Единовременное пособие на ребенка если мать не работает

Единовременное пособие на рождение ребенка в 2020 году

Статьи по теме

Государственные меры поддержки будущих родителей предусматривают выдачу социальных выплат. Из этой статьи вы узнаете, каким будет единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году – размер выплаты при рождении ребенка приведен с учетом индексации.

В начале каждого календарного года увеличиваются размеры социальной поддержки семей с детьми в соответствии с уровнем прошлогодней инфляции. Мы рассказываем о единовременном пособ ии на рождение, его индексации в 2020 году, условиях назначения, а также о выплатах при рождении первенца малоимущим родителям.

Изменения по пособиям с 2020 года

Начисление разовой выплаты при рождении ребенка регулируется законом 81-ФЗ от 19.05.1995 года. Порядок расчета следующий:

  1. В ст. 11 определен круг лиц, имеющих право на пособие.
  2. В ст. 12 указан фиксированный размер на 2006 год.
  3. В ст. 4.2 определен порядок ежегодной индексации.
  4. В ст. 5 указаны правила применения районных коэффициентов.

Получить пособие может один из родителей, или лицо, его заменяющее. При рождении двух и более детей единовременная выплата назначается каждому. Если ребенок родился мертвым, выплата не положена.

Размер пособия, указанного в п.12, ежегодно увеличивался и в 2018 году равнялся 16759.09 руб. Если родитель официально трудоустроен, единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году выплачивается за счет ФСС. Обязательное условие: работодатель должен застраховать работников в ФСС и ежемесячно производить отчисления.

Для тех, кто не застрахован, выплаты производятся за счет федерального бюджета и субсидий, полученных региональными бюджетами, суммаи условия назначения не меняются.

Кому полагается единовременное пособие при рождении ребенка

Все виды федеральных единовременных пособий при рождении ребенка в 2020 году за счет ФСС оформляются у работодателя при официальном трудоустройстве.

В противном случае получить средства можно через органы соцзащиты. Правом на назначение выплат обладают следующие категории специалистов (стат. 1 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г.):

  • Граждане России.
  • Иностранцы, проживающие в РФ постоянно.
  • Иностранцы, проживающие в РФ временно.
  • Граждане ЕАЭС – Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии.
  • Если рождается не один ребенок, а несколько, деньги выдаются на каждого из них (стат. 11 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г., п. 25 Порядка по Приказу Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.09 г.). Выплаты размером в 50 руб., до достижения возраста в 3 года, выдаются из средств работодателя.

    Размер единовременного пособия в 2020 году

    С 01.02.2020 года родителям новорожденного положено 17479.73 руб. Больше этой суммы получат жители местностей, где действуют районные коэффициенты к заработной плате. Например, размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2020 году в г. Якутске 24471.62 руб. (коэффициент 1.4), в г. Красноярске 20975.68 (коэффициент 1.2).

    Нужно помнить, что РК применяется только к тем социальным выплатам, которые не зависят от размера заработной платы, а установлены в твердой сумме. Например, пособие по беременности и родам не увеличивается, потому что при его расчете используется средний заработок, в который РК уже включен.

    В регионах РФ вводятся собственные пособия, которые назначаются за счет местного бюджета и зависят от его возможностей. В Москве за счет бюджета города лицам со столичной регистрацией выплачиваются дополнительные суммы при рождении:

  • первого малыша – 5000 руб.;
  • второго и последующих – 14500 руб.
  • В Санкт-Петербурге родителю, зарегистрированному в городе, в 2020 году перечисляют на специальную детскую карту:

  • 31104 руб. – при рождении первого ребенка;
  • 41475 руб. – за второго ребенка;
  • 51842 руб. – за третьего ребенка.
  • Рассчитываться можно в определенных местах за детские товары.

    Размер, условия назначения, порядок индексации региональных пособий утверждаются органами власти субъекта РФ, таких выплат может вообще не быть, если в бюджете области, края, республики нет денег. Узнать о местных мерах поддержки семей с детьми можно в территориальных органах соцзащиты или на сайте администрации региона.

    Размеры всех социальных пособий и выплат в 2020 году смотрите в таблице

    Индексация в 2020 году

    Изначально в 81-ФЗ предусматривался следующий порядок увеличения пособий: 1 января текущего года сумма умножалась на коэффициент прогнозируемого уровня инфляции, который применяется в Законе о бюджете.

    С 2016 года в 81-ФЗ произошли следующие изменения:

  • индексация стала производиться с 1 февраля текущего года;
  • пособие увеличивается, исходя из индекса роста цен в прошедшем году;
  • коэффициент индексации утверждается в Постановлении Правительства РФ.
  • В соответствии с этими положениями в ПП 32 от 24.01.2020 года обозначен коэффициент повышения 4.3%.

    Сумма единовременной выплаты при рождении увеличилась:

  • 16759.09 ? 1.043 = 17479.43 руб.
  • Этот коэффициент применяется ко всем пособиям, назначение которых предусмотрено 81-ФЗ.

    Документы для оформления пособия

    Общий размер суммы к выдаче рассчитывается на дату рождения ребенка (стат. 11 Закона № 81-ФЗ). Чтобы работодатель вовремя оформил единовременное пособие на рождение ребенка в 2020 году, документы подаются в таком составе:

  • Письменное заявление о назначении детского пособия – здесь нужно указать данные о работодателе (наименование организации и ФИО руководителя), работнике (должность и ФИО). Обязательно приводятся сведения о ребенке (его дата рождения и ФИО). Отдельно отражаются банковские реквизиты для перечисления средств.
  • Справка по типовой форме о рождении ребенка в России – выдается в ЗАГСе на тех детей, которые родились в РФ.
  • Свидетельство или другой документ (копия) о рождении ребенка за пределами РФ – оформляется в консульстве РФ (иди другом контрольном ведомстве) при рождении ребенка за границей. Для легализации документ необходимо перевести на русский язык и заверить апостилем.
  • Справка с места занятости второго родителя – требуется для подтверждения того, что пособие еще не выдавалось и не начислялось другим работодателем.
  • Решение суда по усыновлению – требуется для назначения выплаты усыновителю.
  • Решение суда о назначении опеки – требуется для назначения пособия опекуну.
  • Свидетельство (копия) о расторжении брака – необходимо для оформления средств родителю, состоящему в разводе. Дополнительно нужна справка о подтверждении фактического адреса жительства ребенка.
  • Договор (копия) о передаче ребенка на воспитание в приемную семью – требуется для назначения средств приемному родителю.
  • Региональные надбавки

    Точная сумма региональной надбавки зависит от адреса проживания семьи. Величина пособия устанавливается органами власти отдельного субъекта РФ и может различаться между регионами. К примеру, в г. Москве на каждого родившегося ребенка выплачивается дополнительно (Закон МО №1/2006-ОЗ от 12.01.06 г., Постановление Правительства МО № 989/30 от 14.08.12 г.):

  • По 20000 руб. на каждого ребенка – на первого выдается 20000 руб., на второго – 40000 руб., на третьего – 60000 руб. и т.д.
  • По 70000 руб. – при рождении двойни.
  • По 300000 руб. – при рождении тройни и т.д.
  • Назначение дополнительной выплаты производится отдельно от федеральной. Рассчитывать на такие меры поддержки вправе семьи любой национальности, возраста, условий проживания. Оформить средства можно только через соцзащиту. Работодатели не вправе самостоятельно выдавать персоналу такие пособия.

