которое не может обеспечить рост экономики и поэтому вынуждено искать дополнительные средства в карманах россиян. С чего взяли, что пенсия средняя у военных 20 30 т.

Есть еще и другие ведомства, там у рядового состава , прапорщиков, сержантов есть пенсия и по т. Как на них жить? Все завидуют военным. Что к началу пенсии не остается здоровья, сил, большинство уже больные и не до живет до 60 летнего срока. А еще понижающий коэффициент, Пора бы повернуться лицом к людям. Это в первую очередь взорвет молодой офицерский корпус. Не секрет, что многие, идя в армию, рассчитывают на сегодняшнее пенсионное обеспечение.

Очень удивлен, что молодые офицеры молча проглотили принятый в году понижающий пенсию коэффициент 0, Возмущались, обращались и писали только военные пенсионеры. А ведь через лет с этой жуткой несправедливостью столкнутся и сегодняшние военные.

Что могу сказать? Мы заслуживаем то, что имеем. Делают из нас быдло, а мы молчим как рабы. Где Вы, элита армии, блин? У всех высшее образование, у некоторых два, много кандидатов военных наук и профессоров, а ведем себя как когаи. Федеральный выпуск. Военных пытаются лишить льготных пенсий. Расходная статья. В разделе. Сюжет: Армия. По теме. Отказ — дело добровольное.

Копировать текст статьи. Опубликовано: Отредактировано: Повышенное искушение тратить. Комментарии 6. Pol Roger Александр Борисов MSA

Смотрите так же:  Оплата за участие адвоката по назначению

Льготы для военнослужащих и их семей в 2020 году

В текущем году правительство пересмотрит размер льгот, положенных военным пенсионерам. Планируется увеличить их размер в году с учетом уровня инфляции. В этой категории граждан положено бесплатное лечение. В следующем году планируют ввести скидки на коммунальные услуги. К военным пенсионерам относят лица, вышедшие на заслуженную пенсию, работаю в следующих структурах:.

Если супруга военного воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 3 года, мать имеет право на гарантированные ежемесячные выплаты. Данное пособие может получать не только родная мать. Финансовую помощь также разрешается оформить опекунам или иным лицам, которые обеспечивают уход за малышом. Выплаты начинаются с момента рождения ребенка.

Какие льготы останутся у офицеров в 2020 году

Повышение армейского жалованья не проводили последние пять лет. Зато теперь оно будет расти ежегодно — вплоть до го. Размер индексации, по словам замминистра обороны Татьяны Шевцовой, составит 4 процента в год. На эти цели в оборонный бюджет нынешнего года заложили 18 миллиардов рублей, а само повышение произойдет с января. В м перерасчет армейского жалованья выполнят с 1 октября, на повышение денежного довольствия планируется потратить 22,6 млрд. Аналогичный срок и процентное повышение запланировано на й — под эту индексацию военных выплат в бюджете предусмотрено 41, 2 миллиарда рублей. Дорогие читатели!

Какие изменения ждут военных и отставников в 2020 году?

На фоне бурных дебатов в обществе по поводу грядущего повышения пенсионного возраста россиян появляется всё больше слухов о предстоящей реформе и для военных пенсионеров. Рассматривается несколько версий — от серьёзного увеличения пенсионного возраста до замены военной пенсии единоразовой выплатой. Пенсионную реформу для военнослужащих разрабатывает подведомственный Минфину Научно-исследовательский финансовый институт. Для силовиков предлагаются изменения, которые без всякой натяжки можно назвать радикальными.

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи. Силовые органы важны для любой страны, они обеспечивают безопасность как внутри страны, так и от внешних посягательств. Поэтому вопросы материального обеспечения военных и их семей очень важны.

