Требования к президентской программе

Требования к президентской программе

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – это масштабная и во многом уникальная Программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 г., в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2020 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 учебном году и признании некоторых утратившими силу некоторых актов правительства Российской Федерации». Обучение специалистов в рамках Программы ведется по трем уровням: образовательные программы профессиональной переподготовки типа «В» (550 учебных часов), обеспечивающие базовый уровень подготовки менеджеров, проектно-ориентированные программы профессиональной переподготовки типа «А», обеспечивающие более высокий уровень подготовки, а также, с 2010 года реализуются программы повышения квалификации «развитие предпринимательства» и «менеджмент в сфере инноваций» (120 учебных часов).

Обучение отобранных кандидатов проводится в учебных заведениях РФ (полный список размещен на сайте www.pprog.ru в разделе «Образовательные учреждения»/ Учебные программы»).

В частности, с 2014 года Программа реализуется в Липецком филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы (г. Липецк, ул. Интернациональная, д. 3).

Условия участия в Президентской программе подготовки управленческих кадров

Определены следующие условия обучения целевых групп граждан для подготовки, в рамках Государственного плана:

Программа Целевая категория обучаемых/требования Тематика обучения
Профессиональная переподготовка (550 часов), тип А, тип В Руководители высшего и среднего звена:

  • образование — высшее профессиональное;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях — не менее 3 лет;
  • владение иностранным языком;
  • планируемое участие в реализации проекта развития организации.
Курс профессиональной переподготовки (10 мес.) по специальностям:

  • Менеджмент;
  • Маркетинг;
  • Финансы и кредит.
  • Специальные программы для социальной сферы:

    • Менеджмент в здравоохранении
    • Менеджмент в образовании
Повышение квалификации(120 часов) Специалисты – управленцы социальной сферы (образования и здравоохранения):

  • возраст до 40 лет
  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
  • наличие проекта развития своей организации
Курс повышения квалификации (до 2-х мес.) по специальностям:

  • «Развитие предпринимательства»,
  • «Менеджмент в сфере инноваций»;
  • «Сити-менеджмент»

На конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 2 до 12 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии, США и других странах.

Стоимость обучения в учебном году

Общая базовая стоимость программы профессиональной переподготовки, тип А (проектоориентированная) – 100 000 руб.

Общая базовая стоимость программы профессиональной переподготовки, тип В (базовая) – 60 000 руб.

Общая базовая стоимость программы повышения квалификации, тип Q – 20 000 руб.

Финансирование программ профессиональной переподготовки осуществляется следующим образом:

  • 34% общей стоимости обучения оплачивает предприятие, направляющее на обучение своего сотрудника или сам специалист по договоренности;
  • 33% оплачивается за счет средств регионального бюджета области;
  • 33% оплачивается за счет средств федерального бюджета;
  • участие в конкурсном отборе оплачивается специалистом самостоятельно.
  • В соответствии с решением экспертного совета Комиссии обучение специалистов в российских образовательных учреждениях в рамках Государственного плана будет проводиться по трем типам образовательных программ:

  • базовые образовательные программы (тип В — basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;
  • проектно-ориентированные образовательные программы (тип А — advanced) — предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы;
  • программы повышения квалификации (тип Q – qualification) – предусматривают повышение квалификации специалистов по образовательным программам «Развитие предпринимательства», «Менеджмент в сфере инноваций»; «Сити-менеджмент» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы;
  • Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации из перечня образовательных программ российских образовательных учреждений, утвержденного Минэкономразвития России и размещенного на официальном сайте Комиссии (www.pprog.ru).

    Полная информация о Программе подготовке управленческих кадров размещена в сети Internet по адресу: www.pprog.ru

    Консультацию по вопросам участия в Программе можно получить у ответственного секретаря Липецкой региональной Комиссии по организации подготовки управленческих кадров Поленова Андрея Андреевича:

    Адрес: 398050, г. Липецк, ул. Кузнечная, 8

    О Президентской программе

    Президентская программа подготовки управленческих кадров

    Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства — это государственная программа повышения квалификации руководителей, которая реализуется в России с 1998 года. Основная цель программы — обеспечение организаций народного хозяйства РФ высококвалифицированными специалистами в области управления и организации производства, отвечающих современным требованиям экономики, способными эффективно работать в рыночных условиях, знакомыми с управленческой культурой и опытом ведущих зарубежных стран.

    Президентская программа реализуется в Российской Федерации в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 учебном году (далее – Государственный план), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2020 г. N 142 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 7, ст. 670 (далее – Государственный план), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177.

    РАНХиГС принимает участие в реализации Программы с момента ее основания и занимает лидирующие позиции по качеству профессионального дополнительного образования среди вузов России, аккредитованных для участия в Программе. Ежегодно на обучение по Президентской программе направляется около 400 руководителей среднего и высшего звена предприятий и организаций всех отраслей народного хозяйства РФ, в том числе муниципальные служащие в статусе руководителя. География слушателей распространяется на все субъекты Российской Федерации.

    Президентская программа рассчитана на то, чтобы повысить качество работы сотрудников руководящего звена в соответствии с ведущими международными стандартами. Выпускники программы включаются в специализированную федеральную базу данных для последующего формирования резерва управленческих кадров.

    Преимущества участия в Президентской Программе:

  • Прохождение уникального курса профессиональной подготовки для специалистов по управлению;
  • Стажировка на ведущих предприятиях России и зарубежья;
  • Вхождение в управленческую элиту российской экономики;
  • Повышение уровня владения иностранным языком;
  • Возможность существенно улучшить свои управленческие компетенции;
  • Участники и выпускники Программы имеют возможность принимать участие в различных мероприятиях, заседаниях, семинарах, направленных на развитие управленческих компетенций, оказывать содействие в развитии предпринимательства, расширение межрегиональных и международных связей и др.
  • Этапы реализации Программы:

    1. Прохождение учебной программы на базе РАНХиГС.
    2. Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях. После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных зарубежных предприятиях. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Ирландии, Италии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии.
    3. Реализация индивидуального проектного задания.
    4. Финансирование обучения

    5. 34% стоимости обучения оплачивается направляющей организацией или лично участником программы из собственных средств;
    6. 66% стоимости обучения компенсируется за счет средств бюджета.
    7. Требования к участникам Президентской Программы

    8. возраст до 40 лет;
    9. наличие высшего образования;
    10. стаж работы: суммарный — не менее 5 лет, на управленческих должностях — не менее 3 лет;
    11. претенденты на участие в программе должны на конкурсной основе презентовать концепцию проекта, который они планируют разрабатывать во время обучения;
    12. обязательно владение иностранным языком.
    13. Реализация Программы в филиалах Академии

      С 2014 г. в реализации Программы активно участвуют филиалы РАНХиГС. Ими реализуются как базовые и проектно-ориентированные программы, так и программа повышения квалификации «Сити-менеджер» (120 часов), ориентированная на муниципальных служащих.

      Филиалы Академии, участвующие в реализации Президентской программы:

    14. Северо-Западный институт управления
    15. Поволжский институт управления им. П.А. Столыпина
    16. Южно-Российский институт управления
    17. Нижегородский институт управления
    18. Брянский филиал
    19. Ивановский филиал
    20. Ижевский филиал
    21. Кировский филиал
    22. Липецкий филиал
    23. Оренбургский филиал
    24. Пермский филиал
    25. Чебоксарский филиал
    26. Челябинский филиал
    27. Контакты Приемных комиссий

      Набор на программы осуществляют региональные комиссии по месту регистрации специалиста.