    Кто выплачивает пособие и в какие сроки

    Чтобы своевременно получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году, следует соблюдать сроки выплаты. В соответствии с положениями стат. 17.2 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г. на обращение к работодателю у физлица есть 6 мес. Этот период начинает исчисляться с момента рождения ребенка.

    После того, как сотрудник предоставил в организацию все необходимые документы, пособие должно быть назначено и выдано в 10-дневный срок от даты получения заявления. Деньги выплачивают через кассу или перечисляют на карточку. При этом нужно помнить о следующих нюансах расчетов:

  • Если мама ребенка трудоустроена, выплата назначается и выдается работодателем одновременно с декретными.
  • Если родители состоят в официальном разводе, средства полагаются тому, кто фактически проживает с малышом.
  • Если брак не был зарегистрирован в установленном порядке, а отцовство ребенка не устанавливалось в суде, пособие выплачивается матери.
  • Если не работают официально оба родителя, выплата оформляется в территориальном подразделении органов соцзащиты. Подобная услуга также оказывается в МФЦ.
  • Обратите внимание!

    Назначение пособия осуществляется на дату рождения ребенка. К примеру, при дате рождения 20.01.2020 г. берется размер выплаты, действующий на этот день. Если у женщины родилось более одного ребенка, средства полагаются на каждого из них.

    Новое пособие на рождение первенца в 2020 году

    В 2018 году законом 418-ФЗ введен еще один вид социальной помощи, который назначается с рождением ребенка, – пособие на первенца. Оно отличается от выплаты на рождение тем, что не является единовременным, а перечисляется получателям ежемесячно до достижения ребенком 1.5 лет. Кроме того, сумма новой выплаты не одинакова по всей стране, а равна детскому прожиточному минимуму в регионе по состоянию на 2 квартал предыдущего года. В 2020 году этот показатель составил:

  • всреднем по стране 13938 руб.;
  • в Москве 13787 руб.;
  • в Екатеринбурге 11133 руб.;
  • в Казани 8896 руб.;
  • в Анадыре 22730 руб.
  • Разброс значений большой, но и расходы по регионам разные. Об индексации этого пособия в 418-ФЗ ничего не сказано. Повышаться оно будет раз в год, вслед за изменением прожиточного детского минимума, который уже учитывает рост цен. Сейчас пособие на первенца платится неимущим, имеющим доходы менее 1.5 прожиточного минимума на члена семьи.

    В послании к Федеральному собранию В.В. Путин пообещал, что порог нуждаемости будет повышен до двух минимумов на человека, но пока закона об этом нет, возможно, появится в июле. В РФ теперь две значимые величины зависят от прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года:

  • МРОТ равен сумме, рассчитанной для взрослых в среднем по стране;
  • пособие на рождение первенца – детскому по регионам.
  • единовременное пособие на рождение ребенка

    Как маме оформить пособие по уходу за ребенком, если папа – неработающий иностранец

    Каким документом мать ребенка может подтвердить факт неполучения единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком вторым родителем при условии, что он иностранный гражданин, имеющий право на временное проживание на территории РФ, и не работает?

    Разъяснения по этому вопросу дали в отделении ФСС по Тюменской области.

    Назначение выплата пособий иностранным гражданам осуществляются если они постоянно проживают на территории РФ, либо временно проживают на территории РФ и подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (то есть не работают).

    При обращении за пособием, в данном случае, достаточно в заявлении указать факт отсутствия трудоустройства в РФ отца ребенка — иностранного гражданина, и документально подтвердить его положение в РФ (период разрешения на временное проживание отражается в документе, удостоверяющем личность).

    Оформить пособие на рождение ребенка, минуя работодателя, можно через сайт госуслуг

    С 18 апреля 2020 года на портале госуслуг www.gosuslugi.ru доступна для получения в электронном виде услуга «Назначение и выплата застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты страхователем».

    Отделение ФСС по Санкт-Петербургу подготовило инструкцию по порядку регистрации на сайте госуслуг и подачи заявления на пособие.

    Добавим, речь идет о следующих случаях:

  • прекращение деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за единовременным пособием при рождении ребенка;
  • отсутствие возможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК;
  • отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу;
  • если на день обращения застрахованного лица за указанным пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.
  • При работающем муже жена не может получить пособие на рождение ребенка в соцзащите

    Получить единовременное пособие при рождении ребенка может один из родителей. Факт нахождения родителей в браке не имеет значения, поясняет отделение ФСС по Удмуртии.

    Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2020 с учетом индексации равен 17 479 руб. 73 коп.

    1. Работодателем — по месту работы (службы) одного из родителей или лица, его заменяющего. Данный порядок распространяется и на случаи, когда работает (служит) только один из родителей. Другими словами, у родителей нет права выбора обращаться по месту работы одного из них или в органы социальной защиты, так как законодательно установлен приоритет назначения пособия по месту работы, если хотя бы один из родителей работает. Однако, если брак между родителями расторгнут, а проживающий с ребенком родитель не работает (не служит), то пособие выплачивает орган соцзащиты населения по месту жительства родителя (месту его пребывания или фактического проживания).

    2. Органом социальной защиты населения — по месту жительства (месту пребывания или фактического проживания) одного из родителей или лица, его заменяющего, если оба родителя не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

    Поменялась форма справки для выплаты пособия на рождение ребенка

    Оригинал справки о рождении по форме 24 входит в обязательный пакет документов для получения пособия при рождении ребенка.

    Старая форма справки недействительна с 24.10.2018 года, и с этой даты в силу вступила новая форма.

    Приказом Минюста России от 01.10.2018 г. № 200 утверждены формы справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, а также порядок их заполнения.

    Однако еще до указанной даты ЗАГСы обновили программное обеспечение и начали выдавать документы по новым образцам в соответствии с Приказом № 200.

    Это вызвало многочисленные вопросы у бухгалтеров и граждан. Старую форму не выдают, а новая еще не вступила в силу.

    ФСС сообщает, что для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, а также пособия на погребение справки, выданные до 24.10. 2018 года принимаются по двум формам.

    Обратите внимание, что справки старой формы с датой выдачи – 24.10.2018 г. и позже, являются недействительными.

    С 24.10.2018 органами ЗАГС могут быть выданы только справки, утвержденные Приказом № 200.

    Выплачивая сотрудникам пособие на рождение ребенка, обращайте внимание на форму справки

    Приказом Минюста от 01.10.2018 № 200 утверждены формы справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов госрегистрации актов гражданского состояния, а также порядок их заполнения.

    Постановление Правительства от 31.10.1998 № 1274, которым утверждены прежние бланки, утрачивает силу с 24.10.2018.

    При этом, в связи с введением с 01.10.2018 в промышленную эксплуатацию Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния, справки о госрегистрации рождения и смерти выдаются органами ЗАГС и по форме, утвержденной Приказом № 200, и по форме, утвержденной Постановлением № 1274.

    Учитывая изложенное, для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, пособия на погребение принимаются справки по двум формам (утвержденным Приказом № 200 и Постановлением № 1274), выданные органами ЗАГС по 23.10.2018 включительно.

    С 24.10.2018 г. органами ЗАГС могут быть выданы только справки, утвержденные Приказом № 200.