Военных пытаются лишить льготных пенсий

Утвердить прилагаемое Положение о льготах для военнослужащих, военнообязанных, лиц, уволенных с воинской службы в отставку, и их семей. Обязать Советы Министров союзных и автономных республик, исполнительные комитеты краевых, областных, окружных, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов, руководителей министерств, государственных комитетов и ведомств СССР и союзных республик, а также руководителей предприятий, учреждений и организаций обеспечить постоянный и строгий контроль за неуклонным соблюдением всеми должностными лицами Положения о льготах для военнослужащих, военнообязанных, лиц, уволенных с воинской службы в отставку, и их семей. Распространить льготы, предусмотренные Положением, утвержденным настоящим постановлением, соответственно на военнослужащих, военнообязанных, лиц, уволенных с воинской службы в отставку, органов Комитета государственной безопасности СССР и их семьи. Установить, что права Министра обороны и его первых заменителей, предусмотренные пунктами 9, 29, 31, 65, 66 и 70 Положения, утвержденного настоящим постановлением, предоставляются Председателю Комитета государственной безопасности СССР, Министру внутренних дел СССР и их первым заместителям, а расходы денежных средств, связанные с применением пунктов 31, 33, 34, 48, 49, 50, 51, 52, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66 и 70 указанного Положения, в отношении пограничных и внутренних войск производятся соответственно за счет средств Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР.

Принято решение об индексации денежного довольствия военнослужащих и пенсий военным пенсионерам в — годах, сообщила сегодня на встрече с журналистами заместитель Министра обороны Татьяна Шевцова. Рост пенсий для офицеров уровня командир батальона подполковник составит рублей, рубля и рублей в , и годах соответственно. Отдельно замминистра остановилась на внедрении с 1 сентября года Единой информационной системы Государственного оборонного заказа. Это позволило снизить авансирование контрактов, при том что поставки вооружений, военной и специальной техники увеличились. Согласно цифрам, названным замминистра, за три года поставки ВВСТ в денежном выражении выросли с ,9 млрд рублей в году до ,2 млрд рублей в году.

Индексация, возраст и льготы: что изменилось в 2020-м для пенсионеров России

В России стартовала пенсионная реформа. С 1 января 2020 года вступил в силу новый закон, который предусматривает поэтапное повышение возраста назначения страховой пенсии по старости, а также ряд других поправок. «Новый Калининград» собрал информацию об основных изменениях, которую необходимо знать нынешним и будущим пенсионерам.

Индексация

С 1 января 2020 года страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы на 7,05%. Теперь размер фиксированной выплаты составляет 5334,2 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла увеличилась до 87,24 рубля.

«В результате индексации страховая пенсия по старости выросла в среднем по России на тысячу рублей, а ее среднегодовой размер составляет 15,4 тыс. рублей», — говорится в официальном сообщении ПФР.

При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии индивидуальна в зависимости от размера пенсии. Чем выше приобретенные в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки после индексации.

Увеличение пенсионного возраста

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас — 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2020 и завершится в 2028 году.

Для тех, кто должен был выйти на пенсию в , предусмотрена особая льгота — выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2020 года.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Категории работников, для которых возраст выхода на пенсию не изменился

— Для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда. Например, для железнодорожников, водителей грузовиков, шахтеров, спасателей, моряков рыболовецкого флота, летчиков, сотрудников УФСИН, лесорубов и так далее.

— Для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях.
  • — Для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

    — Для лиц, проработавших в составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и техники (мужчины и женщины).

    Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию

    Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. Общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин (до 60 и 55 лет соответственно).

    Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 25 до 30 лет), не меняется для педагогических и медицинских работников. При этом будет постепенно переноситься срок обращения за пенсией.

    Возраст выхода на пенсию (при сохранении требований к специальному стажу) увеличится для следующих категорий работников:

    — Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно.

    — Для педагогических и медицинских работников. Для данной категории работников увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, для данных граждан срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться.

    Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 25 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

    Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока. В течение переходного периода с 2020 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет. Те, кто выработает специальный стаж в 2023 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа, в 2028 году.