      Президентская программа подготовки кадров

      С 14 августа по 15 сентября в Международном институте менеджмента ЛИНК открыт набор на Президентскую программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 2017-2018гг.

      С 1997 г. по Указу Президента РФ от 23 июля 1997 г. в России реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (далее Программа). Стратегическая цель Программы — содействие развитию управления для повышения конкурентоспособности и эффективности российских предприятий в условиях глобализации экономики.

      В рамках Президентской программы ежегодно обучается более 5000 руководителей реального сектора экономики, в том числе около 200 человек в восьми региональных центрах Международного института менеджмента ЛИНК, аккредитованных Федеральной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров.

      Контактные данные

      Телефон Е-mail Контактное лицо
      Центральный офис МИМ ЛИНК
      и Жуковский филиал МИМ ЛИНК
      (495) 661-37-90, доб 0-248
      8(985) 100-49-27
      Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Гусев Александр Владимирович
      (495) 661-37-90 Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Старчикова Юлия Николаевна
      Московский филиал МИМ ЛИНК, г. Москва (495) 661-08-72
      (495) 661-08-73
      Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Мамонтова Карина Николаевна

      Заявка на обучение/консультацию

      1. О программе

      С 1997 г. по Указу Президента РФ от 23 июля 1997 г. в России реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. Стратегическая цель Программы — содействие развитию управления для повышения конкурентоспособности и эффективности российских предприятий в условиях глобализации экономики. В рамках Президентской программы ежегодно обучается более 5000 руководителей реального сектора экономики, в том числе около 200 человек в восьми региональных центрах Международного института менеджмента ЛИНК, аккредитованных Федеральной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров.

      В нашей организации стало корпоративной культурой обучать сотрудников на Президентской программе. У меня появилась замечательная возможность пройти обучение в ЛИНК. Когда приходишь в ЛИНК надо помнить, что это практико-ориентированная бизнес-школа. Часто бывало, что я применял концепцию сразу после занятий, правда, адаптировав ее под сферу своей деятельности. Обучение на Президентской программе в ЛИНК помогло формализовать мысли, идеи, накопленный мной опыт. Методики и технологии обучения в ЛИНК позволяют применять полученные знания на практике.

      Серов Марк Вячеславович, космонавт-испытатель, заместитель начальника летно-испытательного отдела Ракетно-космической корпорации «Энергия», выпускник Президентской программы (полный отзыв)

      Президентская программа включает в себя следующие этапы:

      2. Выгоды обучения в МИМ ЛИНК

      • МИМ ЛИНК проводит обучение по очно-заочной форме, обеспечивающей эффективное развитие компетентности менеджеров без отрыва от работы.
      • Международный уровень программ обучения, разработанных на основе уникальных учебных материалов Открытого университета Великобритании.
      • ЛИНК первая по практической направленности школа бизнеса согласно рейтингу Топ-20 журнала «Секрет фирмы» (2007, 2008 г.).
      • Стоимость обучения на Президентской программе в 2,5 раза ниже аналогичных коммерческих программ. 33% стоимости оплачивает федеральный бюджет, 33% бюджет субъекта РФ и 34% оплачивает организация, направляющая специалиста на обучение.
      • Возможность продолжить образование и получить степень МВА, аккредитованную международной Ассоциацией АМВА.
      • 3. Программы обучения (уровень А и В)

        В рамках Президентской программы ЛИНК ведет обучение по двум программам профессиональной переподготовки.
        А. Программа «Менеджмент успешного бизнеса» уровня А — Advanced.
        В. Программа «Менеджмент в бизнесе» уровня В — Basic.

        Обе программы профессиональной переподготовки разработаны на базе курсов Открытого университета Великобритании и имеют объем 550 акад. час. Программы имеют близкую структуру общей части и различаются специальной частью.

        Программа А ориентирована на менеджеров высшего звена и нацелена на реализацию стратегического проекта изменения с позиции его руководителя. Необходимое условие поступления на данную программу успешная презентация проекта развития своей организации. Специальная часть программы уровня А включает ряд тренингов, нацеленных на системно-целостное восприятие деловых ситуаций.

        Программа В предназначена для комплексной профессиональной переподготовки руководителей различного уровня и завершается подготовкой и защитой выпускного проекта в виде бизнес-плана.

        Общая часть обеих программ включает следующие блоки:
        Стратегический менеджмент. Дает знания и навыки по трем основным элементам стратегического менеджмента: стратегический анализ, выбор стратегии развития и ее практическая реализация.
        Экономика в практике менеджера. Позволяет лучше понять закономерности функционирования экономического окружения компании.
        Менеджмент. Предназначен для развития компетентности и эффективности менеджера в вопросах управления собой, командой, персоналом и всей организацией.
        Маркетинг. Научит понимать и сегментировать потребителей, составлять маркетинговый план, совершенствовать компоненты маркетинговой смеси: товар, цена, распределение и продвижение.
        Финансовый менеджмент. Позволяет разобраться в вопросах анализа и планирования финансовых операций, бюджетирования, принятия инвестиционных решений, расчета затрат и ценообразования.
        Бизнес-планирование. Дает навыки системного подхода к управлению деятельностью предприятия и составлению бизнес-плана.
        Иностранный язык. Программа объемом 180 акад. час. дает слушателям возможность перейти от основ языковых знаний к уровню, позволяющему успешно пройти зарубежную стажировку после окончания обучения. Программа включает изучение основного курса программы иностранного языка, например, «Английский язык для занятых людей» (в соответствии с входным уровнем знания языка слушателя) и дополнительного бизнес-курса «Язык для делового общения».

        4. Получение степени МВА

        Программа МВА «Стратегия» состоит из четырех блоков:

      • Базовый
      • Специализация
      • Стратегический
      • Английский язык
      • Выпускники Президентской программы имеют возможность продолжить обучение на MBA «Стратегия».

        5. Программы повышения квалификации (тип Q)

        Начиная с 2010 года МИМ ЛИНК проводит обучение по программам повышения квалификации «Менеджмент в сфере инноваций» (программы «Инновационный малый бизнес» и «Управление инновациями в корпорациях») в рамках Президентской программы .

        Программы Q предназначены для менеджеров, желающих получить навыки совершенствования управления инновационной деятельностью в бизнесе и в организации.

        Объем программ — 120 аудиторных акад. час. Обе программы имеют близкую структуру общей части и различаются заключительной частью: подготовкой бизнес-плана или инновационного проекта в компании. Изучение иностранного языка не предусмотрено.

