Приказ о хронометраже образец

Делопроизводство

Что такое хронометраж рабочего времени?

Как максимально оптимизировать использование рабочей силы трудящихся, задействованных в производстве? Нужно правильно провести хронометраж их работы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Проанализировав фотографию рабочего дня, составленную поименно, можно добиться успехов благодаря повышению производительности труда.

Порядок успешной работы, целью которой является оптимизация трудовых затрат и времени, заинтересует каждого читателя данной статьи.

Что это такое?

В процессе выполнения рабочих обязанностей каждый сотрудник выполняет ряд действий. На предприятиях периодически изучают, сколько в среднем затрачивается минут для совершения каждой отдельной операции работником.

Этот процесс называют хронометражем рабочего времени.

После описания поминутной фотографии операционных движений во время ручного или машинного труда анализируют все данные для улучшения производительности и более эффективного использования рабочей силы.

Благодаря такой кропотливой работе хронометраж помогает оптимизировать затраты физических сил людей, задействованных в компании.

Во время исследований трудового процесса работника изучают следующее:

  • какие применяются условия труда;
  • используемые технологии;
  • профессионализм и наличие квалификации у трудящегося;
  • организацию и обслуживание его рабочего места;
  • психофизиологические способности человека;
  • иные характеристики сотрудника, помогающие ему в работе.
  • Выделяют 3 вида исследований для описания хроники рабочего времени:

  • Непрерывное наблюдение. Он заключается в проведении замеров времени каждой части из общего процесса, которая циклически повторяется при последовательном выполнении до конечного этапа.
  • Цикловой хронометраж. Он объединяет в отдельные группы для удобства при дальнейшем изучении циклически повторяющиеся быстрые действия;
  • Выборочные моменты. Такие исследования проводят только для строго определенной операции.
  • Выбирая методику и обрабатывая созданное описание, прежде всего, ориентируются на поставленную цель проведения хронологических исследований.

    Цель составления

    Для чего же нужно периодически подробно изучать, как работает сотрудник на производстве?

    Ответ здесь не может быть неоднозначным, поскольку причин для анализа довольно много.

    Цели проведения исследований трудового процесса сотрудников могут быть самыми разными:

  • уточнение подробной структуры операции;
  • сколько всего времени тратиться на обработку предмета труда;
  • для рационализации используемых методик на производстве;
  • обнаружения причин невыполнения установленных норм;
  • выявление нерациональных потерь времени;
  • анализ ненужных затрат труда, которые затягивают рабочий процесс;
  • получение данных о негативных факторах, влияющих на продление цикла;
  • для разработки нормативов по планированию и использованию рабочего времени;
  • анализ и оценка качества рассчитанных и утвержденных норм;
  • для решения других задач производства.
  • Главная цель среди всех этих моментов одна: утвердить такие нормы времени для выполнения производственных циклов, которые позволят реально быстро повысить производительность труда при минимуме негативных факторов.

    Использование фотографии трудовой деятельности работников позволяет решить две наиболее важные задачи:

  • Определить, какие затраты времени фактически используются на выполнение элементов операций.
  • Установить подробную временную структуру производственных процессов на протяжении рабочей смены.
  • Грамотный анализ полученных результатов позволит на любом предприятии разработать оптимальные нормативы и выбрать наиболее рациональные методы труда.

    Преимущества и недостатки

    Подробный анализ действий работников во время трудовых процессов имеет ряд преимуществ:

  • повышается личная производительность каждого сотрудника без лишних усилий и затрат;
  • проведение хронометража позволяет выявить неэффективные моменты в работе трудящихся, которые можно в дальнейшем устранить;
  • благодаря анализу есть возможность установить лучшие нормы времени на выполнение операций.
  • Однако при всех положительных моментах у хронометража есть свои минусы:

    • Для выполнения стенографических записей нужно иметь достаточную усидчивость и терпеливость. Однако такими качествами обладает далеко не каждый сотрудник.
    • Создание фотографии рабочего дня должно проводиться без переговоров с исполнителем задания и другими людьми, т. к. это отвлекает исполнителя от наблюдения, что в реальности для человека очень сложно.
    • Нельзя поручить сотруднику выполнение описание его собственных действий в рабочую смену, поскольку будет погрешность в измерениях за счет того, что он затратит некоторое время на внесение данных в хронокарту.
    • Есть и еще один недостаток, который касается денежных затрат. При найме исполнителя со стороны для выполнения обязанностей стенографиста, ему придется платить дополнительную зарплату.

      Как оформить приказ о приеме на работу? Узнайте тут.

      Как провести хронометраж рабочего времени?

      Есть определенный порядок, который регулирует отношения работодателя, исполнителя работ и исследуемого сотрудника.

      Он включает такие позиции:

    • До начала исследований нужно оповестить задействованных работников о сроках и правилах их исполнения.
    • Выбрать способ проведения замеров и описания хроники во время рабочей смены.
    • Снабдить стенографиста соответствующими временными механизмами, листами хронометража.
    • Все эти мероприятия нужно провести на подготовительном этапе перед проведением хронометража.

      Кто должен проводить?

      Для назначения сотрудника, ответственного за наблюдением за рабочими процессами, нужно ориентироваться на такие его качества:

    • наличие определенной квалификации для того, чтобы он мог суметь разбить на части и подробно описать весь цикл действий работника;
    • опытность и владение техникой исследований во время хронометража;
    • может выделить негативные моменты или наоборот, оценить степень их эффективности.
    • Место расположения наблюдателя должно быть оборудовано так, чтобы он мог все видеть и в тоже время минимально оказывать влияние исследуемого трудящегося.

      Стенографист не должен мешать процессу работы. Если это невозможно выполнить, то его действия должны быть сведены к минимальным помехам в работе наблюдаемого при наблюдении за его действиями.

      В то же время ему нужно обеспечить возможность хорошего обзора всего производственного цикла.