    Досрочное назначение пенсии

    — Досрочное назначение пенсии за длительный стаж. Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

    — Досрочное назначение пенсии многодетным матерям с тремя и четырьмя детьми. Многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста, в 57 лет. Если у женщины четверо детей — на четыре года раньше нового пенсионного возраста, в 56 лет. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа, а на дату обращения за страховой пенсией все дети должны быть старше 8 лет.

    — Досрочные пенсии для безработных граждан. Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.

    Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2020 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей — период такой выплаты устанавливается в один год.

    Особые льготы для некоторых категорий граждан

    В переходный период по повышению пенсионного возраст сохраняются все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет.

    Существенная поддержка предусмотрена и для жителей села. Для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, вводится надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии.

    Повышение возраста выхода на пенсию для госслужащих

    Повышение пенсионного возраста для государственных служащих началось еще в 2017 году: для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также лиц, занимающих государственные должности РФ, государственные должности регионов и муниципальные должности на постоянной основе возраст начал постепенно увеличиваться ежегодно по полгода до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

    С 1 января 2021 года увеличится шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим — по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с темпами повышения общеустановленного возраста.

    Изменение возраста при назначении социальной пенсии

    Закон предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальную пенсию будут назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно.

    У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

    Гарантии для граждан предпенсионного возраста

    Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста (он увеличится с 2 до 5 лет на время переходного периода) на рынке труда.

    Так, для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Такую же льготу получат работающие пенсионеры.

    Смотрите так же:  Пособия гражданам имеющих детей презентация

    Подготовлено на основе материалов и иллюстраций Пенсионного фонда России

    Льготы инвалидам с детства 3 группы в 2020 году

    Инвалидами признается группа граждан, которые по объективным причинам не могут обеспечить нормальную жизнедеятельность и реализовать имеющиеся у них правомочия. В зависимости от степени стойких нарушений функций организма, гражданину присваивается определенная группа инвалидности. При этом в ряде случаев получают расширенное право на льготы инвалиды 3 группы с детства. В 2020 году все для них останется без серьезных изменений.

    К 3 группе относится наименьший процент нарушений функций организма, сохраняется трудоспособность в значительной части, а потому гражданин считается более адаптированным и имеет меньшее количество льгот по сравнению со 2 и 1 группой.

    Чем установлены льготы инвалидам детства 3 группы?

    В зависимости от того, в каком возрасте гражданину была присвоена группа инвалидности, выделяют подвид — инвалиды детства. Это граждане, получившие инвалидность до достижения им совершеннолетия.

    Льготы данной группе населения устанавливает как федеральный законодатель, так и региональный. Для того, чтобы ознакомиться со списком преференций, необходимо посетить соцзащиту и отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Единого списка льгот на все регионы законодательно не установлено.

    Федеральные законы об инвалидах с детства 3 группы

    Основным нормативным актом федерального значения, которым установлены льготы и определен правовой статус инвалида, является Федеральный закон 181-ФЗ, принятый 24.11.1995, который называется «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

    Следующий нормативный акт Федерального уровня – постановление Правительства РФ № 240 от 04.07.2008, которым регламентирован порядок выдачи средств реабилитации инвалидам.

    Вопросы пенсионного обеспечения регламентирует ФЗ от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». На пенсию может претендовать гражданин:

    · при наличии группы инвалидности, в том числе инвалид детства;

    · если он потерял кормильца;

    · инвалид 3 группы, если он помимо инвалидности имеет пенсию по старости.

    Региональные акты по льготам инвалидам с детства (группа III)

    В регионах законодатель вправе предусмотреть дополнительные льготы, связанные с наличием 3 группы инвалидности с детства. Речь может идти как о выплатах, так и о льготах в натуральном выражении. Ограничение в законодательстве субъектов только одно- отсутствие возможности бюджета области оплачивать дополнительные социальные расходы.