        Программы Q включают в себя следующие блоки:

        Основы инновационной деятельности: Проектирование инновационных процессов и механизмов управления ими; методы и инструменты инновационного менеджмента; правовые основы инновационной деятельности. Специфика форм и стилей руководства в инновационной сфере.
        Развитие инновационной деятельности: Инфраструктура рынка инноваций; маркетинг новых продуктов и технологий; методы ценообразования в инновационной сфере и методы управления затратами; источники и способы финансирования инновационной деятельности; риск-менеджмент; разработка и осуществление патентной политики в инновационной сфере.
        Игровые имитации: компьютерная деловая игра БИЗНЕС-КУРС: МАКСИМУМ.
        Курсы по выбору. В рамках программ cлушатели изучают один из курсов по выбору:

      • Навыки делового общения
      • Итоговая работа – разработка бизнес-плана малой инновационной компании или инновационного проекта в корпорации. Дает навыки системного подхода к управлению деятельностью предприятия.

        Стоимость программ составляет около 20 000 руб. 34 % (около 7 тыс. руб.) от стоимости должно оплатить предприятие. Остальное — из средств областного и Федерального бюджетов.

        6. Учебный процесс в ЛИНК

        Базируется на гармоничном сочетании трех форм занятий:

      • очные занятия на семинарах,
      • самостоятельная работа студента с интерактивными учебными материалами и письменными заданиями,
      • технология blended-learning (смешанное обучение).
      • Учебные материалы представляют собой комплект учебников рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения; выдается студентам в личное распоряжение.
        Учебный процесс включает: проведение семинаров (А-16, В-12), выполнение письменных работ (А, В-9, Q-2) , Дневной школы по составлению бизнес-плана и участие в интернет-конференциях.

        Преподаватель-консультант, являющийся, как правило, опытным практиком, проводит семинары и консультирует студентов, проверяет письменные задания и осуществляет руководство выпускным проектом.
        Семинары (тьюториалы) проводятся приблизительно раз в три недели с использованием активных методов обучения. Обучение ведется применительно к непосредственной деятельности слушателя.
        Дневная школа с использованием интенсивных форм обучения. Слушатели получают возможность упорядочить свои знания, развить навыки групповой работы и бизнес-планирования.
        Аттестация проходит в три этапа. На двух промежуточных аттестациях проводится on-line тестирование по блокам дисциплин. Итоговая аттестация состоит из экзамена по менеджменту, on-line тестирования по иностранному языку и защиты выпускного проекта в виде бизнес-плана.

        По окончании Президентской программы слушатель получает Д иплом о профессиональной переподготовке в области менеджмента установленного образца, в котором указываются количество академических часов и языковая программа, а также право продолжить обучение на программе МВА «Стратегия» .

        По окончании Президентской программы уровня Q слушатель получает Свидетельство о повышении квалификации установленного образца .

        Все компоненты и методические приемы ориентированы на то, чтобы сделать обучение максимально удобным и эффективным. Данная технология неотделима от заложенной в ее основу системы стандартов качества обучения.

        7. Требования к участникам

        Для программ уровня А и В:
        возраст не старше 40 лет (предпочтительно); высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет; владение иностранным языком; участие в реализации проекта развития направляющей организации.

        Для программ уровня Q:
        возраст не старше 40 лет (предпочтительно); высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет; наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).

        Особое внимание при отборе будет уделяться специалистам крупных и средних предприятий, участвующих в программах реструктуризации производства и развития регионов.

        В Программе могут принять участие отдельные специалисты и военнослужащие, уволенные в запас в связи с реформой Вооруженных сил РФ.

        8. Поступление на программу

        Поступление на программу производится на конкурсной основе и включает следующие этапы:

        1. Предоставление документов о поступлении на обучение в соответствующую региональную комиссию Президентской программы: Московскую — для проживающих в Москве.
        2. Конкурсные испытания включают в себя оценку: мотивации специалиста (эссе); уровня владения иностранным языком (тестирование); уровня владения информационными технологиями (тестирование); уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью).
          Специалисты, прошедшие общий конкурс, желающие пройти обучение по программе А и рекомендованные конкурсной комиссией, проходят собеседование с презентацией концепции проекта развития организации (индивидуального проектного задания).
          (Конкурсные испытания проводятся на платной основе тип А — 4746 руб, тип В — 3331 руб., тип Q — 2190 руб. с одного тестируемого за все конкурсные испытания).
        3. Зачисление слушателей в учебные заведения/группы и оплата обучения организацией происходит в течение 2 месяцев после прохождения отбора и допускает переход из одного учебного заведения в другое до окончательного утверждения списков.
        4. обратиться в региональную Комиссию в Москве получить необходимую консультацию по заполнению документов;
        5. получить от руководства своей организации согласие на обучение в рамках Президентской программы и оплату обучения;
        6. в соответствии с инструкцией самостоятельно зарегистрироваться в системе электронного тестирования «Модеус» http://pmtp.modeus.info, распечатать требуемые формы и вместе с необходимыми документами сдать в региональную Комиссию;
        7. если Вы хотите поступить на обучение по Президентской программе именно в МИМ ЛИНК, необходимо в системе «Модеус» во вкладке «Предпочтения» в первых двух окнах «Выберите ВУЗ» указать — Международный институт менеджмента ЛИНК (в дальнейшем необходимо убедится, что Вы распределены именно в МИМ ЛИНК и при необходимости отстаивать свою позицию).
        8. Конкурсные испытания проводятся по бальному типу в соответствии с методическими рекомендациями Федеральной комиссии. Затем в результате конкурса с учетом полученных баллов определяется список кандидатов, прошедших на обучение. Окончательно список утверждается в Федеральной комиссии, как правило, в течение 2 месяцев.

          Для кандидатов, прошедших конкурс, но имеющих недостаточный уровень знания иностранного языка (согласно требований PreIntermediate/Treshold), как правило, проводятся подготовительные курсы на льготной основе.

          Требования к поступающим, дополнительные сведения j Программе и контактная информация о региональных Комиссиях находится на сайте Федеральной Комиссии (http://pprog.ru) в разделе Конкурсный отбор специалистов/Общие требования.

          Контактное лицо: Кравченко Виктория Владимировна, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

          Региональный ресурсный центр Московской области (для кандидатов, проживающих или работающих в Московской области): Координаты: руководитель РРЦ МО
          Старцева Ирина Анатольевна Тел:8-495-212-9-212 (доб. 4) Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

          9. Документы, представляемые кандидатами

          Процедура подачи документов начинается с самостоятельной регистрации кандидата в системе электронного тестирования «Модеус» http://pmtp.modeus.info.

          После определения программы обучения и ввода личных данных производится подтверждение регистрации, указанной в электронном письме. После успешного подтверждения регистрации в региональной комиссии, кандидат получает второе письмо с паролем для входа в систему тестирования «Модеус».

          Инструкцию по работе в «Модеусе», перечень необходимых документов для поступления на Программу и образцы типовых договоров Вы можете скачать с сайта Московской областной комиссии http://gszn.mosreg.ru/events/1070.html одним архивным файлом Формы для заполнения (внизу открываемой страницы) или получить в Московском филиале ЛИНК.

          Перечень необходимых документов

          1. Заявка организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации — заполняется при регистрации в информационной системе «Модеус», оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии). Рекомендующей организацией может быть только предприятие по основному месту работы специалиста.

          2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание. План профессионального использования специалиста — (заполняется при регистрации в информационной системе «Модеус» Оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии. (Информацию о содержании этого документа Вы можете получить в отделениях Комиссии или в учебных центрах МИМ ЛИНК).

          4. Ксерокопия диплома о высшем образовании (2 экз.).