      Методика и правила

      Во время составления фотографии рабочих процессов нужно придерживаться некоторых требований и правил:

    • Чтобы погрешность в ходе измерений была сведена к минимуму нужно избегать разговоров с работниками и особенно с тем, кто подвергается исследованиям.
    • Необходимо выполнять условия, прописанные в коллективном договоре.
    • Наблюдатель должен придерживаться утвержденного регламента предприятия о своевременном информировании администрации предприятия и других подразделений об исполнении стенографических исследований у них хроники рабочих процессов.
    • Нельзя начинать проведение хронометража над работником, не уведомив его об этом предварительно.
    • Испытуемый должен заранее знать, с какой целью проводится исследование.
    • Заполняемая форма бланка хронометража относиться к разряду отчетной документации, поэтому в нем не может быть допущено ошибок и исправлений. Изначально создается черновой вариант рукописным способом, а затем записи переносят в лист с помощью технических устройств.
    • В процессе проведения измерений рабочих циклов нужно неукоснительно соблюдать правила по технике безопасности.
    • Обратите внимание! Во время разработки плана мероприятий для стенографиста и работника нужно учитывать человеческий фактор, т.к. человек не может работать, как робот. Он отдыхает, если устал, или отлучается по другим личным нуждам.

      Эти факторы влияют на погрешность в хронометраже рабочего времени.

      Например, фрезеровщик во время проведения сложной обработки деталей на станке должен отдыхать не менее 5 мин после каждого рабочего часа.

      Существенное влияние на замеры влияют опыт и квалификация трудящихся.

      Чтобы получить среднее значение для исследования отбирают нескольких тружеников. Если проводится хронометраж работы для токарей, слесарей или других ремонтников, то нужно учитывать, что чем выше их разряд, тем быстрее выполняется работа.

      Подготовка

      Обязательно перед исследованиями проводят предварительную подготовку.

      Она включает в себя несколько этапов:

    • Производится выбор объекта для составления хронометража в зависимости от поставленной цели: при уточнении или оценки норм исследование проводят среди разных членов бригады; для разработки нормативов изучают рабочую деятельность типичных исполнителей в процессе определенной работы, подходящих по своим психофизиологическим качествам и квалификации; при рассмотрении передового опыта выбирают наиболее успешных сотрудников, использующих эффективные методики для выполнения задач производства.
    • Ответственный за хронометраж сотрудник вначале проводит ознакомление с операцией.
    • Разделяют границы элементов операции, которые называют фиксажными точками. Их устанавливают при каком-то резко выраженном эффекте (звуковом или визуальном) в тот момент, когда происходит начало и окончание периода одного из элементов операции. Например, вспышка во время сварки металла или звук при разрезании трубы из-за прикосновения режущего диска болгарки. Потом наблюдатель в эти позиции будет заносить данные с описанием всех подробностей на листе хронокарты.
    • Определяется нужное количество замеров при исследовании за время наблюдения. Например, как указано в таблице 1, расположенной ниже.
    • Проводится беседа со всеми работниками для разъяснения им цели исследовательских изысканий. При этом объясняется порядок проведения хронометража. Непосредственно перед началом исследований проводится проверка на соответствие нормальных условий труда в выбранных рабочих местах.
    • Таблица 1. Количество замеров для хронометражных наблюдений

      Документальное оформление

      Проведение хронометражного наблюдения выполняется с помощью секундомера или хронометра.

      Замеры времени производятся до тех пор, пока их число не достигнет ранее установленного количеств для конкретного элемента операции, указанного на этапе подготовки. Все записи о полученных результатах фиксируются в наблюдательном листе.

      Во время исследования наблюдатель следит за порядком выполнения отдельных элементов операции.

      Следует подробно помечать, какие отклонения им были увидены при замере времени. Это нужно для того, чтобы исключить такие дефектные замеры из дальнейших расчетов

      Как доказать серую зарплату в суде? Узнайте тут.

      Входит ли сон в рабочее время? Об этом — здесь.

      Карта (образец)

      Все данные, полученные во время исследований временных интервалов, затраченных на проведение конкретных элементов операций, вносятся в специальную хронокарту.

      Заполнение ее начинают с лицевой стороны во время подготовительного этапа.

      На титульном листе вносят следующие записи:

    • название и другие данные об изучаемой операции;
    • описывают характеристику оборудования;
    • наличие инструмента;
    • свойства материала;
    • сведения о подразделении внутри организации;
    • данные о сотруднике.
    • До проведения хронометража обязательно проводят разграничение операции на разного рода периоды или элементы. Расчленение зависит от вида производства, цели исследования, системности повторяющихся действий, а также доступности и возможности осуществлять измерения по каждой из процедур.

      Типовой образец хронокарты:

      Типовой бланк:

      Примерный образец приказа

      Для проведения исследований по затратам рабочего времени руководителем издается специальный приказ об информировании о мероприятии выбранных сотрудников.

      Пример такого документа о назначении ответственных лиц:

      Приводим пример по заполнению документа по проведенным исследованиям хронометража рабочего дня у главного бухгалтера.

      Пример заполнения хронокарты для главного бухгалтера:

      Результаты и их интерпретация

      Вносить результаты замеров нужно в соответствующие позиции бланка карты.

      При этом проведение интерпретации данных по хронометражу возможно несколькими вариантами:

    • путем визуального наблюдения при изучении статистики действий сотрудника;
    • факторным методом, при котором производится сравнительный анализ собранных при исследовании данных;
    • установление зависимости между полученными параметрами, показывающими динамику движений сотрудника, и иными данными, имеющими существенное значение для производства.
    • При проведении исследований эти 3 метода интерпретации полученных в ходе хронометража замеров осуществляются наблюдателем или его компетентным коллегой прямо во время проведения слежения за рабочим процессом.

      Полученные данные применяют для анализа производственных процессов, принятия решений об использовании методик труда или кадровых перестановок, рекомендаций для работников.