    Справки, утвержденные Постановлением № 1274, с датой выдачи – 24.10.2018 и позже, являются недействительными.

    Минтруд РФ: Письмо № 12-1/10/П-1584 от 07.03.2018

    Как получить пособие на рождение ребенка, если работодатель скрылся: новый регламент ФСС

    Минтруд регламентировал порядок назначения и выплаты ФСС единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты работодателем.

    Смотрите так же:  Кто имеет право защиты в суде

    Получить пособие по такому регламенту можно в случае, если работодатель прекратил свою деятельность, находится в процедуре банкротства либо на его счетах недостаточно денежных средств для выплаты пособия, а также если местонахождение работодателя и его имущества не установлено.

    Обратится за пособием в ФСС могут:

  • лица, работающие по трудовому договору (в том числе и руководители — единственные учредители организации);
  • государственные гражданские и муниципальные служащие;
  • члены производственного кооператива, принимавшие личное трудовое участие в его деятельности;
  • священнослужители и др.
  • За назначением и выплатой пособия обращаться следует в территориальный орган ФСС РФ, в котором состоит на учете работодатель, не выплативший пособие.

    В регламенте определен исчерпывающий перечень документов, которые необходимо представить для получения пособия. Их можно подать лично, по почте, через МФЦ либо направить в электронном виде через Единый портал госуслуг.

    Пособие назначается и выплачивается в течение 10 календарных дней с момента поступления необходимых документов. Деньги наличными не выплачиваются, а перечисляются через почтовое отделение или банк.

    Приказ Минтруда от 14.09.2017 № 677н «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты страхователем» опубликован на Официальном интернет-портале
    правовой информации.

    Для получения матерью пособия при рождении ребенка безработный отец должен принести справку из Соцзащиты

    Какие документы необходимо представить сотруднице при выплате ей единовременного пособия при рождении ребенка, если в браке она не состоит, отец ребенка не работает (нет трудовой книжки) и в центре занятости на учете не стоит? Ответ на этот вопрос дали специалисты отделения ФСС АО Республике Саха (Якутия).

    В соответствии со ст. 11 Федерального закона 19 мая 1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. №1012н.

    Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы.

    В соответствии с п. 28 Порядка, для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

    а) заявление о назначении пособия;

    б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

    в) справка из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка, выданная отцу ребенка о том, что пособие не назначалось.

    Сотрудник, принятый на работу в течение 6 месяцев после рождения ребенка, вправе претендовать на пособие

    Можно ли выплатить единовременное пособие при рождении ребенка отцу ребенка, в случае, если он принят на работу в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка? Ответ на этот вопрос дали эксперты отделения ФСС по Республике Карелия.

    Согласно ст.11 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ и п.25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом МЗСР от 23.12.2009 года № 1012н, право на данное пособие имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

    При этом в случае, если один из родителей работает, а другой родитель не работает, указанное пособие назначается и выплачивается по месту работы родителя. В соответствии со ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня рождения ребенка.

    Например, ребенок родился 26.05.2016, отец ребенка принят на работу в сентябре 2016 года.

    Пунктом 28 Порядка установлен перечень документов, которые необходимы для назначения единовременного пособия при рождении ребенка:

    • заявление о назначении пособия;

    • справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния, копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства, — документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, переведенный на русский язык, и его копия;

    • справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).

    Таким образом, из приведенных положений законодательства следует, что в рассматриваемой ситуации организация обязана назначить и выплатить единовременное пособие на рождение ребенка вновь принятому работнику при условии представления им всех необходимых документов.

    ФСС России позаботится о работницах банкротов

    Теперь женщины могут обратиться за единовременным пособием при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, а также за единовременным пособием при рождении ребенка напрямую в региональное отделение ФСС России, если в отношении работодателя проводится процедура банкротства. Приказ Минтруда России № 212н от 4 мая 2016 г. прошел регистрацию в Минюсте.

    Ранее это было возможно только при получении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.).

    Материальная помощь при рождении ребенка: условия освобождения от страховых взносов

    Как известно, единовременная матпомощь работникам (родителям, усыновителям, опекунам), выплачиваемая в течение первого года после рождения (усыновления) ребенка, не облагается страховыми взносами в пределах 50 000 рублей на каждого ребенка.

    Это следует из подпункта 3 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.

    А если такая матпомощь выплачена обоим родителям?

    Минтруд в письме от 27 октября 2015 года № 17-3/В-521 разъясняет, что данным законом не установлено ограничение по освобождению от обложения страховыми взносами сумм единовременной материальной помощи в связи с рождением ребенка только одному из родителей.

    Поэтому, делают вывод чиновники, единовременная материальная помощь в размере, не превышающем 50 000 рублей, не облагается взносами, независимо от того, получил ли другой родитель аналогичную матпомощь у своего работодателя.

    В Крыму единовременное пособие на первого ребенка составит 62 500,7 рублей

    Накануне депутаты Государственного совета Республики Крым поддержали законопроект «Об особенностях установления мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым».

    Законопроектом, в том числе, устанавливаются суммы единовременного пособия при рождении ребенка.

    Так, в частности, на первого ребенка единовременное пособие составит 62 500,7 рублей, на второго — 139 430,9 рублей, на третьего или последующего ребенка — 390 685,1 рублей. Пособие при усыновлении ребенка (если ребенок не является инвалидом, не достиг возраста семи лет, а так же если усыновленные дети не являются братьями и (или) сестрами) составит 111 199,7 рублей.

    Как сообщает пресс-служба Госсовета Республики Крым, представленный законопроект разработан с целью сохранения существующих льгот, если они не предусмотрены законодательством РФ или их величина превышает установленный в России уровень мер социальной защиты.

    Финансирование пособий будет осуществляться за счет республиканского бюджета.

    Пособие по беременности и родам выплачивается по месту учебы

    У меня срок беременности 29 недель. Я нахожусь на очном, платном обучении в колледже. Полагаются ли мне декретные выплаты, если да, то где можно их получить?

    В Туле утвержден порядок предоставления единовременной выплаты при рождении ребенка

    Тульская городская дума своим решением от 28 ноября 2012 года №53/1160 утверждает порядок предоставления гражданам единовременной выплаты при рождении ребенка.

    Текст документа опубликован в «Российской газете».

    Решение предписывает с 1 января 2013 года установить единовременную выплату при рождении первого ребенка в размере 2 000 рублей, при рождении второго ребенка в размере 2 000 рублей, при рождении третьего и каждого последующего ребенка в размере 25 000 рублей одному из родителей, постоянно зарегистрированных в городе Туле.

    Единовременное пособие при рождении ребенка выдадут по месту работы одного из родителей

    Я родила ребенка 30 июля 2012 года, муж на то время не работал и я безработная, в августе он устроился на работу военным. Я пошла в соцзащиту, чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка, мне сказали, что не имеют права выдать, т. к. муж уже работает и он должен подавать у себя на работе.

    Внесены изменения в порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

    Минздравсоцразвития РФ своим приказом вносит изменения в порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в случае, если родители развелись, передает пресс-служба министерства.

    В настоящее время единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы или службы одного из родителей, а если родители — студенты или безработные, то органом соцзащиты. При этом право на пособие имеет только один родитель, а второй должен представить справку с места работы, что не получал этого пособия.