    Особенностью регионального законодательства является то, что льготы инвалидам 3 группы предоставляются только в том случае, если они имеют регистрацию в конкретном субъекте.

    ВАЖНО: Региональные акты не могут ухудшать положение инвалидов по сравнению с федеральным законодательством. Могут добавляться новые льготы, но снижать уровень защиты инвалидов от уже имеющегося недопустимо.

    Что положено инвалидам с детства по 3 группе?

    Если проанализировать законодательство федерального м местных уровней, то инвалиды детства 3 группы имеют право на следующие льготы:

    · пенсионное обеспечение (включая пенсию по потере кормильца);

    · освобождение о уплаты транспортного налога на определенные автомобили;

    · обеспечение средствами реабилитации;

    · обеспечение зубными протезами или ортопедической обувью;

    · бесплатный проезд к месту лечения и обратно;

    · право на обеспечение жильем (при наличии признака нуждаемости);

    · обеспечение условий труда (при необходимости) и т.д.

    Для справки! Каждому инвалиду 3 группы при прохождении МСЭ выдается программа реабилитации и абилитации, в которых указаны мероприятия, которые должны проводиться для адаптации гражданина к обычной жизнедеятельности, в том числе, указание на необходимость обеспечения транспортом, средствами реабилитации и т.д. Поэтому некоторые льготы предоставляются только исходя из данных документов (включая, например, направление на санаторно-курортное лечение и т.д.).

    ВАЖНО: Перечень льгот может все же отличаться в зависимости от региона. Здесь указаны наиболее распространенные виды соц.помощи инвалидам с детства 3 группы, но точную информацию вы можете почерпнуть только из регионального законодательства или же обратившись в органы социальной защиты по месту своей регистрации.

    Налоговые льготы

    Инвалид 3 группы, заболевание которого установлена с детства, может получить следующие льготы в налогообложении:

    · освобождение от оплаты транспортного налога на легковой автомобиль мощностью до 100 л.с. или приобретенные соцзащитой для гражданина по показания;

    · скидки на оплату госпошлины при обращении в суд;

    · освобождение инвалидов, имеющих статус ИП от уплаты страховых взносов и отчислений в Пенсионный Фонд РФ;

    Для справки! На автомобиль, который был оформлен в собственность инвалида и подлежит льготному налогообложению, также можно получить скидку при оформлении полиса ОСАГО в размере 50%.

    Окончательные налоговые льготы регулируются местным законодательством. Однако касаемо освобождения от транспортного налога нормы практически везде одинаковые – на авто до 100 л.с. инвалиды с детства третьей группы платить не будут.

    ВАЖНО: Налоговые льготы носят заявительный характер – автоматически они назначены не будут. Для их получения нужно обратиться с заявлением.

    Выплаты и пособия

    Инвалиды 3 группы с детства могут получить от государства следующие выплаты:

    · пенсию по потери кормильца (при наличии оснований);

    · пенсию по старости (при наличии оснований);

    · единовременную денежную выплату (ЕДВ);

    · перевод набора социальных услуг в денежную форму;

    · компенсационные выплаты за коммунальные услуги в размере 50%.

    Вышеуказанные выплаты установлены федеральным законодателем и предоставляются всем инвалидам 3 группы – гражданам РФ, если иное не предусмотрено нормативным правовым актом.

    В регионе законодатель может предоставить инвалиду 3 группы с детства дополнительные компенсации.

    Медицина и соц.обеспечение

    Специфика назначения группы инвалидности заключается в том, что гражданин имеет проблемы со здоровьем, принимает определенные лекарства и нуждается в проведении определённых медицинских манипуляций. Инвалиды 3 группы по детству могут получать следующие льготы в сфере медицины:

    · скидка на приобретение лекарств (а если инвалид не отказался от набора социальных услуг, бесплатное лекарственное обеспечение);

    · получение средств реабилитации при наличии показаний;

    · внеочередной порядок предоставления медицинской помощи;

    · скидки при приобретении средств медицинской промышленности;

    · бесплатное протезирование в государственных учреждений здравоохранения и т.д.