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
    • Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    • Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    • Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
      • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
      • Регионы — 8 (800) 222-69-48
      • Как правильно провести хронометраж рабочего времени?

        Хронометраж рабочего времени помогает правильно отслеживать и учитывать рабочее время сотрудника. О том, как правильно составить хронометраж, какие сведения он должен включать, кто вправе его проводить, а также как заполнить образец, расскажем далее.

        Хронометраж (карта) рабочего времени

        Хронометраж рабочего времени (карта) представляет собой способ изучения временных затрат на выполнение определенного действия работником. Чаще всего он применяется в качестве одного из инструментов оптимизации рабочей системы на предприятиях массового и поточного производства, где распространены периодически повторяющиеся элементы операции.

        Основные цели, преследуемые при проведении хронометража рабочего времени:

        1. Разработка нормативов единицы времени для выполнения отдельных видов действий.
        2. Оценка соответствия действующих нормативов требованиям качества выполняемой работы.
        3. Определение оптимальных методов труда.
        4. Выявление причин невыполнения существующих норм.
        5. Совершенствование трудового процесса на рабочих местах.

        Таким образом, хронометраж рабочего времени (хронокарта) позволяет определить причины недостижения заданного результата и своевременно устранить их.

        Кто должен проводить хронометраж?

        Необходимо учесть тот факт, что проведение хронометража рабочего времени не является обязательным по действующему законодательству, то есть работодатель волен самостоятельно определять целесообразность внедрения данной процедуры.

        Хронометраж рабочего времени могут проводить:

      • штатные нормировщики (наблюдатели);
      • непрофильные специалисты, на которых эта обязанность возложена соответствующим приказом руководителя.
      • Кроме того, работник может провести хронометраж рабочего времени самостоятельно, однако при этом необходимо учесть следующие моменты:

      • дополнительный расход времени за счет фиксации результатов замеров;
      • возможная необъективность исследований.
      • Виды хронометража рабочего времени

        Существует несколько видов хронометража:

        1. Непрерывный — исследование всего рабочего процесса, включая его систематические повторения.
        2. Цикловой — проведение исследований при замерах циклически повторяющихся операций малой продолжительности.
        3. Выборочный — замеры времени на выполнение отдельных операций, вне зависимости от их цикличности и периодичности повторения.
        4. Фотохронометраж — изучение времени, затраченного на определенные действия в сочетании с фотографированием процесса.
        5. Этапы хронометража

          Процедура проведения хронометража рабочего времени предполагает следующие этапы:

        6. Подготовка. На этом этапе производится выбор объекта исследований, в зависимости от поставленной цели:
          • Установление нормы времени. В этом случае исследоваться будут группы рабочих, общий уровень производительности которых будет между средним и высоким.
          • Разработка нормативов. При этом объектами изучения будут работники, обладающие достаточными знаниями, квалификацией и с наилучшими показателями.
          • Изучение передового опыта. Объектами исследований будут работники, продемонстрировавшие наиболее эффективные показатели.
          • Установление норм невыработки плана. При этом объектами исследований будут работники, не выполняющие план или отстающие от графика.
          • Ознакомление с операцией, в отношении которой требуется провести хронометраж рабочего времени. Эти сведения указываются в карте.
          • Установление элементов операций, то есть начала и окончания, а также обстоятельств, на то указывающих.
          • Указание необходимого количества замеров.
          • Проведение разъяснительной работы с сотрудниками с целью объяснения необходимости проведения хронометража рабочего времени.
          • Непосредственное проведение хронометража рабочего времени.
          • Основные требования и правила

            При осуществлении хронометража рабочего времени место наблюдателя должно располагаться таким образом, чтобы ему был виден весь производственный процесс, а также все действия, совершаемые работником, в отношении которого проводится проверка. Но при этом контакт между сотрудником и наблюдателем должен быть полностью исключен или минимизирован.

            Работник, относительно которого принято решение провести хронометраж рабочего времени, должен быть заранее об этом извещен.

            Кроме этого, необходимо соблюдать правила техники безопасности, а также положения коллективного и трудового договоров, регламентирующие процесс информирования о предстоящем инструктаже и порядок его проведения.

            Итоговый лист хронокарты не должен содержать исправлений и помарок.

            Приказ на проведение хронометража рабочего времени: образец

            До начала проведения работ работодатель самостоятельно определяет, каким способом поручить работникам проведение замеров рабочего времени, одним из которых может быть издание соответствующего распоряжения.

            Поскольку на законодательном уровне не установлено определенных требований к оформлению приказа, он составляется в свободной форме.

            Утверждается этот документ руководителем предприятия и отдается на ознакомление всем заинтересованным лицам — сотрудники, на которых возложена обязанность по проведению хронометража, работникам — субъектам проверки и т. д.

            Как правило, документ состоит из нескольких разделов, регламентирующих волеизъявление руководителя относительно:

          • проведения замеров в определенном отделе, структурном подразделении и пр.;
          • создания комиссии, отвечающей за проведение этой процедуры;
          • указания сроков, в течение которых требуется провести исследования;
          • особых указаний, которые требуется выполнить руководителям подразделений во исполнение поручения;
          • назначения ответственных лиц за исполнение приказа;
          • подписи лиц, привлеченных для исполнения приказа.
          • Скачать образец приказа о проведении хронометража рабочего времени можно, пройдя по ссылке: приказ на проведение хронометража.

            Образец заполнения хронометража рабочего времени: бланк

            Примерный образец хронометража рабочего времени (хронокарты) можно составить самостоятельно, при этом необходимо указать следующие сведения:

          • Наименование предприятия.
          • Данные лица, в отношении которого будут проводиться замеры, такие как:
            • Ф. И. О.;
            • специальность;
            • опыт работы по специальности;
            • общий стаж работы.
          • Дата проведения замеров.
          • Время начала и окончания проведения замеров.
          • Наименование операции в целом.
          • Какие действия работника будут фиксироваться.
          • В каких единицах измерения будут проводиться замеры.
          • Ф. И. О. наблюдателя.
          • Итоговые подсчеты.
          • Скачать образец хронокарты можно, пройдя по ссылке: хронометраж рабочего времени — образец.