    Вместе с тем, если на момент обращения за выплатой единовременного пособия при рождении ребенка родители находились в разводе, возникали сложности когда разведенный супруг отказывался предоставить справку.

    Кроме того, сложно было получить единовременное пособие неработающей матери, с которой фактически проживает ребенок, в случае, если родители находятся в разводе, а отец ребенка работает.

    Заместитель директора Департамента организации социальной защиты населения Минздравсоцразвития Ольга Соснина пояснила: «Все это учтено в новой редакции документа. Если брак расторгнут, единовременное пособие получает тот родитель, с которым остается ребенок. Справки от второго родителя представлять не нужно — потребуется лишь свидетельство о расторжении брака, а также документ, подтверждающий, что ребенок проживает совместно с тем из родителей, кто обратился за пособием».

    Единовременная материальная помощь при рождении ребенка не облагается НДФЛ

    Согласно действующему законодательству, не подлежит обложению НДФЛ единовременная материальная помощь при рождении ребенка, если она выплачивается в течение первого года после усыновления (удочерения) ребенка и ее размер не превышает 50 тысяч рублей в расчете на каждого ребенка.

    Об этом напоминает Минфин РФ в письме № 03-04-05/8-67 от 25.01.2012.

    Поскольку размер единовременной материальной помощи, выплачиваемой работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении ребенка ограничен суммой не превышающей 50 тысяч рублей одному из родителей по их выбору либо двум родителям исходя из расчета общей суммы, то для подтверждения факта получения (неполучения) такой помощи одним из родителей организация вправе требовать предоставления сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ.

    Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/8-67 от 25.01.2012

    Работник при покупке жилья имеет право на получение у работодателя имущественного вычета

    Мы с супругой купили себе квартиру в Пензе. Хотелось бы узнать про 13 процентный вычет. Что мне нужно сделать, что бы в бухгалтерии не снимали тринадцать процентов из зарплаты, и возможно ли получение единовременной выплаты за рождение ребенка с организации?

    В Ленинградской области при рождении тройни семьям будут выплачивать по 100 тыс. рублей

    В Ленинградской области в ноябре 2011 года были внесены поправки в областной закон «О социальной поддержке многодетных семей в Ленинградской области».

    Согласно принятым изменениям, региональный материнский капитал смогут получить женщины, родившие или усыновившие в возрасте до 3 месяцев третьего и последующих детей, а также мужчины, являющиеся единственными усыновителями третьего и последующих детей в возрасте до трех месяцев. При этом право на получение средств можно будет реализовать в течение полутора лет со дня рождения ребенка.

    Согласно закону, материнский капитал может быть израсходован на улучшение жилищных условий, получение ребенком образования и медицинских услуг, приобретение транспортного средства для семей, имеющих ребенка-инвалида, либо пятерых детей.

    Вместе с тем, в случае, если семья признана нуждающейся в улучшении жилищных условий, средства «материнского капитала» в обязательном порядке направляются на улучшение жилищных условий.

    Кроме того, для усиления социальной защиты отдельных категорий семей с детьми внесены поправки в закон «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Ленинградской области», согласно которой при рождении одновременно трех и более детей семье полагается выплата в размере 100 тыс. рублей, причем пособие предоставляется без учета доходов семьи.

    Также для ряда категорий граждан на 50% увеличены размеры ежемесячного пособия на детей, передает пресс-служба Ленинградской области.

    Выплаты за рождение первого ребенка

    Наверное, почти все слышали о материнском капитале – денежном сертификате, который может получить семья, в которой родился второй ребенок. Но и родители, у которых появился первенец, тоже могут претендовать на определенную социальную поддержку. Попробуем разобраться в том, какие выплаты полагаются семьям за рождение первого ребенка, как и какие документы нужно оформить новоиспеченным родителям и куда обращаться, чтобы получить помощь от государства?

    Основная выплата, о которой знают все родители – это так называемые декретные. Они бывают двух видов. Сначала женщина получает пособие по беременности и родам, которое выплачивается единовременно и рассчитывается с момента выхода будущей мамы на больничный (обычно с 30 недели беременности), исходя из ее средней заработной платы за два последних года, не считая текущего. После родов женщина или другой ближайший родственник новорожденного (отец или бабушка) имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие, которое будет составлять 40% от среднего заработка за два года. Подробнее о правилах оформления декрета женщина может узнать в своей женской консультации или у работодателя.

    Помимо декретных, семья, в которой появился первенец, может рассчитывать и на другие меры государственной поддержки. Все выплаты делятся на федеральные и региональные, а они в свою очередь – на единовременные пособия, ежемесячные выплаты, сертификаты и льготы. На сумму выплат могут влиять различные факторы: возраст родителей, место прописки, достаток, социальный статус (работающие или безработные), средний размер заработной платы за определенный период времени.

    Так, например, в Москве существуют так называемые «лужковские выплаты» — единовременное пособие за рождение ребенка в размере пятикратного прожиточного минимума (в 2017 году это более 75 000 рублей) семьям, в которых оба родителя моложе 30 лет. Если в семье родились двойняшки, то за каждого ребенка полагается отдельная выплата, за второго сумма будет больше – семикратный прожиточный минимум. А вот если хотя бы одному из родителей уже исполнилось 30 лет, семья может претендовать на куда более скромные региональные выплаты –5500 рулей.

    В ряде российских регионов семьям выплачивают «губернаторское» пособие. В Воронеже, например, оно составляет 20 000 рублей, и на него могут претендовать родители, чей средний доход ниже величины прожиточного минимума.

    Узнать подробнее о том, какие пособия существуют конкретно в вашем регионе, можно в социальном отделе защиты населения по месту жительства или в региональном отделении фонда социального страхования. Там же родителям разъяснят, какие документы необходимы для оформления пособий и какова процедура их получения. Кроме того, информацией о пособиях располагают в бухгалтерии или в отделе кадров по месту работы родителей новорожденного ребенка, поэтому возможно, что в первую очередь стоит обратиться туда. Если родители не работают, обращаться стоит сразу в Фонд социального страхования.

    Помимо региональных пособий, а вернее, в добавление к ним, каждая семья после рождения ребенка имеет право на получение единовременных федеральных выплат. В 2017 году сумма такого пособия для большинства семей составляет 16 350,33 рубля (без учета районного коэффициента – надбавки жителям некоторых регионов России, например, Крайнего Севера). Жены военнослужащих, проходящих срочную службу, также могут рассчитывать на увеличенное пособие: в 2017 году его сумма составляет 25 892. 45 рублей.

    Смотрите так же:  Экспертиза качества товара в тюмени

    Оформить пособие может на себя любой из родителей. Однако, если брак между матерью и отцом ребенка не зарегистрирован, либо расторгнут, то пособие назначается родителю, с которым ребенок совместно проживает.

    Для оформления и получения выплаты необходимо обратиться либо к своему работодателю, либо в местное отделение фонда социального страхования (для неработающих родителей).

    Если один из родителей работает, либо проходит военную службу, то для начисления пособия ему необходимо предоставить:

    справку из ЗАГСА, выданную при регистрации ребенка;

    заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка (образец можно взять в Фонде социального страхования);

    справку об отказе от единовременного пособия другого родителя ребенка по месту работы (службы), если оба родителя трудоустроены;

    справка из органов социальной защиты населения неработающего родителя о том, что пособие не было получено;

    для одиноких матерей – справку из ЗАГСА об основании внесения в свидетельство о рождении ребенка информации об его отце.