    Что касается социальной сферы, инвалидам III группы с детства должны быть обеспечены условия к адаптации в обществе, например, наличие пандусов, лифтов в помещении и т.д.

    ВАЖНО: Оказание квалифицированной медицинской помощи инвалидам 3 группы осуществляется бесплатно в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания медпомощи. В каждом регионе утверждается своя программа, включающая перечень медицинских организаций, в том числе, частной системы здравоохранения, которые оказывают медицинские услуги бесплатно, при наличии полиса ОМС.

    Остальные льготы

    Инвалиду 3 группы с детства дополнительно могут быть предоставлены следующие льготы:

    · в трудовой сфере (сокращенная рабочая неделя, организация рабочего места в соответствии с требованиями программы реабилитации, невозможность установления испытания при приеме на работу и т.д.);

    · льготы в сфере образования (зачисление в учебное заведение без комиссии, начисление дополнительной стипендии);

    · бытовые льготы (компенсация за услуги ЖКХ, компенсация за купленное топливо и т.д.);

    · жилищные преференции (первоочередное предоставление земельных участков, предоставление жилья по принципу нуждаемости);

    · скидка на оплату услуг транспорта (пригородного, городского).

    Точный перечень льгот, а также же условия и порядок их получения устанавливаются региональным законодательством.

    Порядок получения льгот

    Для получения льготы необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации. Для обращения нужно представить:

    · Заявление установленной формы (образцы имеются на месте);

    · Дополнительные документы, указывающие на наличие права на льготу.

    В ряде случаев может потребоваться обращение в другие органы – например, в налоговую для льготы по транспортному налогу.

    Что поменялось по льготам инвалидов с детства 3 группы в 2020 году?

    С февраля 2020 года все выплаты, положенные инвалидам 3 группы с детства по федеральному законодательству, были проиндексированы на уровень инфляции (коэффициент 1,043). Поэтому их размер, по сравнению с прошлым годом увеличился.

    Региональный законодатель также может произвести индексацию выплат, все подробности можно узнать в органах соцзащиты.

    Законодательство о предоставлении льгот и выплат для инвалидов с детства 3 группы в 2020 году не претерпело каких-либо значительных изменений: с одной стороны, количество и наполнение преференций не изменились/не уменьшились, с другой стороны, увеличился размер выплат на уровень индексации. Все необходимые средства должны быть заложены в бюджеты как федерального, так и регионального уровня.

    В завершение

    Таким образом, политика государства основана на предоставлении инвалидам возможностей для социальной адаптации, которые выражаются как в денежных выплатах (компенсация за частичную потерю трудоспособности), так и в льготах в натуральном выражении (например, набор социальных услуг).

    Дополнительные преференции установлены региональным законодателем, информацию о которых можно получить, обратившись в соцзащиту.

    В случае отказа в предоставлении льготы вы всегда можете обратиться к нашим юристам за дополнительной консультацией или получением юридической помощи.

    Все льготы для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2020 года

    Вместе с повышением с 01.01.2020 пенсионного возраста на 5 лет закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ скорректировал понятие предпенсионного возраста. Предпенсионерами после старта пенсионной реформы будут считаться граждане, достигшие прежнего пенсионного возраста (действующего до 31.12.2018 — 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно), но еще не получившие статус пенсионера в соответствии с новыми нормами.

    Законодатели предусмотрели для россиян, лишенных возможности выйти на пенсию по старости с 55/60 лет, ряд льгот и преимуществ, направленных на смягчение негативного воздействия на них пенсионных преобразований.