            Хронометраж рабочего времени — это один из способов оптимизации работы на предприятиях. С его помощью вычисляются временные затраты, необходимые для выполнения определенного действия.

            Приказ о хронометраже рабочего времени образец

            Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Приказ о хронометраже рабочего времени образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

            Хронометраж рабочего времени: образец и пример заполнения.класса (подкласса) условий труда по тяжести трудового процесса, а также проведение оценки физических факторов производственной среды (см. п. 79 приказа Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, п. 6.9. Во исполнение приказа ГБУЗ РБ ГКБ№21 г.Уфа от 1 апреля 2014 года №387-ОД «О реализации пилотного проекта по совершенствованию системы оплаты труда в ГБУЗ РБ ГКБ№21 город Уфа», с целью организации и проведения хронометража и анализа функций врачебной и. » Ответы на вопросы. » Как оформить приказ о проведении фотографии рабочего дня?- не чинить препятствий в работе комиссии при проведении хронометражаПриказ на прием на работу по совместительству 2579. Образец графика сменности 114.

            Руководителю подразделения «Секретариат» Петровой А.П. ознакомить письменно с настоящим приказом всех работников подразделения, обеспечить проведение фотографии рабочего времени с целью нормирования рабочих операций, выполняемых работниками подразделения, оказывать содействие менеджеру по персоналу Ивановой М.В. в формировании поэлементной фрагментации работ.
            Когда начальник сам способен сделать что-то к определенному времени,… Проводится хронометраж рабочего времени того или иного сотрудника,. Хронометраж изучение затрат рабочего времени на выполнение повторяющихся элементов трудовых. Для начала нужно составить таблицу (образец).. Оформление приказа на поощрение работника. Один С целью получения «фотографии рабочего времени» хронометражные наблюдения проводят от начала до конца рабочей смены, при этом в. Скачать Хронометраж рабочего времени дворника образец.. Министр обороны Азербайджана Закир Гасанов отдал приказ вооруженным силам. Приказ на изменение или дополнение НУЖЕН, а вот приказ на соблюдение. И если человек сидит бОльшую часть рабочего времени за компьютеров, то почему…

            Образец хронометража рабочего времени бухгалтера

            Разбейте каждую работу на операции, где операция – часть производственного процесса, которая выполняется над определенным предметом труда одним рабочим или бригадой на одном рабочем месте. Детализируйте операции до того момента, когда можно четко видимо определить момент ее начала и окончания, определить ее длительность.

            Как следует из названия, в обязанности этого работника входят хронометражные наблюдения выполнения отдельных элементов операций технологического процесса. Измеряя, обрабатывая и анализируя трудовой процесс, хронометражист получает данные, которые ложатся в основу нормирования отдельных операций. Результатом работы хронометражиста является аналитический отчет по результатам наблюдений. На его основе отбираются наиболее рациональные элементы операций для включения их в нормативы времени, можно проследить, где происходят потери рабочего времени, установить причины их возникновения, и дать заключение о необходимых затратах времени, а также предложить мероприятия по устранению потерь рабочего времени. Хронометраж рабочего времени образец заполнения. Подскажите, пожалуйста, форму приказа о проведении хронометража рабочего времени на предприятии Хронометраж рабочего времени это способ изучить затраты времени на выполнение той или иной работы с. Приказ о проведении хронометража рабочего времени.

            Формы Документов РФ: Приказ о проведении фотографии рабочего времени ( образец заполнения) Рекомендуемая форма документа.ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Менеджеру по персоналу Ивановой М.В. в срок до г. провести фотографию рабочего времени работников. Подскажите, пожалуйста, форму приказа о проведении хронометража рабочего времени на предприятии. спасибо заранее!Собираемся провести аттестацию рабочих мест, для этого необходимо провести хронометраж, образцов нигде нет. Перечислим основные процедуры в организации хронометража рабочего времениПорядок проведения фотографии рабочего времени должен быть закреплен в локальномЕе следует утвердить приказом и ознакомить с документом всех работников под личную подпись.

            Хронометраж рабочего времени используют для нормирования загруженности работников. На его основе сотрудники службы персонала делают выводы о масштабах и причинах потерь рабочего времени. Читайте, как провести хронометраж, скачайте образец его заполнения.

            Что такое нормирование труда Нормирование труда — это вид деятельности по управлению производством. Оно направлено на определение необходимых затрат времени для достижения определенных результатов труда. На основании полученных данных рассчитывается размер зарплаты трудящихся оклада и доплат, надбавок стимулирующего характера , а также стоимость услуг, оказываемых организацией. Нормирование труда является важным элементом системы управления персоналом организации. Кто такой хронометражист Трудовую деятельность любого специалиста, особенно если это производственный процесс, можно разделить на операции и элементы.
            Цель привлечения в организацию хронометражиста — разработать нормативы основного и дополнительного времени, проверить обоснованность норм выработки, определить и впоследствии закрепить наиболее рациональный режим работы для данного подразделения организации. Этот работник должен обладать определенными навыками и знаниями, в частности, знать, как изучать трудовой процесс, какие именно хронометражные наблюдения подойдут в данном случае, порядок их проведения, уметь обработать и проанализировать результаты своей работы. Уметь пользоваться приборами для фиксации затрат рабочего времени. Понимать основы физиологии и психологии труда, разбираться в организации труда.