    Если оба родителя не работают, то пакет документов будет несколько иным:

    справка из ЗАГСА;

    свидетельство о рождении ребенка;

    заявление о назначении и получении выплат;

    трудовые книжки с отметками об увольнении каждого из родителей, а для не трудящихся – аттестаты, дипломы и прочие документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности обоих родителей;

    одиноким матерям необходимо предоставить справку из ЗАГСА, которая обосновывает внесение в свидетельство о рождении ребенка информацию об его отце;

    одиноким мамам — справку из фонда социального страхования о неполучении пособия, если мама ребенка является индивидуальными предпринимателями.

    Подать документы необходимо не позднее, чем через 6 месяцев после рождения ребенка, а сами деньги родители смогут получить в течение 10 календарных дней на счет в Сбербанке.

    Кроме того, из федерального бюджета выплачиваются и другие пособия. Так, например, женщины, вставшие в женскую консультацию на раннем сроке беременности, могут рассчитывать на компенсацию в размере 600 рублей.

    Ну, и не стоит забывать о «натуральной» помощи – бесплатных лекарствах и молочной кухне. Органы местного самоуправления сами определяют, какая категория граждан и в каких объемах может получать молочную кухню. Получить подробную информацию об этом можно в районной женской консультации или в детской поликлинике. В Москве, например, продуктовые наборы (молоко и витаминизированный сок) женщина начинает получать еще во время беременности, после рождения ребенка продукты выписывают и на нее (8 литров молока и 3.3 литра сока), и на малыша (до 2 месяцев — 4.8 л жидкой молочной смеси и 700 гр сухой молочной смеси, с 3 месяцев постепенно добавляются фруктовые соки, пюре, творожки, кефир).

    И напоследок. Часто родители даже не пытаются оформлять положенные им пособия, потому что не хотят постоянно ездить в органы соцзащиты, собирать документы и подписи, писать заявления. Многим эта волокита кажется бесконечной. Так вот, теперь в ряде регионов России возможно оформить все пособия, не выходя из дома, через специальные электронные сервисы, например, через Госуслуги. Для этого достаточно зарегистрироваться на портале и заполнить заявление в электронном виде. Как и при «живом» оформлении документов, деньги поступят на счет одного из родителей в течение десяти календарных дней.

    Ну а в следующем месяце в программе «Имею право!» мы расскажем о том, на какие льготы могут рассчитывать семьи, в которых появился второй ребенок. Не пропустите!

    Пособия неработающим женщинам

    Пособия, на которые имеют право безработные женщины, в основном, выплачиваются органами социальной защиты по месту постоянной регистрации.

    Но есть некоторые исключения: если беременная женщина была уволена в связи с ликвидацией фирмы, то она имеет право на получение «декретных» выплат. Они рассчитываются, исходя их средней заработной платы по тому субъекту федерации, где это пособие начисляется.

    Рассчитывается оно за 140 дней декретного отпуска и может быть выплачено на руки женщине или переведено на её банковский счёт. Эти выплаты осуществляются за счёт Фонда социального страхования. Есть такие категории неработающих женщин, которым также полагаются выплаты по беременности и родам. Это:

  • студентки, обучающиеся на очной форме;
  • служащие по контракту;
  • сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией фирмы.
  • Если беременность у женщины протекает без осложнений, то продолжительность такого отпуска равна 140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 после родов. Но некоторые женщины имеют право на удлинённый отпуск:

  • если обнаружена многоплодная беременность;
  • если роды произошли путём кесарева сечения;
  • женщины, проживающие в регионах, относящихся с загрязнённым после аварии в Чернобыле;
  • женщины, проживающие в местностях, относящихся к загрязнённым после аварии, которая произошла на заводе «Маяк».
  • Единовременное пособие по рождению ребёнка имеет право получать не только мать, но и отец по месту работы. Если женщина является одинокой, то такое пособие ей начисляет Отдел социальной защиты населения.

    Неработающая женщина, домохозяйка, имеет право получать те же пособия, что и работающая, за исключением пособия по беременности и родам и пособия при постановке на учёт на ранних сроках беременности. Ранним сроком беременности, на сегодняшний день, считается 12 недель.

    Если женщина встала на учёт в женскую консультацию раньше 12 недель, то ей положено пособие в размере 628, 47 рублей единовременно. Этот вопрос регулируется статьёй 4 Федерального закона №-81 ФЗ от 19.05.1995 г.

    Декретные, если женщина не работает

    Получить оплачиваемый отпуск по беременности и родам могут только те женщины, которые официально трудоустроены, и за которых работодатель платит взносы в Фонд социального страхования. Это происходит по той причине, что ФСС полностью компенсирует работодателю эти траты. Происходит это после того, как работодатель сдаст отчёт в этот внебюджетный фонд и покажет, на каком основании были произведены выплаты.

    Основание – это больничный лист, оформленный в медицинском учреждении, в котором женщина состоит на учёте в качестве беременной. Выдаётся он на сроке беременности 30 недель (при многоплодной беременности – в срок 28 недель). Больничный должен быть оформлен по всем правилам.

    Поэтому неработающим женщинам не приходится рассчитывать на получение выплат. Точно так же обстоят дела, если женщина работала неофициально, то есть без оформления трудового договора. Если женщина не работает, то пособие по беременности и родам будет зависеть:

  • от размера стипендии. В Москве это минимум 1 500 рублей в месяц;
  • от размера денежного довольствия для матери – военнослужащей. Его средний размер в России составляет 30 000 рублей в месяц.
  • Оплата производится в размере 100% от среднего дохода женщины за последние 2 года.

    Пособие по беременности и родам студенткам

    Оформить получение декретных выплат могут лишь студентки, которые обучаются по программе очного обучения. Студентки – заочницы такого права лишаются. Исключение – это работающая студентка заочного отделения. Она может оформить пособие по месту своей основной работы. Получить декретные выплаты имеют право будущие мамочки, получающие:

  • начальное профессиональное;
  • среднее профессиональное;
  • высшее профессиональное;
  • послевузовское профессиональное.
  • Важно! Отец ребёнка не имеет права получить данное пособие вместо матери – студентки. Кроме того, она имеет право на предоставление ей академического отпуска.

    Студентки, которые стали мамочками в процессе обучения, имеют право на получение следующих пособий:

  • за постановку на учёт на ранних сроках беременности;
  • по беременности и родам;
  • единовременное пособие;
  • по уходу за ребёнком до тех пор, пока ему не исполнится 1,5 года.
  • За оформлением пособий нужно обращаться в различные инстанции. Учебное учреждение берёт на себя лишь расходы на оплату больничного листа. Для этого нужно обратиться в бухгалтерию и представить больничный лист. Во время действия больничного листа, студентку не могут отчислить за неуспеваемость.

    Мать – студентка может рассчитывать на оплату отпуска по беременности и родам. Но сумма к получению будет завесить от размера стипендии, которую получает студентка. По Москве, минимальный размер стипендии составляет около 1,5 тысяч рублей.

    Размеры пособий по беременности и родам

    В зависимости от того, какой статус имеет беременная неработающая женщина, будет зависеть и размер пособия, на которое она может претендовать.

    Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

  • работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка;
  • уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей;
  • студентки – в размере стипендии;
  • военнослужащие — контрактницы – в размере денежного довольствия.
  • Неработающие женщины могут рассчитывать на получение следующих пособий:

    • единовременной выплаты при рождении ребёнка;
    • пособия до достижения ребёнком 1,5 лет.
    • Также неработающим доступны следующие выплаты, не зависящие от трудоустройства матери и отца:

    • единовременное пособие беременной супруге военного, который несет службу по призыву;
    • единовременное пособие при передаче детей на воспитание в семью;
    • ежемесячное пособие многодетной малоимущей семье;
    • ежемесячное пособие на детей военнослужащего по призыву;
    • материнский (семейный) капитал, при рождении второго или последующего ребёнка.
    • Неработающие женщины могут получить через органы социальной защиты населения следующие пособия:

    • единовременное пособие, которое выплачивается при рождении ребёнка – 16 759, 09 рублей;
    • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если ребёнок первый – то размер пособия равен 3 142, 33 рублей, если же родился второй или последующие дети, то сумма пособия будет равна – 6 284 ,65 рублей.
    • Отдельная категория женщин – жёны военнослужащих, проходящих срочную военную службу по призыву в армии. Для них установлен свой размер выплат. Женщина ежемесячно получает во время беременности 26 539, 76 рублей, а после рождения ребёнка – 11 374, 18 рублей.

      Пособие неработающим женщинам на бирже труда

      Женщины, которые официально признаны безработными, и которые состоят на учёте в ЦЗН, могут получить пособие по беременности и родам.

      Поэтому необходимо оформить листок нетрудоспособности в соответствующее время. Для этого есть несколько причин:

    • беременным оплачивается весь отпуск различной продолжительности (140, 156, 194 дня, в зависимости от обстоятельств). В 2018 году неработающей женщине положено 581,73 руб. за каждый месяц декрета, однако эта сумма ежегодно индексируется (в 2018 году — с 1 февраля);
    • женщина на протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной;
    • на период отпуска по беременности и родам женщине продлевается выплата пособия по безработице:
      • само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
      • если после декрета женщина хочет оформить пособие по уходу за ребенком, выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.
      • Документы для получения пособия по беременности и родам

        По общему правилу, женщина должна обратиться к работодателю, то есть страхователю, за выплатой такого пособия. Не трудоустроенные женщины должны обращаться:

      • военнослужащие – контрактницы или приравненные к ним – по месту несения своей службы;
      • студентки – очницы – в учебное заведение;
      • напрямую в ФСС:
        • если в регионе работает пилотный проект «Прямые выплаты»;
        • работодатель не хочет или не может оплатить больничный лист.
        • Для получения пособия по беременности и родам, женщина должна представить документы, подтверждающие право на его получение. К таким документам относятся:

        • заявление с просьбой о назначении пособия;
        • паспорт заявительницы;
        • больничный лист, оформленный в соответствии с действующим законодательством.
        • Если женщина обращается напрямую в ФСС, то дополнительно она должна представить:

        • справку о своих доходах за последние 2 года. Если её не удаётся получить, то письменный заявление на осуществление запроса через ПФР РФ;
        • решение суда о том, что работодатель не имеет возможности произвести соответствующие выплаты.
        • Единовременное пособие по рождению неработающим

          Неработающая женщина, после того, как родит ребёнка, имеет право обратиться за назначением ей единовременного пособия. Для этого ей нужно посетить отдел социальной защиты по месту своей постоянной регистрации.

          Размер пособия для неработающей мамы – 16 759, 09 рублей единовременно. Обратиться за выплатами нужно не позднее 6 месяцев с момента рождения ребёнка.

          Если ребёнок рождается в семье военнослужащего, проходящего службу по призыву, то мать такого ребёнка получит единовременно другую сумму – 26 539, 76 рублей. Оно будет выплачено при соблюдении следующих нюансов:

        • срок беременности составляет 180 дней – подтверждается справкой из женской консультации;
        • отец в этот момент проходит срочную службу – подтверждается справкой из военкомата.
        • Для оформления единовременного пособия при рождении ребёнка безработная мама должна представить в орган социальной защиты следующие документы:

        • заявление. Оно заполняется непосредственно в органе социальной защиты. Бланк заявления выдаёт инспектор;
        • справку о рождении ребёнка. Она выдаётся в органе ЗАГСА при регистрации малыша;
        • свидетельство о рождении;
        • справку от второго родителя с места работы о том, что он не получал такое пособие. Если же отец ребенка безработный, тогда справка выдается в региональном центре занятости о неполучении пособия;
        • если же женщина является матерью-одиночкой, то необходимо представить дополнительную справку из ЗАГСА об этом факте.
        • Пособие по уходу за ребенком

          Размер таких выплат следующий:

        • 3142,33 руб. в месяц на первого ребенка;
        • 6284,65 руб. — на второго и последующих;
        • работающим — на одного ребенка — максимум 24536,55 руб.
        • За пособием необходимо обращаться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

          По инициативе Владимира Путина с 01.01.2018 года нуждающимся семьям, среднедушевой доход которых не превышает 1,5 региональных прожиточных минимума трудоспособного населения, выплачивается единовременное пособие на второго ребёнка. Но если пособие на первого выплачивается через органы социальной защиты, то на второго – из средств материнского капитала через ПРФ.

          Если субъект федерации посчитает нужным, то и многодетным семьям, при рождении третьего и последующих детей, назначается единовременное пособие. Размер устанавливается властями региона.

          Если ребёнок рождается в семье, в которой отец проходит срочную службу, то пособие на ребёнка будет несколько иное. Оно составляет 11 374, 18 рублей. Выплачивается оно весь период с момента призыва и до увольнения отца из рядов ВС РФ, вплоть до достижения ребёнком 3-летнего возраста.

          Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет необходимы следующие документы:

        • заявление;
        • свидетельство о рождении ребёнка, а также, при наличии старших детей, свидетельства об их рождении;
        • справка из ЖЭКа о том, что ребёнок проживает с одним из родителей;
        • справка из центра занятости о том, что женщина не получает пособия.
        • Все пособия лучше всего оформлять после рождения ребёнка. Не стоит волноваться, что в органах соцзащиты что-то не доплатят. Пособие назначается с момента рождения ребёнка, а не с момента оформления. Но не стоит забывать, что оформить выплаты необходимо в течение полугода с момента рождения малыша.

          Каждый субъект России имеет право назначать дополнительные денежные выплаты неработающим женщинам. Поэтому, перед оформлением пособий необходимо проконсультироваться о дополнительных назначениях, если таковые имеют место быть в вашем субъекте РФ.

          Больничный лист неработающим

          Неработающая женщина имеет право на оформление больничного листа. Он необходим для получения различных пособий, выплату которых гарантирует государство.

          Оформляется больничный лист в той женской консультации, в которой женщина состоит на учёте. Срок оформления строго регламентирован:

        • 140 дней при нормально развивающейся одноплодной беременности. Женщине даётся 70 дней до родов на подготовку к этому событию и 70 дней после родов на восстановление;
        • если женщина рожает с осложнениями (кесарево сечение), то к послеродовому периоду добавляется ещё 16 дней. Общая продолжительность больничного 156 дней. 16 дней прибавляются к послеродовому периоду, так как женщине требуется больше времени на восстановление;
        • 194 дня даётся женщинам, у которых диагностирована многоплодная беременность. Если этот факт выявится при родах, то к 140 дням больничного прибавят ещё 54 дня.
        • Если к основному больничному добавляются дни, то размер пособия должен быть пересчитан. В этом случае женщине выписывают новый больничный лист. Делает это роддом, и печать на листке нетрудоспособности должна стоять именно этого медицинского учреждения.