        9. ВУЗ является негосударственным образовательным учреждением, необходимо к копии диплома предоставить копии Свидетельства об аккредитации и Лицензии.
        10. 6. Ксерокопия документа об изменении фамилии (2 экз.) в случае, если диплом выписан на другую фамилию.

          7. Ксерокопия трудовой книжки (2 экз.), заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати. Должность, указанная в представленных документах и трудовой книжке, должны совпадать. При необходимости, факт соответствия руководящей должности подтверждается письмом предприятия.

          Дополнительные требования по информации о трудовом стаже:

        11. Бывшим военнослужащим, при необходимости, для подтверждения управленческого стажа предоставить копию военного билета, либо справку с места службы на бланке за подписью руководства о занимаемых должностях и званиях.
        12. 8. Договор (4 экз.), все экземпляры — оригиналы, подписанные руководителем (работодателем) и заверенные печатью организации. При заполнении Договора необходимо указать тему предполагаемой дипломной работы в конкретизированном виде (п.4.2.).

          9. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) — 2 экз.

          11. Регистрация в Москве/Московской области (в случае необходимости) — 2 экз

        13. Данные в электронной форме должны соответствовать данным в трудовой книжке: должность в настоящий момент, общий стаж работы, управленческий стаж работы.
        14. Все документы должны быть сформированы по экземплярам и укомплектованы в 2 файла, а договоры — в один файл
        15. Заявка и концепция проекта заверяются печатью организации, рекомендовавшей специалиста для участия в конкурсном отборе. Подпись руководителя организации должна быть расшифрована (инициалы, фамилия).

          10. Стажировка

          После прохождения обучения лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии и др.

          Информацию о странах, участницах Президентской программы, о формате стажировок, о времени и порядке собеседований, о порядке и форме представления документов можно получить на сайте Президентской программы и на сайтах организаций, непосредственно организующих стажировки (АНО « Японский центр», Немецкое сообщество по Международному сотрудничеству (GIZ) и т.д.

          11. Учебные материалы Программы

          Слушатели получают в личное пользование комплект учебных материалов по каждой программе.

          Программы «Менеджмент успешного бизнеса», уровень А

          Курс по выбору: Управление изменениями. Управление качеством. Власть и лидерство. Управление заинтересованными сторонами. ССП Система согласованных показателей

        16. Английский язык:
        17. Аудио-видеокурс «Look Ahead»
        18. Программы повышения квалификации «Инновационный малый бизнес» и «Управление инновациями в корпорациях», уровень Q

        19. Интеллектуальная собственность
        20. Развитие управленческой компетенции
        21. Маркетинг
        22. Финансы: ценообразование и финансирование
        23. MBA обучение в ЛИНК это не только теоретические знания, но и очень большая их практическая применимость, значимость. Это приобретение новых деловых связей и расширение круга знакомых. Обучение менеджменту в ЛИНК серьезно перевернуло мои представления о работе. Я стала руководителем, не имея теоретических знаний. Их недостаток чувствовался. После обучения в ЛИНК в голове выстроилась определенная структура и логическое понимание своей работы, появилась способность смотреть на происходящее сверху. Мне кажется, что ни один руководитель не должен оставаться без подобного образования и знаний.

          Мария Мелякова, директор по маркетингу ООО «Арома Джаз» (полный отзыв)

          Президентская программа

          Программа «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

          С 1997 г. по Указу Президента РФ от 23 июля 1997 г. в России реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (далее Программа). Стратегическая цель Программы — содействие развитию управления для повышения конкурентоспособности и эффективности российских предприятий в условиях глобализации экономики. В рамках Президентской программы ежегодно обучается более 5000 руководителей реального сектора экономики, в том числе свыше 200 человек в шестнадцати региональных центрах Международного института менеджмента ЛИНК, аккредитованных Федеральной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров.

          1. Учебные центры МИМ ЛИНК

          Любую интересующую Вас информацию и консультации по подготовке документов и входному тестированию Вы сможете получить в центрах МИМ ЛИНК, ведущих набор на Президентскую программу, по следующим адресам и телефонам:

          Телефон Е-mail Контактное лицо
          Центральный офис МИМ ЛИНК
          и Жуковский филиал МИМ ЛИНК
          (495) 661-37-90, доб 0-248
          8(985) 100-49-27
          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
          Гусев Александр Владимирович
          (495) 661-37-90 Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Старчикова Юлия Николаевна
          Московский филиал МИМ ЛИНК, г. Москва (495) 661-08-72
          (495) 661-08-73
          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Мамонтова Карина Николаевна

          Региональные центры МИМ ЛИНК

          (4922) 45-17-24,
          8(904)260-99-99

          Голякова Валентина Петровна

          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
          http://tpp.dubna.ru

          Митичев Алексей Иванович

          Иванов Сергей Квинтильянович

          (3952) 74-51-20
          8 (999) 4231396

          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
          www.balink.ru

          Маргорская Ольга Ивановна

          (3842) 752-550
          905-075-2277

          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
          www.dinkom.ru

          Апарин Сергей Павлович

          (391) 227-88-01,
          227-85-49, 211-99-51

          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
          www.schoollink.ru

          Суетова Татьяна Александровна

          (3519) 592-034,
          (3519) 590-520

          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
          www.mido.su

          Куликова Наталья Николаевна

          (831) 278-17-94,
          432-29-02,
          8 (910) 792-00-52

          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

          Ныров Виктор Федорович

          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
          www.mba-perm.ru

          Котельникова Ольга Геннадьевна

          г. Сергиев Посад

          Толстиков Андрей Викторович

          (920) 755-08-05,
          (920) 276-10-54

          Адамов Владимир Иванович

          (3452) 681–053,
          8(982) 927-46-40

          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
          www.razvitie-link.ru

          Болотова Наталья Владимировна

          (8422) 41-68-77,
          (937) 270-64-95

          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

          Вансовская Яна Евгеньевна

          (3022) 41-71-61,
          (3022) 41-66-66

          Малышев Евгений Анатольевич

          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
          www.sakhalink.ru

          Гвоздовская Наталья Александровна

          (4852) 64-70-50,
          (4852) 72-54-56

          Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
          знание-ярославль.рф

          Головчанов Сергей Станиславович

          Заявка на консультацию

          2. О программе

          Согласно Указу Президента РФ от 23 июля 1997 г. № 774 и постановлению Правительства РФ от 24 марта 2007 года № 177 в России реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (далее Программа). Стратегическая цель Программы — содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности. В рамках Президентской программы ежегодно обучается более 5000 руководителей реального сектора экономики, в том числе свыше 200 человек в восемнадцати региональных центрах Международного института менеджмента ЛИНК, аккредитованных Федеральной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров.

        24. Конкурсный отбор специалистов.
        25. Подготовка в российском образовательном учреждении.
        26. Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях.
        27. 3. Выгоды обучения в МИМ ЛИНК

        28. МИМ ЛИНК проводит обучение по очно-заочной форме с использованием технологии blended-learning (смешанное обучение), обеспечивающей эффективное развитие компетентности менеджеров без отрыва от работы.
        29. Международный уровень программ обучения, разработанных на основе уникальных учебных материалов Открытого университета Великобритании, стратегического партнера ЛИНК.