            N 5 О проведении фотографии рабочего времени С целью изучения затрат рабочего времени на протяжении рабочего дня работников подразделения «Секретариат», улучшения организации рабочего процесса и повышения производительности труда 1.
            Осовремененной сутью этой должности является так называемая фотография рабочего дня, когда сами работники в течение определенного времени ведут временной учет операций по своей работе. Потом все это анализируется, и делаются выводы относительно затрат на ту или иную операцию трудового процесса. Как определить нормы труда Нормы труда определяются с помощью хронометража. Рабочий процесс анализируют на основе стандарта выполняемой работы. Выбираются оптимальные варианты технологии работы, организации рабочего места, позволяющие получить наилучшие результаты труда. Также пересматривается режим работы и отдыха трудящихся. По окончании процедуры работодатель устанавливает необходимые нормы труда для нормального хода работы организации.
            Хронометраж рабочего времени — образец заполнения документа вы найдете в нашей статье. Кроме того, в ней пойдет речь о том, для чего нужно вести такую отчетность и как ее оформлять.
            Известите работников о необходимости провести предварительную работу по проведению хронометража. Это может быть протокольное поручение или издание приказа о проведении хронометража в свободной форме.

            Хронометраж рабочего времени: образец заполнения

            Хронометраж, фотография рабочего дня и т. п. да, выявление нерациональных затрат рабочего времени. Нормы являются.. нии документов (приказ директора библиотеки, инструкции и др.) Они включаются в… Под хронометражем в нормировании труда понимают из. землеустройства и земельного кадастра (приказ Роскомзема от 1 февраля 1994 г…. его действия и является документом единого федерального образца…. объединяющий фотографию рабочего времени и хронометраж. Фотография рабочего времени.. замеров затраченного времени на основании Приказа. Скачать образец хронометраж рабочего. Грамотное резюме. ров полиции на основе составленной схемы расчета рабочего времени и определения. стковых инспекторов полиции на основе хронометража их деятельности и.

            Руководителю подразделения Секретариат Петровой А.П. ознакомить письменно с настоящим приказом всех работников подразделения, обеспечить проведение фотографии рабочего времени с целью нормирования рабочих операций. Хронометраж рабочего времени помогает правильно отслеживать и учитывать рабочее время сотрудника. О том, как правильноСкачать образец приказа о проведении хронометража рабочего времени можно, пройдя по ссылке: приказ на проведение хронометража. Хронокарта (бланк). Примерный образец приказа. Для проведения исследований по затратам рабочего времени руководителем издается специальный приказ об информировании о мероприятии выбранных сотрудников.Приказ о хронометраже. Хронометраж рабочего времени — это инструмент оценки эффективности деятельности сотрудников в форме фиксации выполняемых в течение рабочего дня операций с указанием затрачиваемого на это времени. Кроме того, данный метод используется при проведении замеров для целей специальной оценки труда или внутреннего контроля за соблюдением требований по охране труда.

            Этот процесс называют хронометражем рабочего времени. Правильный замер затрат времени на выполнение работы. T JS, CSS, HTML CS JSF. Работа за счет уплотнения рабочего времени.Перечислим основные процедуры в организации хронометража рабочего времени. Руководства, Инструкции, Бланки Бланки/Образцы приказ о проведении хронометража рабочего времени образец.Хронометраж рабочего времени медсестры и врача. Хронометражная таблица по нормированию времени на одну инъекцию медсестрой на. Унифицированной формы приказа хронометража рабочего времени нет. Вам необходимо составить приказ в свободной форме. В нем целесообразно отразить следующую информацию: Описание периода проведения хронометража 20.02.2016 07:20:38. Скачать образец бесплатно. Приказ о проведении фотографии рабочего дня.Фотография рабочего дня, один из методов изучения использования рабочего времени путём непрерывного наблюдения и измерения всех его затрат на протяжении смены.

            Инициаторами проведения хронометража рабочего времени на предприятии могут быть разные. Образец приказ о проведении хронометража рабочего времени. Если посмотреть на хронометраж рабочего времени образец приведен. С целью изучения затрат рабочего времени на протяжении рабочего дня работников. Основной целью руководителя компании в проведении хронометражного учета рабочих процедур является повышение.
            Менеджеру по персоналу Ивановой М.В. в срок до 31 мая 2013 г. провести фотографию рабочего времени работников подразделения «Секретариат» и представить генеральному директору отчет о результатах ее проведения.

            Например, при выявлении потерь рабочего времени предупреждать работников о проведении наблюдений. Расчетные нормы времени на клинические лабораторные исследования определены с учетом. С изучением технических возможностей проведения процедуры, задавая сроки, решая. Возложение на работника дополнительных обязанностей. Перед проведением хронометража рабочего времени работодатель должен издать соответствующий приказ.
            Как создать фотографию рабочего дня Работодатель может разработать свои правила и порядок определения нормирования труда. Одним из вариантов определения норм труда является фотография рабочего места. Она представляет собой систему изучения затрат рабочего времени, которое требуется работнику для выполнения определенного объема работ. Образец групповой фотографии рабочего дня В случае составления самофотографии эта работа проводится самим сотрудником. В течение всего трудового дня он должен вносить в отдельный документ информацию о видах работ, на которые было потрачено его рабочее время обязательно указывается временной отрезок. Также вписываются данные о затратах времени на личные нужды и о потерях рабочего времени например, проблемы с оборудованием или связанные с ожиданием клиентов.

            Аттестационной комиссией рабочих мест по условиям труда ООО «Кафе. (в «дата» продолжительность нормального рабочего времени составляет. «дата» №н (далее Приказа №н): Обязанности по обеспечению проведения. о рабочих местах по условиям, графикам, хронометражу и т.п. ждений по разработке систем нормирования труда» (далее – Приказ). Сборник состоит из. 1997 года № 6;. – самофотография рабочего времени, хронометражные наблюдения,…. цы, образца; обсудить на заседании научно-. Руководителем учреждения издается приказ об аттестации рабочих мест с. место составить хронометраж рабочего времени (фотография рабочего дня).. исполнителями, рекомендуется подготовить образцы заполненных.
            Процедура не является обязательной для организаций. Необходимость проведения такого исследования определяется каждым работодателем самостоятельно.

            Как оформить приказ о проведении фотографии рабочего дня?