    Старые льготы в новом статусе

    Женщины и мужчины 55/60 лет смогут рассчитывать на федеральные льготы, предоставляемые до 2020 года россиянам пенсионного возраста. Это:

  • вычет шести соток из налоговой базы по земельному налогу;
  • освобождение от имущественного налога по одному объекту каждого вида недвижимости — квартира, жилой дом, хозпостройка, гараж и др.;
  • возникновение права на обязательную долю в наследстве;
  • признание права на взыскание алиментов с трудоспособных детей.
  • По первым двум льготам Госдума уже одобрила соответствующие поправки в Налоговый кодекс в трех чтениях, законопроекты с депутатскими инициативами по доле в наследстве и взысканию алиментов дожидаются своей очереди рассмотрения. По замыслу законодателей, все изменения законов в пользу предпенсионеров вступят в действие одновременно с повышением пенсионного возраста — с 01.01.2020.

    Подробнее о предложении депутатов признать за предпенсионерами право на взыскание алиментов читайте в новости Вместо отобранных пенсий — алименты с детей.

    Дополнительный оплачиваемый отпуск для прохождения диспансеризации

    С 01.01.2020 вступит в силу статья 185.1 Трудового кодекса РФ (введена законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ). Согласно новой норме трудового права, работающие пенсионеры и граждане предпенсионного возраста смогут рассчитывать на ежегодный дополнительный отпуск с сохранением заработной платы сроком до двух дней. Дополнительный отпуск имеет целевую направленность — работодатели будут предоставлять его по заявлению работника для прохождения диспансеризации.

    Работники, не достигшие предпенсионного возраста и не являющиеся действующими пенсионерами, также получили право на освобождение от работы в целях прохождения диспансеризации в соответствии с законодательством в сфере здравоохранения. Но им дополнительный отпуск в этих целях предоставляться будет реже — раз в три года, а длиться меньше — один день.

    Прежде чем написать заявление на отпуск для диспансеризации, работнику следует согласовать дни освобождения от работы со своим руководителем.

    Уголовный кодекс на страже рабочего места предпенсионера

    В ответ на опасения предпенсионеров относительно возрастной дискриминации со стороны работодателей законодатели дополнили новой статьей и Уголовный кодекс РФ.

    Какое наказание с 01.01.2020 ждет работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу и увольнение работника по причине достижения им предпенсионного возраста, читайте в новости Определены меры уголовной ответственности за увольнение предпенсионера.

    Насколько действенной будет эта мера на практике, покажет время. Уволенный предпенсионер еще сможет побороться за свои права в суде. А вот претендентам на работу по объявленной вакансии, получившим отказ, будет гораздо сложнее доказать его необоснованность. Работодатель найдет массу законных оснований для отказа в приеме на работу, если он не заинтересован в пожилом сотруднике.

    Льготы вашего собеса

    На региональном уровне действуют льготы пенсионерам, принятые местными законами. Опрос, который провела «Российская газета» в начале сентября 2018 года, показал, что депутаты законодательных собраний многих регионов уже тогда инициировали привязку мер социальной поддержки не к факту выхода на пенсию, а к возрасту 55/60 лет. И практически все опрошенные сообщили, что набор этих мер останется в прежней комплектации.

    В каждой области, крае, республике свой перечень льгот для пожилых людей. Он составляется исходя из возможностей регионального бюджета. Например, Москва на бедность не жалуется, поэтому москвичам предпенсионного возраста наравне с пенсионерами город предоставит совершенно бесплатно:

    • проезд во всех видах общественного транспорта столицы, пригородных поездах всех категорий, в том числе экспрессах и скоростных электричках «Ласточка», а также в пригородных поездах, следующих в область, соседствующую с Московской;
    • курс лечения в санатории по направлению врача;
    • лекарственные препараты из социального списка;
    • изготовление и ремонт зубных протезов.
    • Предпенсионеры — ветераны труда Москвы и военной службы получат льготу по оплате жилищно-коммунальных услуг и ежемесячную доплату.

      Какие льготы гражданам предпенсионного возраста будут установлены с 2020 года в вашем регионе, узнавайте в своем собесе (управлении социальной защиты населения).

    Оставьте комментарий