          Больничный оформляет тот врач, который наблюдает женщину в период её беременности. Документ должен быть оформлен в соответствии с действующим законодательством. В противном случае, женщине откажут в выплатах.

          Оформлять больничный лист для декретных выплат имеют право как государственные медицинские учреждения, так и частные. Но у последних должна быть соответствующая лицензия на осуществление такой деятельности и оказания медицинских услуг.

          Заключение

          По общему правилу, если женщина не работает, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, так как оно выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Но есть множеств нюансов, которые стоит учесть! Если их знать, то можно получить такие пособие в минимальном размере.

          Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2020

          kto_vyplachivaet_edinovremennoe_posobie_pri_rozhdenii_rebenka_v_2020_.jpg

          Похожие публикации

          При рождении ребенка один из его родителей вправе получить единовременное денежное пособие. Величина выплаты не зависит от того, работает ее получатель или нет. Однако, чтобы разобраться, кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка, нужно установить именно этот факт – есть ли у родителя работа.

          Кратко о пособии: законодательное регулирование, размер

          Единовременная выплата при рождении ребенка назначается в соответствии с Законом № 81-ФЗ о государственных пособиях на детей (от 19.05.1995, ред. от 29.07.2018). Из его ст. 11 следует, что если в семье родилось сразу несколько малышей, денежное пособие выплачивается на каждого младенца. Аналогичное правило применяется при приеме в семью более одного ребенка усыновителями, опекунами или попечителями (ст.12.1).

          Если у женщины родился мертвый ребенок, единовременное пособие не выплатят. Но когда младенец умирает в первые дни жизни, право на денежную выплату не утрачивается. Для ее получения требуется предъявить, помимо прочих документов, справку о рождении (выдается в органах ЗАГС). Если такая справка у родителя имеется, ему должны выплатить единовременное пособие.

          Порядок назначения выплаты регулируется Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 (ред. от 24.09.2018). В частности, в п.28 представлен полный список документов, которые обязан собрать заявитель, претендующий на единовременное пособие.

          После февральской индексации 2020 г. единовременное пособие родителю составляет 17 479 руб. 73 коп. Если оно выплачивается гражданам, проживающим на территориях с суровым климатом, данная сумма умножается на значение действующего там районного коэффициента.

          Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

          Как уже отмечалось, порядок назначения пособия отличается в зависимости от того, трудоустроен ли его получатель. Денежную выплату может получить только один из родителей – либо по месту работы / службы, либо через органы социальной защиты. Поэтому одним из документов, обязательных для ее назначения, является справка о том, что второму родителю пособие не выплачивалось. Обращаться за ним нужно в течение полугода со дня рождения малыша.

          Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка работающей маме

          Если мама (или отец) официально трудоустроена, пособие она получает по месту работы – после того, как напишет заявление и соберет необходимые документы. Средства выделяет Фонд соцстрахования. Этот же порядок распространяется и на гражданских сотрудников, работающих в воинских частях.

          Если мать или отец – военнослужащие-контрактники, или служат в правоохранительных органах, перечисленных в пп. «в» п.29 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н (ОВД, нацгвардия, противопожарная служба и др.), пособие им выплатят по месту службы (за счет средств федерального бюджета, выделяемых соответствующим ведомствам).

          По месту работы и по месту службы денежное пособие должно быть назначено и выплачено не позже 10-ти дней с момента подачи родителем заявления и документов.

          Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году неработающим

          Если только один из родителей трудится или служит, обращаться за единовременным пособием следует по месту его работы / службы. Когда оба родителя не работают, назначением и выплатой пособия будут заниматься органы социальной защиты – по месту жительства или пребывания заявителя.

          Через ведомство соцзащиты единовременное пособие выплачивается и в других случаях:

          если за ним обращается неработающая мать-одиночка или неработающий одинокий отец (например, если мать ребенка умерла при родах);

          если после развода супругов малыш остался жить с неработающим родителем, обратившимся за пособием;

          если оба родителя в очной форме получают образование – профессиональное, высшее, дополнительное;

          если оба родителя проходят обучение в научных организациях.

          Получив от родителя заявление и полный пакет документов, чиновники обязаны назначить выплату в течение 10-ти дней. Она перечисляется либо на банковский счет гражданина, либо наличной суммой выплачивается через почтовое отделение. В любом случае родитель должен получить причитающиеся ему пособие не позднее 26-го числа месяца, наступившего за месяцем подачи заявления.

          Министерство социальной политики — Правительство Калининградской области

          Несказанная радость – у Вас родился ребенок! И вместе с этим возникла большая ответственность за нового члена общества. К кому обратиться за советом и помощью? К медикам – по поводу здоровья мамы и ребенка. По месту работы, службы или учебы – за единовременным пособием при рождении ребенка, и ежемесячным, выплачиваемым тем, кто ухаживает за ребенком, пока ему не исполнится полтора года. А в описанных ниже ситуациях – в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства.

          — Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, место жительства и регистрации заявителя;

          — Документы, подтверждающие принадлежность заявителя и ребенка (детей), в связи с рождением (усыновлением) которого (которых) возникло право на получение семейного капитала, к гражданству Российской Федерации (паспорт гражданина Российской Федерации, заграничный паспорт, удостоверение личности (военный билет) военнослужащего с вкладышем, свидетельствующим о наличии гражданства Российской Федерации, свидетельство о рождении, в которое внесены сведения о гражданстве Российской Федерации родителей, одного из родителей или единственного родителя, свидетельство о рождении с отметкой, подтверждающей наличие у ребенка гражданства Российской Федерации, проставленной должностным лицом полномочного органа).

          — Документы, подтверждающие рождение (усыновление) имеющихся детей (свидетельство о рождении, справку о рождении ребенка, выданную органами записи актов гражданского состояния, свидетельство об усыновлении).

          — Документы, подтверждающие доходы семьи за последние три календарных месяца, предшествующих месяцу обращения за сертификатом.

          — Документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия занятости (справку об инвалидности, справку из медицинского учреждения или территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую уход за членом семьи, являющимся инвалидом и признанным по заключению медицинского учреждения нуждающимся по состоянию здоровья в постоянном уходе, справку об обучении (очная форма) в образовательном учреждении), в случае если не работают оба или один из родителей трудоспособного возраста.

          — В отдельных случаях дополнительно представляются документы, подтверждающие смерть женщины, родившей (усыновившей) ребенка (детей), объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, совершение ею в отношении ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, отмену усыновления.

          Дополнительный областной материнский (семейный) капитал (далее – дополнительный семейный капитал)

          Право на дополнительный семейный капитал имеют женщины, родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей (с 01 января 2017 года).

          При определении права не учитываются дети, в отношении которых женщина лишена родительских прав, ограничена в родительских правах или в отношении которых отменено усыновление, усыновленные дети, которые на момент усыновления являлись пасынками или падчерицами данных лиц, дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, а также дети, родившиеся мертвыми.

          Среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума, установленную региональным Правительством на душу населения на дату обращения за предоставлением дополнительного семейного капитала.

          Родители работают или состоят на учете в службе занятости населения, за исключением отсутствия занятости по уважительной причине.

          Размер дополнительного семейного капитала – 50 тысяч рублей.

          Указанные денежные средства можно получать в виде:

          — ежемесячной выплаты в размере 1/18 от размера дополнительного семейного капитала (если обратились за выплатой до исполнения ребенку 1,5 лет);

          — разовой выплаты денежных средств в размере 50 тыс. руб. (если обратились за выплатой после исполнения ребенку 1,5 лет, но не позднее 2 лет).

          — Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, место жительства и регистрации заявителя на территории Калининградской области.

          — Документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия занятости (справку об инвалидности, справку из медицинского учреждения или территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую уход за членом семьи, являющимся инвалидом и признанным по заключению медицинского учреждения нуждающимся по состоянию здоровья в постоянном уходе, справку об обучении (очная форма) в образовательном учреждении), в случае если не работают оба или один из родителей трудоспособного возраста.

          Компенсационные выплаты нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет.

          Предоставляются дополнительно к пособию по уходу за ребенком нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

          Размер выплаты: 50 рублей в месяц.

          — Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

          Смотрите так же:  Требования к кабинету функциональной диагностики в поликлинике

          Оставьте комментарий

          Содержание и условия оказания помощи

          Какие документы необходимы

          Ежемесячная выплата при рождении (усыновлении) первого ребенка

          Право на ежемесячную выплату имеют семьи при рождении (усыновлении) первого ребенка.

          Данная мера социальной поддержки назначается и выплачивается на детей, рожденных (усыновленных) с 1 января 2018 года до достижения ребенком возраста полутора лет.

          Ежемесячная выплата предоставляется женщинам, родившим (усыновившим) первого ребенка. В отдельных случаях право на ежемесячную выплату имеет отец (усыновитель) либо опекун ребенка.

          Предоставляется семьям со среднедушевым доходом, не превышающим 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную региональным Правительством за второй квартал года, предшествующего году подачи заявления о предоставлении ежемесячной выплаты (в 2020 году — 17841 руб.).

          Периодичность выплаты: ежемесячно;

          Размер выплаты: 10926 рублей в месяц.

          — документы, удостоверяющие личность заявителя и подтверждающие место жительства на территории Калининградской области;

          — свидетельство о рождении ребенка;

          — документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака);

          — документы, подтверждающие доходы семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления;

          — документ, удостоверяющий личность лица, представляющего интересы гражданина, а также документ, подтверждающий его полномочия, в случае подачи заявления через представителя.

          Федеральное единовременное пособие при рождении ребенка неработающим родителям.

          Выплачивается одному из родителей (либо лицу, их замещающему), если они не работают, не служат и не учатся.

          Пособие может выплачиваться, помимо граждан Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства.

          Периодичность выплат: единовременно.

          Размер выплаты: 17479,73 рублей.

          — Документы, удостоверяющие личность и подтверждающие место жительства (пребывания)

          — Справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния.

          — Трудовые книжки обоих родителей.

          Региональное единовременное пособие при рождении ребенка.

          Выплачивается одному из родителей (либо лицу, их замещающему) на каждого рожденного (усыновленного в возрасте до трех месяцев) ребенка семьям, со среднедушевым доходом, размер которого не превышает 200 процентов величины прожиточного минимума на душу населения, установленную в Калининградской области.

          Пособие не назначается, если в семье оба или один из родителей трудоспособного возраста не работает и не состоит на учете в службе занятости населения без уважительной причины. Уважительными причинами являются: инвалидность, уход за ребенком-инвалидом, за другим членом семьи, являющимся инвалидом, или за ребенком до достижения им возраста 3 лет, или за детьми в многодетной семье, обучение по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов.

          Право на пособие теряется, если заявитель обратился за его назначением, когда ребенку уже исполнилось 6 месяцев.

          Периодичность выплат: единовременно на счет получателя в банковском учреждении.

          — на первого ребенка – 3500 рублей;

          — на второго ребенка – 7000 рублей;

          — на третьего и последующих детей – 10000 рублей.

          — Свидетельство о рождении ребенка.

          — Свидетельства о рождении предыдущих детей (при обращении за пособием при рождении второго и последующих детей).

          — Справки, подтверждающие доходы семьи.

          — Документы, подтверждающие уважительную причину, по которой оба или один из родителей в семье не работает (справка об инвалидности, справка об обучении по очной форме в образовательном учреждении, справка о регистрации в службе занятости и др.).

          Ежемесячное пособие неработающим родителям по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

          Выплачивается лицу (матери, отцу, опекуну), фактически осуществляющему уход за ребенком, не работающему, либо уволенному в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.

          Право на пособие теряется, если заявитель обратился за его назначением, когда ребенку уже исполнилось 2 года.

          Периодичность выплат: ежемесячно.

          — на первого ребенка – 3277,45 рублей в месяц;

          — на второго и последующих детей – 6554,89 рублей в месяц.

          — Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход.

          — Свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущих детей.

          — Трудовая книжка получателя.

          — Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации).

          — Справка с места работы (службы) второго родителя о том, что он не получает пособия.

          — Справка из исполнительного органа Фонда социального страхования РФ о том, что получатель не зарегистрирован в органах Фонда в качестве страхователя (для частных предпринимателей).

          — Документ, подтверждающий совместное проживание ребёнка с одним из родителей.

          Областной материнский (семейный) капитал (далее – семейный капитал)

          Выплачивается женщинам, родившим (усыновившим) третьего ребенка или последующих детей, которые являются гражданами Российской Федерации и имеют постоянное место жительства в Калининградской области. При определении права не учитываются дети, в отношении которых женщина лишена родительских прав, ограничена в родительских правах или в отношении которых отменено усыновление, усыновленные дети, которые на момент усыновления являлись пасынками или падчерицами данных лиц, дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, а также дети, родившиеся мертвыми.

          Выплачивается семьям со среднедушевым доходом, размер которого не превышает 3,5 величины прожиточного минимума на душу населения, установленную в Калининградской области.

          Предоставляется на основании регионального сертификата на семейный капитал, обращение за которым должно последовать не позднее полутора лет со дня рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей.

          Право на семейный капитал может быть реализовано в течение трех лет, но не ранее чем по истечении одного года,

          Семейный капитал предоставляется при рождении третьего или четвертого ребенка в размере 100000 рублей, пятого или последующих детей — 200000 рублей, при одновременном рождении трех и более детей — 1000000 рублей.

          Средства семейного капитала можно в полном объеме либо по частям использовать по следующим направлениям

          — улучшение жилищных условий на территории Калининградской области;

          — ремонт жилого помещения, в котором проживает владелец сертификата;

          — приобретение предметов длительного пользования (автомобиля, мебели, бытовой техники);

          — оплату обследования, лечения ребенка, матери по рекомендации государственного или муниципального государственного учреждения здравоохранения в случае, если данный вид медицинской помощи не входит в Программу государственных гарантий оказания населению Калининградской области бесплатной медицинской помощи;

          — предоставление единовременной денежной выплаты в размере, не превышающем 15000 рублей.