            Обязанности участкового инспектора (приказ МВД Республики…. особенности, качества личности, определенные образцы, эталоны. Сертификат специалиста — документ единого образца,. категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.. Нагрузка на аттестуемого (хронометраж рабочего времени). Образец заключения по результатам психологического обследования.. развития при подготовке детей к школе» Приказ МО РФ от 01.03.2004 г.. Хронометраж рабочего времени практического психолога. Приказ Минпросвещения СССР и Минздрава СССР от 6 июня 1986 г… Нормы времени и нормы обслуживания рабочих, занятых на работах по. рабочего времени (хронометраж, фотографии рабочего времени, видеосъемка.
            Какие действия работника будут фиксироваться. Возможно, необходимо будет последовательно описать все операции, производимые работником в течение рабочего дня / смены, или только часть из них (например, 1 производственный цикл и т. д.).

            Сформируйте перечь работ для исследования тайминга рабочегно времени на основании должностных инструкций, регламентов, технических порядков, технологических карт, других документов, которыми регламентирована работа сотрудников.

            Как провести хронометраж рабочего времени

            Нормирование труда — это вид деятельности по управлению производством. Оно направлено на определение необходимых затрат времени для достижения определенных результатов труда. На основании полученных данных рассчитывается размер зарплаты трудящихся (оклада и доплат, надбавок стимулирующего характера), а также стоимость услуг, оказываемых организацией.
            Хронометраж, или фотография рабочего дня — это метод изучения затрат времени на выполнение регулярно повторяющихся операций, который чаще всего используется на производстве. В ходе процедуры замеряют продолжительность выполнения работником каждой операции, чтобы определить трудоемкость работ и установить нормы выработки или времени, рассчитать расценки на товар, тарифные ставки при сдельной оплате труда.

            Так как замеряемые при хронометраже отрезки времени очень малы, то чаще. хронометражных наблюдений выполняют на бланках единого образца…. с выплатой отпускных на основании приказа на предоставление отпуска, или. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего. По результатам анализа хронометража рабочего времени работников К. Примерный образец приказа отражен в Приложении №1… Карта хронометража рабочего времени (фотография рабочего места), в. *Приказ № 636 от 22.10.99.г.. *Приказ МО РФ от 01.03.2004 г… Примерный хронометраж рабочего времени педагога-психолога образовательного. Издать приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (макет.. с помощью хронометража и фотографии рабочего времени. V этап.
            Таким образом – это процедура инвентаризации рабочего времени, и образец заполнения соответствующего документа должен учитывать особенности конкретной компании.

            Как оформить приказ о проведении фотографии рабочего дня?

            Вопрос-ответ по теме

            Вопрос

            Спрашивала у Вас о проведении хронометража. Меня интересуют не теоретическая лекция, а КОНКРЕТНЫЕ моменты, относящиеся к практике: какие ДОКУМЕНТЫ оформляются кроме таблицы? Нужен ли ПРИКАЗ О ПРОВЕДЕНИИ ХРОНОМЕТРАЖА (самый главный вопрос для нас)? Все будет проводиться официально.

            Ответ

            Хронометраж или фотография рабочего дня является одним из элементов нормирования труда работников организации.

            До начала указанной работы работодатель сам выбирает способ, которым дает поручения работникам провести соответствующую предварительную работу: это может быть как протокольное поручение, так и издание приказа.

            Действующее законодательство не содержит унифицированных форм документов по проведению работ по проведению хронометража. Приказ в любом случае будет произвольным.

            При этом, возможно создать общий приказ о разработке норм труда, в котором один пункт посвятить вопросу фотографии рабочего дня, а можно по данной теме выпустить и отдельный приказ.

            Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

            ПРИКАЗ № 56
            о проведении хронометража при выполнении работ работниками подразделения «_______________________»

            г. Москва 20.04.2015

            В целях подготовки эмпирического материала для разработки локального акта по установлению норм труда для работников отдела «________________________»,

            1. Создать комиссию по проведению работ по хронометражу работ,проводимых сотрудниками подразделения «_________________________», в следующем составе:

            Председатель комиссии — заместитель директор по кадрам и режиму Кожин И.Б.

            Начальник отдела кадров Р.М. Громова

            Начальник отдела труда и заработной платы Обходов М.И.

            Специалист по кадрам Е.В. Зайцева

            Экономист отдела труда и заработной платы Липкин И.Р.

            2. Комиссии (п. 1 приказа) в срок до «_____»_________________________ провести хронометраж всех работ, выполняемых работниками подразделения «_____________________», таблицы, формы, составленные по результатам хронометража передать для обобщения начальнику отдела труда и заработной платы.

            3. Начальнику отдела труда и заработной платы на основании результатов хронометража, с учетом установленных типовых норм труда, разработать в срок до «_____» _____________________ проект приказа об установлении норм труда по должностям работников подразделения «__________________________», согласовать проект приказа с отделом кадров, бухгалтерией, юридической службой и направить его профсоюзной организации для получения мотивированного мнения о возможности принятия такого локального акта.

            4. Начальнику подразделения «_____________________»:

            — не чинить препятствий в работе комиссии при проведении хронометража;

            — предоставить членам комиссии необходимые для работы документы (Положение об отделе, должностные инструкции, табель учета рабочего времени за период ____________________ и другие);

            — создать необходимые условия для работы комиссии в подразделении, в том числе выделить рабочее место, компьютер, телефон.

            Вам будет полезно узнать об ознакомлении с приказом под роспись в материале по ссылке.

            5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

            Генеральный директор А.В. Львов
            С приказом ознакомлены:

            Формы документов, которые вы составляете в период фотографии рабочего дня приведены в предыдущем ответе

            С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

            Хронометраж рабочего времени

            3. Фотография рабочего дня 11

            3.1. Цели и технология проведения ФРВ 14

            Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.

            Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы. Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования. Оптимальным является минимум суммарных затрат, связанных с получением необходимой информации и ее последующим использованием. Наибольшее значение имеет решение двух задач, связанных с исследованием трудовых процессов. Первая связана с определением фактических затрат времени на выполнение элементов операций. Вторая – с установлением структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части. Определение продолжительности элементов операции необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, анализа норм и нормативов. Структура затрат рабочего времени используется при разработке нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, оценке использования рабочего времени, анализе существующей организации труда.

            Под рабочим временем понимается продолжительность рабочего дня, рабочей недели, установленная законодательством, а также время, которое трудящийся находится на предприятии в связи с выполняемой им работой.

            В зависимости от назначения рабочее время делится на время работы и время перерывов.

            Под временем работы понимается часть рабочего дня, в течение которой производиться выполняемая работа.

            Время работы в свою очередь подразделяется на два вида затрат: время выполнения производственного задания (Тпз) и затраты времени на выполнение не свойственных данному работнику операций, которые могут быть устранены (Тнз).1

            Время выполнения производственного задания включает в себя подготовительно-заключительное, оперативное и время обслуживания рабочего места.

            Подготовительно-заключительное время (Тпз) – это время, которое затрачивается на подготовку себя и своего рабочего места к выполнению производственного задания, а также на все действия по его завершению.

            Оперативное время (Топ) – это время, в течение которого рабочий выполняет задание (изменяет свойства предмета труда). Оно делится на основное (технологическое) и вспомогательное.

            Основное (Тос), или технологическое, время – это время, затраченное непосредственно на изменение предмета труда.

            Целями хронометража является: 2

            установление норм времени и получение данных для разработки нормативов времени;

            Его проводят, как правило, на работах, которые характеризуются частой повторяемостью и постоянством степени влияния факторов на время их выполнения. Основной задачей хронометража является выявление факторов, влияющих на продолжительность каждого элемента исследуемой операции с целью проектирования ее рациональной структуры в целом и нормальной продолжительности отдельных ее элементов.

            Хронометраж разделяют на индивидуальный и групповой (бригадный) в зависимости от численности наблюдаемых рабочих.

            С помощью индивидуального хронометража определяют затраты времени отдельными исполнителями, что позволяет изучить работу с максимальной степенью ее детализации.

            При групповом хронометраже один наблюдатель изучает работу группы рабочих, выполняющих одну производственную операцию. Его применяют для изучения состава группы и рационального распределения в ней работы между рабочими. Для достижения большей точности ставят двух хронометражистов, ведущих наблюдение независимо друг от друга, а по окончании работы сверяют данные полученные каждым из наблюдателей.

            Хронометражные наблюдения всех разновидностей осуществляют только методом непосредственных замеров времени.

            Основные этапы хронометража:

            1. Подготовка к наблюдению — ознакомление с операцией и расчленение операции на отдельные элементы с помощью фиксажных точек.

            На этом же этапе проводятся инструктаж рабочего и изучение рабочего места. Документально это оформляется в лицевой стороне хронометражно-наблюдательной карты (форма №1), куда заносятся данные об операции, указывается количество продукции, вырабатываемой в определенное время, виды и состояние средств труда, характер процесса, квалификация и стаж работы исполнителя, применяемая система заработной платы.

            Edit in JSFiddle

            Хронометраж рабочего времени — образец заполнения

            . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . */ var body = document.querySelector(‘body’); body.style.backgroundColor = ‘#1D1F20’; body.style.whiteSpace = ‘pre-line’; body.style.paddingLeft = ’20px’; body.style.fontSize = ’20px’; body.style.color = ‘#FFFFFF’; // — body.innerHTML = body.innerHTML.replace(/(+) — (http+)/g, ‘$1’); document.querySelector(‘content’).style.display = ‘none’; Приказ на проведение хронометража рабочего времени образец приказа > СКАЧАТЬ_ФАЙЛ — http://otinaw.filesgeter.ru/?key=%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7+%D0%BD%D0%B0+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D1%85%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B0+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B3%D0%BE+%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B8+%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86+%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0&mark=jsf Инструкция: — Перейти по ссылке — Скачать и запустить файл Проверено, вирусов нет! Приказ на проведение хронометража рабочего времени образец приказа 2. Руководителю подразделения Секретариат Петровой А.П. ознакомить письменно с настоящим приказом всех работников подразделения, обеспечить проведение фотографии рабочего времени с целью нормирования рабочих операций. Хронометраж рабочего времени помогает правильно отслеживать и учитывать рабочее время сотрудника. О том, как правильноСкачать образец приказа о проведении хронометража рабочего времени можно, пройдя по ссылке: приказ на проведение хронометража. Хронокарта (бланк). Примерный образец приказа. Для проведения исследований по затратам рабочего времени руководителем издается специальный приказ об информировании о мероприятии выбранных сотрудников.Приказ о хронометраже. Руководства, Инструкции, Бланки Бланки/Образцы приказ о проведении хронометража рабочего времени образец.Хронометраж рабочего времени медсестры и врача. Хронометражная таблица по нормированию времени на одну инъекцию медсестрой на. Унифицированной формы приказа хронометража рабочего времени нет. Вам необходимо составить приказ в свободной форме. В нем целесообразно отразить следующую информацию: Описание периода проведения хронометража 20.02.2016 07:20:38. Скачать образец бесплатно. Приказ о проведении фотографии рабочего дня.Фотография рабочего дня, один из методов изучения использования рабочего времени путём непрерывного наблюдения и измерения всех его затрат на протяжении смены. Хронометраж рабочего времени: образец и пример заполнения.класса (подкласса) условий труда по тяжести трудового процесса, а также проведение оценки физических факторов производственной среды (см. п. 79 приказа Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, п. 6.9. Во исполнение приказа ГБУЗ РБ ГКБ№21 г.Уфа от 1 апреля 2014 года №387-ОД «О реализации пилотного проекта по совершенствованию системы оплаты труда в ГБУЗ РБ ГКБ№21 город Уфа», с целью организации и проведения хронометража и анализа функций врачебной и. » Ответы на вопросы. » Как оформить приказ о проведении фотографии рабочего дня?- не чинить препятствий в работе комиссии при проведении хронометражаПриказ на прием на работу по совместительству 2579. Образец графика сменности 114. Формы Документов РФ: Приказ о проведении фотографии рабочего времени ( образец заполнения) Рекомендуемая форма документа.ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Менеджеру по персоналу Ивановой М.В. в срок до г. провести фотографию рабочего времени работников. Подскажите, пожалуйста, форму приказа о проведении хронометража рабочего времени на предприятии. спасибо заранее!Собираемся провести аттестацию рабочих мест, для этого необходимо провести хронометраж, образцов нигде нет. Перечислим основные процедуры в организации хронометража рабочего времениПорядок проведения фотографии рабочего времени должен быть закреплен в локальномЕе следует утвердить приказом и ознакомить с документом всех работников под личную подпись. Об утверждении методических рекомендаций по проведению хронометража рабочего времени социальных работников, оказывающих услуги на дому.Темы:Агентство Республики Коми по социальному развитию Методические рекомендации Образец Приказ Рекомендация. Скачать бланк (форму) бесплатно: Приказ о проведении фотографии рабочего дняФорма актуальна на 2015 год.Похожие статьи. Как написать заявление: описание важных нюансов каждого типа заявлений + хорошие образцы заполнения! Образцы оформления документов.9. Учетный период суммированного рабочего времени для работников пункта 6 настоящего приказа определить календарным месяцем. прикАз. г. Якутск. Jф 79. О создании комиссии по проведению хронометража рабочего времени в ветеринарно-испытательных лабораториях улусов (районов). В. соответствии. Главная Рабочее время и режим труда Хронометраж рабочего времени — образец заполнения.Как может выглядеть пример хронометража рабочего времени на практике? Итоги. Для чего нужно про
            ведение хронометража рабочего времени? Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от г. № 235.технологических и трудовых процессов (на основании измерения затрат рабочего времени путем хронометража, фотохронометража, фотографий рабочего времени. Образец хронометража рабочего времени. В первый день вносятся в специальный бланк все дела, которые выполняет наблюдаемый.приказом (образец приказа есть в доп материалах), извещая сотрудников, с проведением инструктажа о том, что процедура на трудовой процесс. доброго времени суток. столкнулась с такой ситуацией- нужно ли предупреждать работников о проведении хронометража? при учете что все свои действия за рабочий день описывает сам сотрудник, при этом присутствует наблюдающий специалист.