          4. Программы обучения (уровни А, В и Q)

          В рамках Президентской программы ЛИНК ведет обучение по профессиональной переподготовке: уровни А – Advanced, В – Basic и трем программам повышения квалификации (Q).
          А. Программы: «Менеджмент успешного бизнеса» (название программы в регионах «Менеджмент в условиях модернизации»), «Управление развивающейся организацией».
          В. Программа «Менеджмент в бизнесе».
          Q. Программы: «Инновационный малый бизнес», «Управление инновациями в корпорациях» и «Сити-менеджмент».

          Программы уровней А и В — программы профессиональной переподготовки, объемом 550 аудиторных акад. часов, разработаны на базе курсов Открытого университета Великобритании. Программы имеют близкую структуру общей части и различаются специальной частью.

          Программы уровня А ориентированы на менеджеров высшего звена и нацелены на реализацию стратегического проекта изменения с позиции его руководителя. Необходимое условие поступления на данные программы — успешная презентация проекта развития своей организации. Специальная часть программы уровня А включает ряд тренингов, нацеленных на системно-целостное восприятие деловых ситуаций.

          Программа В предназначена для комплексной профессиональной переподготовки руководителей различного уровня и завершается разработкой и защитой выпускной работы в виде бизнес-проекта.

          Общая часть программ обоих уровней включает следующие блоки:
          Стратегический менеджмент. Дает знания и навыки по трем основным элементам стратегического менеджмента: стратегический анализ, выбор стратегии развития и ее практическая реализация.
          Экономика в практике менеджера. Позволяет лучше понять закономерности функционирования экономического окружения компании.
          Менеджмент. Предназначен для развития компетентности и эффективности менеджера в вопросах управления собой, командой, персоналом и всей организацией.
          Маркетинг. Научит понимать и сегментировать потребителей, составлять маркетинговый план, совершенствовать компоненты маркетинговой смеси: товар, цена, распределение и продвижение.
          Финансовый менеджмент. Позволит разобраться в вопросах анализа и планирования финансовых операций, бюджетирования, принятия инвестиционных решений, расчета затрат и ценообразовании.
          Бизнес-планирование. Обучит навыкам системного подхода к управлению деятельностью предприятия и составлению бизнес-плана.
          Иностранный язык. Программа объемом 180 акад. час., дает слушателям возможность перейти от основ языковых знаний к уровню, позволяющему успешно пройти зарубежную стажировку после окончания обучения. Программа включает изучение основного курса программы иностранного языка, например, «Английский язык для занятых людей» (в соответствии с входным уровнем знания языка слушателя) и дополнительного бизнес-курса «Язык для делового общения».

          Программы уровня Q– программы повышения квалификации. Объем программ — 120 аудиторных акад. часов. Программы имеют близкую структуру общей части и различаются специальной и заключительной частями: подготовкой бизнес-плана или инновационного проекта в компании. Изучение иностранного языка не предусмотрено.

          Программы Q «Инновационный малый бизнес» и «Управление инновациями в корпорациях» предназначены для менеджеров, желающих получить навыки совершенствования управления инновационной деятельностью в бизнесе и в организации.

          Включают в себя следующие блоки:

          Основы инновационной деятельности : Проектирование инновационных процессов и механизмов управления ими; методы и инструменты инновационного менеджмента; правовые основы инновационной деятельности. Специфика форм и стилей руководства в инновационной сфере.

          Развитие инновационной деятельности: Инфраструктура рынка инноваций; маркетинг новых продуктов и технологий; методы ценообразования в инновационной сфере и методы управления затратами; источники и способы финансирования инновационной деятельности; риск-менеджмент; разработка и осуществление патентной политики в инновационной сфере.
          Игровые имитации: компьютерная деловая игра БИЗНЕС-КУРС: МАКСИМУМ.
          Курсы по выбору. В рамках программ cлушатели изучают один из курсов по выбору:

        30. Взаимодействие с инновационными посредниками, с потребителями и производителями наукоемкой продукции
        31. Навыки системного подхода/мышления
        32. Программа Q «Сити-менеджмент» предназначена для служащих муниципальных образований и граждан, имеющих интерес к муниципальной сфере деятельности
          Объем программы — 120 аудиторных акад. час. Заключительная часть — защита выпускного проекта, связанного с решением конкретных хозяйственно-экономических вопросов.

          Включает в себя следующие блоки:
          Экономико — правовой блок. Подготовка служащих и специалистов в рамках сферы деятельности муниципального образования, занятия в области нормативно-правового функционирования, экономика организации муниципальной сферы, организации бюджетного учёта и отчётности муниципального образования, маркетинг и брендинг территорий, экономическая безопасность.

          Социальный блок. Социальный менеджмент, управление занятостью населения в муниципальном образовании, социология развития и проблемы межрелигиозных коммуникаций, управление конфликтами в социальной сфере, управление общественными отношениями, муниципальный менеджмент, управление персоналом.
          Строительство и ЖКХ. Управление муниципальной собственностью и земельными ресурсами, градостроительство и планировка населённых мест, энергоресурсосбережение в ЖКХ, современные конструкции, материалы и технологии производства строительных и ремонтных работ, сметное дело и бюджетирование в строительстве, техническая экспертиза строительных объектов, экспертиза и управление строительными инвестиционными проектами, способы и формы управления объектами ЖКХ, правовое регулирование строительной деятельности.

          Организационно управленческий блок. Планирование и размещение государственных и муниципальных заказов, эффективность муниципального управления, Управление инновациями», и проектами, разработка управленческого решения, тайм-менеджмент, основы спичрайтерства, базовые компьютерные технологии в муниципальном управлении.

          Работа над проектом. Включает начальную подготовку к разработке проекта изменений в муниципальных организациях, анализ контекста и постановка проблемы, сбор необходимой информации и последующая разработка проекта, выявление заинтересованных сторон и их потребности.

          5. Получение степени МВА (Мастер делового администрирования)

          Выпускники Президентской программы имеют возможность продолжить обучение на программе ЛИНК МBА «Стратегия». Программа МВА «Стратегия» состоит из четырех блоков:

        33. Понимание среды бизнеса, научные основы бизнеса в менеджменте
        34. Базовые профессиональные дисциплины в области менеджмента
        35. Специальные дисциплины
        36. Дипломное проектирование
        37. Обучение завершается выполнением (параллельно с изучением курса по выбору) и защитой аттестационной дипломной работы.

          При продолжении обучения ЛИНК произведет перезачет изученных дисциплин учебных программ Президентской программы в счет программы МВА. Таким образом достигается существенная экономия времени и денежных средств для получения степени MBA.

          Телефон Е-mail Контактное лицо

          Понимание среды бизнеса, научные основы менеджмента

          Экономика в практике менеджера

          Базовые профессиональные дисциплины в области менеджмента

          Курс по выбору 1

          Курс по выбору 2

          6. Учебный процесс в ЛИНК

          • очные занятия на семинарах (тьюториалах),
          • самостоятельная работа студента с интерактивными учебными материалами и письменными заданиями,
          • обсуждение вопросов программы в режиме групповой интернет-конференции и по электронной почте.
          • Учебные материалы представляют собой комплект учебников — рабочих тетрадей — предназначенных для самостоятельного изучения и дополнительных пособий. Выдается студентам в личное распоряжение.
            Учебный процесс включает: проведение семинаров (А-17, В-13, Q-7), выполнение письменных работ (А, В — 9, Q – 2), Дневной школы по составлению бизнес-проектов и участие в интернет-конференции.
            Преподаватель-консультант, являющийся, как правило, опытным практиком, проводит семинары и консультирует слушателей, проверяет письменные задания и осуществляет руководство выпускным проектом.
            Семинары (тьюториалы) проводятся приблизительно раз в три недели с использованием активных методов обучения. Обучение ведется применительно к непосредственной деятельности слушателя.
            Дневная школа ведется с использованием интенсивных форм обучения. Слушатели получают возможность упорядочить свои знания, развить навыки групповой работы и бизнес-планирования.
            Аттестация проходит в три этапа. На двух промежуточных аттестациях проводится on-line тестирование по блокам дисциплин. Итоговая аттестация состоит из экзамена по менеджменту, on-line тестирования по иностранному языку и защиты выпускной работы в виде бизнес-проекта.

            По окончании Президентской программы уровней A и В слушатель получает Диплом о профессиональной переподготовке в области менеджмента установленного образца, в котором указываются количество академических часов и языковая программа, а также право продолжить обучение на программе МВА ЛИНК.

            По окончании Президентской программы уровня Q слушатель получает Свидетельство о повышении квалификации установленного образца.

            7. Требования к участникам

            Для программ уровня А и В:

            возраст не старше 40 лет (предпочтительно); высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет; владение иностранным языком; готовность представить идею проекта развития деятельности направляющей организации.

            Для программ уровня Q:

            возраст не старше 40 лет (предпочтительно); высшее образование; общий стаж работы не менее 5 лет; опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет; наличие инновационной идеи развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).

            Особое внимание при отборе уделяется специалистам крупных и средних предприятий, участвующих в программах реструктуризации производства и развития регионов.

            Президентской программой не предусматривается обучение менеджеров зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.

            8. Поступление на Программу

            Поступление на Программу производится на конкурсной основе и включает следующие этапы:

          • Предоставление документов о поступлении на обучение в соответствующую региональную комиссию Президентской программы: Московскую — для проживающих в Москве, Московскую областную — для кандидатов, проживающих в Московской области и т. д. Предоставление документов в Московской области возможно через МИМ ЛИНК.
          • Квалификационный отбор (проводится по итогам анализа представленных документов на соответствие формальным требованиям).
          • Конкурсные испытания включают в себя оценку: мотивации специалиста (эссе); уровня владения иностранным языком (тестирование); уровня владения информационными технологиями (тестирование); уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью).
            Специалисты, прошедшие общий конкурс, желающие пройти обучение по программе А и рекомендованные конкурсной комиссией, проходят собеседование с презентацией концепции проекта развития направляющей организации (индивидуального проектного задания).
            (Конкурсные испытания проводятся на платной основе)(для Москвы и Московской области).
          • Для предоставления документов кандидату нужно выполнить следующие действия:

          • обратиться в региональную Комиссию или учебный центр МИМ ЛИНК, ведущий набор на Президентскую программу и расположенный недалеко от места проживания или работы кандидата и получить необходимую консультацию по заполнению документов;
          • в соответствии с инструкцией самостоятельно зарегистрироваться в системе электронного тестирования «Модеус» http://pmtp.modeus.info , распечатать требуемые формы и вместе с необходимыми документами сдать в региональный центр МИМ ЛИНК или в региональную Комиссию;
          • если Вы хотите поступить на обучение по Президентской программе именно в МИМ ЛИНК или учиться в региональном центре ЛИНК, необходимо в системе «Модеус» во вкладке «Предпочтения» в первых двух окнах «Выберите ВУЗ» указать — Международный институт менеджмента ЛИНК (в дальнейшем необходимо убедится, что Вы распределены именно в МИМ ЛИНК и при необходимости отстаивать свою позицию).
          • Конкурсные испытания проводятся по балльному типу в соответствии с методическими рекомендациями Федеральной комиссии. В результате конкурса с учетом полученных баллов определяется список кандидатов, прошедших на обучение. Окончательно список утверждается в Федеральной комиссии, как правило, в течение 2 месяцев.

            Для кандидатов, прошедших конкурс, но имеющих недостаточный уровень знания иностранного языка (согласно требований PreIntermediate/Treshold), в МИМ ЛИНК проводятся подготовительные курсы на льготной основе.

            Требования к поступающим, дополнительные сведения о Программе и контактная информация о региональных Комиссиях находится на сайте Федеральной Комиссии ( http://pprog.ru ) в разделе Конкурсный отбор специалистов/Общие требования.

            Московская Региональная Комиссия (для кандидатов, проживающих или работающих в Москве): г. Москва, Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы, Вознесенский переулок, д. 22.

            тел. (495) 620-20-00 (доб. 114-88)

            Контактное лицо: Кравченко Виктория Владимировна, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

            Региональный ресурсный центр Московской области (для кандидатов, проживающих или работающих в Московской области): Координаты: руководитель РРЦ МО
            Старцева Ирина Анатольевна Тел:8-495-212-9-212 (доб. 4) Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

            Сайт РРЦ Московской области http://ррцмо.рф

            9. Документы, представляемые кандидатами

            Процедура подачи документов начинается с самостоятельной регистрации кандидата в системе электронного тестирования «Модеус» http://pmtp.modeus.info .

            После определения программы обучения и ввода личных данных производится подтверждение регистрации электронным письмом. После успешного подтверждения регистрации в региональной комиссии, кандидат получает второе письмо с паролем для входа в систему тестирования «Модеус».

            Инструкцию по работе в «Модеусе», перечень необходимых документов для поступления на Программу и образцы типовых договоров Вы можете скачать с сайта Регионального ресурсного центра Московской областной комиссии http://ррцмо.рф или получить в учебных центрах МИМ ЛИНК.

            Перечень необходимых документов

            1. Заявка организации на подготовку специалиста и рекомендация руководителя организации (форма № РО-01). Заполняется при регистрации в информационной системе «Модеус». Оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии). Рекомендующей организацией может быть только предприятие по основному месту работы специалиста.

            3. Мотивационное эссе — 2 экз.

          • Специалист является выпускником ВУЗа, являющегося негосударственным образовательным учреждением, необходимо к копии диплома предоставить копии Свидетельства об аккредитации и Лицензии ВУЗа.
          • Специалист является выпускником ВУЗа, осуществлявшего образовательную деятельность за пределами Российской Федерации, необходимо предоставить копию Нострификации ВУЗа. (Центр международной образовательной деятельности — Б. Чудов пер., д.8, стр.1, тел. (495) 246-31-10).
          • 5. Ксерокопия паспорта РФ (2 экз.): страницы 2-5, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта и регистрацию по месту жительства.

            7. Ксерокопия трудовой книжки (2 экз.), заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью; на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати. Должность, указанная в представленных документах и трудовой книжке, должны совпадать. При необходимости, факт соответствия руководящей должности подтверждается письмом предприятия.