            1.Классификация затрат рабочего времени 4

            2. Хронометраж 6

            образец приказа о проведении хронометража рабочего времени

            Хронометраж времени: а нужен ли он? 9

            Список литературы 18

            Введение

            Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.

            1.Классификация затрат рабочего времени

            Так как затраты рабочего времени разнообразны, их классифицируют в целях изучения и анализа. Классификация является основой для изучения фактических затрат рабочего времени, сопоставления и анализа результатов наблюдения в целях выявления резервов роста производительности труда, определения необходимых затрат времени по элементам трудового процесса и установления норм.

            Под временем перерывов понимается часть рабочего дня, в течение которой трудовой процесс не осуществляется по различным причинам.

            В течение вспомогательного времени (Твс) выполняются действия, необходимые для осуществления основной работы.

            Затраты времени, связанные с уходом за рабочим местом и поддержанием оборудования, инструментов и приспособлений в рабочем состоянии в течение смены относят ко времени обслуживания рабочего места (Тобс). В машинных и автоматизированных процессах оно включает в себя время технического (Тто) и время организационного (Тоо) обслуживания рабочего места. К времени технического обслуживания рабочего места относится время на обслуживание рабочего места в связи с выполнением данной операции или конкретной работы (замена затупившегося инструмента и др.). К организационному обслуживанию относится уход за рабочим местом в течение смены, а также уборка рабочего места в конце смены.

            В некоторых отраслях промышленности (угольной, металлургической, пищевой и др.) затраты времени на обслуживание рабочего места не выделяются, а относятся к подготовительно-заключительному времени.

            Время перерывов делится на: перерыв на отдых и личные надобности (Тотл), перерывы организационно-технического характера (Тпот), перерывы из-за нарушения трудовой дисциплины (Тнтд).

            Перерыв на отдых и личные надобности – это время, используемое рабочим для отдыха в целях предупреждения усталости, а также для личной гигиены.

            Перерывы организационно-технического характера – это время, обусловленное технологией и организацией производства (Тпт), а также нарушениями течения производственного процесса (Тпнт).

            Перерывы, связанные с нарушением трудовой дисциплины – это опоздания, самовольные отлучки с рабочего места, преждевременный уход с работы, т.е. простои по вине рабочего.

            2. Хронометраж

            Хронометраж — это метод изучения затрат рабочего времени путем наблюдения и замеров длительности отдельных, многократно повторяющимися элементами операции. Хронометражные наблюдения позволяют выявить резервы связанные со временем выполнения оперативной работы.

            изучение и внедрение передовых приемов и методов труда;

            проверка качества действующих норм;

            выявление причин невыполнения или значительного перевыполнения норм отдельными работниками;

            совершенствование организации трудового процесса на рабочем месте.

            При помощи хронометража определяют только действия, входящие в состав оперативной работы, т.к. из всех видов производительной работы циклически повторяется только она.

            Хотя длительность операций, исследуемых в ходе хронометража, теоретически не ограничивается предельными величинами, прибегать к нему для наблюдения операции большой продолжительности нецелесообразно. Такие данные накапливают посредством фотографии рабочего дня, которая рассматривается ниже. Наиболее уместно изучать этим методом небольшие по продолжительности операции, которые не могут быть замерены в процессе фотографии рабочего дня.

            Фиксажная точка – это отчетливый внешний признак, воспринимаемый глазом или на слух, сигнализирующий о начале и конце того или иного элемента операции.

            Смотрите так же:  Образец договор услуг общепита

    Оставьте комментарий