          • Если работа осуществляется (или осуществлялась) не по трудовой книжке, а по трудовому договору, необходимо предоставить копию трудового договора (при бессрочном трудовом договоре — должна быть запись о дате увольнения).
          • 8. Договор (4 экз.), все экземпляры — оригиналы, подписанные руководителем (работодателем) и заверенные печатью организации. При заполнении Договора необходимо указать тему предполагаемой выпускной работы в конкретизированном виде (п.4.2. Договора).

            10. Справка о подтверждении общего и/или управленческого стажа работы, функциональных обязанностях (в случае необходимости) — 2 экз.

            11. Регистрация в Москве/Московской области (в случае необходимости) — 2 экз.

            12. Согласие об использовании персональных данных – 1 экз.

          • Подтверждающие справки оформляются на бланках организации, подписываются генеральным директором и заверяются печатью организации.
          • Все документы (в первом и втором экземплярах), требующие заверения, должны иметь оригинальный оттиск печати.
          • 10. Стажировка

            После прохождения обучения всех типов программ лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, США, Финляндии, Франции, Японии и др. Список зарубежных стран пополняется каждый год.

            Информацию о странах, участницах Президентской программы, о формате стажировок, о времени и порядке собеседований, о порядке и форме представления документов можно получить на сайте Президентской программы (http://www.pprog.ru/probation/foreign/partners/index.php ) и на сайтах организаций, непосредственно организующих стажировки ( АНО «Японский центр» , Немецкое сообщество по Международному сотрудничеству (GIZ) и т.д.

            11. Учебные материалы Программы

            Программы «Менеджмент успешного бизнеса», «Менеджмент в условиях модернизации», «Управление развивающейся организацией», уровень А

            Комплект учебных материалов состоит из 21 учебника — рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения по всем модулям программы.

            Программа «Менеджмент в бизнесе», уровень В

            Комплект учебных материалов состоит из 27 учебников — рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения по всем модулям программы:

          • Английский язык:
            • Аудио-видеокурс, «Market Leader», «Intelligent Business», «Total English»
            • Немецкий язык:
              • Курс «Dialog Beruf»
              • Французский язык:
                • Курс «TOUT VA BIEN!»
                • Слушатели получают комплект основных учебных материалов, который состоит из 9 учебников-рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения:

                • Системно-целостное представление рыночно ориентированной организации
                • Коммерциализация результатов НИОКР и технологический трансфер
                • Источники и способы финансирования инновационной деятельности
                • Бизнес-план
                • Общение
                • Программы повышения квалификации «Сити-менеджмент», уровень Q

                • Экономика в практике менеджера:
                • Шпаргалка по муниципальному праву
                • Управление проектами
                • Социальный менеджмент
                • Сборник учебных материалов «Строительство и ЖКХ»
                • Организация. Книга 1. Учебное пособие «Компетентный менеджер»
                • Персонал. Книга 2. Учебное пособие «Компетентный менеджер»
                • Финансовый менеджмент. Книга 3. Учебное пособие «Компетентный менеджер»
                • Маркетинг. Книга 4. Учебное пособие «Компетентный менеджер»
                • 12. Отзывы

                  В нашей организации стало корпоративной культурой обучать сотрудников на Президентской программе. Период моего обучения совпал с процессом реформирования и оптимизации деятельности нашего подразделения. Решение пройти обучение было обусловлено желанием, чтобы процессы изменений прошли с наименьшим стрессом для организации и персонала, чтобы мы не повторяли чужой отрицательный опыт.
                  За время обучения на Президентской программе в Международном институте менеджмента ЛИНК заметно выросли мои управленческие компетенции. Обучение помогло структурировать мысли, идеи, накопленный мной опыт. В работе я применяю полученные знания, в докладах оперирую понятиями и концепциями менеджмента, подкрепленными теоретической базой. У нас единая команда и каждый старается внести в работу свою лепту. Я привношу и транслирую знания менеджмента. Часто бывает, что я применяю изученные концепции сразу после занятий, правда, адаптировав их под сферу своей деятельности.
                  Форма обучения в МИМ ЛИНК очень комфортна для занятого человека. Использование новых технологий, средств коммуникации позволяет беспрепятственно общаться с преподавателями-тьюторами, сокурсниками, обращаться к учебным материалам и вовремя сдавать письменные работы. Считаю, что каждому обучающемуся на Президентской программе нужно ставить перед собой цель применить получаемые знания на практике, а практику привносить в учебный процесс. Знания, не применяемые на практике, бесполезны. Серов Марк Вячеславович,космонавт-испытатель, зам. начальника летно-испытательного отдела, РКК «Энергия»

                  Правительством России была поставлена задача организовать видеонаблюдение на избирательных участках во время президентских выборов. Проект уникальный, сроки исполнения минимальные. Именно здесь и пригодились знания управления бизнес-процессами полученные мной на Президентской программе в Международном институте менеджмента ЛИНК.
                  Благодаря приобретенным компетенциям я смог организовать работу команды, и мы достигли поставленных целей. Мне помог опыт решения задач с применением концепций менеджмента, который я впитал на занятиях Президентской программы в МИМ ЛИНК. Именно этот опыт стал преимуществом. У меня не возникало вопросов по организации и планированию деятельности. Я испытывал чувство уверенности в себе и в своих действиях. За время обучения я сделал личное открытие ? будучи техническим специалистом, я понял, что мне интересен практический маркетинг, применение полученных знаний в деятельности моей компании. Постников Константин Валентинович, начальник ЛТЦ ОАО «РОСТЕЛЕКОМ»

                  У меня был определенный профессиональный опыт и хорошее базовое образование, но обучение на Президентской программе помогло вывести эти знания на качественно иной уровень. Обучение по новым методикам и программам не только повысило мою компетенцию, но и стало отличной стартовой площадкой для реализации новых идей, планов, стратегий.
                  Обучение в Международном институте менеджмента ЛИНК ? очень интересный процесс. Группа, в которой я училась, была очень активной и дружной. Обсуждение бизнес-кейсов стимулировало наше активное обучение. Работа с учебными пособиями и письменными заданиями помогла структурировать получаемые знания. Книги по маркетингу и менеджменту стали для меня настольными, и я уверена, они пригодятся в моей дальнейшей деятельности. Я научилась смотреть шире на бизнес-процессы, анализировать внешние и внутренние факторы влияния. В общую картину, в широкое видение бизнес-процессов все сложилось после «Выездной школы». Написание дипломов и итоговые экзамены раскрыли многие замечательные стороны моих однокурсников.
                  Тем, кто принимает решение пройти обучение на Президентской программе, у кого есть желание развиваться дальше, хочу сказать следующее: программа рассчитана на девять месяцев очень интенсивного обучения, и нужно ответственно относиться к этому. В ЛИНК особая учебная среда и очень качественный уровень обучения благодаря специальным технологиям и высокопрофессиональным преподавателям. Вкладывайте силы в собственное развитие, и это будет самое лучшее Ваше вложение. Орлова Татьяна Александровна, зам. директора по развитию, Национальная гильдия шеф-поваров

                  Обучение на Президентской программе было нестандартным, насыщенным, отвечающим тем реалиям, которые необходимы для меня. Проблематика моего карьерного роста и моего предприятия в развитии: на сегодняшний день – это выживание в сложившейся экономической ситуации. Я научился мыслить и видеть глобально возникшую проблему. Знания и навыки, полученные мной, будут полезны в реализации дальнейших проектов. Всем студентам ЛИНК желаю удачи. И самое главное понимания того, зачем они пришли на Президентскую программу. Сапронов Олег Петрович, зам. главного бухгалтера, «Лыткаринский завод оптического стекла»

                  Я поняла, что мне не хватает некоторых знаний для конкурентоспособности в такой большой компании. Мне хотелось иметь больше шансов для продвижения карьеры и более полного раскрытия своих способностей. Поэтому я пошла на программу обучения в ЛИНК. Мои знакомые дали положительные отзывы о Президентской программе. Но самое главное — я видела, как эти люди росли и приходили к пониманию того, куда им следует двигаться в их карьере и в развитии.
                  Во время обучения я использовала определенные методики; приятно было, что руководство тоже применяет похожие инструменты, концепции. Важно не забывать, что это не просто пройденный материал Президентской программы, а база для дальнейшего развития. Уровень моей компетенции повысился и я буду дальше развиваться в этом направлении.
                  Студентам ЛИНК желаю рвения в учебе; не останавливаться на промежуточных сложностях; смотреть вперед и двигаться к своей цели; получать удовольствие от обучения. Чурляева Ирина Александровна, менеджер по работе с поставщиками, «Нестле Россия»

                  Мои знакомые рекомендовали мне обучение на Президентской программе. Самое главное, что хочу отметить – командную работу и ролевые игры, наличие основательной теоретической базы и возможности применить знания на практике. Хочется позитивно выдделить обучение английскому языку.
                  После обучения на Президентской программе появились новые перспективы. Планирую продолжить обучение английскому языку и на курсе «Стратегия». Желаю студентам ЛИНК стремиться к победе, общаться, получать знания и применять их на практике. Гортунова Екатерина Александровна, менеджер по логистике, компания «Хэнкель»

                  В ЛИНК удобная форма обучения, доступные учебные материалы, высокая практико-ориентированность. Уровень моей компетенции за время обучения на Президентской программе вырос, я востребован на работе. Сегодня я могу говорить о том, что участвую в различных проектах и рабочих группах, где отстаиваю интересы своей компании на серьезном и профессиональном уровне. Пройдя обучение, я приобрел ценные навыки, и сегодня они действительно помогают мне в этой серьёзной работе. Важно, что в институте создана очень теплая атмосфера. Тьюторы замечательно преподают материал. У студентов, чувствующих эту заботу, и отдача соответствующая.
                  Сейчас наше предприятие занимается подготовкой очень высокого уровня производства, технологии стартуют только с 2020 года. Россия выходит на передовые позиции, и мы должны работать на опережение, идти с запасом времени. Для этого нужны высокопрофессиональные специалисты. Я рекомендую своим знакомым обучение в ЛИНК. Желаю успеха. Главное — учиться. Боровский Владислав Георгиевич, ведущий научный сотрудник, НИИ «Инструмент»

                  Многие сотрудники нашей организации проходят обучение на Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. Обучение на Президентской программе в ЛИНК позволило мне систематизировать накопленный практический опыт, представлять свою деятельность системно, не только в рамках моих компетенций, которые могут влиять на ближнее окружение, но и с перспективой их влияния на деятельность всей организации. Мои управленческие компетенции заметно возросли.
                  ЛИНК — практико-ориентированная бизнес-школа, и я часто использую полученные знания для решения текущих вопросов. Процесс обучения в ЛИНК очень интересен. Обсуждение актуальных проблем и решение бизнес-кейсов дает возможность богатого общения, обмена опытом с менеджерами разных сфер деятельности. Преподаватели (тьюторы ЛИНК)- это высокопрофессиональные, практикующие менеджеры. Конечно, занятым людям учиться было непросто, но положительный результат очевиден. Шершакова Татьяна Евгеньевна, зам. начальника управления корпоративного планирования, ГУП «Мосводоканал»

                  Я пришел в ЛИНК в момент кризиса. Пришел по рекомендации своих знакомых. Обучение на Президентской программе понравилось. Тьюториалы, разбор кейсов, деловые и ролевые игры — все дало толчок развитию бизнеса и моих компетенций. Великолепная языковая подготовка. Я собираюсь продолжить обучение.
                  ЛИНК помог мне в получении новых знаний, уровень моей компетенции значительно вырос. Желаю всем студентам восприимчивости. Учиться нелегко. Откройте души и головы для восприятия знаний. Получайте удовольствие от учебы! Ковыляев Константин Алексеевич, директор СХ, Дирекция УК

                  Обучение в ЛИНК на Президентской программе способствовало моему карьерному росту. Оно помогло мне успешно пройти конкурс на новую должность, а именно, грамотно построить бизнес программу, доказать своему будущему руководству, что я смогу занимать эту должность и получить назначение… Никита Терёхин, руководитель департамента передвижной техники ЗАО «Атлас Копко», г. Москва

                  За время обучения на Президентской программе я организовала собственную компанию в качестве соучредителя. Обучение на Президентской программе позволило мне проанализировать себя и осознать, что я смогу создать собственный бизнес. Пусть пока малый, но амбициозно крупный. Обучение в ЛИНК и знания, полученные на Президентской программе, ориентированы на личность. Атмосфера в ЛИНК удивительная. Я довольно давно закончила институт и за это время я не ожидала, что будет такой прогресс в образовании… Азгануш Рузавина , заместитель генерального директора ООО «Зивер», г. Москва

                  «Я работаю в сфере культуры и занимаюсь организацией больших зрелищных мероприятий на областном уровне. Узнав о наборе на Президентскую программу я, не задумываясь, подал документы, успешно прошел тестирование и с большим энтузиазмом начал обучение. За время обучения значительно расширился круг моих компетенций. Знания, полученные в ЛИНК на Президентской программе, оцениваю очень высоко. Полученные в ЛИНК знания можно применить в любой сфере деятельности. Это я понял, общаясь с сокурсниками – представителями различных сфер бизнеса. Это общение с очень обогатило меня…» Константин Ананьев , Начальник творческого отдела ГУК МО МОДИ «Кузьминки», Министерство культуры Московской области

                  Окончив Президентскую программу, я сделала первый шаг к выстроенному, логическому мышлению, к теоретической базе управления. Конечно, я хочу продолжать обучение и получить степень МВА. Спасибо ЛИНК! Спасибо Президентской программе! Моя жизнь стала насыщеннее и интереснее. Мария Мелякова, директор по маркетингу ООО «Арома Джаз»

                  Сравнивая мой управленческий уровень до обучения в ЛИНК и после можно отметить приобретенные компетенции. Пройдя обучение, рассматриваешь вопросы и задачи глубже и шире, а самое интересное, что эти взаимоисключающие понятия — глубже и шире — очень органично сочетаются в знаниях, полученных в ЛИНК. Обучение не просто дало много новых управленческих инструментов, но и научило хорошо ими пользоваться. Все это время меня окружали приятные в общении, жизнерадостные люди. Я планирую продолжить обучение в ЛИНК на программе МВА. Фёдор Черный, руководитель проекта ЗАО «ЦНТЦ «Динамика», г. Жуковский

                  Смотрите так же:  Не выдаётся судебный приказ

                  Оставьте комментарий

          Блоки МВА Уровень В Уровень А Уровень Q СИТИ-менеджмент